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  • 保險專員崗位職責(zé)

    時間:2022-11-23 15:14:00 崗位職責(zé) 我要投稿

    保險專員崗位職責(zé)

      在發(fā)展不斷提速的社會中,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的保險專員崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    保險專員崗位職責(zé)

    保險專員崗位職責(zé)1

      一、汽車綜合金融崗簡介:

      中國人壽1949年成立,世界500強副部級央企,20xx年收購廣發(fā)銀行,設(shè)立汽車綜合金融崗。

      二、崗位職責(zé):

      為公司VIP老提供兩方面的售后綜合金融服務(wù)。

      1、負責(zé)公司老客戶車險續(xù)保:聯(lián)系客戶提醒車險到期時間、核算報價、活動通知、辦理車險等車險服務(wù);

      2、為公司車險老客戶提供國壽廣發(fā)車主信用卡增值金融服務(wù)(國壽廣發(fā)車主信用卡可為車主客戶提供加油返現(xiàn)、道路救援、免費送油送電維修、免費100公里拖車)等綜合金融服務(wù);

      三、任職要求:

      1、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用;

      2、年齡20—45周歲之間;

      3、大專及以上學(xué)歷;

      4、性格開朗,自信,具備良好的表達能力和溝通技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn);

      5、身體健康,品行端正,思想成熟,有服務(wù)意識,有較強的工作責(zé)任心及事業(yè)心,具備良好的自我能力,善于挑戰(zhàn),有團隊合作精神;

    保險專員崗位職責(zé)2

      新車保險:

      1、認真完成公司下達的新車保險目標(biāo)任務(wù);

      2、熟練掌握保險種的條款、條款解釋、險種、險種解釋、費率、費率解釋的內(nèi)容,清楚電腦出單操作規(guī)程,工作認真、細致;

      3、對所錄入保單的內(nèi)容錯誤和單證遺失負直接責(zé)任;

      4、對超權(quán)限業(yè)務(wù),按程序上報公司領(lǐng)導(dǎo)進行處理,對工作中出現(xiàn)的問題,及時向本部門領(lǐng)導(dǎo)匯報;

      5、耐心對客戶提出的有關(guān)業(yè)務(wù)咨詢進行解答;

      6、告知客戶最新承保政策及理賠相關(guān)事項;

      7、每日須處理完當(dāng)日所出具的保單進行登記整理。

      8、應(yīng)妥善保存客戶信息和重要資料,不泄露,不丟失。

      9、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不斷提高業(yè)務(wù)素養(yǎng);

      10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      續(xù)保:

      1、認真完成公司下達的續(xù)保目標(biāo)任務(wù);

      2、整理好當(dāng)月需要提醒的續(xù)保客戶資料,按照事先設(shè)定好的回訪時間及內(nèi)容對到期客戶進行提醒,并記錄回訪內(nèi)容(詳見續(xù)保到期跟進表);

      3、根據(jù)客戶需要計算保費并以短信方式將試算的保費發(fā)送給客戶;

      4、必須在短信報價后的三日內(nèi)電話跟進客戶,了解客戶想法并做記錄(詳見續(xù)保到期跟進表);

      5、每周一早上、每月5日前分將統(tǒng)計好的新車、續(xù)保完成情況,以報表的`形式提交給本部門領(lǐng)導(dǎo);

      6、做戰(zhàn)敗記錄,提出應(yīng)對措施及改進意見;

      7、提供相關(guān)保單明細,與保險公司及公司財務(wù)進行手續(xù)費核對;

      8、注意各類資料的搜集等工作,負責(zé)各類報表的及時報送,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;

      9、應(yīng)妥善保存客戶信息和重要資料,不泄露,不丟失。

      10、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不斷提高業(yè)務(wù)素養(yǎng);

      11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    保險專員崗位職責(zé)3

      職位描述:

      1、與團隊長和成員共同尋找良好的企業(yè)渠道平臺,銷售公司壽險、產(chǎn)險、團體險等產(chǎn)品;

      2、為出單現(xiàn)場客戶提供車險咨詢、算價等服務(wù);

      3、熟練掌握保險公司投保、續(xù)保程序;

      4、按時通知保險到期客戶,并提供新的保險規(guī)劃;

      5、了解掌握汽車保險市場情況,對未續(xù)保客戶做出分析;

      6、完成上級交代的工作事項。

      任職資格:

      1、我們不看學(xué)歷只看能力,有金融、市場、銷售、營銷策劃等工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

