團隊銷售崗位職責
在我們平凡的日常里，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的團隊銷售崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
團隊銷售崗位職責1
崗位職責：
1、市場業務，實體銷售效率高、效率更直接、團隊協作工作方式。
2、開拓新市場，發展新客戶，增加增加產品銷售范圍，完成銷售任務。
3、不用有什么工作顧慮，公司安排帶隊，并有帶薪培訓（有無經驗均可，完善的培訓，幫助更快提升）
任職資格：
1、18—26周歲、口齒清晰，普通話流利；
2、喜歡銷售這份又愛又恨的工作；
3、極強的'學習能力和自我約束能力；
4、堅韌的性格，強烈的欲望，積極的心態；
5、不限學歷，可接受應屆生畢業，退伍軍人優先；
團隊銷售崗位職責2
崗位職責
1、根據公司戰略以及市場變化梳理銷售各層級崗位的核心技能，并以此為根據開展培訓項目；
2、構建、完善內部培訓體系，制定和完善人才發展與培養體系的相關政策、標準、流程、并監控實施情況；
3、建立銷售體系學習型組織，確保每一個人員都有對應人員對其進行教練式輔導。輔導內容從工作技能到團隊管理等各個方面；
4、負責培訓項目的實施，并跟進培訓后效果反饋，并不斷迭代改進；
5、組織內外部講師資源、審核課程并落實；
6、結合目前公司的'重點戰略項目開展培訓，確保人員能力達標，收集反饋一線問題
崗位要求：
1、6年以上培訓工作經驗，3年以上培訓管理經驗，有房地產企業培訓經驗者優先；
2、能夠獨立開展培訓項目，完成培訓計劃制定，可實施課程研發和課程設計工作；
3、熟悉培訓流程，有良好的授課技巧和授課能力；
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