市場督導(dǎo)崗位職責(zé)

時間：2022-05-28 09:43:08 崗位職責(zé) 我要投稿

市場督導(dǎo)崗位職責(zé)匯編15篇

　　在當(dāng)下社會，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的市場督導(dǎo)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

市場督導(dǎo)崗位職責(zé)匯編15篇

市場督導(dǎo)崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目的綜合管理(包括神秘顧客招募、議價、項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、資料審核、勞務(wù)費(fèi)結(jié)算、資料歸檔等);

　　2、可獨(dú)立勝任項(xiàng)目的執(zhí)行;

　　3、公司內(nèi)外部的主動、及時的.溝通;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他督導(dǎo)工作。

市場督導(dǎo)崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)公司貨品的規(guī)劃組合；

　　2、提供數(shù)據(jù)分析幫助研發(fā)制定全年開發(fā)計(jì)劃

　　3、負(fù)責(zé)貨品信息分析，及時為營銷部做出建議方案；

　　4、負(fù)責(zé)貨品調(diào)配、新品上市計(jì)劃的規(guī)劃；

　　5、負(fù)責(zé)制定備貨計(jì)劃，零售督促、庫存控制、貨品調(diào)配，定期對公司庫存做出評估，并給出建議解決方案

市場督導(dǎo)崗位職責(zé)3

　　1、確保客戶部按質(zhì)、按時地實(shí)現(xiàn)工作計(jì)劃。

　　2、確保直營店、加盟店的銷售工作順利進(jìn)行。

　　3、對公司各項(xiàng)方針政策在直營店以及加盟店的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

　　4、對市場調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　5、對加盟店選址可行性負(fù)責(zé)。

　　6、對所掌握的'銷售數(shù)據(jù)的安全負(fù)責(zé)。

　　7、對加盟店銷售任務(wù)、培訓(xùn)結(jié)果、陳列狀況負(fù)責(zé)。

市場督導(dǎo)崗位職責(zé)4

　　1、完成上級交給的.各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。

　　2、編制市場調(diào)研報告，確定調(diào)研項(xiàng)目。

　　3、根據(jù)市場狀況，提供科學(xué)有效的促銷方案。

　　4、協(xié)助加盟商調(diào)查市場編寫調(diào)查報告。

　　5、協(xié)助招商人員調(diào)查加盟商背景資料。

　　6、協(xié)助加盟商選擇店址并確定。

　　7、指導(dǎo)、監(jiān)督加盟店裝修等事宜。

　　8、協(xié)助加盟店的綜合培訓(xùn)。

　　9、編制加盟店開業(yè)手冊。

市場督導(dǎo)崗位職責(zé)5

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目的.綜合管理(包括進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、相關(guān)人員的培訓(xùn)等);

　　配合部門負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目人員招募、組織及管理工作;

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目中兼職訪問員的培訓(xùn)、管理和考核;

　　協(xié)助管理項(xiàng)目及控制配額以確保項(xiàng)目進(jìn)度;

　　輔助部門主管監(jiān)控代理的項(xiàng)目執(zhí)行質(zhì)量資格;

市場督導(dǎo)崗位職責(zé)6

　　1、制訂分支機(jī)構(gòu)服務(wù)目標(biāo),并確保按質(zhì)、按時地實(shí)現(xiàn)工作計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)對公司各項(xiàng)金融產(chǎn)品指標(biāo)、服務(wù)活動在分支機(jī)構(gòu)的`推進(jìn)情況進(jìn)行督導(dǎo);

　　3、負(fù)責(zé)對分支機(jī)構(gòu)客戶服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行督導(dǎo)及檢查,定期出具服務(wù)質(zhì)量檢查報告,督促服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行整改。

　　4、負(fù)責(zé)對公司各項(xiàng)服務(wù)流程進(jìn)行跟蹤督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)流程中存在的問題并定期出具改進(jìn)建議報告和技術(shù)完善。

市場督導(dǎo)崗位職責(zé)7

　　1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃，制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，對終端店長、導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)與業(yè)務(wù)知識指導(dǎo)；

