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  • 解除勞動(dòng)合同證明書時(shí)間規(guī)定

    時(shí)間:2020-11-22 19:01:51 勞動(dòng)合同范本 我要投稿

    解除勞動(dòng)合同證明書時(shí)間規(guī)定范本

      解除勞動(dòng)合同證明書范本(一)

    解除勞動(dòng)合同證明書時(shí)間規(guī)定范本

      ________同志,于_______年_______月_______日_______進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。現(xiàn)因_____________依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》_______條_______款,自年月日起與______同志勞動(dòng)合同。如對(duì)本決定有異議,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

      單位蓋章

      XXXX年XX月XX日

      解除勞動(dòng)合同證明書范本(二)

      ________同志,于____年____月____日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由____年____月____日至____年____月____日。現(xiàn)因___________________依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》____條____款,自____年____月____日起與________同志________勞動(dòng)合同。

      單位蓋章

      ____年____月____日

      解除勞動(dòng)合同證明書范本(三)

      茲有本單位職工____________,性別______,年齡______,身份證號(hào)__________________,住址________________________。勞動(dòng)合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________,根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至______年______月份,特此證明。

      員工簽名:

      (用人單位蓋章)

      ______年______月______日

      解除勞動(dòng)合同證明書范本(四)

      茲有本單位職工______________________________,性別___________,年齡 _____________,住址 ________________________________。

      勞動(dòng)合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_________________________,

      根據(jù)《勞動(dòng)法》第_________條,第_________款,第__________項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

      (用人單位蓋章)

      _____年_____月_____日

      解除勞動(dòng)合同證明書范本(五)

      本單位與______________先生/女士(身份證號(hào)碼或者其他有效身份證件號(hào)碼:______________)簽訂的_______期限勞動(dòng)合同,由于______________原因于_______年_______月_______日解除,其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系移轉(zhuǎn)至______________。該職工在本單位的相關(guān)工作情況:1.本單位與其最近一次簽訂的勞動(dòng)合同期限為:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.該職工在本單位的`所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為:_____________________。3.該職工在本單位的工作年限共計(jì)為:______________。

      單位蓋章:

      _______年_______月_______日

      解除勞動(dòng)合同證明書范本(六)

      茲有本單位職工                ,性別        ,

      年齡       ,住址                     。勞動(dòng)合同

      期限為     年    月    日  至      年    月    日

      (或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因

      ,根據(jù)《勞動(dòng)法》第    條

      第    款 第     項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

      (用人單位蓋章)

      年  月  日

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