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  • 營銷副總經(jīng)理崗位職責(zé)

    時間:2023-05-28 21:26:31 崗位職責(zé) 我要投稿

    營銷副總經(jīng)理崗位職責(zé)(精選9篇)

      在當(dāng)下社會,很多場合都離不了崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?下面是小編幫大家整理的營銷副總經(jīng)理崗位職責(zé)(精選9篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    營銷副總經(jīng)理崗位職責(zé)(精選9篇)

      營銷副總經(jīng)理崗位職責(zé)1

      1、組織構(gòu)筑營銷理念,創(chuàng)建營銷體系,建立健全營銷管理制崐度。

      2、組織擬定營銷策略、市場策略、產(chǎn)品定價策略、銷售渠道崐策略、促銷策略和營銷組合策略。

      3、搞好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作,擬定營銷目標(biāo)和計劃,崐為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)提供可靠的依據(jù)。

      4、組織搞好市場情報收集和管理工作,及時收集競爭對手的崐情報和顧客的情報,以便公司獲得更廣闊的市場。

      5、參與產(chǎn)品定價工作。

      6、組織搞好發(fā)貨、收款管理,保證資金及時回籠。

      7、堅持“以銷定產(chǎn)”和“以產(chǎn)定銷”相結(jié)合的.原則,搞好產(chǎn)崐品的促銷工作,組織銷售公司對外的大型營銷活動和會議安排,及崐重大的公關(guān)事務(wù)處理。

      8、合理支配和控制銷售費用。

      8、組織建立銷售網(wǎng)絡(luò),加強特約經(jīng)銷商和專賣店的管理。

      9、領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)工作,建立售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為用戶提供滿意崐的產(chǎn)品和服務(wù)。

      10、加強營銷隊伍建設(shè),提高營銷人員的素質(zhì)。

      11、根據(jù)公司年度工作大綱的要求,負(fù)責(zé)本系統(tǒng)方針目標(biāo)的崐制訂和展開、檢查、診斷、落實工作。

      12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      營銷副總經(jīng)理崗位職責(zé)2

      1、嚴(yán)格帶頭遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度。

      2、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下展開工作,受總經(jīng)理的委托,全面負(fù)責(zé)公司營銷管理工作,并對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

      3、參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃。

      4、制訂年度銷售目標(biāo)、科學(xué)分解銷售目標(biāo)、完成銷售目標(biāo)、制訂營銷管理的`各種制度、規(guī)定和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置。

      5、組建一支有朝氣、有活力、有戰(zhàn)斗力的營銷團隊,確保全年銷售目標(biāo)的完成。

      6、每月按時向總經(jīng)理匯報營銷計劃的實施情況,市場變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展。

      7、負(fù)責(zé)組織對所屬部門的營銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn)。

      8、負(fù)責(zé)公司整體市場規(guī)劃、市場調(diào)研與銷售預(yù)測、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、品牌建設(shè),重要客戶管理,嚴(yán)格控制銷售費用、廣告費用預(yù)算及銷售成本的控制。

      9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售與財務(wù)、生產(chǎn)、品管、物流、行政等部門的相關(guān)工作。

      10、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款、差旅費等。

      11、組織收集市場銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析。

      12、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實銷售部、市場部各項工作質(zhì)量與進(jìn)度。定期和不定期召開各類營銷工作會議。

      13、企業(yè)商業(yè)機密受國家法律保護,嚴(yán)守公司商業(yè)機密是每一位員工的職責(zé),不得將任何情況向外透露,不得將公司客戶資料向同行透露或據(jù)為己有,如造成公司損失的將追究相關(guān)法律責(zé)任。

      營銷副總經(jīng)理崗位職責(zé)3

      一、負(fù)責(zé)銷售部的管理,直接對公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

      二、負(fù)責(zé)銷售部與其它各部門(非銷售部)之間的合作關(guān)系。

      三、負(fù)責(zé)銷售部人員構(gòu)架的搭建,提出崗位要求,并編制培訓(xùn)計劃定期培訓(xùn)。

      四、負(fù)責(zé)安排所屬員工工作并協(xié)調(diào)內(nèi)部職員工的關(guān)系,對所屬職員工的業(yè)績考核和獎懲,及升降(級)提供意見。

      五、完善銷售管理制度并執(zhí)行。

      六、對價格體系的擬定和銷售過程中價格調(diào)整提出建議。

      七、負(fù)責(zé)落實貨款的.回收工作,合同的簽訂狀況。

      八、做好訂單解釋,產(chǎn)品投訴等工作。

      九、負(fù)責(zé)銷售部員工排班表的制定。

      十、積極完成銷售及日常管理工作。

      十一、掌握好現(xiàn)場銷售工作,做好銷控避免重復(fù)銷售的情況發(fā)生。

      十二、客戶退、換家具協(xié)調(diào)工作。

      十三、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場每日接待順序及電話記錄工作,總結(jié)當(dāng)日現(xiàn)場銷售情況,包括人員到崗及工作狀態(tài),以及電話接聽情況,統(tǒng)計當(dāng)日成交情況。

      十四、進(jìn)行客戶基本資料登記,及時填寫銷售日報表、周報表、月報表并進(jìn)行匯總統(tǒng)計。

      營銷副總經(jīng)理崗位職責(zé)4

      1、負(fù)責(zé)項目的“定制”單位的協(xié)調(diào)、銜接、聯(lián)系工作。

      2、負(fù)責(zé)項目營銷推廣小眾傳播渠道的建立、完善和監(jiān)督工作。

      3、負(fù)責(zé)組織房地產(chǎn)銷售市場調(diào)研信息收集和政策法規(guī)的.研究工作,及時掌握市場動態(tài),跟蹤把握市場行情,及時提出合理的整體促銷計劃和方案,認(rèn)真組織和努力完成項目的銷售工作。

