應(yīng)付主管的崗位職責(zé)

應(yīng)付主管的崗位職責(zé)

　　在日常生活和工作中，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編整理的應(yīng)付主管的崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

應(yīng)付主管的崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1 負責(zé)集團國內(nèi)采購環(huán)節(jié)的應(yīng)付管理工作;

　　2 優(yōu)化及監(jiān)管集團各區(qū)域應(yīng)付賬款的對賬工作流程及質(zhì)量;

　　3 跟進采購發(fā)票收取、核算及付款手續(xù)的風(fēng)險管控;

　　4 對供應(yīng)商應(yīng)付賬款進行賬齡監(jiān)控及周轉(zhuǎn)分析;

　　5 跟進財務(wù)應(yīng)付模塊月結(jié)工作，保證按質(zhì)按量完成;

　　6 負責(zé)應(yīng)付模塊所有相關(guān)數(shù)據(jù)的出具。

　　任職要求：

　　1 本科學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè);

　　2 具有三年以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗，有貿(mào)易行業(yè)應(yīng)付管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3 有良好的溝通技巧,善于跨部門溝通，有一定的抗壓能力;

　　4 熟練使用EXCEL等辦公軟件，有oracle系統(tǒng)操作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

應(yīng)付主管的崗位職責(zé)2

　　職責(zé)

　　1.負責(zé)服務(wù)器的維護、優(yōu)化、調(diào)試;

　　2.負責(zé)大規(guī)模服務(wù)器的監(jiān)控部署;

　　3.負責(zé)游戲業(yè)務(wù)的部署、新版本的發(fā)布、服務(wù)端的變更;

　　4.負責(zé)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)游戲業(yè)務(wù)的運行狀況，及時處理游戲運行中出現(xiàn)的故障，保障網(wǎng)絡(luò)游戲服務(wù)的正常提供;

　　5.負責(zé)網(wǎng)絡(luò)游戲業(yè)務(wù)的設(shè)備預(yù)算和帶寬預(yù)算的申請和滾動;

　　6.分析業(yè)務(wù)發(fā)展的趨勢，并提前準備所需設(shè)備和帶寬資源。

　　任職要求

　　1. 兩年以上運維工作經(jīng)驗;

　　2.熟悉saltstack、zabbix、elk、tomcat、nginx;

　　3.熟練使用grep、awk、sed等工具;

　　4.掌握 Shell、java、PHP、Python 的腳本編程一種或多種;

　　5.熟悉 TCP/IP、HTTP(S)、FTP 等協(xié)議，有良好的網(wǎng)絡(luò)、存儲、安全、計算機體系結(jié)構(gòu)方面的知識;

　　6.對技術(shù)文檔的`編寫規(guī)范有一定的了解，能閱讀英文技術(shù)文檔;

　　7.良好的邏輯分析能力、分析問題和解決問題的能力，良好的溝通能力，有自我激勵能力，樂于承擔(dān)工作壓力，責(zé)任心強。

應(yīng)付主管的崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、熟練掌握計算機軟硬件管理與維護等技能;

　　2、評估公司業(yè)務(wù)流程，收集各功能模塊及各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)需求及意見，完成相關(guān)產(chǎn)品需求文檔;

　　3、能夠指導(dǎo)外包公司根據(jù)本公司業(yè)務(wù)進行軟件開發(fā)，如：ERP系統(tǒng)，App，微信小程序;

　　4、靈活地調(diào)研市面上的各種適應(yīng)本企業(yè)應(yīng)用的管理軟件，并能貼近本公司的管理需求;

　　5、對Web系統(tǒng)的開發(fā)有一定的了解，對已投入使用的系統(tǒng)后期能執(zhí)行后臺數(shù)據(jù)庫層面的維護及管理;

　　6、了解行業(yè)發(fā)展趨勢，新的業(yè)務(wù)模式 ，負責(zé)企業(yè)業(yè)務(wù)流程建設(shè)及優(yōu)化方案實施;

　　7、對合作的外包公司在開發(fā)進度、也許功能實現(xiàn)等方面有較強的管控能力;

　　任職資格：

　　1、計算機應(yīng)用、信息管理、軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、3年以上工作經(jīng)驗，帶過團隊及有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、具備較強需求調(diào)研分析、產(chǎn)品策劃設(shè)計及產(chǎn)品管理能力;

　　4、良好的邏輯思維能力與溝通表達能力，工作認真負責(zé)，責(zé)任心、注重溝通，執(zhí)行力強;

　　5、優(yōu)秀的品德和職業(yè)素質(zhì)，強烈的敬業(yè)感及團隊合作精神，工作原則性強。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)應(yīng)付賬款管理制度的執(zhí)行和修訂工作 ;

　　2、負責(zé)統(tǒng)籌應(yīng)付賬款統(tǒng)計，并進行賬齡分析等工作;

　　3、負責(zé)安排供應(yīng)商往來核對及相關(guān)賬務(wù)處理 ;

　　4、業(yè)務(wù)憑證的整理和歸檔 ;

　　5、上級領(lǐng)導(dǎo)其他安排 。

　　任職資格

　　1、財經(jīng)類本科及以上學(xué)歷，至少2年以上財務(wù)會計類實際工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉旅行社行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)及財務(wù)知識，有1年以上旅行社或電商行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　3、精通OFFICE辦公軟件(尤其是EXCEL)和用友軟件;

　　4、持有中級或以上會計職稱證書者優(yōu)先。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、對百盛ERP基礎(chǔ)檔案和數(shù)據(jù)進行維護，包括新建客戶或供應(yīng)商、作廢客戶或供應(yīng)商、新建店鋪或關(guān)閉店鋪、渠道倉庫檔案等;

　　2、倉庫、店鋪的商品抽盤工作，包括編制抽盤計劃、落實抽盤計劃、核查抽盤差異、調(diào)整抽盤差異;

　　3、公司資產(chǎn)的盤點、維護工作;

　　4、每月百盛ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)傳輸?shù)接糜袳RP系統(tǒng)的及時性、持續(xù)性;

　　5、檢查應(yīng)付，提高應(yīng)付賬款的準確性;

　　6、百盛ERP系統(tǒng)異常單據(jù)的查找，發(fā)現(xiàn)異常單據(jù)通知各事業(yè)部查找原因，特別存在大量的各事業(yè)部和各店鋪的商品驗收差異調(diào)整;

　　7、各事業(yè)部借用的規(guī)范及庫存調(diào)整工作。

　　任職資格：

　　1、5年以上財務(wù)相關(guān)崗位經(jīng)驗，2年以上同崗位經(jīng)驗，服裝零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、熟悉財務(wù)法律法規(guī)，熟悉服裝行業(yè)經(jīng)營模式;

　　3、為人誠實可靠，做事細心，認真負責(zé);具有良好的溝通能力;

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