項目經(jīng)理的崗位職責范文（通用9篇）
在快速變化和不斷變革的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的項目經(jīng)理的崗位職責范文（通用9篇），歡迎閱讀與收藏。
項目經(jīng)理的崗位職責1
1、定期向公司匯報該項目的工作情況，根據(jù)實際運作情況，提出人員的增減建議及需要特別支持時的理由。
2、準確掌握該項目人員的流動規(guī)律，提前做好補充人員的招聘申請并上報，以便公司掌握準確信息進行人員招聘，以保證項目的人員配制。
3、加強與業(yè)主單位的溝通，主動了解他們的服務要求及工作意見，并妥善處理。在保證日常工作完成的前提下，業(yè)主單位對合同之外的要求視工作量盡量想辦法完成。
4、虛心接受公司、政府有關部門和業(yè)主單位的監(jiān)督與檢查，對存在問題及時整改，并及時傳遞業(yè)主單位對公司滿意情況的信息。
5、參加部門、公司要求參加的各種會議，并向下屬傳達會議精神，組織召開本項目的各種會議，做好會議記錄并存檔。
6、加強自身素質(zhì)的提高，不斷學習清潔行業(yè)的新技術、新方法，并培訓部屬盡快掌握。
7、教育所屬員工潔身自愛不私自拿用業(yè)主單位的財物，并養(yǎng)成拾金不昧的良好習慣。
8、定期對員工進行安全工作教育，培養(yǎng)員工的安全意識和自我保護意識，確保在工作崗位上的人身安全。
9、做好該項目的成本預算，并確保該項目各項費用的開支在預算的范圍。
10、做好清潔器械、物料的申購、使用、保管工作，確保申購的物品及時到達。
11、教育部屬愛惜使用清潔設備，規(guī)范操作，做到開源節(jié)流。
項目經(jīng)理的崗位職責2
1、制定軟件項目開發(fā)計劃，明確軟件開發(fā)進度
2、負責軟件和各個部門的協(xié)助和溝通，確保信息及時準確
3、監(jiān)控軟件開發(fā)進度，及時跟進軟件問題，督促軟件工程師解決問題
4、監(jiān)控軟件難點重點問題，組織相關人員解決問題，并跟蹤問題狀態(tài)
5、負責和客戶溝通交流，及時反饋給客戶軟件相關問題，督促客戶及時驗證問題
6、組織審理客戶需求，并制定軟件需求開發(fā)計劃
項目經(jīng)理的崗位職責3
1、基本職責就是：對接客戶軟件需求，保障手機客戶軟件交付。
2、理解手機軟件需求，通過文檔或則其他輔助手段完整傳達客戶需求給工程師和測試；
3、過濾和識別偽需求，優(yōu)化團隊工作量；
4、量化并分配軟件需求任務給相應的人員。
5、跟蹤軟件發(fā)布的進度，協(xié)調(diào)項目組成員之間的合作。
6、監(jiān)督項目進展各階段的軟件相關文檔，并與測試即時溝通，保證文檔的完整和規(guī)范。
7、向上級匯報項目的進展情況，需求變更等重要項目信息。
項目經(jīng)理的崗位職責4
1、站在市場或者客戶的角度，分析公司現(xiàn)有軟件產(chǎn)品的優(yōu)勢和劣勢，并提出完善方案；
2、編寫售前方案，給客戶演示產(chǎn)品功能，使客戶了解產(chǎn)品的優(yōu)點，協(xié)助業(yè)務員提供售前支持；
3、參與提供相關技術解決方案的設計、選型和評估；
4、負責制定項目計劃、項目預算和資源調(diào)配，以及項目整體的需求分析和方案設計；
5、負責管理項目的全過程，包括進度、質(zhì)量、成本以及項目風險的控制；
項目經(jīng)理的崗位職責5
1、軟件或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項目的.需求分析，設計，開發(fā)管理；
2、管理項目的進度、人員的調(diào)配，監(jiān)控質(zhì)量，組織推進；
3、負責編制、修訂項目的進度計劃，并控制其變更；
4、負責管理項目成員的工作質(zhì)量，對項目組成員績效考核；
5、帶領團隊參與需求分析評審、技術文檔編寫的相關工作；
項目經(jīng)理的崗位職責6
1、確保項目目標的實現(xiàn)，領導項目團隊準時、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作。
2、與客戶溝通，了解項目的整體需求。并與客戶保持一定的聯(lián)系，即時反饋階段性的成果，和即時更改客戶提出的合理需求。
3、制定項目開發(fā)計劃文檔，量化任務，并合理分配給相應的人員。
4、跟蹤項目的進度，協(xié)調(diào)項目組成員之間的合作。
5、監(jiān)督產(chǎn)生項目進展各階段的文檔，并與QA即時溝通，保證文檔的完整和規(guī)范。
6、需求變更，項目經(jīng)理需要跟客戶了解需求，進行評估再與客戶協(xié)商。
7、對嚴重bug評估，給出方案。及時對項目節(jié)點及時匯報。
項目經(jīng)理的崗位職責7
1、領導和管理項目團隊，參與項目整體開發(fā)；
2、負責項目的技術框架設計和技術方案確定，協(xié)調(diào)處理項目相關的技術難點問題；
3、負責設計、細化和實施項目開發(fā)計劃，按時按質(zhì)完成預定的目標；
4、成功帶領項目組成員，完成相關軟件的設計、開發(fā)、測試工作；
5、根據(jù)開發(fā)日程，合理安排人員的進度，協(xié)調(diào)各種資源保證項目的順利推進；
6、隨時把握項目中存在的風險，制定對策。
7、對初中級開發(fā)人員提供技術上的指導，有互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)或即時通信的項目管理經(jīng)驗。
項目經(jīng)理的崗位職責8
1、作為軟件項目內(nèi)部和外部接口人，配合PM做好項目軟件部分的研發(fā)管理工作，并且與客戶和合作方的軟件接口人進行對接；
2、負責組織和管理項目前期需求分析和系統(tǒng)設計；
3、負責組織和制定項目軟件開發(fā)計劃并根據(jù)計劃目標對項目進度進行跟蹤和把控；
4、負責項目軟件Bug管理和軟件風險管理；
5、通過軟件項目周報及日常項目報告向內(nèi)部及客戶及時反饋項目狀態(tài)，并組織相關的項目軟件溝通會議；
項目經(jīng)理的崗位職責9
1、全面負責管理處各項目日常管理工作。
2、嚴格執(zhí)行公司管理體系、依據(jù)公司總目標、計劃、預算制定管理處工作目標、計劃及預算，完善制度，持續(xù)改進。
3、倡導節(jié)能并采取有效措施降低運行服務成本，開源節(jié)流。
4、負責建立管理處相關工作流程和作業(yè)標準，理順工作關系，確保各項工作的有序開展。
5、以身作則，帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，合理安排管理處各崗人員工作對工作實施進行過程監(jiān)控，必要時作相應調(diào)整。
6、負責對管理處全員的培訓，以提高工作質(zhì)量、工作效率和人員素質(zhì)。
7、強化團隊意識，倡導團結(jié)協(xié)作精神，關心員工，營造良好的工作氛圍。
8、按公司要求對管理處員工進行績效考核，做好公平、公正、透明、合理。
9、加強與其他部門、業(yè)主、外部機構的聯(lián)系與溝通。
10、按公司要求正確處理客戶投訴、突發(fā)事件或各類重大事件、事故。
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