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  • 業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-03-29 10:51:38 澤彪 崗位職責(zé) 我要投稿

    業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(通用17篇)

      在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(通用17篇)

      業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇1

      a、帶領(lǐng)本部人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)的政策和有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及檢測(cè)方法,提高本部人員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和政治思想水平。

      b、執(zhí)行本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的各項(xiàng)工作,保證公司內(nèi)業(yè)務(wù)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。領(lǐng)導(dǎo)本部人員全面完成業(yè)務(wù)、質(zhì)量管理工作。

      c、處理日常業(yè)務(wù)工作,業(yè)務(wù)文件呈辦,對(duì)外業(yè)務(wù)的接洽工作。

      d、安排儀器、設(shè)備調(diào)試、檢定、維修和定期保養(yǎng),及時(shí)解決檢測(cè)工作中存在的技術(shù)問題。

      e、組織原始記錄、檢測(cè)報(bào)告、有關(guān)技術(shù)資料的歸檔及檔案管理工作。

      f、督促檢查本部質(zhì)量監(jiān)督員、檔案資料管理員、檢測(cè)用品、器材藥品管理員的工作進(jìn)展情況;負(fù)責(zé)有關(guān)技術(shù)資料標(biāo)準(zhǔn)的收集、整理、有效性的'確認(rèn);對(duì)有關(guān)技術(shù)資料標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)歸檔;督促檢查儀器檢定管理員、儀器設(shè)備管理員的工作進(jìn)展情況。

      g、負(fù)責(zé)服務(wù)與供應(yīng)品的計(jì)劃采購及時(shí)組織人員進(jìn)行評(píng)價(jià)和確認(rèn)。負(fù)責(zé)儀器設(shè)備購置計(jì)劃的論證實(shí)施及設(shè)備的驗(yàn)收工作。

      h、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

      業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇2

      1.負(fù)責(zé)制訂亞洲市場(chǎng)年度銷售計(jì)劃。

      2.負(fù)責(zé)完成亞洲市場(chǎng)年度經(jīng)營任務(wù)。

      3.負(fù)責(zé)收集亞洲市場(chǎng)信息,建立良好的客戶關(guān)系,并與當(dāng)?shù)厥桂^、經(jīng)參處、政府、電信及有關(guān)管理部門建立穩(wěn)定良好的關(guān)系。

      4.負(fù)責(zé)亞洲市場(chǎng)的開發(fā),組織和策劃市場(chǎng)開發(fā)的'相關(guān)事宜,推廣和集成自有品牌內(nèi)外的產(chǎn)品。

      5.負(fù)責(zé)組織并推進(jìn)亞洲市場(chǎng)具體業(yè)務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施,協(xié)調(diào)相關(guān)工作。

      6.負(fù)責(zé)亞洲市場(chǎng)客戶關(guān)系管理,建立客戶關(guān)系數(shù)據(jù)庫。

      7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理。

      業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇3

      1.負(fù)責(zé)組織公司擔(dān)保業(yè)務(wù)管理制度、擔(dān)保項(xiàng)目的運(yùn)行流程、風(fēng)險(xiǎn)管理和監(jiān)督以及有關(guān)的'專項(xiàng)管理制度的擬訂、修改、補(bǔ)充和實(shí)施。

      2.負(fù)責(zé)接收相關(guān)的擔(dān)保申請(qǐng),對(duì)項(xiàng)目資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性進(jìn)行確認(rèn)和初審。

      3.負(fù)責(zé)對(duì)擔(dān)保對(duì)象進(jìn)行資信評(píng)估,提出評(píng)估報(bào)告交風(fēng)險(xiǎn)管理部審査,經(jīng)公司風(fēng)險(xiǎn)管理部審定后,提交公司評(píng)委會(huì)評(píng)審,公司評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)夂螅k理擔(dān)保、反擔(dān)保手續(xù)。

      4.負(fù)責(zé)擔(dān)保項(xiàng)目管理,對(duì)反擔(dān)保或擔(dān)保的項(xiàng)目進(jìn)行全過程跟蹤監(jiān)督。

      5.負(fù)責(zé)研究、修訂擔(dān)保業(yè)務(wù)中識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、防范風(fēng)險(xiǎn)、降低風(fēng)險(xiǎn)的措施、辦法和操作規(guī)程。

      6.負(fù)責(zé)公司擔(dān)保業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開發(fā)。

      7.協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)管理部實(shí)施資產(chǎn)保全措施,做好追償工作。

