內勤崗位職責(合集15篇)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的內勤崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
內勤崗位職責1
1.負責銷售團隊的日常行政事務
2.制作銷售報表、分析報告，提供準確、有效的數(shù)據(jù)支持
3.完成上級領導交辦的'其他工作
4.收集信息，發(fā)掘需求，實施跟進;
5.向客戶宣傳介紹公司的產品和服務;
6.協(xié)助銷售經理共同完成業(yè)績任務
內勤崗位職責2
1、協(xié)助公司行政事務工作及部門內部日常事務工作;
2、日常行政工作的`組織與管理;
3、參與公司績效管理、考勤等工作;
4、獎懲辦法的執(zhí)行;
5、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作;
6、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞;
7、完成公司領導交代的工作。
內勤崗位職責3
1、對存根單據(jù)的裝訂及管理。
2、完成領導臨時交辦的其他任務。
3、與生產部門密切溝通，從合同的'定制、執(zhí)行、完成、發(fā)貨跟蹤，并進行記錄，做到銷售合同有據(jù)可查。
4、建立客戶檔案管理體系，包括聯(lián)系人、合同明細等。
5、與物流部門密切溝通，了解產品發(fā)貨情況。
公司內勤崗位職責
內勤崗位職責4
一、做好后勤日常事務工作，負責有關行政公文的收發(fā)、送、催辦、歸檔工作。
二、負責零售部文件的管理、收集、整理、打印、分發(fā)，做好文件的歸檔和保密，定期收集、發(fā)放等工作。
三、負責對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理，建立用戶檔案。
四、負責日常各類數(shù)據(jù)表格的制定，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，文字編輯及處理工作。
五、負責零售部固定資產的登記、盤點、管理工作和低值易耗品、辦公用品的.領用、調配、使用等管理工作，對于領用的辦公用品要造冊登記，做到帳冊和實物相符。
內勤崗位職責5
崗位職責：
1、協(xié)助經理負責日常招聘事宜。
2、接聽求職電話，回復求職簡歷，接待求職人員面試，辦理人員離職。入職。
3、男女不限。年齡18—28歲，有無經驗均可，公司免費安排帶薪培訓。
4、普通話流利
任職要求：
1、對工作認真負責。
2積極主動，學習能力強。
3、做事細心，耐心，性格沉穩(wěn)，具有良好的溝通能力和團隊合作精神。
薪資福利：
1、底薪+高提成=月均薪資8000以上不封頂。
2、另有開單獎+店內獎勵+節(jié)日福利+國內外旅游獎勵+年終獎，以及晉升空間大（實習經紀人—資深經紀人—小組組長—分行經理—商圈經理—區(qū)域總監(jiān)—副總）等等優(yōu)厚福利。
內勤崗位職責6
一、協(xié)助部門總經理開展部門負責的各項工作。
二、協(xié)調行內各部門關系，保證本部門工作的順利開展。
三、協(xié)助部門經理安排會議并做好會議記錄，發(fā)布會議紀要，檢查落實情況并回饋部門經理。
四、負責零售部辦公區(qū)域內衛(wèi)生的'清潔和維護。
五、負責零售部來訪客人的初步接待。
六、做好后勤日常事務工作，負責有關行政公文的收發(fā)、送、催辦、歸檔工作。
七、負責零售部文件的管理、收集、整理、打印、分發(fā)，做好文件的歸檔和保密，定期收集、發(fā)放等工作。
八、負責對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理，建立用戶檔案。
九、負責日常各類數(shù)據(jù)表格的制定，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，文字編輯及處理工作。
十、負責零售部固定資產的登記、盤點、管理工作和低值易耗品、辦公用品的領用、調配、使用等管理工作，對于領用的辦公用品要造冊登記，做到帳冊和實物相符。
內勤崗位職責7
一、協(xié)助辦公室主任開展工作；
二、協(xié)助主任安排行政會議，負責會議記錄，以及會議議催辦。
