預(yù)算公司崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-12-06 11:26:02 崗位職責(zé) 我要投稿

預(yù)算公司崗位職責(zé)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的預(yù)算公司崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

預(yù)算公司崗位職責(zé)

預(yù)算公司崗位職責(zé)1

　　一、預(yù)算編制：

　　1、根據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門編制預(yù)算。

　　2、負(fù)責(zé)各部門預(yù)算的匯總整理。

　　3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算的編制與匯報(bào)。

　　4、負(fù)責(zé)在國(guó)家宏觀政策、或者客觀情況發(fā)生重大變化，或者在公司進(jìn)行重大戰(zhàn)略調(diào)整的.情況下，編制預(yù)算調(diào)整方案。

　　二、預(yù)算執(zhí)行：

　　1、負(fù)責(zé)分解落實(shí)公司批準(zhǔn)下達(dá)的正是預(yù)算。

　　2、負(fù)責(zé)公司所有財(cái)務(wù)收支項(xiàng)目的預(yù)算臺(tái)賬記錄與審核把關(guān)工作。

　　3、定期收集編報(bào)公司預(yù)算進(jìn)度報(bào)告。

　　4、監(jiān)督各部門預(yù)算執(zhí)行情況，并及時(shí)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況和預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析報(bào)告，發(fā)現(xiàn)偏差，及時(shí)查找原因，提出改進(jìn)意見(jiàn)。

　　5、預(yù)算執(zhí)行中發(fā)生預(yù)算調(diào)整的客觀情況時(shí)，及時(shí)提出預(yù)算調(diào)整的建議。

　　6、定期考核與評(píng)價(jià)預(yù)算執(zhí)行情況，并將考核情況及時(shí)通報(bào)績(jī)效考核部門。

預(yù)算公司崗位職責(zé)2

　　裝飾公司預(yù)算員的日常工作是裝飾項(xiàng)目的預(yù)算、設(shè)計(jì)施工圖預(yù)算,裝飾工程招投標(biāo)、成本控制,施工階段的工程跟蹤,設(shè)計(jì)概算,施工項(xiàng)目增減項(xiàng)預(yù)算,完工后的結(jié)算決算。裝修公司日常管理的.預(yù)算員崗位職責(zé)基本是:

　　1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,絕不泄漏公司商業(yè)機(jī)密。

　　2、積極參與業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提高業(yè)務(wù)水平。

　　3、根據(jù)客戶心理價(jià)位及用材檔次高低,以及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)的合理性與設(shè)計(jì)師溝通定稿,減少裝修預(yù)算更改率,使預(yù)算有說(shuō)明力,客戶易于接受。

　　4、依據(jù)圖紙進(jìn)行概算與預(yù)算,在客戶不變更原設(shè)計(jì)及用材的情況下,保證預(yù)決算之間差異不超過(guò)5%。

　　5、努力學(xué)習(xí)與了解公司各工序的基本知識(shí),以及裝飾材料損耗,垃圾外運(yùn),材料搬運(yùn)等費(fèi)用,以便預(yù)算更為精確及無(wú)遺漏。

　　6、及時(shí)完成裝飾預(yù)算工作,保質(zhì)保量,確保其他工序的順利進(jìn)行。

　　7、預(yù)算必須要詳細(xì)編制說(shuō)明(用材料說(shuō)明,施工說(shuō)明等)。

　　8、做好預(yù)算的內(nèi)控和保密工作,確保公司所設(shè)定利潤(rùn)完成率。

　　9、收到設(shè)計(jì)圖紙后2天內(nèi)必須完成預(yù)算。完成上級(jí)交辦的其它工作。

預(yù)算公司崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、依公司預(yù)算管理方案進(jìn)行預(yù)算編制執(zhí)行及分析考核;

　　2、編制管理用會(huì)計(jì)報(bào)表，反映企業(yè)真實(shí)的盈利能力;

　　3、協(xié)助編制公司年度全面財(cái)務(wù)預(yù)算及財(cái)務(wù)部門費(fèi)用預(yù)算。

　　4、匯編各部門預(yù)算草案，形成公司的營(yíng)銷預(yù)算、采購(gòu)預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算等分類預(yù)算。

　　5、監(jiān)督、管理預(yù)算的`執(zhí)行情況，對(duì)預(yù)算的各項(xiàng)指標(biāo)和各部門預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行有效地監(jiān)督，根據(jù)預(yù)算監(jiān)控日常支出，查看預(yù)算建議案，及時(shí)向管理層反饋。

　　任職資格：

　　1、有全面預(yù)算管控實(shí)施及erp預(yù)算模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

　　1、3年以上預(yù)算會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、熟悉企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行、分析管理的操作流程，熟悉并掌握與預(yù)算管理相關(guān)的財(cái)務(wù)核算方法，并能實(shí)際操作運(yùn)用;

　　4、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，知曉財(cái)經(jīng)、稅法政策及相關(guān)制度;

　　5、工作細(xì)致認(rèn)真，具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力。

預(yù)算公司崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)年度預(yù)算、月度預(yù)測(cè)的'數(shù)據(jù)收集、整理、編制。

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)預(yù)算審核，分析工作，實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理的有效監(jiān)控與考評(píng)，促使公司及下屬單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序進(jìn)行。

