地產(chǎn)采購崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的地產(chǎn)采購崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
地產(chǎn)采購崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)組織并實(shí)施項(xiàng)目公司主辦采購工作,以及材料設(shè)備、各類供方的管理。
任職資格:
1、熟悉相關(guān)的建筑法規(guī)、合同法、專利法
2、熟悉土建、安裝、裝飾材料及物資設(shè)備供應(yīng)市場,對材料質(zhì)量有一定鑒別能力,
3、掌握材料生產(chǎn)工藝與供貨周期、招投標(biāo)流程等相關(guān)知識(shí);
地產(chǎn)采購崗位職責(zé)2
房地產(chǎn)開發(fā)采購部經(jīng)理崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展戰(zhàn)略,編制招標(biāo)采購工作的發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃和長短期工作計(jì)劃;
2、編制完善工程招標(biāo)采購工作相關(guān)制度流程及管理細(xì)則;
3、督促各區(qū)域項(xiàng)目編制采購計(jì)劃,負(fù)責(zé)督促、檢查、協(xié)調(diào)計(jì)劃實(shí)施落實(shí);
4、根據(jù)公司采購管理制度,負(fù)責(zé)組織開展招標(biāo)工作;
5、參與采購合同談判、編制及簽署;負(fù)責(zé)采購合同交底并及時(shí)協(xié)調(diào)解決執(zhí)行過程中的問題,以保證合同實(shí)施的進(jìn)程;
6、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)范圍內(nèi),所采購的供應(yīng)商考核和評價(jià)工作;
7、不斷及時(shí)的收集、調(diào)查市場信息,以滿足集團(tuán)采購需求的需要;并進(jìn)行全方位的采購詢價(jià)工作,建立工程采購、材料設(shè)備采購及其他物品的信息庫,為企業(yè)實(shí)施采購,提供參考。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,土木工程、機(jī)電設(shè)備等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),3年以上施工單位經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉采購招投標(biāo)程序,參與招標(biāo)、議標(biāo)、合同談判及編制工作;
3、熟悉裝飾材料價(jià)格及機(jī)電設(shè)備的型號(hào)屬性;
4、了解地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)程序、現(xiàn)場施工與管理,對建設(shè)項(xiàng)目工程造價(jià)計(jì)價(jià)與控制理論與方法有一定的了解;
5、良好的協(xié)調(diào)組織能力和溝通能力,具備較高的談判技巧和基本的.財(cái)務(wù)知識(shí);
6、可接受短期出差。
地產(chǎn)采購崗位職責(zé)3
采購高級(jí)經(jīng)理工作職責(zé):
1-組織實(shí)施供應(yīng)商開發(fā)、評價(jià)與管理
2-組織編制及執(zhí)行項(xiàng)目招標(biāo)計(jì)劃及年度招標(biāo)計(jì)劃
3-組織實(shí)施合約、變更及付款管理
4-統(tǒng)籌材料與設(shè)備的生產(chǎn)制造過程監(jiān)督、供貨進(jìn)度管理及質(zhì)量驗(yàn)收管理
5-實(shí)施供應(yīng)商送樣及樣品管理工作
6-監(jiān)督質(zhì)保金的提請傳簽工作
任職要求:
教育程度:大學(xué)本科學(xué)歷以上,采購管理、工程管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn):8年以上精裝采購工作經(jīng)驗(yàn),5年以上房地產(chǎn)公司采購經(jīng)驗(yàn)。
知識(shí)要求:
1.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)經(jīng)營與管理模式;
2.掌握豐富的供應(yīng)商合作資源;精通采購管理知識(shí);
3.掌握材料、設(shè)備供應(yīng)商知識(shí);材料、設(shè)備等市場動(dòng)態(tài);
4.熟練應(yīng)用office辦公軟件。
能力要求:
1.具備很好的影響力、組織協(xié)調(diào)能力;
2.具備出色的資源整合、計(jì)劃管理的能力;
3.具備很好的問題分析、判斷及解決問題的能力。
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