　　2、負(fù)責(zé)終端的店鋪管理、店堂氛圍、面料知識、商品陳列、導(dǎo)購服務(wù)、櫥窗陳列、貨品銷售技巧的跟蹤指導(dǎo)工作；

　　3、協(xié)助公司舉辦導(dǎo)購、店長、經(jīng)銷商的集訓(xùn)工作；

　　4、按照裝修進(jìn)度安排，規(guī)劃并跟蹤道具安裝情況，并進(jìn)行裝修指導(dǎo)；

　　5、定期進(jìn)行市場巡檢，給予經(jīng)銷商貨品陳列、貨品堆放、貨品整理、廣宣品的`應(yīng)用等方面的指導(dǎo)，以提高經(jīng)銷商的終端管理能力。

市場督導(dǎo)崗位職責(zé)8

　　1、跟進(jìn)每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的正確性、及時性。

　　2、貨品到貨信息、宣布到各店鋪并跟進(jìn)配貨。

　　3、對逐日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對照剖析，對升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其起因。

　　4、對無電腦專柜每日進(jìn)行銷售錄入、下單配貨，并核實(shí)其配貨數(shù)目與其銷售、庫存是否公道，進(jìn)行準(zhǔn)確下單。

　　5、到店檢查相關(guān)工作，隨時懂得店鋪情況。

市場督導(dǎo)崗位職責(zé)9

　　1、月度市場活動的監(jiān)督和稽核，及時反饋監(jiān)督過程中的問題并督促更正完善;

　　2、協(xié)助導(dǎo)購主管完成促銷導(dǎo)購的`月度管理和稽核工作;

　　3、對促銷活動評估以及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分類和處理，編制通路分析報表;

　　4、收集市場通路上競爭品牌資訊，進(jìn)行匯總分析，以便及時的調(diào)整市場行為;

　　5、每月市場部門報表收集及整理，部門內(nèi)部監(jiān)督工作;

　　6、完成部門經(jīng)理布置的其他相關(guān)工作。

市場督導(dǎo)崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)搜集所轄區(qū)域的各門店的'貨源庫存情況并及時上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　2、組織區(qū)域促銷員進(jìn)行培訓(xùn)，提升促銷團(tuán)隊(duì)的專業(yè)知識與銷售技能。

　　3、維護(hù)我司品牌背板、專區(qū)、專柜專用，保持我司品牌區(qū)域整體整潔，維護(hù)分配到各區(qū)域的物料(帳篷、太陽傘、拱門、對頭、展架、展臺以及各類臺卡等)不受到損壞，做到視公司公共財(cái)產(chǎn)如自己財(cái)產(chǎn)一樣。

　　4、組織好周六、日和節(jié)假日促銷活動。

市場督導(dǎo)崗位職責(zé)11

　　1、區(qū)域銷售目標(biāo)管理：制定區(qū)域工作計(jì)劃、銷售目標(biāo)并組織實(shí)施和報告；完成所轄區(qū)域各項(xiàng)費(fèi)用的審核工作（店鋪工資、報銷、對賬、開票）

　　2、區(qū)域人員管理：對售賣人員的培訓(xùn)（陳列、產(chǎn)品知識、售賣技巧等）；

　　3、區(qū)域貨品管理：對所負(fù)責(zé)區(qū)域的店鋪進(jìn)行訂貨、補(bǔ)貨和調(diào)貨控制，降低店鋪庫存，保證貨品安全，組織盤點(diǎn)并核對清楚；

　　4、區(qū)域商場溝通：競品信息收集、分析報告；負(fù)責(zé)市場裝修跟進(jìn)；各類促銷和廣告計(jì)劃實(shí)施和報告；商場合作條件的`談判；

　　5、完成其他臨時性任務(wù)。

市場督導(dǎo)崗位職責(zé)12

　　門店督導(dǎo)(食品安全方向)杭州速派餐飲管理有限公司杭州速派餐飲管理有限公司,杭州速派餐飲管理,速派,速派協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備,確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善，確保人員發(fā)展,執(zhí)行公司政策達(dá)到公司目標(biāo),創(chuàng)造xxQSC和最合理利潤。

　　1、象對待顧客一樣對待管理組并給他們建議幫助其完成工作目標(biāo)。

　　2、對餐飲的衛(wèi)生檢查、消防訓(xùn)練進(jìn)行改進(jìn)。

　　3、訓(xùn)練餐廳經(jīng)理并完成對他們的工作考核。

　　4、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進(jìn)營運(yùn)體系。

　　5、完成現(xiàn)金和保全審核。

　　6、幫助餐廳經(jīng)理開設(shè)新店。

　　7、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計(jì)劃，達(dá)到管理組人員目標(biāo)。

　　8、有多年5S培訓(xùn)資質(zhì)。