車間的崗位職責（精選6篇）
現(xiàn)如今，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的車間的崗位職責（精選6篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
車間的崗位職責1
車間主任直屬生產(chǎn)部經(jīng)理領導，接受生產(chǎn)指令，按照品管部配方生產(chǎn)，指揮所屬員工正確使用設備，生產(chǎn)出合格的成品。具體職責如下：
1、每日主持召開班前會，按照生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，合理安排、配置生產(chǎn)人員，嚴密組織，保證生產(chǎn)計劃的.有效實施，滿足銷售需要。
2、嚴格按照各項規(guī)章制度和作業(yè)規(guī)程要求部下，并帶頭遵照執(zhí)行。
3、加強與部下溝通，及時將部下的思想工作狀況報告經(jīng)理，并協(xié)助經(jīng)理解除部下的后顧之憂，及時將部下的合理化建議報告生產(chǎn)部經(jīng)理。
4、按照現(xiàn)場管理要求，做好生產(chǎn)現(xiàn)場安全、操作、質量、衛(wèi)生、定置管理等的監(jiān)督、檢查，及時、靈活、有效地糾正、處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，減少停機時間，保證產(chǎn)品質量，做到不合格產(chǎn)品不出車間。
5、掌握生產(chǎn)工藝流程和所有生產(chǎn)設備的性能，指導生產(chǎn)員工合理使用設備。
6、努力鉆研生產(chǎn)技術，提高自身素質，利用各種機會對生產(chǎn)員工進行培訓和交流，強化員工的效率和節(jié)約意識，提高工作技能和生產(chǎn)效率，確保生產(chǎn)部分解到車間的各項指標得以完成。
7、每天核定車間各項消耗情況，根據(jù)有關規(guī)定將消耗和崗位計件工資掛鉤考核，并將考核結果報生產(chǎn)部經(jīng)理，在當月工資計算中兌現(xiàn)。
8、配合生產(chǎn)部經(jīng)理，定期對生產(chǎn)員工進行理論和操作技能考核，()根據(jù)考核結果按有關考核方案核定崗位工資，并將考核結果報生產(chǎn)部經(jīng)理，在當月工資計算中兌現(xiàn)。
9、審核本車間每天出庫的原料種類及數(shù)量并簽字，審核生產(chǎn)記錄并簽字。
10、定期組織車間班組長、鍋爐工、機修工、電工對生產(chǎn)現(xiàn)場、鍋爐房、機修車間、配電室進行安全檢查；對安全隱患及時組織整改，并做好相關記錄。
11、有權調整本車間員工工作崗位；有權制定車間管理制度并報生產(chǎn)部經(jīng)理批準后實施；有權向生產(chǎn)部經(jīng)理建議調整、任免生產(chǎn)班組長；有權對本車間員工處以三十元以下罰款或停工一天的處罰（罰款一律交財務部），事后要報告生產(chǎn)部經(jīng)理并在生產(chǎn)部備案。
12、向公司領導和生產(chǎn)部經(jīng)理提出工作改進建議。
13、完成上級交給的其它任務。
車間的崗位職責2
在生產(chǎn)部經(jīng)理領導下，負責生產(chǎn)部的產(chǎn)量、工資、各種消耗的統(tǒng)計工作。具體職責如下：
1、根據(jù)生產(chǎn)班組上報的生產(chǎn)記錄和成品交接單，逐日核算工人工資，月終匯總報生產(chǎn)部經(jīng)理審批；核算每日生產(chǎn)耗用的原料、藥品、包裝、標簽、說明書等，月終匯總，算出損耗率，報生產(chǎn)部經(jīng)理審批。
2、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理處理生產(chǎn)部內部事宜和監(jiān)督各崗位工作效率和工作質量，發(fā)現(xiàn)問題隨時向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報，以便得到及時處理。
3、負責整理生產(chǎn)部需要歸檔的文件、報表、資料，根據(jù)生產(chǎn)、銷售計劃制定原料、編織袋等的采購計劃。
4、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理處理好各部門之間的關系，熱情接待來電、來訪，回答有關問題，圓滿地處理好外部環(huán)境關系。
5、隨時同財務部保持聯(lián)系，匯報生產(chǎn)中出現(xiàn)的與財務部有關的問題，以便得到財務部的指導和幫助，提高自己的工作水平。
6、努力學習與自己工作有關的知識理論，不斷提高自己的思想素質和專業(yè)知識；學習管理技巧，當好生產(chǎn)部經(jīng)理的'助手，爭做多面手。
7、向公司和生產(chǎn)部領導提出工作改進建議。
8、完成上級交給的其它任務
1、在生產(chǎn)副總領導下，負責主持生產(chǎn)部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，加強與技術、營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯(lián)系和協(xié)作配合；
3、定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核；
4、配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高生產(chǎn)效率；
5、負責做好生產(chǎn)設備維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；
6、負責安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護等專項工作；
7、負責組織部門管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比。
任職要求：
1、專科及以上學歷，機械制造相關專業(yè)；
2、3年以上工作經(jīng)驗，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)；
4、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，具有一定的注塑機等機械理論基礎；
5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
