后勤主管崗位職責(zé)

時間：2022-10-18 14:17:07 崗位職責(zé) 我要投稿

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后勤主管崗位職責(zé)模板（精選20篇）

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編收集整理的后勤主管崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

后勤主管崗位職責(zé)模板（精選20篇）

　　后勤主管崗位職責(zé) 篇1

　　1、認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)、酒店各項規(guī)章制度，制訂本部門各項管理制度，報總經(jīng)理審批后，組織貫徹執(zhí)行。

　　2、主持本部門會議，及時傳達(dá)上級指示，聽取下級工作匯報，及時掌握并解決存在問題，定期向上級領(lǐng)導(dǎo)請示匯報工作。

　　3、全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部工作，積極溝通協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部及相關(guān)部門之間的關(guān)系，充分發(fā)揮團(tuán)隊的積極性，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保證各項工作順利開展。

　　4、對本部門工作的服務(wù)水準(zhǔn)及工作效率負(fù)有管理和培訓(xùn)的責(zé)任。

　　5、負(fù)責(zé)對下屬傳達(dá)工作任務(wù)和工作指標(biāo)以及對本部門的工作條例執(zhí)行的督導(dǎo)。

　　6、負(fù)責(zé)制訂本部門工作計劃。

　　7、負(fù)責(zé)酒店外包單位的收款、催繳、結(jié)算工作。協(xié)調(diào)處理外包單位出現(xiàn)的相關(guān)問題。

　　8、檢查外包單位工作，服務(wù)質(zhì)量，衛(wèi)生清潔，及時傳達(dá)酒店信息，召集工作協(xié)調(diào)會。

　　9、負(fù)責(zé)員工宿舍及食堂管理，加強巡查，定期向主任報告工作，聽取指示。

　　10、負(fù)責(zé)本部門員工的評估，本著公平、公正、公開的原則根據(jù)下屬的表現(xiàn)給予績效考核。

　　11、負(fù)責(zé)本部門的衛(wèi)生、安全和消防工作。

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

　　后勤主管崗位職責(zé) 篇2

　　1、開餐前在自助餐臺相應(yīng)位置擺好碟、碗、筷、勺等餐具，并將服務(wù)用餐具（夾、勺等）準(zhǔn)備好；

　　2、擺前與廚房核對出餐菜單，并準(zhǔn)備好相應(yīng)菜牌，如有缺少的菜牌馬上報告當(dāng)班領(lǐng)班

　　3、當(dāng)廚師將菜出好后，將菜牌擺在相應(yīng)菜品旁邊，如有不認(rèn)識的菜肴，需馬上詢問廚師，不得隨意猜測憑想象擺菜牌；

　　4、在每道菜旁邊擺上合適的服務(wù)餐具，盡量做到每道菜都有相應(yīng)服務(wù)餐具；

　　5、開具后，根據(jù)客人用餐情況及時添加自助餐臺使用的各種餐具，尤其是碗、杯具；

　　6、在剩余杯具數(shù)量不多的情況下，馬上收集各個區(qū)域撤下的空杯送至洗碗間洗滌，并擦凈水漬備用，不要等用完所有的杯子才想起做以上工作；

　　7、原則上自助餐臺上所使用的各類餐具規(guī)格應(yīng)一致，如果不是的確不夠用的情況下，各種杯具碗碟不得混用；

　　8、用餐高峰期及時清理自助餐臺上的食物殘渣，并更換盛放服務(wù)餐具的墊碟，保持餐臺的整潔；

　　9、及時清理客人灑落在地面的食品或水滴，以防地滑發(fā)生危險；

　　10、在客人取餐期間為客人打開鍋蓋，做適當(dāng)?shù)慕榻B，并為客人遞送碗碟、餐具；

　　11、在條件允許的情況下，盡可能地幫助拿食品較多的客人將食品送到桌上；

　　12、隨時觀察客人用餐的情況，及時通知廚房添加菜肴；

　　13、隨時檢查自助餐臺的各種設(shè)備設(shè)施是否正常運轉(zhuǎn)，電器是否接通電源，自助餐鍋是否有水，酒精膏是否正常燃燒；

　　14、收餐時間到時，請看區(qū)域服務(wù)員協(xié)助詢問客人是否可以收餐，確認(rèn)后才可通知廚房收餐，同時將所有服務(wù)餐具收下送洗碗間洗滌；

