成本管理中心崗位職責(zé)
隨著社會不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編精心整理的成本管理中心崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的.朋友。
成本管理中心崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1.組織項目可研階段的成本估算工作，為財務(wù)和敏感性分析提供依據(jù)信息管理和成本動態(tài)管理、組織制訂目標(biāo)成本控制指導(dǎo)書;
2.對成本造價工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)控;
3.參加規(guī)劃、策劃、方案和擴(kuò)初階段的設(shè)計評審工作，提出投資評審意見;
4.組織完成項目合約規(guī)劃，對招標(biāo)過程重點管控;
5.組織提供招標(biāo)所需的工程量清單和商務(wù)投標(biāo)文件，對材料采購價格監(jiān)控;
6.組織完成公司供應(yīng)商的規(guī)劃、引進(jìn)、維護(hù)、評價、信息庫建設(shè)、合同管理。
任職資格:
1.8年以上成本控制與管理工作經(jīng)驗;
2.建筑工程、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊造價師、建筑經(jīng)濟(jì)師或建筑工程師等資格;
3.具有較強的專業(yè)知識、實際工作經(jīng)驗和房地產(chǎn)理論和實務(wù)知識等;精通招投標(biāo)、采購、預(yù)算、合約，熟悉動態(tài)成本管理體系;
4.人品正直，良好的職業(yè)道德和操守，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)和計劃能力，表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)的能力;
5.負(fù)責(zé)過商業(yè)綜合體超高層50萬方以上項目成本管控者優(yōu)先錄取。
成本管理中心崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)公司成本管理體系的制定、檢查、執(zhí)行及優(yōu)化;
2.按照公司戰(zhàn)略發(fā)展計劃審核公司分解后的成本專項計劃等;
3.負(fù)責(zé)公司全程成本控制,核定合理的資金使用計劃,保證造價控制與進(jìn)度控制相協(xié)調(diào);
4.負(fù)責(zé)項目前期成本調(diào)研、指導(dǎo)編制拿地前總投資成本估算、審核方案階段項目目標(biāo)成本,確定目標(biāo)利潤率、施工圖階段目標(biāo)成本修訂、監(jiān)控現(xiàn)場工程產(chǎn)值與進(jìn)度款一致,確保資金安全;
5.項目竣工后負(fù)責(zé)對項目目標(biāo)成本后評估;
6.負(fù)責(zé)審核下達(dá)設(shè)計任務(wù)書中的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、審核概算、施工中發(fā)現(xiàn)超指標(biāo)并給與預(yù)警;
7.溝通、協(xié)調(diào)各中心、各部門配合工作;
8.負(fù)責(zé)管轄內(nèi)的團(tuán)隊建設(shè),各體系人才梯隊的建立與培養(yǎng);
任職要求:
1.工程造價及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,35-45歲;
2.10年以上成本管理工作經(jīng)歷,同崗位經(jīng)歷5年以上;
3.精通地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)目標(biāo)成本管控、合約規(guī)劃、預(yù)結(jié)算等核心業(yè)務(wù),對全成本管理有全面的認(rèn)識,較強的成本分析能力;
4.較強的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力、良好的表達(dá)溝通及協(xié)調(diào)能力。
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