產品經理助理崗位職責(5篇)
現如今，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的產品經理助理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
產品經理助理崗位職責1
一、基本資料
崗位名稱：產品經理助理
崗位編碼：XXXXX
定員標準：1人
所屬部門：市場部
直接上級：產品經理
分析日期：XXXXX
二、崗位職責
1、協(xié)助產品經理作銷售預測，提出產品未來市場分析、方向及發(fā)展規(guī)劃（新產品的項目可行性分析、市場推廣方案）；
2、協(xié)助產品經理制定并監(jiān)督執(zhí)行新產品上市計劃及預算；
3、協(xié)助產品經理制定并監(jiān)督執(zhí)行所負責產品市場推廣策劃方案和各種促銷活動計劃；
4、所負責產品及企業(yè)宣傳文案的撰寫；
5、協(xié)助產品經理制定并監(jiān)督執(zhí)行市場調查計劃（市場信息的收集、調研、分析、反饋）；
6、定期或非定期反饋所負責產品、競爭產品、消費者的一線市場信息；
7、促銷活動費用申請的審察，監(jiān)督、檢查各項促銷活動的費用支出情況（有效性、真實性）；
三、崗位關系
可直接晉升職位：
產品經理與其他經理助理工作之間可相互轉換
四、崗位權限
1、有權制定并監(jiān)督新產品上市計劃及預算
2、監(jiān)督市場調查計劃的執(zhí)行
3、審察，監(jiān)督，檢查各項促銷活動的費用支出情況
五、勞動條件和環(huán)境
本崗位屬于較輕體力勞動，工作環(huán)境溫、濕度適中，無噪音、粉塵污染，照明條件良好。
六、工作時間
本崗位實行每周40小時的標準工時制，符合法律規(guī)定的加班安排。
產品經理助理崗位職責2
負責各類辦公用品、器具與設備、勞衛(wèi)用品、車用材料和節(jié)日禮品及實物福利品的采購工作。
1、根據批準的采購計劃，按時按量購進貨品，要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。
2、負責公司信紙、信封、名片、業(yè)務禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作，確保質量和時間要求。
3、對購進物品保存質保書、保修單，對使用中的問題負責，()并及進與廠商聯(lián)系解決。
4、對購進物品做好移交驗收工作，提供合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術說明書。
5、主辦或協(xié)辦向有關政府部門的項目申報、年檢、申領各類證照，完成批文手續(xù)及出境手續(xù)等事宜。
6、具體辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜，以及公司重大活動和聯(lián)誼活動的后勤總務保障。
7、必要時充任臨時駕駛員完成緊急用車任務。
8、完成行政部部長臨時交辦的其他任務。
產品經理助理崗位職責3
崗位職責：
1.參與產品前期的規(guī)劃構思，完善產品概念；
2.負責APP產品的項目規(guī)劃、管理工作；
3.根據產品實施效果以及業(yè)務發(fā)展狀況，制定交互方案，設計需求文檔及原型；
4.對產品進行持續(xù)的設計優(yōu)化，深度挖掘用戶需求，提升用戶體驗；
5.與技術團隊緊密配合，快速、高效推動產品設計、研發(fā)、測試、發(fā)布及系統(tǒng)的維護。
任職要求：
1.本科及以上學歷，并有2年以上移動互聯(lián)網及互聯(lián)網產品設計經驗，具備電商平臺以及移動端軟件產品設計和管理經驗者優(yōu)先；能提供優(yōu)秀移動APP作品展示者優(yōu)先。
2.了解用戶，精通交互，關注細節(jié)，追求完美；
3.具備優(yōu)秀的溝通表達能力、團隊協(xié)作能力，能承受較大的壓力，執(zhí)行能力強；
4.熟悉行業(yè)內的最新動態(tài)，對產品、業(yè)務、市場的關鍵點有自己的見解；
5.熟練使用PPT等軟件；
6.超強的學習能力及積極的工作態(tài)度。
7. 優(yōu)秀的溝通合作能力，對工作充滿熱情，富有創(chuàng)新精神，能承受一定工作壓力。
產品經理助理崗位職責4
崗位職責：
1、產品需求分析，協(xié)助項目需求分析；
2、產品原型設計，配合完成原型設計；
3、項目文檔規(guī)整，參與客戶會議并編寫詳細會議紀要，及時跟進需求調整，負責項目結項文檔規(guī)整；
崗位要求：
1、大專及以上學歷，工作經驗不限
2、具有良好的溝通能力、文字表達能力及協(xié)調能力
3、擁有責任心和團隊合作精神；
4、工作認真負責
產品經理助理崗位職責5
1、協(xié)助配合總經理搞好公司的全面工作，在重大問題上必須同總經理保持一致。
2、在總經理委托權限內，代表公司簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理有關事宜。
3、執(zhí)行總經理決議，保證經營目標的實現，及時、足額地完成公司下達的利潤指標。
4、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務準則，并負責下達公司各項工作和指標。
5、一切行為要對總經理負責，要把公司的利益放在首位，同時與下屬職員做好思想溝通，讓員工的利益與公司一致。
6、需具備積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識廣泛、開拓創(chuàng)新的素質；并具有領導、計劃、分析、決策的'能力，在公司中有一定的威信。
7、要營造良好的工作環(huán)境，協(xié)調好上下級關系，發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮業(yè)務團隊的領導作用。
8、通過自己和員工的敬業(yè)精神、良好形象、語言魅力贏得客戶的尊重和信任，搞好與客戶的關系，拓展新客戶渠道，起到組織計劃與評估的領導作用。
9、帶領好各部門開展好工作，贏得公司全體人員的尊重和敬佩。
10、負責制定業(yè)務管理制度，擬定業(yè)務管理辦法、物資管理制度、明確業(yè)務工作標準、建立業(yè)務管理網絡，協(xié)調、指導、調度、檢查、考核；
11、積極完成總經理交辦的其他工作任務。
教育培訓
市場銷售、技術開發(fā)等相關專業(yè)
技術與能力
熟悉Word, Excel、Visio、Axure、Powerpoint等相關的辦公軟件。
有強大的數據分析能力。
需要有出色的溝通能力，與書面表達能力。
需要富有團隊精神和領導組織能力。
同時，需要有創(chuàng)造產品的豐富熱情，和制作產品的謹慎仔細。
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