      8.負(fù)責(zé)公司客戶經(jīng)理的日常管理和績效考核工作。

      9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇4

      崗位職責(zé):

      1、通過各類渠道,能獨(dú)立開發(fā)潛在客戶,并管理好團(tuán)隊(duì);

      2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷售策略;

      3、完成公司制定的銷售計(jì)劃,達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績;

      4、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與管理;

      5、負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)的`業(yè)務(wù)活動(dòng),提高員工的團(tuán)結(jié)力與銷售激情;

      6、完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作;

      7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

      任職要求:

      1、年齡27周歲以上,專科或以上學(xué)歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

      2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣和金融行業(yè),2年以上電銷工作經(jīng)驗(yàn),有金融行業(yè)(貴金屬,原油)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

      3、具有良好的親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn),談吐清楚;

      4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力,較強(qiáng)的工作計(jì)劃能力;

      5、抗壓力強(qiáng),擁有達(dá)成業(yè)績目標(biāo)的強(qiáng)烈愿望;

      6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,服從上級(jí)的工作安排,執(zhí)行力強(qiáng)。

      業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇5

      崗位職責(zé):

      1、執(zhí)行公司制定的市場(chǎng)發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助大區(qū)經(jīng)理執(zhí)行銷售工作。

      2、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

      3、針對(duì)區(qū)域情況執(zhí)行銷售額、市場(chǎng)覆蓋率、市場(chǎng)占有率的分析。

      4、維護(hù)公司形象及各品牌形象。

      任職要求:

      1、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、市場(chǎng)營銷專業(yè)大專以上學(xué)歷。

      2、1年以上相同崗位經(jīng)驗(yàn)。

      3、誠信,激情的.工作態(tài)度。

      業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇6

      1、計(jì)劃管理

      1.1、負(fù)責(zé)制訂年度、月度營銷目標(biāo)計(jì)劃,并呈報(bào)營銷副總;

      1.2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施;

      1.3、負(fù)責(zé)營銷實(shí)績的管理,并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類并存檔;

      1.4、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門的對(duì)于營銷目標(biāo)的執(zhí)行情況,并制訂月度營銷實(shí)績報(bào)告;

      1.5、負(fù)責(zé)日常車輛使用的審批;

      1.6、合理編排公司出貨計(jì)劃,安排車次,以降低運(yùn)輸成本;

      1.7、負(fù)責(zé)組織成品出貨,報(bào)營銷副總簽字放行;

      2、信息與情報(bào)管理

      2.1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查及預(yù)測(cè)工作的實(shí)施,制訂應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備策略;

      2.2、負(fù)責(zé)制訂交易往來客戶名簿的登記管理制度,并指導(dǎo)實(shí)施;

      2.3、負(fù)責(zé)制訂競(jìng)爭對(duì)手調(diào)查名簿的登記管理制度,并指導(dǎo)實(shí)施;

      2.4、負(fù)責(zé)依據(jù)市場(chǎng)狀況和公司發(fā)展宗旨,對(duì)本行業(yè)市場(chǎng)信息及營銷進(jìn)行整合;

      3、績效管理

      3.1、根據(jù)營銷目標(biāo)計(jì)劃,制訂月度考核計(jì)劃,并配合行政部進(jìn)行考核的實(shí)施;

      3.2、負(fù)責(zé)制訂本部門的崗位責(zé)任制,輔助提升全體營銷人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平;

      3.3、負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成每月貨款回籠;

      3.4、負(fù)責(zé)收集新產(chǎn)品信息和樣品,及時(shí)提供給工程部進(jìn)行研發(fā),負(fù)責(zé)不定期征求客戶對(duì)品質(zhì)質(zhì)量要求和其他質(zhì)量信息,并反饋給公司質(zhì)檢部;

      3.5、負(fù)責(zé)監(jiān)控營銷項(xiàng)目的'實(shí)施,督導(dǎo)下屬工作的高效達(dá)成;

      3.6、負(fù)責(zé)在本部門推行目標(biāo)管理模式,以推動(dòng)公司經(jīng)營的發(fā)展;

      3.7、負(fù)責(zé)研究效率最高的事務(wù)處理法,并經(jīng)常予以檢討;

      4、對(duì)外、公關(guān)管理

      4.1、負(fù)責(zé)制訂營銷外務(wù)公關(guān)的管理制度,并推行;

      4.2、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)狀況,整合市場(chǎng)信息,并提出相關(guān)措施;