三、做好后勤日常事務工作，負責有關行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。
四、負責公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。
五、負責文件的`管理和存檔工作。
六、負責各級文件及會議安排、等的發(fā)放工作。
七、掌握和使用印章并審核、開具行政介紹信和其他證明傳達重要電話內容，負責收發(fā)各類電報、信函，以及書面式通知的行政會議。
八、嚴格遵守文件的保密、會議保密、計算機工作。
九、建立辦公設備登記帳冊，做到帳冊和實物相符。
十、協(xié)助辦公室主任抓好思想政治工作。
十一、完成辦公室主任交辦的其他管理工作。
內勤崗位職責8
任職要求：
1、熟悉商圈樓盤信息
2、開發(fā)房源；
3、發(fā)布網絡帖子新增客戶
4、根據(jù)客戶需求匹配房源并帶看；
5、與意向客戶斡旋，談判。
任職資格：
1、學歷不限；
2、具有明確的方位感；
3、熟悉電腦的使用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的`溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神。
內勤崗位職責9
1、與財務部對接，統(tǒng)計銷售回款，編制合同簽署及銷售回款情況月報分析;
2、做好市場費用的核銷
3、負責編制銷售人員排班表，并監(jiān)督本部門考勤管理制度的'執(zhí)行;
4、負責備貨、發(fā)貨、跟蹤客戶訂單、相關資料;
5、負責接聽客戶咨詢投訴和電話記錄，協(xié)助有關部門妥善處理，建立客戶信息檔案;
6、負責已簽署合同的審核、蓋章、備案、分類整理及歸檔;
7、協(xié)助銷售經理監(jiān)督銷售人員及經銷商及銷售部做好部內日常內務、銷售會議的安排記錄及跟蹤結果
8、工種報表的統(tǒng)計、匯總，報告的打印及轉發(fā)
9、領導安排的其他工作。
內勤崗位職責10
工作內容與職責：
1、客戶、車輛數(shù)據(jù)錄入，進銷存報表編制。
2、數(shù)據(jù)整理分析，為部門經理提供決策依據(jù)。
3、處理集團、廠家的郵件，進行任務安排。
4、管理銷售合同章，審核銷售訂單及銷售合同。
5、銷售部日常行政內勤工作。
要求：
1、大專以上學歷，特別優(yōu)秀者可放寬，
2、思維清晰，邏輯能力較強，
3、熟練運用辦公軟件，尤其是EXCEL，熟練EXCEL常用函數(shù)，
4、責任心強，工作細致。
內勤崗位職責11
工作職能
1、負責公司通知、文件、信息、最新情況的及時上傳下達工作；
2、協(xié)助業(yè)務人員妥善處理客戶抱怨。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理；
3、整理準備業(yè)務人員所需資料，如文件、材料、樣品、彩頁、色卡、料頭等；
4、負責本部門有關資料、文件的收發(fā)以及分類歸檔，準確無誤地填制各類報表和表格；
5、匯總編制業(yè)務人員年度、月度及每周工作總結，督促業(yè)務人員市場開發(fā)及新客戶開發(fā)情況并做成報表呈交營銷總監(jiān)，以便公司確立完善的銷售管理制度；
6、協(xié)助業(yè)務人員整理差旅費票據(jù)，核實業(yè)務人員差旅費報銷單、出差路線圖、費用的明細，監(jiān)督其業(yè)務費用按規(guī)定使用；
7、匯總業(yè)務人員每月的出勤、出差天數(shù)，以便對業(yè)務人員進行考核；
8、制定月度、季度、年度銷售合同匯總，對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結果報銷售公司經理、銷售經理，根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客；
9、根據(jù)合同編制應收帳款明細，并對應收帳款實施管理，提供應收帳款及其相關信息，協(xié)助業(yè)務人員回款；
10、、每個月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務費支出情況進行統(tǒng)計和上報；
11、協(xié)助業(yè)務人員編寫商務文檔，編制投標文件。對合同規(guī)定內的文件如質檢報告、合格證等相關文件的制作以及對日常材料的復印、蓋章等工作；
