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  • 租賃副總崗位職責

    時間:2022-11-23 08:19:03 崗位職責 我要投稿

    租賃副總崗位職責

      在現在的社會生活中,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責是組織考核的依據。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編幫大家整理的租賃副總崗位職責,希望能夠幫助到大家。

    租賃副總崗位職責

    租賃副總崗位職責1

      職責描述:

      1、招商招租;

      2、市場調研;

      3、來訪客戶管理;

      4、租金收繳;

      5、日常營運協(xié)助;

      任職要求:

      1、大專及以上學歷,工商管理、市場營銷等相關專業(yè);

      2、5年以上寫字樓租賃工作經驗,具有一定客戶資源;

      3、優(yōu)秀的溝通能力,認真負責,具有良好的合作精神。

    租賃副總崗位職責2

      崗位職責

      (1)根據公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助部門總經理統(tǒng)籌公司流動性管理、資金計劃、資金籌集、資金調度等資金管理工作,確保公司業(yè)務快速、健康有序發(fā)展;

      (2)根據公司業(yè)務發(fā)展情況,制定資金計劃,組織實施資金配置管理,完成公司融資目標;

      (3)維護和拓展融資渠道,創(chuàng)新融資方式,滿足業(yè)務資金需求;

      (4)資金頭寸管理,負責日常現金頭寸管理、賬戶間資金調撥、資金收付等資金調度工作;

      (5)負責流動性風險管理;

      (6)協(xié)助資金管理部總經理做好員工管理及團隊建設等工作。

      任職資格

      (1)有6年及以上金融行業(yè)資金管理相關工作經驗;有國有大型金融機構或租賃公司資金管理部門管理經驗者優(yōu)先考慮;

      (2)具備扎實的經濟、金融、會計等相關專業(yè)知識;

      (3)具有豐富的.金融資源和融資渠道,熟悉各類融資工具;

      (4)有較強的團隊領導力和戰(zhàn)略執(zhí)行力,能承受較大的工作壓力。

    租賃副總崗位職責3

      崗位職責:

      1、根據董事會決議,協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并執(zhí)行市場中期、長期客戶開發(fā)策略;

      2、根據公司總體的業(yè)績目標,帶領團隊推動實施業(yè)務及市場計劃,以達成業(yè)績目標;

      3、參與收集、審閱項目基礎材料,進行項目篩選、完成項目盡職調查,提交決策報告,業(yè)務范圍包括基礎設施建設、水務環(huán)保、電力能源、醫(yī)療、教育、裝備制造等領域的融資租賃業(yè)務拓展;

      4、參與項目合同的談判、簽署和執(zhí)行,跟蹤項目進度,協(xié)助處理相關事項;

      5、關注金融市場變化,收集和分析相關信息、政策法規(guī)和租賃行業(yè)的最新動態(tài),形成分析報告,提出開展融資租賃業(yè)務的`建議。

      任職要求:

      1、碩士以上學歷,管理類、金融類或法律類相關專業(yè),具有交大高金或清華五道口等名校學習經歷者優(yōu)先;

      2、具有10年以上金融行業(yè)工作經歷,3年以上公司高層管理經驗;

      3、具有金融行業(yè)廣泛的人脈資源和良好關系,有豐富的項目資源,善于溝通協(xié)調和進行資源整合;

      4、具有政府機構工作經歷者優(yōu)先,熟悉政府事務操作流程;

      5、具有較強的計劃、控制、協(xié)調、表達能力和駕馭全局的能力;

      6、具備出眾的領導管理才能和良好的金融業(yè)管理理念,熟悉先進的管理模式;

      7、精力充沛,團隊組織能力強,能承受較大的工作壓力。

    租賃副總崗位職責4

      職位描述:

      1、負責建立公司的各項管理體系,擬定公司計劃,帶領團隊完成公司方針目標;

      2、負責管理提升公司團隊業(yè)務素質,支持銷售目標的達成;

      3、收集行業(yè)信息,定期對融資租賃市場進行核查分析,及時調整各項業(yè)務策略及計劃;

      4、對公司重大的'投資、融資等經營活動提供建議和決策支持;

      5、負責重點客戶的渠道拓展和關系維護;

      6、與各金融機構建立密切聯系并拓展融資渠道。

      任職條件:

      1、金融、財務及法律等相關專業(yè)本科及以上學歷(條件優(yōu)者可適度放寬要求);

      2、5年以上金融行業(yè)工作經驗;

      3、熟悉企業(yè)運作模式,具備先進的管理理念以及較強的戰(zhàn)略制定與實施能力;

      4、具備較強的商務公關談判能力、具備敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力,有廣泛的客戶資源和社會資源;

      5、具備較強的客戶需求分析能力,熟悉各種營銷手段,能夠在短期內開拓并建立市場;

      6、在團隊管理方面有較強的領導才能,具備較強的團隊建設能力。

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