FICO內(nèi)部顧問崗位職責
在生活中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是組織考核的依據(jù)。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的FICO內(nèi)部顧問崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
FICO內(nèi)部顧問崗位職責1
崗位職責：
1、協(xié)助外部實施和顧問實現(xiàn)SAP S/4 Hana項目順利上線。
2、負責SAP FICO模塊應(yīng)用支持，及時解決用戶系統(tǒng)操作過程中遇到的各種問題。
3、負責SAP系統(tǒng)日常運營監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)問題，并指導(dǎo)用戶正確操作系統(tǒng)。
4、定期做好關(guān)鍵用戶和最終用戶培訓(xùn)，負責用戶培訓(xùn)教材編寫及用戶手冊完善。
5、負責SAP系統(tǒng)流程優(yōu)化，針對用戶需求提出流程優(yōu)化建議，做好系統(tǒng)后臺配置和流程測試，并及時交付用戶。
6、負責用戶報表、二次開發(fā)需求確認，并整理詳細功能開發(fā)說明進行簡單的ABAP開發(fā)。
7、其他上級安排的工作。
崗位要求：
1、本科以上學歷，計算機或相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上SAP FICO模塊應(yīng)用或1年SAP FICO項目實施經(jīng)驗（不要求熟悉Hana），熟悉相關(guān)模塊的集成機制。
3、熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)運營模式和業(yè)務(wù)流程，能進行流程梳理和優(yōu)化。
4、有良好的溝通表達能力、書面表達能力和英語讀寫能力。
5、具有ABAP開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
6、為人誠信、敬業(yè)，較強的歸納能力以及較強的抗壓力和團隊協(xié)作精神。
FICO內(nèi)部顧問崗位職責2
崗位職責：
1、負責SAP ERP FICO模塊相關(guān)項目的實施工作；
2、負責制定所負責模塊的實施策略、方法和計劃；
3、負責與業(yè)務(wù)部門或用戶溝通，了解業(yè)務(wù)需求，編制業(yè)務(wù)需求報告；
4、根據(jù)業(yè)務(wù)部門或關(guān)鍵用戶的業(yè)務(wù)流程制定相關(guān)的`解決方案和實施文檔，對SAP FICO模塊的操作流程、功能，進行系統(tǒng)設(shè)置；
5、編制相關(guān)的用戶使用手冊，對用戶進行相關(guān)的培訓(xùn)工作；
6、解決系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的問題，及項目經(jīng)理安排的其他工作；
FICO內(nèi)部顧問崗位職責3
職位描述：
1.負責信息系統(tǒng)項目實施過程中的需求調(diào)研、整理、設(shè)計及需求調(diào)研報告
1、負責公司業(yè)務(wù)流程體系梳理、設(shè)計、改進，撰寫流程規(guī)范。負責FICO模塊業(yè)務(wù)流程詳細設(shè)計和系統(tǒng)配置；
2、負責FICO模塊的主數(shù)據(jù)配置、測試，用戶文檔編寫，最終用戶培訓(xùn)；
3、負責上線后FICO模塊的日常維護，故障處理，確保模塊的穩(wěn)定可靠；
4、負責需求與業(yè)務(wù)流程分析及文檔整理，提出基于SAP FICO的解決方案。
任職資格：
1.至少2年以上SAP支持經(jīng)驗，至少全程參與過1個以上完整SAP ERP A1項目實施經(jīng)驗
2.熟練掌握SAP的FICO模的相應(yīng)配置并對相關(guān)業(yè)務(wù)流程；
3.具備獨立實施各自模塊的能力、對企業(yè)的業(yè)務(wù)流程改進有深刻獨到的理解；
4.具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力，較強的文字組織和口頭表達能力；
6.有團隊管理能力或有ABAP開發(fā)能力和經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
1、負責業(yè)務(wù)需求分析及系統(tǒng)解決方案設(shè)計,及SAP系統(tǒng)FICO模塊的運維管理,解決用戶日常問題，支持財務(wù)業(yè)務(wù)的信息化建設(shè)；
2、及時與業(yè)務(wù)部門溝通，積極分析業(yè)務(wù)部門需求,提出優(yōu)化改善建議，并提供可行性解決方案；
3、整理相關(guān)業(yè)務(wù)流程及培訓(xùn)文檔，并根據(jù)實際業(yè)務(wù)變化更新文檔，定期組織用戶培訓(xùn)；
4、負責應(yīng)用推廣及用戶培訓(xùn)工作，參與相關(guān)新項目實施，包括新項目的調(diào)研、藍圖設(shè)計、后臺配置、系統(tǒng)導(dǎo)入、用戶培訓(xùn)等。
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