      4、負(fù)責(zé)部門各項業(yè)務(wù)(如銷售、合同、公證、按揭、催款、戶口的辦理房產(chǎn)證)的完成。

      5、及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶和業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前售后的反饋工作。

      6、負(fù)責(zé)各公司及有關(guān)部門提交銷售統(tǒng)計與分析報表。

      7、負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購書的簽收及審核。

      8、制定實施銷售費用計劃及預(yù)算,嚴(yán)格控制銷售成本。

      9、參與項目策劃工作,負(fù)責(zé)售樓處、樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實施工作。

      10、負(fù)責(zé)制定銷售提成方案及定期統(tǒng)計提交公司審核發(fā)放。

      11、負(fù)責(zé)對置業(yè)顧問進(jìn)行培訓(xùn)和管理,根據(jù)實際工作情況向公司建議獎勵、留用、處罰及解聘置業(yè)顧問。

      12、每月或定期向總監(jiān)提交工作報告及工作計劃。

      13、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系。

      14、負(fù)責(zé)項目俱樂部工作的籌建與管理。

      營銷副總經(jīng)理崗位職責(zé)5

      1、負(fù)責(zé)除塵項目的市場開發(fā)工作,項目投標(biāo)工作。

      2、負(fù)責(zé)投標(biāo)信息的調(diào)研、收集和分析,以及投標(biāo)期間與業(yè)主的聯(lián)絡(luò)及談判工作。

      3、負(fù)責(zé)客戶的維護工作,為客戶提供技術(shù)咨詢。

      4、完成市場銷售任務(wù),完成所負(fù)責(zé)合同的'管理和跟蹤服務(wù)。

      5、負(fù)責(zé)公司品牌的宣傳、市場策劃推廣工作。

      6、除塵市場營銷團隊管理。

      營銷副總經(jīng)理崗位職責(zé)6

      一、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管部門的日常工作。

      二、協(xié)助總經(jīng)理制定總體的`營銷策略并組織實施,落實相應(yīng)的銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)和具體的實施方案。

      三、負(fù)責(zé)市場營銷部的日常工作,負(fù)責(zé)公司所需的原材料的購買和產(chǎn)品銷售工作。

      四、制定公司整體營銷計劃和費用預(yù)算,并對費用的支出進(jìn)行總體控制。

      五、組織搜集市場情況,進(jìn)行深入的分析和研究,提供市場運作方向性建議或改進(jìn)措施。

      六、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則,完成公司下達(dá)分管部門的各項工作和指標(biāo)。

      七、協(xié)助質(zhì)量技術(shù)部門做好產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和跟蹤服務(wù)工作。

      八、及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。

      九、參加公司總經(jīng)理辦公會,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。

      十、定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況。

      營銷副總經(jīng)理崗位職責(zé)7

      1、協(xié)助事業(yè)本部總經(jīng)理負(fù)責(zé)本公司國際市場規(guī)劃與管理。

      2、負(fù)責(zé)組織全球市場信息以及競爭對手信息的搜集、整理與分析。

      3、負(fù)責(zé)本公司海外銷售戰(zhàn)略制定、實施與推進(jìn),完成銷售指標(biāo)。

      4、負(fù)責(zé)組織各區(qū)域政府關(guān)系、客戶關(guān)系的建立與維護。

      5、負(fù)責(zé)其他通信產(chǎn)業(yè)海外銷售相關(guān)工作。

      營銷副總經(jīng)理崗位職責(zé)8

      一、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營全面工作,對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

      二、全面監(jiān)控公司產(chǎn)品營銷工作,負(fù)責(zé)組織房款回收和按揭工作。

      三、負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略策劃,組織行業(yè)和市場調(diào)研,組織制定企業(yè)經(jīng)營計劃,組織制定、實施公司產(chǎn)品營銷方案。

      四、負(fù)責(zé)公司與項目所在地的地方關(guān)系協(xié)調(diào)工作。

      五、負(fù)責(zé)公司項目開發(fā)的前期工作,協(xié)助做好工程預(yù)算和各種經(jīng)濟合同的審核工作。

      六、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)售樓部與財務(wù)部的.業(yè)務(wù)往來關(guān)系,監(jiān)控批準(zhǔn)銷售商品房買賣合同的履約兌現(xiàn),監(jiān)管售前、售中、售后服務(wù)工作。

      七、負(fù)責(zé)公司高管以下人員招聘的初審工作。

      八、協(xié)助總經(jīng)理主管企劃經(jīng)營部、售樓部、物業(yè)公司。

      營銷副總經(jīng)理崗位職責(zé)9

      1、參與公司重大經(jīng)營決策過程,并為公司戰(zhàn)略性營銷項目提供建議。

      2、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護、管理及客戶服務(wù)。

      3、根據(jù)項目計劃,制定銷售政策和執(zhí)行營銷方案。

      4、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)規(guī)范、流程的`建立,并對制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

      5、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門銷售計劃的整體管理,包括銷售計劃制定、銷售進(jìn)度和銷售預(yù)算的控制。

      6、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)的全面管理,包括市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項目跟進(jìn)、實施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等,并針對重點項目和重要客戶、廠家進(jìn)行跟蹤和維護。

      7、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)相關(guān)費用的審核,并對實際效果負(fù)責(zé)。

      8、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門管理人才隊伍的建設(shè)工作。

      9、負(fù)責(zé)本部門與公司其它各部門的協(xié)調(diào)。

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