　　3、根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，整理匯報(bào)相關(guān)績(jī)效考評(píng)數(shù)據(jù)。

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，熟悉掌握會(huì)計(jì)核算、全面預(yù)算等相關(guān)財(cái)稅專業(yè)知識(shí)。

　　2、4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型企業(yè)預(yù)算管理或財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、熟練掌握辦公軟件使用技能，具備數(shù)字敏感性和良好的數(shù)據(jù)分析能力，擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析。

　　4、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，接受能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具備團(tuán)隊(duì)精神，工作積極主動(dòng)。

預(yù)算公司崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)投資開發(fā)項(xiàng)目的前期調(diào)研、論證、經(jīng)濟(jì)分析評(píng)價(jià)工作,及項(xiàng)目實(shí)施之中的成本分析工作。

　　2、參與工程勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理及材料設(shè)備合同的商務(wù)洽談與簽訂工作。

　　3、負(fù)責(zé)政府有關(guān)造價(jià)文件的收集、整理,負(fù)責(zé)與材料設(shè)備供應(yīng)廠、商的聯(lián)系建立市場(chǎng)價(jià)格信息庫(kù)。

　　4、負(fù)責(zé)施工單位報(bào)材料用量計(jì)劃的審核及認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)工作。

　　5、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款支付憑證及工程經(jīng)濟(jì)簽證的審核與簽發(fā)工作。

　　6、負(fù)責(zé)組織工程預(yù)(結(jié))算及招標(biāo)標(biāo)底的編制與審核工作。

　　7、提出預(yù)算部組織結(jié)構(gòu)及人員設(shè)置的建議,健全預(yù)算及成本控制等工作管理制度。

　　8、制定下屬員下屬員工職務(wù)說(shuō)明書,并定期對(duì)其工作進(jìn)行考核。

　　9、與協(xié)辦作單位的.聯(lián)系接洽工作。

　　10、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目工程全過(guò)程的成本控制管理;編制開發(fā)項(xiàng)目的總投資估算,為公司投資決策提供依據(jù);

　　11、組織工程建設(shè)招投標(biāo)工作。負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的勘探、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工及設(shè)備材料采購(gòu)合同的洽談和所有工程合同的簽訂,并對(duì)工程全過(guò)程行使合同管理職能并監(jiān)督合同的執(zhí)行情況;

　　12、負(fù)責(zé)對(duì)材料、設(shè)備價(jià)格信息的審查工作;

　　13、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目材料采購(gòu)的招投標(biāo)組織工作。跟蹤招投標(biāo)進(jìn)度,根據(jù)開標(biāo)意見(jiàn)向公司領(lǐng)導(dǎo)提供選擇建議;

　　14、負(fù)責(zé)審核施工單位報(bào)送的資金計(jì)劃、材料計(jì)劃,審查進(jìn)度付款額,掌握工程施工實(shí)際投資額;

　　15、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職條件:

　　1、專業(yè)知識(shí)與技能:建筑、土建預(yù)算專業(yè),有5年以上預(yù)算專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、教育水平:大學(xué)本科及以上學(xué)歷3、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng),堅(jiān)持公司管理原則

　　4、出色的協(xié)調(diào)/溝通能力,協(xié)調(diào)部門員工共同工作

　　5、正直、自律、與人為善的道德品質(zhì),堅(jiān)持公司預(yù)算管理原則

　　6、對(duì)市場(chǎng)、材料、價(jià)格具有較強(qiáng)的敏感性,能根據(jù)環(huán)境變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,具有較強(qiáng)的整體控制和協(xié)調(diào)能力。

　　7、熟悉工程施工預(yù)算程序、工藝和質(zhì)量流程,有現(xiàn)場(chǎng)核量、監(jiān)督管理能力,有大型綜合建筑項(xiàng)目預(yù)算和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

預(yù)算公司崗位職責(zé)6

　　裝修裝飾公司預(yù)算員的崗位職責(zé)和日常工作是裝飾項(xiàng)目的預(yù)算、設(shè)計(jì)施工圖預(yù)算,裝飾工程招投標(biāo)、成本控制,施工階段的工程跟蹤,設(shè)計(jì)概算,施工項(xiàng)目增減項(xiàng)預(yù)算,完工后的結(jié)算決算。裝修公司日常管理的`預(yù)算員崗位職責(zé)基本是:

　　1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,絕不泄漏公司商業(yè)機(jī)密。

　　2、積極參與業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提高業(yè)務(wù)水平。

　　4、裝修裝飾公司預(yù)算員要依據(jù)圖紙進(jìn)行概算與預(yù)算,在客戶不變更原設(shè)計(jì)及用材的情況下,保證預(yù)決算之間差異不超過(guò)5%。

　　6、裝修裝飾公司預(yù)算員要及時(shí)完成裝飾預(yù)算工作,保質(zhì)保量,確保其他工序的順利進(jìn)行。

　　7、預(yù)算必須要詳細(xì)編制說(shuō)明(用材料說(shuō)明,施工說(shuō)明等)。

　　8、做好預(yù)算的內(nèi)控和保密工作,確保公司所設(shè)定利潤(rùn)完成率。

　　9、裝飾公司預(yù)算員收到設(shè)計(jì)圖紙后2天內(nèi)必須完成預(yù)算。完成上級(jí)交辦的其它工作。