　　15、用抹布仔細(xì)擦拭自助餐臺，以及一些有湯汁灑落的地方，更換已臟的將飾布；

　　16、打掃干凈臺面后，將下一餐所需要的碗碟等餐具擺在自助餐臺相應(yīng)位置，并將洗凈的服務(wù)餐具收好。

　　后勤主管崗位職責(zé) 篇3

　　1．深入調(diào)查研究，分析學(xué)校后勤工作現(xiàn)狀，為校長科學(xué)決策提供依據(jù)。

　　2．全面負(fù)責(zé)學(xué)校后勤管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校行政會議關(guān)于后勤工作方面的決議。

　　3．制定后勤服務(wù)工作計劃，建立健全后勤管理制度，負(fù)責(zé)后勤的日常工作，完成上級主管部門和學(xué)校布置的各項任務(wù)。

　　4．加強后勤工作人員的思想政治和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，切實提高后勤服務(wù)知識、服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量。

　　5．負(fù)責(zé)后勤常規(guī)檢查；負(fù)責(zé)學(xué)校的物資供應(yīng)、校舍及運動場地的維護(hù)；負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督查住讀、小賣部管理、食堂管理和餐廳管理等工作。

　　6．負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)設(shè)施設(shè)備、校舍建設(shè)及維修、辦公用品采購的組織和招標(biāo)工作。

　　7．負(fù)責(zé)對本處室人員、所屬功能室管理人員常規(guī)工作的檢查考核。

　　8．協(xié)調(diào)后勤處與學(xué)校各部門之間的關(guān)系，進(jìn)一步促進(jìn)和諧校園的構(gòu)建。

　　9．做好后勤工作資料的收集、整理、歸檔等工作。

　　10．完成上級主管部門和學(xué)校安排的臨時性任務(wù)。

　　后勤主管崗位職責(zé) 篇4

　　1.負(fù)責(zé)管理全園后勤工作;

　　2.后勤工作計劃與總結(jié);

　　3.制度建設(shè)和實施;

　　4.后勤隊伍的培訓(xùn)與管理工作;

　　5.財產(chǎn)管理與盤查;

　　6.負(fù)責(zé)全園園舍建設(shè)、環(huán)境的改善和美化等工作;

　　7.負(fù)責(zé)審核全園各部門上報添置物品、用具的計劃，做好全園每月購置計劃，審核采購物品帳目，注意節(jié)約，杜絕浪費;

　　8.檢查、監(jiān)督公共衛(wèi)生工作計劃和總結(jié)的落實、完成情況。

　　9.負(fù)責(zé)全園的安全保衛(wèi)、防火防盜工作，定期檢查大型玩具、電器、水、電煤氣的使用安全，發(fā)現(xiàn)問題及時維修。

　　任職要求:

　　1.大專以上學(xué)歷;

　　2.專業(yè)知識:學(xué)前教育相關(guān)專業(yè);

　　3.工作經(jīng)驗:2年以上幼兒園后勤管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4.能力要求:熱愛幼兒教育事業(yè)，熟悉幼兒園后勤工作，并了解幼兒生理發(fā)育特點，誠實敬業(yè)、責(zé)任心強，具有良好的開拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊協(xié)作精神;具備良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力。

　　后勤主管崗位職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費;

　　2、負(fù)責(zé)宣傳資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;

　　3、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場地等;

　　4、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

　　5、負(fù)責(zé)公司設(shè)備維護(hù)及檢查安全等工作，認(rèn)真完成上級主管交辦的各項工作。

　　后勤主管崗位職責(zé) 篇6

　　1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助處理日常行政后勤管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司水、電、電話等的管理;

　　3、起草相關(guān)文件、制度，負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作;

　　4、做好部門內(nèi)外的協(xié)調(diào)工作，保證各崗位工作運行有序;

　　5、負(fù)責(zé)職工宿舍管理;

　　6、負(fù)責(zé)公司廠區(qū)資產(chǎn)調(diào)配及管理。

　　后勤主管崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé)

　　一:后勤管理制度建設(shè);

　　二:宿舍管理;

　　三:辦公室的清潔綠化管理、5s管理;

　　四:辦公室安全保衛(wèi)管理;

　　五:車輛管理;

　　六:企業(yè)文化建設(shè);

　　七:各項對外對接工作的銜接處理;

　　八:協(xié)助財務(wù)進(jìn)行公司固定資產(chǎn)的清理、統(tǒng)計，建立登記卡;

　　九:員工福利政策的執(zhí)行管理;

　　十:后勤費用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi)。

　　任職要求:

　　1、行政管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、具備行政后勤工作處理能力;