12、與生產部門密切溝通，按合同要求做好銜接工作；合同的定制、執(zhí)行、完成、發(fā)貨，并進行記錄，做到整個過程有據(jù)可查；
13、建立客戶檔案管理體系：包括聯(lián)系人、問題、合同明細等；
14、與物流部門密切溝通，了解產品發(fā)貨情況；
15、根據(jù)公司的營銷政策建立發(fā)票預約機制，做到發(fā)票開出已否心中有數(shù)，有據(jù)可查；
16、依據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展業(yè)務人員銷售費用的'核算、管理、服務，如出差費用的結算、報銷、提成的核算等工作；
17、與財務人員做好發(fā)貨、回款情況的對接；
18、與本公司財務人員及客戶單位做好對賬業(yè)務工作；
19、負責內外來訪人員的接待工作；
20、參加會議并負責做好會議記錄、整理工作；
21、完成領導交給的其他任務。
工作權限
1、對業(yè)務人員考勤有監(jiān)督權；
2、對辦公用品及消耗品有申領權；
3、對客戶合同履行情況有詢問權。
工作關系
1、公司內部：銷售、財務、生產、技術、人力；
2、公司外部：所屬直供客戶、零售客戶、地方政府機關、媒體宣傳。
內勤崗位職責12
1、負責接收、發(fā)放及保管工程部的書函文件、合同、招投標文件、施工方案、技術措施、設計圖紙與設計變更，以及書籍等資料的收集、借閱和管理；簽發(fā)、分發(fā)的工作要做到及時、到位，并注明收發(fā)時間，督促未處理完畢的文件，保持資料的完整性、真實性、有效性。
2、及時處理工程往來的報告、函件，并按工程項目、部門與類別進行整理歸檔、列清目錄；對資料、文件往來做好編號登記，經本部經理閱批后歸檔。
3、負責收集各項目部上傳的周進度計劃、月進度計劃電子文檔及紙質文件工作，開工報告；施工日志；竣工、驗收報告；督促各技術主管上報所負責項目的工程質量報審表；督促各技術主管、技術員、施工項目主管上報費用報審表；督促工程技術員上報工程總結報表；并對其分類、整理歸檔。
4、負責與公司相關部門之間的文件收發(fā)和聯(lián)絡工作。
5、負責工程部的日常辦公事務的`申報及執(zhí)行工作。
6、負責本部門資產、機械設備、辦公設備的使用和日常管理。
7、負責工程類會議的記錄
8、負責工程部各類統(tǒng)計報表的制作及填報。
9、負責工程部人員（技術部、工程部）借款事宜辦理，做到一人一表，并登記借款事由，金額、日期。
10、做好工程部設備的出入庫記錄，包括勞保用品、工程機械。
11、根據(jù)部門月度工作計劃會議，擬定部門各崗位人員月度工作計劃內容，并跟蹤、檢查，提醒部門部門個崗位人員及時、有效的完成計劃工作。
內勤崗位職責13
一、負責宣傳部文件的管理工作。
二、負責宣傳部辦公用品的購置和領用。
三、負責宣傳部年鑒材料匯總工作。
四、負責辦公室內勤工作
1、負責宣傳部公章的保管和使用。
2、負責部門主頁的日常維護工作。
3、負責宣傳部工作月報的匯總、編寫工作。
4、負責宣傳部報刊的征訂工作。
5、負責宣傳部書籍的管理和借閱工作。
6、負責宣傳部的.信息管理工作。
7、負責宣傳部的保密工作。
五、負責宣傳部及附屬單位的檔案管理工作。
六、負責宣傳部及附屬單位的資產管理工作。
七、完成部領導交辦的其他工作。
內勤崗位職責14
1、協(xié)同外勤業(yè)務，根據(jù)公司和部門銷售目標制定相應的'銷售計劃，維護目標市場和完成銷售指標
2、每日幫助渠道代理完成定單下制
3、督促、協(xié)助渠道代理商完成相應的銷售任務和款項收回
4、維護已有的區(qū)域渠道，幫助渠道協(xié)調各種關系，增加用戶滿意度
5、根據(jù)變化的市場狀況和公司的業(yè)務方向快速做出積極反映
內勤崗位職責15
1、執(zhí)行學院教育集團下達的關于學院后勤工作的各項規(guī)定和要求；
2、根據(jù)學院的'工作部署，起草、制定有關資產管理的有關文件和相關規(guī)章制度；
3、負責全院資產的驗收入庫、領用登記工作，建立并健全資產的各類帳目，做到賬實相符，按時匯總上報有關部門；
4、協(xié)助經理（番禺經理）做好資產的計劃購買工作；
5、負責全院資產的管理和協(xié)調工作
6、配合辦公室主任做好全院的安全工作
7、完成領導交辦的其他工作。
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