車間的崗位職責3
1、負責維修車間的日常管理、6S管理工作。
2、對本企業(yè)的維修質量全面負責，是維修質量的直接責任人，積極配合維修辦的各項工作。
3、合理組織維修車間的日常生產(chǎn)活動，經(jīng)常檢查維修作業(yè)過程情況，及時、有效地調整和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，保證全面完成生產(chǎn)任務及汽車維修保養(yǎng)不合格的處置安排。
4、對車間進行周期性巡視檢查，不斷地到各個作業(yè)工位檢查工作情況，發(fā)現(xiàn)異常及時處理和協(xié)調，檢查督促車間設備的合理使用和維護。
5、做好車間生產(chǎn)作業(yè)安排的記錄，統(tǒng)計和分析，及時總結生產(chǎn)過程中的.問題與經(jīng)驗，并負責完成該工作報告。
6、定期召開部門例會，使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進，以提高工作效率。控制維修質量及生產(chǎn)成本，確保車輛維修按時、按質完成;負責車間員工考核評定工作，傾聽員工意見，了解員工思想動態(tài)并及時反饋。
7、加強與業(yè)務部、配件部等各部門的溝通協(xié)調，及時掌握車間維修進度并及時向業(yè)務部反饋。
8、負責車間執(zhí)行相關安全法規(guī)、確保車間員工人身安全、消防安全、設備安全以及客戶財產(chǎn)安全。
9、負責督促、檢查、執(zhí)行車間勞動紀律。負責公司各項制度在本部門的宣導及信息的傳遞
10、負責確定維修員工的培訓需求及計劃制定，對本咳嗽備諼豢己瞬⒓笆鄙媳ê痛嫻怠?/p>
11、完成領導安排的其它臨時工作。
車間的崗位職責4
1、按照質量體系要求指導生產(chǎn)，保證車間員工嚴格按工藝文件和相關標準操作進行生產(chǎn)，對違反工藝要求和質量體系要求的行為進行及時糾正；
2、配合技術研發(fā)部門，對現(xiàn)場進行工藝指導、工藝紀律檢查、工藝問題解決，為生產(chǎn)車間做好工藝服務；
3、生產(chǎn)所用輔助工裝夾具的設計，對現(xiàn)有工裝夾具進行改善；
4、對生產(chǎn)急需性的非標準性零件，給采購部以尺寸、規(guī)格、尋找貨源等指導性建議；
5、落實產(chǎn)品在生產(chǎn)階段中的跟進，發(fā)現(xiàn)圖紙中存在的問題，及時更改并辦理相應更改手續(xù)，更新圖紙版本；
6、車間技術信息的搜集、記錄，反饋和項目加工技術總結分析，提出有利于提高生產(chǎn)效率和成品率的.技術方案；
7、參加公司新產(chǎn)品的評審，從生產(chǎn)制造的角度對新產(chǎn)品提出合理化建議和修改意見；
車間的崗位職責5
1、嚴格按照GMP體系和SOP操作規(guī)范的相關規(guī)定，負責原料藥車間，或者固體制劑車間，或者小水針制劑車間的制備和包裝生產(chǎn)操作，如：制粒、配液、反應、洗瓶、灌裝、凍干、軋蓋、貼簽、瓶撿、包裝等生產(chǎn)過程的操作，并做好操作記錄的'管理;
2、負責對生產(chǎn)設備進行日常維護和保養(yǎng)，保證設備良好運行;
3、負責生產(chǎn)結束后負責清場工作，保證生產(chǎn)環(huán)境符合質量標準;
4、負責本崗位生產(chǎn)操作SOP、設備相關SOP的起草或修訂，以及生產(chǎn)工藝、設備驗證相關方案的編寫，保證生產(chǎn)體系不斷完善，生產(chǎn)設備、工藝類驗證實施;;
5、配合相關崗位做好清場、質量控制、驗證等工作;
6、積極參加車間安排的各項培訓，不斷提高生產(chǎn)技能;
7、參與生產(chǎn)工藝優(yōu)化、設備改進等工作;
8、領導交辦的其他事項。
車間的崗位職責6
1、根據(jù)公司生產(chǎn)計劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃；負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度；
2、合理調配人員和設備，調整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率；主持車間例會，全面協(xié)調車間工作；
3、對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產(chǎn)質量控制，保證生產(chǎn)質量；監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)違紀員工提出警告并指正；參與產(chǎn)品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施；
4、監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的.自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序；建立現(xiàn)場管理制度，并指導培訓現(xiàn)場管理知識；推進5S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理；
5、按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實；負責落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查；控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；
6、定期組織安全生產(chǎn)教育培訓，指導員工安全作業(yè)；統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率；統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施；
7、組織車間生產(chǎn)員工參加業(yè)務培訓；配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜；
8、負責協(xié)調與其他相關部門的關系,配合相關部門工作展開；
9、及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件；
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