　　3、具備較好的協(xié)調(diào)組織能力;

　　4、具備三年以上行政管理經(jīng)驗;

　　5、能吃苦耐勞、有責(zé)任心和不斷提升的進(jìn)取心;

　　6、有駕駛執(zhí)照c1以上

　　后勤主管崗位職責(zé) 篇8

　　工作職責(zé)

　　1.在公司行政副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作;

　　2.全面負(fù)責(zé)后勤部門全體人員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能，負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項工作;

　　3.負(fù)責(zé)擬定公司后勤相關(guān)制度，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)對制度的執(zhí)行與監(jiān)督;

　　4.根據(jù)公司的績效考核制度，考核下屬的工作業(yè)績;

　　5.全面負(fù)責(zé)員工食堂的管理，及時妥善處理員工對食堂服務(wù)質(zhì)量問題投訴，提高食堂伙食質(zhì)量，強化伙食成本核算，重視食品安全;

　　6.全面負(fù)責(zé)員工宿舍的管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監(jiān)督各項制度、計劃的執(zhí)行情況;

　　7.根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議，負(fù)責(zé)適時對員工食堂、宿舍條件提出改進(jìn)建議;

　　8.負(fù)責(zé)對公司公共區(qū)域的衛(wèi)生、清潔、環(huán)境維護(hù)以及綠化工作進(jìn)行指導(dǎo)，定期或不定期對此進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;

　　9.負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行后勤部門各項費用審批制度，確保后勤費用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi);

　　10.完成上級臨時交辦的其他工作。

　　崗位關(guān)系

　　1.崗位名稱：后勤主管

　　2.所屬部門：行政部

　　3.直接上級：行政副總經(jīng)理

　　4.下屬：后勤職員(包括：廚房職員、保潔員、、綠化員、宿舍管理員)

　　崗位技能要求

　　1.熟練掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能，熟悉后勤管理工作的內(nèi)容和程序;

　　2.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通及推動能力;

　　3.具有較強的工作責(zé)任心。

　　后勤主管崗位職責(zé) 篇9

　　1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校水電、保潔、學(xué)生宿管、維修等后勤管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)日常巡查監(jiān)督，保證供水、供電、通訊等設(shè)備完好暢通;

　　3、定期對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查，抓好相關(guān)突發(fā)事件處理;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時布置交待的工作。

　　后勤主管崗位職責(zé) 篇10

　　1、制定后勤各項工作計劃并負(fù)責(zé)組織實施;

　　2、配合辦公室主任編制酒店后勤費用預(yù)算并控制后勤費用;

　　3、招聘，應(yīng)聘人員的初篩及背調(diào);

　　4、員工入職及社保的經(jīng)辦，及時更新人事臺賬;

　　5、收集培訓(xùn)需求、制定培訓(xùn)計劃、組織安排培訓(xùn)、評估培訓(xùn)效果;

　　6、定期組織專項質(zhì)量檢查，周檢、月檢、節(jié)前大檢查，并發(fā)布相關(guān)質(zhì)檢報告;

　　7、員工宿舍及員工餐廳管理;

　　8、公司證照的年檢及變更;

　　9、企業(yè)文化建設(shè)，定期組織、策劃團(tuán)建活動;

　　10、完成辦公室主任安排的其他工作。

　　后勤主管崗位職責(zé) 篇11

　　1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；

　　2、做好員工考勤和各種假期的安排；

　　3、組織辦好會議接待、娛樂等各項活動；

　　4、各項行政費用的預(yù)算、支出、執(zhí)行并進(jìn)行相應(yīng)的掌控；

　　5、負(fù)責(zé)公司各項證件、資質(zhì)、項目的申辦；

　　6、負(fù)責(zé)規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng)，提供各項行政后勤支持；

