茶樓店長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？下面是小編整理的.茶樓店長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
茶樓店長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書1
1、維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績(jī)，完成分配的可行性銷售額;
2、維持店內(nèi)整齊生動(dòng)的陳列擺設(shè)，茶樓日常營(yíng)運(yùn)管理;
3、合理控制人事成本，保持員工工作的高度效率;
4、維持店內(nèi)良好的顧客服務(wù)，及時(shí)處理顧客投訴、及其它意外情況的發(fā)生;
5、審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出;
6、掌握好茶葉專業(yè)知識(shí)和相關(guān)的事物;
7、對(duì)店內(nèi)任何事物的保密性。
茶樓店長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書2
1、全面負(fù)責(zé)公司茶館的的統(tǒng)籌經(jīng)營(yíng)，管理;
2、建立茶樓的年度，季度，月度銷售計(jì)劃、各項(xiàng)相關(guān)工作管理制度;
3、挖掘所轄區(qū)域客戶的需求，深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，及時(shí)為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);
4、分析消費(fèi)行為，根據(jù)分析結(jié)果引進(jìn)暢銷產(chǎn)品，淘汰滯銷產(chǎn)品;
5、維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，解決嚴(yán)重的客戶投訴事件;
6、組建員工隊(duì)伍，制定員工的培訓(xùn)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、晉升制度。
茶樓店長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書3
1.負(fù)責(zé)店面日常管理，季度銷售業(yè)績(jī)完成及提升。
2.超市人員排班及日常管理，控制整個(gè)店內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用支出。
3.檔期巡檢，保證促銷商品價(jià)格與標(biāo)簽，海報(bào)一致。
4.控制商品毛利，隨時(shí)監(jiān)督商品庫(kù)存及周轉(zhuǎn)情況。
5.制定每日、月、季的銷售計(jì)劃。
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