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  • 法務主管的主要職責表述

    時間:2022-01-24 18:50:00 崗位職責 我要投稿

    法務主管的主要職責表述

    法務主管的主要職責表述1

      職責:

      1、熟知、貫徹執行我國《合同法》、《勞動法》等相關的法律、法規、制度,并按此開展日常工作;

      2、負責集團合同的審核與起草,針對合同風險事項出具法務建議,防范法律風險;

      3、了解集團合同管理情況,優化合同審批和履行流程,審核合同;

      4、負責為集團公司重大項目提供法律支持,起草部分協議;

      5、負責處理集團內法律糾紛、法律問題,提出法律意見;

      6、參與仲裁、訴訟和非訴訟法律事務;

      7、負責對集團公司各級相關人員提供法律知識培訓;

      8、完成領導交辦的其它工作。

      任職要求:

      1、3年以上法務工作經驗,法律專業本科及以上學歷,有相關工作經歷,持有律師資格證者優先;

      2、熟悉公司法、合同法、經濟法等方面的法律法規,具備法律從業資格;

      3、扎實的法律功底,良好的溝通和協調能力,較強的文字表達能力;

      4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作;

      5、良好的職業操守,法律思維嚴謹、邏輯性強,正直、誠實、公正。

    法務主管的主要職責表述2

      一、合同、公函及其他法律文件處理:

      1、強化公司合同審核和擬定,嚴格把關公司各類業務合同及常規合同存在的風險點,防范因合同引發的法律風險,杜絕合同糾紛。

      2、各類對外公文、法律文件的擬定和處理,維護公司合法權益。

      3、公司內部業務流程涉及各類公文的'起草和擬定。

      二、對接貸后管理組,訴訟仲裁案件類:

      1、對接貸后管理組,對逾期客戶提起訴訟或仲裁并跟進案件進程,管理相應案件。

      2、跟進處理公司合同糾紛等其他訴訟案件、員工仲裁等案件。

      三、對接顧問律師,提供法律咨詢、政策類,:

      1、對接顧問律師,為公司各業務部門、子公司提供法律咨詢服務,防范經營行為法律風險。

      2、組織相應部門學習行業相關政策法規。

      3、提供勞動關系相應法律咨詢,規避公司用工風險。

      四、機制、制度建立及部門管理類:

      1、公司合同審核流程建立。

      2、公司合同管理檔案制度建立。

      3、其他類內控合規涉及機制的建立和部門管理。

    法務主管的主要職責表述3

      職責:

      1、按《標準、非標合同文本編審批管控制度》審核各項合同,做好合同審核過程中的風險控制工作;

      2、根據業務相關部門需要修訂各類標準合同文本,指導業務部門使用,并根據實際使用情況做好及時修訂工作;

      3、按《分包分供招標定標合同簽訂管理制度》配合其他業務部門做好招標文件的起草、招標資料審核、招標談判、合同簽訂工作;

      4、按《客戶來函回函、發文審核、審批管理制度》配合其他業務部門做好與外部單位往來函件的起草、接收、處理、回復等工作;

      5、按《知識產權、無形資產保護管理制度》配合其他業務部門做好公司知識產權的登記、申報、使用、保護、處置等相關工作,每半年度形成《知識產權、無形資產一覽表》報副總裁(財務/法務)、總裁;

      6、按《訴訟仲裁評審、審批管理制度》做好公司涉及的各類訴訟仲裁業務評審及處理工作。

      任職要求:

      1、法學本科及以上學歷(民商法方向);

      2、3年以上相關行業法務工作經驗;

      3、熟悉國家法律法規、以及訴訟程序等方面的工作,熟悉企業內部業務、工作流程以及風險控制點;

      4、具有較強的判斷能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃執行能力;

      5、具有很強的協調和推進能力,高度的敬業精神及高漲的工作激情。

    法務主管的主要職責表述4

      職責:

      1、負責公司各項法律風險防范制度的建立與完善。保證公司的經營、管理依法進行,確保公司的合法利益不受損害,保護公司利益并規避風險;

      2、負責公司業務部門合同合規性審核,建立和修訂相應模塊合同范本,健全法律保障體系;

      3、審查公司各項合規政策和制度,分析與法律法規的符合情況,提出修訂和風險防范意見;

      4、對公司對外合同、協議文本、宣傳資料、信息披露等內容進行法律合規審查,提供專業的法律意見;

      5、參與公司業務部門重大合同的商務談判和起草工作,提供專業的法律咨詢服務;

      6、為公司提供法律咨詢服務,開展公司范圍內的各項法律知識培訓;

      7、負責與外聘律師、法律顧問的聯絡,擬定外聘合同,并監督合同執行情況;

      8、負責項目的相關法務支持工作,參與項目的法律盡調、收并購及資產重組工作,以訴訟或非訴訟的方法處理歷史遺留問題。

      職位要求:

      1、全日制本科及以上學歷,法律專業,通過司法考試;

      2、具備3年以上相關工作經驗,有房地產工作經歷優先;

      3、精通商品房銷售、建筑工程、合同法、物權法等法律知識,能及時掌握房地產法律法規政策;

      4、熟練使用各種辦公室軟件,具有較強的寫作能力和表達能力;

      5、具有一定的分析與判斷能力、邏輯與推理能力、人際溝通能力、計劃與執行能力。

    法務主管的主要職責表述5

      1、為公司長遠發展規劃提供法律保障;

      2、及時完成合同起草或審核,防范風險、維護公司利益,規范管理;

      3、參與起草、審核公司重要規章制度,保證各項制度有法可依;

      4、向公司業務部門、下屬項目公司提供有關法律咨詢;

      5、為各部門提供法律咨詢,確保各項流程符合法;

      6、參與起草、審核公司重要規章制度,保證各項制度有法可依;

      7、負責外部顧問律師的對接聯絡工作;

      8、上級領導交辦的其他事宜;

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