　　7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理工作；

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部關(guān)系，推動各項制度執(zhí)行；

　　9、完成上級臨時交代的工作任務(wù)。

　　后勤主管崗位職責(zé) 篇12

　　1、認(rèn)真做好員工的考勤記錄，減少錯誤，于月底上交辦公室，對員工考勤記錄負(fù)責(zé)；

　　2、主管為泰和順的義務(wù)消防員，負(fù)責(zé)做好每日消防檢查登記；

　　3、不定期對后勤區(qū)域衛(wèi)生進(jìn)行檢查；

　　4、主管與部長在以下崗位實行輪崗：地哩部劃單和洗碗房。每周輪換一次，其中一人休假，另一人負(fù)責(zé)全部工作；

　　5、主管安排后勤員工正常休假；

　　6、嚴(yán)格控制后勤易耗品的使用，節(jié)約成本；

　　7、每周四上交工作報告；

　　8、負(fù)責(zé)部門獎罰明細(xì)，于月底上交辦公室；

　　9、編寫后勤月培訓(xùn)計劃，于月底上交；

　　10、整理核實月餐用具盤點表，于月底上交；

　　11、完成上級交辦的其他工作。

　　后勤主管崗位職責(zé) 篇13

　　1．檢查本班組員工儀容儀表及出勤、布置工作任務(wù)，進(jìn)行合理分工，并督導(dǎo)服務(wù)員的工作。

　　2．開餐前，帶領(lǐng)和指揮服務(wù)員完成各項開餐前的準(zhǔn)備工作。

　　（1）擺臺并檢查臺面是否標(biāo)準(zhǔn)，即潔凈、美觀、規(guī)范，包房整體氛圍要好

　　（2）督導(dǎo)并完成餐廳清潔工作，保證銀器、瓷器、玻璃器皿干凈無破損，桌椅及其它用具干凈、完好。

　　（3）補充服務(wù)臺內(nèi)的餐具及用具。

　　（4）按預(yù)訂要求擺好宴會餐臺。

　　3．了解當(dāng)日廚師長推薦及廚房供應(yīng)情況，與備餐間、廚房密切合作。

　　4．對特殊客人及重要客人給予關(guān)注，介紹菜單內(nèi)容，推薦特色菜點，并回答客人的問詢。

　　5．確保服務(wù)員按照服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)為客人服務(wù)，督導(dǎo)員工為客人提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)。

　　6．嚴(yán)格要求自己，以身作則，營業(yè)繁忙時帶頭為客人服務(wù)。

　　7．面控制本服務(wù)區(qū)域的客人用情況，及時解決客人所提出的問題，妥善處理客人投訴，并記錄在案，如超越自己權(quán)限、能力范圍需及時向上級匯報。

　　8．了解客人姓名及特殊要求，同客人建立良好的關(guān)系，爭取回頭客。

　　9．餐廳營業(yè)時間結(jié)束后，做好收尾工作，全面檢查餐廳擺臺是否標(biāo)準(zhǔn)，衛(wèi)生是否達(dá)標(biāo)，是否存在安全隱患，認(rèn)真填寫交班本。

　　10．負(fù)責(zé)餐廳用餐、用品的補充并填寫領(lǐng)用單。

　　11．嚴(yán)格貫徹落實《衛(wèi)生責(zé)任制》、《安全責(zé)任制》，杜絕一切事故的發(fā)生。

　　12．加強與下屬員工的溝通，了解員工的思想動態(tài)。

　　13．帶領(lǐng)員工搞好培訓(xùn)，并對員工進(jìn)行績效評估，向主管提出獎懲建議

　　14．努力學(xué)習(xí)餐飲服務(wù)與管理知識，不斷提高個人的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

　　15．完成經(jīng)理交辦的其他工作。

　　后勤主管崗位職責(zé) 篇14

　　一、認(rèn)真貫徹黨和國家的方針、政策，領(lǐng)導(dǎo)生活管理處，協(xié)助校長做好行政辦公室、財務(wù)室工作。

　　二、堅持以教育、教學(xué)為中心，主持召開后勤生活管理處業(yè)務(wù)會議，傳達(dá)上級有關(guān)文件和指示，組織制訂工作計劃并督促實施。

　　三、負(fù)責(zé)學(xué)校物資管理、校產(chǎn)管理及基建修繕，生活福利工作，協(xié)助校長做好財務(wù)管理工作。

　　四、負(fù)責(zé)制訂和完善后勤保障、財務(wù)管理工作的規(guī)章制度，加強督促，確保落實。

　　五、負(fù)責(zé)對生活管理處、財務(wù)管理人員的工作安排，并加強其政治思想教育，使之努力做到管理育人、服務(wù)育人。負(fù)責(zé)對生活管理處、財務(wù)管理人員的考核，并根據(jù)實績提出獎懲意見。

　　六、負(fù)責(zé)校園建設(shè)工作，指導(dǎo)發(fā)展規(guī)劃處提出基建維修計劃，指導(dǎo)生活管理處主任抓好學(xué)校基建工程和維修工作。

