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  • 財(cái)富管理中心崗位職責(zé)

    時(shí)間:2022-11-12 09:01:06 崗位職責(zé) 我要投稿
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    財(cái)富管理中心崗位職責(zé)

      在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?下面是小編為大家收集的財(cái)富管理中心崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

    財(cái)富管理中心崗位職責(zé)

    財(cái)富管理中心崗位職責(zé)1

      職責(zé)描述:

      崗位職責(zé):

      1、根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,以北京為核心,制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)中期、長(zhǎng)期開發(fā)策略;

      2、負(fù)責(zé)單位日常的運(yùn)營(yíng)管理,協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司的管理制度進(jìn)行實(shí)施和檢查;

      3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā),負(fù)責(zé)組建專業(yè)、高效且具規(guī)模的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),開展為基金等金融產(chǎn)品項(xiàng)目投融資及相關(guān)信息的采集營(yíng)銷工作;

      4、掌握公司的組織架構(gòu)、人事制度、各部門操作規(guī)則,與總經(jīng)理一起做好團(tuán)隊(duì)建設(shè);

      5、當(dāng)總經(jīng)理外出,受總經(jīng)理委托,代理行使總經(jīng)理權(quán)力。

      任職資格:

      1、本科以上學(xué)歷,管理類或金融類相關(guān)專業(yè);

      2、3年以上銀行、證券、信托等從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上支行副行長(zhǎng)或證劵公司營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理、信托公司財(cái)富中心總經(jīng)理、第三方理財(cái)公司中心副總經(jīng)理及以上級(jí)別管理經(jīng)驗(yàn);具有高端客戶資源者優(yōu)先考慮,性別不限,年齡28歲以上;

      3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力;具備出眾的'領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的金融業(yè)管理理念,熟悉先進(jìn)的管理模式;有用人、決策和公關(guān)等的綜合素質(zhì),善于與人深入溝通;精力充沛,能抗壓。

      福利待遇:

      1、簽訂正式勞動(dòng)合同,完善的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金

      2、帶薪年休假總部崗位職責(zé)職位要求電話:0431-81091717,王經(jīng)理

      崗位要求:

      學(xué)歷要求:大專

      語(yǔ)言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:3-5年

    財(cái)富管理中心崗位職責(zé)2

      任職要求:

      1.本科以上學(xué)歷,營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

      2. 5以上金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷;有證券、保險(xiǎn)、銀行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有財(cái)富管理咨詢或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

      3.管理思路清晰,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力;

      4.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力;

      5.業(yè)內(nèi)社會(huì)資源及人脈豐富、社會(huì)活動(dòng)能力強(qiáng),能有效利用和整合各類社會(huì)資源;

      崗位職責(zé):

      1.根據(jù)公司戰(zhàn)略,形成相應(yīng)的團(tuán)隊(duì)管理策略,確保團(tuán)隊(duì)成員有效執(zhí)行;

      2.按時(shí)完成公司安排的工作,確保工作質(zhì)量符合公司要求,達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

      3.負(fù)責(zé)本中心人員的.招募與甄選、輔導(dǎo)與管理;

      4.負(fù)責(zé)管理本中心的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

      5.確保中心成員明確工作進(jìn)度及個(gè)人目標(biāo),建立與健全各項(xiàng)管理制度。

    財(cái)富管理中心崗位職責(zé)3

      財(cái)富管理中心總經(jīng)理主要負(fù)責(zé)財(cái)富管理中心的產(chǎn)品銷售,完成公司下達(dá)的每個(gè)月的任務(wù)業(yè)績(jī)指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成挑戰(zhàn)。

      一.主要負(fù)責(zé)開拓理財(cái)客戶,為理財(cái)客戶配置理財(cái)中介產(chǎn)品;

      二.負(fù)責(zé)與簽約及意向客戶的聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;

      三.負(fù)責(zé)客戶成交時(shí),按照規(guī)定簽署相關(guān)合同。

      相關(guān)要求

      一.有1-2年銷售方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有較強(qiáng)的客戶跟蹤能力;

      二.有銀行、證券、保險(xiǎn)、金融、高級(jí)會(huì)所、直銷等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

      三.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源,有行業(yè)資源者優(yōu)先。

      主要負(fù)責(zé)財(cái)富管理中心的產(chǎn)品銷售,完成公司下達(dá)的每個(gè)月的`任務(wù)業(yè)績(jī)指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成挑戰(zhàn)。

      一.主要負(fù)責(zé)開拓理財(cái)客戶,為理財(cái)客戶配置理財(cái)中介產(chǎn)品;

      二.負(fù)責(zé)與簽約及意向客戶的聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;

      三.負(fù)責(zé)客戶成交時(shí),按照規(guī)定簽署相關(guān)合同。

      相關(guān)要求

      一.有1-2年銷售方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有較強(qiáng)的客戶跟蹤能力;

      二.有銀行、證券、保險(xiǎn)、金融、高級(jí)會(huì)所、直銷等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

      三.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源,有行業(yè)資源者優(yōu)先。

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