眼鏡店店長崗位職責6篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的眼鏡店店長崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
眼鏡店店長崗位職責1
1、負責公司總部各項指令規(guī)定的宣布與執(zhí)行。
�、賯鬟_、執(zhí)行總部的各項指令和規(guī)定。
②負責解釋各項規(guī)定、營運管理手冊的條文。
2、完成公司制定的零售店全年銷售額。（店長可根據(jù)往年的銷售情況來進行銷售計劃分解，以便于完成全年銷售額）
3、嚴格審核店內(nèi)的財務預算和店內(nèi)財務支出，嚴格控制店內(nèi)成本損耗。
4、保持店內(nèi)商品的合理化陳列。（根據(jù)眼鏡零售業(yè)的淡旺季、季節(jié)、店慶、法定假日等作出相應的陳列）
5、掌握店內(nèi)商品銷售動態(tài)，向總部建議引進新產(chǎn)品和淘汰滯銷產(chǎn)品。
6、合理規(guī)劃人事管理，不斷提高員工工作效率。（采用績效考核）
7、維持員工跟顧客之間的良好關系。（要讓員工成為顧客的真正知心朋友）
8、負責全店員工的培訓。（專業(yè)知識、商品知識、銷售技巧、商業(yè)心理、客戶服務與投訴處理等）
9、收集眼鏡行業(yè)動態(tài)信息。（如競爭者的相關活動信息，商品、服務、技術等等）
10、加強“四防”工作，防火、防水、防盜、防工傷等，做好安全保衛(wèi)工作及店內(nèi)的環(huán)境。
眼鏡店店長崗位職責2
1、 負責公司總部各項指令規(guī)定的宣布與執(zhí)行：
①傳達、執(zhí)行總部的各項指令和規(guī)定
②負責解釋各項規(guī)定、營運管理手冊的條文
2、 完成公司制定的零售店全年銷售額;(店長可根據(jù)往年的銷售情況來進行銷售計劃分 解，以便于完成全年銷售額)
3、 嚴格審核店內(nèi)的財務預算和店內(nèi)財務支出，嚴格控制店內(nèi)成本損耗;
4、 保持店內(nèi)商品的合理化陳列;(根據(jù)眼鏡零售業(yè)的淡旺季、季節(jié)、店慶、法定假日等作出相應的陳列)
5、 掌握店內(nèi)商品銷售動態(tài)，向總部建議引進新產(chǎn)品和淘汰滯銷產(chǎn)品;
6、 合理規(guī)劃人事管理，不斷提高員工工作效率;(采用績效考核)
7、 維持員工跟顧客之間的良好關系;(要讓員工成為顧客的真正知心朋友)
8、 負責全店員工的培訓;(專業(yè)知識、商品知識、銷售技巧、商業(yè)心理、客戶服務與投訴處理等)
9、 收集眼鏡行業(yè)動態(tài)信息;(如競爭者的相關活動信息，商品、服務、技術等等)
10、 加強“四防”工作，防火、防水、防盜、防工傷等，做好安全保衛(wèi)工作及店內(nèi)的環(huán)境
眼鏡店店長崗位職責3
1、從業(yè)人員的管理。
A、出勤的管理。嚴禁遲到、早退、嚴格遵守紀律。
B、服務的管理。以優(yōu)質(zhì)的服務吸引回頭客。
C、工作效率管理。不斷提高每個員工的工作速度和工作的質(zhì)量。
D、對不合格的管理。一般分兩種情況。對不合格的`員工進行再培訓，對無藥可救的員工進行辭退工作。
2、缺貨的管理
缺貨是造成營業(yè)額無法提升的直接原因，所以，在下訂單時，必須考慮營業(yè)的具體情況。每隔一段時間，應有意識的增加訂貨數(shù)量，以避免營業(yè)額原地不動或不斷滑坡。
眼鏡店店長崗位職責4
1、全面負責門店管理及運作，努力提高銷售業(yè)績、服務水平，負責督導商品結(jié)構的調(diào)整；
2、帶領門店的員工不斷強化服務意識、積極提高員工的業(yè)務知識、技能水平；
3、積極培養(yǎng)新人，做好新人的發(fā)掘、員工的綜合考評；
4、維護公司形象，發(fā)揚公司企業(yè)文化；
5、完成公司下達的銷售業(yè)績指標。
眼鏡店店長崗位職責5
職責描述:
1.負責區(qū)域合伙人團隊的搭建;
2.負責區(qū)域門店的日常管理;
3.負責區(qū)域市場拓展,經(jīng)營社區(qū)快閃店、企業(yè)快閃店和客廳快閃店;
4.與顧客建立牢固的關系,發(fā)現(xiàn)他們的個人需求,并提供合理的建議;
5.負責區(qū)域內(nèi)的市場信息收集整理和反饋;
6.尋找挖掘客戶資源,完成每月目標計劃;
7.能協(xié)助銷售人員完成銷售目標;
8.能獨立解決售后問題。
任職要求:
1.大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2.熱愛銷售工作,較好的溝通、談判技巧、誠實勤奮;
3.能夠負責片區(qū)內(nèi)的銷售、客戶開發(fā)及良好的客戶解答能力;
4.具備客戶服務意識,善于挖掘客戶需求;
5.具備良好的語言表達及溝通能力,工作積極主動,能承受一定工作壓力,具有團隊協(xié)作精神;
6.有互聯(lián)網(wǎng)運營、市場拓展、零售行業(yè)工作經(jīng)驗,從事過眼鏡行業(yè)者優(yōu)先。
7.工作態(tài)度積極樂觀;
8.善于溝通,有良好的服務理念及團隊合作能力。
眼鏡店店長崗位職責6
1、負責眼鏡店日常管理；
2、促銷管理，宣傳品、商品、宣傳途徑、賣場布置、活動售賣細節(jié)、活動話術、活動跟蹤表格、活動激勵制度等相關準備工作；
3、關注競爭對手店面的動向，如活動，宣傳，改革，薪資，人員配置，貨品，定價，定位等，及時調(diào)整門店營銷方案；
4、門店業(yè)績目標管理，做好月度、季度半年度和年度業(yè)績目標的分析和跟進管理工作。
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