　　七、負(fù)責(zé)向校長提出年度財務(wù)預(yù)算、結(jié)算及基建、修建計劃。

　　八、負(fù)責(zé)向校長提出設(shè)備和學(xué)期辦公用品的購置計劃。

　　九、指導(dǎo)后勤生活管理處搞好學(xué)校規(guī)劃和校園綠化、美化工作。

　　十、指導(dǎo)生活管理處主任做好食堂管理和飲水供應(yīng)。協(xié)同校工會搞好師生的生活福利。

　　十一、辦理校長委托、授權(quán)、交辦的其他工作。

　　生活管理處主任(副主任)職責(zé)

　　生活管理處是學(xué)校教育、教學(xué)、師生生活的后勤機(jī)構(gòu)，承擔(dān)學(xué)校的經(jīng)濟(jì)管理、財產(chǎn)管理、教學(xué)、生活物資供應(yīng)和為師生提供生活服務(wù)的重要工作。

　　生活管理處主任是在校長領(lǐng)導(dǎo)下，組織后勤人員開展政治理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，樹立服務(wù)意識，勤奮努力工作，完成責(zé)任目標(biāo)。其主要職責(zé)是:

　　1、校園、校舍的規(guī)劃建設(shè)和校園綠化、美化、凈化工作，開源節(jié)流，增加教育投入，改善辦學(xué)條件。

　　2、好校舍設(shè)備、設(shè)施等資產(chǎn)管理，進(jìn)行房屋設(shè)各、設(shè)施的安全檢查并做好維護(hù)和維修工作。

　　3、管好財務(wù)，合理利用資金，堅持財經(jīng)紀(jì)律，貫徹民主理財原則。

　　4、負(fù)責(zé)教學(xué)儀器、圖書資料，音、體、美、電教器材，教學(xué)用品，水、電氣的供應(yīng)和管理工作。

　　5、做好教職工福利，管理食堂、宿舍等，解決教職工(含離退休人員)的實際生活困難。

　　6、做好后勤人員的思想政治教育，建立健全崗位責(zé)任制，定期檢查考核。

　　后勤副校長崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)學(xué)校總務(wù)后勤工作的政策、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行上級教育行政部門的決議和指示。

　　2、協(xié)同校長制定學(xué)校建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織制定學(xué)校總務(wù)后勤管理工作規(guī)劃、計劃、制度、措施等，并切實抓好實施、檢查、總結(jié)等工作。

　　3、做好總務(wù)后勤行政人員的管理工作，做到任人唯賢、知人善任、人盡其才，并抓好總務(wù)后勤人員的學(xué)習(xí)進(jìn)修和提高工作，充分調(diào)動他們的積極性，團(tuán)結(jié)合作，做好各項管理與服務(wù)工作，及時做好教育教學(xué)設(shè)備、物品等保障工作。

　　4、協(xié)調(diào)好總務(wù)處與教導(dǎo)處、年級組等各方面的關(guān)系，為總務(wù)后勤人員創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境。

　　5、主持總務(wù)后勤行政工作會議，聽取、收集各方面對后勤管理工作上的意見和建議，及時研究改進(jìn)總務(wù)后勤工作。

　　6、協(xié)同校長做好學(xué)校財務(wù)和物品管理工作。嚴(yán)格財務(wù)工作紀(jì)律與制度；組織有關(guān)人員做好學(xué)校預(yù)算與決算；科學(xué)、規(guī)范地管理好學(xué)校設(shè)備、設(shè)施、物品等，充分發(fā)揮其在教育教學(xué)中的`功能與作用，努力改善學(xué)校辦學(xué)條件和教學(xué)環(huán)境。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)與組織好校園校舍建設(shè)、維修及綠化、美化等工作。

　　8、組織好學(xué)校的“四防”安全工作。

　　9、完成黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　后勤主管崗位職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)公司日常總務(wù)事務(wù)的管理，其中包括拾遺補缺工作及突發(fā)事件的處理;

　　2、負(fù)責(zé)行政人事部后勤相關(guān)對外關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作;

　　3、負(fù)責(zé)重要行政指令的督察督辦工作，確保行政管理渠道暢通，建立良好辦公環(huán)境;

　　4、負(fù)責(zé)組織部門管理制度、標(biāo)準(zhǔn)建立、流程規(guī)范及實施工作;

　　5、負(fù)責(zé)擬訂部門年度目標(biāo)及目標(biāo)分解，部門人才需求分析、選用、培訓(xùn)與考核。

　　后勤主管崗位職責(zé) 篇16

　　工廠后勤主管愛馳汽車上海愛馳億維汽車銷售有限公司，愛馳億維，愛馳汽車工作職責(zé):