      2、具有挑戰(zhàn)高薪的決心,有強烈的掙錢欲望,勤奮努力,強執(zhí)行力;

      3、良好的溝通能力,信息收集力,數(shù)據(jù)分析力和團隊合作力;

      4、活潑開朗,積極熱情,勤奮敬業(yè),有責(zé)任心,思路清晰;

      5、具有良好的溝通能力和開拓市場能力。

      晉升渠道:車險專員—團隊長—主管—高級主管—經(jīng)理

      上班時間:

      周一到周五早九晚五,周末雙休,節(jié)假日正常放假,每年都有旅行獎勵、個人獎勵等等。

    保險專員崗位職責(zé)4

      職責(zé)描述:

      1、處理案件:根據(jù)合同條款及批注進行權(quán)限內(nèi)高端直付與事后案件審核,確保理賠質(zhì)量及時效;

      2、預(yù)授權(quán):根據(jù)合同條款及批注處理預(yù)授權(quán)申請,出具擔(dān)保函;

      3、案件管理:與網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院對接人員溝通,實現(xiàn)預(yù)授權(quán)申請介入以及引導(dǎo)轉(zhuǎn)診;

      4、內(nèi)部溝通:向業(yè)務(wù)渠道工作人員做好理賠專業(yè)解釋,處理各類客戶申訴案件。

      任職要求:

      1、本科以上,醫(yī)學(xué)、保險、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

      2、1—2年的相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮;

      3、了解高端醫(yī)療的后援服務(wù)模式,以及高端醫(yī)療保險條款與本地醫(yī)療區(qū)別;

      4、熟練使用辦公軟件,具備較強的文字表達功底;

      5、性格開朗、勇于承擔(dān)、有責(zé)任心。

    保險專員崗位職責(zé)5

      職責(zé)描述:

      1、完善保險業(yè)務(wù)運營流程;

      2、對接保險公司和各類業(yè)務(wù)合作伙伴,洽談業(yè)務(wù);

      3、對接主機廠有關(guān)業(yè)務(wù);

      4、業(yè)務(wù)落地實施指導(dǎo);

      5、渠道管理;

      6、產(chǎn)品優(yōu)化建議;

      7、具體項目跟蹤落實;

      8、運營保險管理平臺;

      9、尋找開發(fā)創(chuàng)新險種。

      任職要求:

      1、熟悉車險線下、線上投保業(yè)務(wù)流程;

      2、熟悉微信、app等互聯(lián)網(wǎng)工具;

      3、能夠和保險公司車商、車險業(yè)務(wù)部門洽談合作;

      4、熟悉經(jīng)銷商渠道,了解線下投保流程;

      5、對理賠、定損等業(yè)務(wù)有一定了解;

      6、具有邏輯思維,能將流程化內(nèi)容落實到紙面;

      7、對其他險種有一定了解;

      8、工作細心,能吃苦,具備一定的抗壓能力。

    保險專員崗位職責(zé)6

      崗位職責(zé)

      1、輔導(dǎo)銀行理財經(jīng)理,幫助其熟練掌握推薦、銷售技巧;

      2、進行現(xiàn)場銷售面談,為客戶提供保險需求分析、產(chǎn)品建議書的設(shè)計及講解、客戶維護及售后服務(wù);

      3、協(xié)助銀行舉辦各種理財活動;

      4、銀行網(wǎng)點培訓(xùn)工作。

      崗位要求

      1、全日制大專或以上學(xué)歷;

      2、三年以上金融/保險(個人營銷)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

      3、身體健康、相貌品行端正,年齡25—30周歲;

      4、具較強學(xué)習(xí)能力;

      5、積極樂觀、善于溝通、具親和力和抗壓能力。

    保險專員崗位職責(zé)7

      工作職責(zé):

      1、進行新員工入職培訓(xùn)的講授、考核及效果評估,維護入職培訓(xùn)教材及試卷。

      2、員工崗位異動資格考核、上崗資格考核及資料存檔,監(jiān)督指導(dǎo)各部門建立并維護崗位培訓(xùn)教材和考核的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。

      3、發(fā)布月份培訓(xùn)安排,跟進跨部門課程的實施。

      4、培訓(xùn)行政管理,對培訓(xùn)所需(產(chǎn)生)的教材、記錄及檔案進行管理。

      5、協(xié)助開展公司企業(yè)文化活動的策劃、組織實施。

      6、協(xié)助開展培訓(xùn)體系建設(shè)、年度培訓(xùn)計劃調(diào)查、總結(jié)分析。

      7、協(xié)助主管開展績效管理相關(guān)工作。

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