后勤主管崗位職責

時間：2022-03-16 16:09:58 崗位職責我要投稿

后勤主管崗位職責(4篇)

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的后勤主管崗位職責(4篇)，歡迎閱讀與收藏。

后勤主管崗位職責(4篇)

后勤主管崗位職責(4篇)1

　　行政后勤主管上海孚創(chuàng)動力電器有限公司上海孚創(chuàng)動力電器有限公司,孚創(chuàng) 一:后勤管理制度建設;

　　二:宿舍管理;

　　三:辦公室的清潔綠化管理、5s管理;

　　四:辦公室安全保衛(wèi)管理;

　　五:車輛管理;

　　六:企業(yè)文化建設;

　　七:各項對外對接工作的銜接處理;

　　八、協(xié)助財務進行公司固定資產(chǎn)的清理、統(tǒng)計,建立登記卡;

　　九:員工福利政策的執(zhí)行管理;

　　十:后勤費用支出控制在預算范圍內(nèi)。

　　任職要求:

　　1、行政管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理相關專業(yè)大專以上學歷;

　　2、具備行政后勤工作處理能力;

　　3、具備較好的協(xié)調(diào)組織能力;

　　4、具備三年以上行政管理經(jīng)驗;

　　5、能吃苦耐勞、有責任心和不斷提升的進取心;

　　6、有駕駛執(zhí)照c1以上

后勤主管崗位職責(4篇)2

　　工廠后勤主管愛馳汽車上海愛馳億維汽車銷售有限公司,愛馳億維,愛馳汽車工作職責:

　　1.工廠行政后勤事務的管理與處理,包括安全生產(chǎn)、消防,物資采購、員工紀律等管理;

　　2.負責工廠外聯(lián)日常的行政接待;

　　3.負責組織起草行政文件,建立健全工廠各項管理規(guī)章制度;

　　4.配合生產(chǎn)部門工作開展,提供物資和人員方面的援助等;

　　5.組織對生產(chǎn)車間的各環(huán)節(jié)進行協(xié)調(diào)與監(jiān)督,確保公司各項工作有序開展;

　　6.負責各類企業(yè)文化活動的組織工作。

　　任職資格:

　　1.大專學歷,持有駕駛證;

　　2.服務意識強、具有團隊合作精神,誠實守信、為人正直,嚴守公司機密,抗壓能力強;

　　3.具備良好的語言表達、溝通能力,執(zhí)行力度強,有條理性,合理安排和管理各項工作任務;

　　4.熟悉操作電腦辦公軟件,有安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

　　5.從事同等崗位工作經(jīng)驗7年以上,有制造行業(yè)或汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

后勤主管崗位職責(4篇)3

　　啟東幼兒園后勤主管蘇州國際外語學校蘇州國際外語學校,蘇州國際外語學校,外語崗位職責:

　　1.負責管理全園后勤工作;

　　2.后勤工作計劃與總結;

　　3.制度建設和實施;

　　4.后勤隊伍的培訓與管理工作;

　　5.財產(chǎn)管理與盤查;

　　6.負責全園園舍建設、環(huán)境的改善和美化等工作;

　　7、負責審核全園各部門上報添置物品、用具的計劃,做好全園每月購置計劃,審核采購物品帳目,注意節(jié)約,杜絕浪費;

　　8、檢查、監(jiān)督公共衛(wèi)生工作計劃和總結的落實、完成情況。

　　9.負責全園的安全保衛(wèi)、防火防盜工作,定期檢查大型玩具、電器、水、電煤氣的使用安全,發(fā)現(xiàn)問題及時維修。

　　任職要求:

　　1.大專以上學歷;

　　2.專業(yè)知識:學前教育相關專業(yè);

　　3.工作經(jīng)驗:2年以上幼兒園后勤管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4.能力要求:熱愛幼兒教育事業(yè),熟悉幼兒園后勤工作,并了解幼兒生理發(fā)育特點,誠實敬業(yè)、責任心強,具有良好的開拓創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作精神;具備良好的`組織、協(xié)調(diào)、管理能力。

后勤主管崗位職責(4篇)4

　　后勤主管湖北輝創(chuàng)重型工程有限公司湖北輝創(chuàng)重型工程有限公司,輝創(chuàng)重型職責描述:

　　1、在上級的領導下,協(xié)助處理日常行政后勤管理工作;

　　2、負責公司水、電、電話等的管理;

　　3、起草相關文件、制度,負責辦公室日常管理工作;

　　4、做好部門內(nèi)外的協(xié)調(diào)工作,保證各崗位工作運行有序;

　　5、負責職工宿舍管理;

　　6、負責公司廠區(qū)資產(chǎn)調(diào)配及管理。

　　任職要求:

　　1、3年以上行政后勤主管工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉行政后勤管理工作流程,辦公用品采購流程,企業(yè)資產(chǎn)管理等;

　　3、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;

　　4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。

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