　　1.工廠行政后勤事務(wù)的管理與處理，包括安全生產(chǎn)、消防，物資采購、員工紀(jì)律等管理;

　　2.負(fù)責(zé)工廠外聯(lián)日常的行政接待;

　　3.負(fù)責(zé)組織起草行政文件，建立健全工廠各項管理規(guī)章制度;

　　4.配合生產(chǎn)部門工作開展，提供物資和人員方面的援助等;

　　5.組織對生產(chǎn)車間的各環(huán)節(jié)進(jìn)行協(xié)調(diào)與監(jiān)督，確保公司各項工作有序開展;

　　6.負(fù)責(zé)各類企業(yè)文化活動的組織工作。

　　任職資格:

　　1.大專學(xué)歷，持有駕駛證;

　　2.服務(wù)意識強、具有團(tuán)隊合作精神，誠實守信、為人正直，嚴(yán)守公司機(jī)密，抗壓能力強;

　　3.具備良好的語言表達(dá)、溝通能力，執(zhí)行力度強，有條理性，合理安排和管理各項工作任務(wù);

　　4.熟悉操作電腦辦公軟件，有安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

　　5.從事同等崗位工作經(jīng)驗7年以上，有制造行業(yè)或汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　后勤主管崗位職責(zé) 篇17

　　1.負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理，包括異動手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等。

　　2.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作，建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等人事相關(guān)規(guī)章制度。

　　3.負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作，收集和了解各部門的工作狀態(tài)，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記，組織、策劃公司年會、員工活動、市場類活動，開展年度總結(jié)評比和表彰等活動。

　　4.負(fù)責(zé)公司宿舍的管理，食堂管理，擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度

　　5.負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作，維護(hù)相關(guān)上級政府部門的關(guān)系，獲取相關(guān)法律、政策信息，爭取政策支持。

　　6.協(xié)助場長做好協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和日常事務(wù)處理。

　　7.其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　后勤主管崗位職責(zé) 篇18

　　1）協(xié)助物業(yè)總經(jīng)理做好大廈綜合物業(yè)管理服務(wù)工作，及時了解并受理客戶需求。

　　2）每日檢查部門日常工作記錄和事件報告，簽署及制定相應(yīng)的措施，改進(jìn)完善部門工作。

　　3）檢查大廈狀況，跟進(jìn)落實情況，每周巡視并認(rèn)真做好有關(guān)記錄。

　　4）負(fù)責(zé)制定大廈的治安、消防年度工作計劃及做好保安工作年、季、月度各項總結(jié)工作。

　　5）負(fù)責(zé)對大廈之保安、清潔、綠化進(jìn)行監(jiān)察協(xié)調(diào)，并與有關(guān)承判商代表定期會議、以檢討及改善大廈之管理水平。

　　6）保安、清潔、綠化及滅蟲巡視應(yīng)做好巡視記錄。

　　7）如遇緊急事件發(fā)生，如火警等事項，協(xié)助處理相關(guān)善后工作。

　　8）負(fù)責(zé)本部門員工的考評考核工作。

　　9）負(fù)責(zé)承判商的考評考核工作。

　　10）完成物業(yè)總經(jīng)理下達(dá)的其他工作任務(wù)。

　　后勤主管崗位職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)園區(qū)公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、室內(nèi)維修工作的計劃、組織、檢查、改進(jìn)工作，監(jiān)督小區(qū)各類設(shè)施、設(shè)備等的常規(guī)檢查工作和重要維修養(yǎng)護(hù)工作，確保小區(qū)各類設(shè)施、設(shè)備保持良好的運行狀態(tài)；

　　2、負(fù)責(zé)工程維修人員崗位的確定，制定工程維修工作計劃，部門職員工培訓(xùn)計劃，組織實施培訓(xùn)，組織召開工程維修工作例會，安排、指導(dǎo)員工工作，解決工作中出現(xiàn)的問題；

　　3、負(fù)責(zé)制定小區(qū)房屋及公用設(shè)施年度檢修計劃和各項內(nèi)部維修管理制度；組織本部門工作人員做好節(jié)約能源工作；申請本部門所需物資，驗收采購回的物質(zhì)質(zhì)量，監(jiān)督、檢查維修倉庫的各項工作；

　　4、負(fù)責(zé)及時處理各類工程維修信息，采取各種措施予以改進(jìn)，并及時向經(jīng)理匯報；

　　5、檢查監(jiān)督維修工作，跟進(jìn)改善情況；處理維修工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。