      4.3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善經(jīng)銷商合同,經(jīng)銷商鋪底合理比例,監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作;

      4.4、負(fù)責(zé)對(duì)大中型客戶的溝通與監(jiān)控,做好服務(wù)跟蹤;

      5、其他管理

      5.1、參與或主持相關(guān)的'工作會(huì)議;

      5.2、負(fù)責(zé)在本部門推行企業(yè)文化管理體制;

      5.3、負(fù)責(zé)處理營銷雜務(wù),并做好營銷策略參謀;

      5.4、負(fù)責(zé)所屬人員的考核考評(píng)工作的實(shí)施;

      5.5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)下達(dá)的臨時(shí)工作任務(wù);

      5.6、其他未盡述的工作事宜。

      業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇7

      1、堅(jiān)決服從公司統(tǒng)一指揮,認(rèn)真的執(zhí)行其工作指令,一切業(yè)務(wù)、管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

      2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé)。

      3、負(fù)責(zé)做好物流服務(wù)工作,及時(shí)處理好用戶投訴,保證客戶滿意,提高企業(yè)信譽(yù)。

      4、搞好市場(chǎng)預(yù)測(cè)和調(diào)研,根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)調(diào)整物流策略,不斷拓寬業(yè)務(wù)渠道,提高公司物流業(yè)務(wù)在市場(chǎng)上的占有率。

      5、根據(jù)公司長期發(fā)展經(jīng)營目標(biāo),根據(jù)客戶特性制訂相應(yīng)可行的物流方案。

      6、每月對(duì)各業(yè)務(wù)市場(chǎng)進(jìn)行分析,尋找制訂下一步業(yè)務(wù)量提升計(jì)劃和新客戶(新業(yè)務(wù))機(jī)會(huì)點(diǎn)切入策略。

      7、全面調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)員(業(yè)務(wù)員崗位職責(zé))的'積極性,建立完善的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),擴(kuò)大市場(chǎng)的覆蓋面與加大市場(chǎng)占有率,并經(jīng)常保持與其他部門之間的聯(lián)系,及時(shí)組織運(yùn)輸、倉儲(chǔ)作業(yè)。

      8、及時(shí)了解有關(guān)服務(wù)工作的反饋信息,經(jīng)常走訪客戶,切實(shí)掌握客戶真正需求,及時(shí)調(diào)整物流方案,讓用戶滿意。

      9、認(rèn)真組織業(yè)務(wù)款項(xiàng)的回籠工作,及時(shí)催收外欠款,保證資金周轉(zhuǎn),提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

      10、制定公司中、長期市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃。

      11、每月都要認(rèn)真聽取業(yè)務(wù)部/運(yùn)營管理部的業(yè)務(wù)分析匯報(bào),及時(shí)作出戰(zhàn)略性調(diào)整。

      12、嚴(yán)格控制和逐步壓縮業(yè)務(wù)費(fèi)用,節(jié)約開支,降低業(yè)務(wù)成本。

      13、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)政策,領(lǐng)導(dǎo)其業(yè)務(wù)工作,經(jīng)常向副總經(jīng)理匯報(bào)業(yè)務(wù)情況,與財(cái)務(wù)、綜合部門溝通、協(xié)調(diào)。

      14、負(fù)責(zé)編制年季月度物流方案、目標(biāo),并按時(shí)提交給副總經(jīng)理,便于統(tǒng)一平衡、合理下達(dá)物流方案,并認(rèn)真抓好落實(shí),做到周有布置,月有檢查,年有總結(jié)。

      15、負(fù)責(zé)編制業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。做好業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作,建立健全各種原始記錄、系統(tǒng)數(shù)據(jù)。

      16、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇8

      1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身推銷業(yè)務(wù)水平。

      2、與所負(fù)責(zé)的區(qū)域客戶保持良好的溝通,及時(shí)反饋相關(guān)信息,維系良好的客情關(guān)系

      3、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo),為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

      4、收集潛在的`客戶資料,并能根據(jù)其需求開發(fā)合適的服務(wù)

      5、了解行業(yè)動(dòng)態(tài),及時(shí)匯報(bào)市場(chǎng)情況變化,并提出恰當(dāng)?shù)母倪M(jìn)建議

      6、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的物流解決方案,保障公司和客戶的利益,提升公司品牌形象;

      7、負(fù)責(zé)與客戶簽訂代理合同,督促合同正常履行,并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。

      8、能夠引導(dǎo)客戶積極配合。妥善解決和協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題。

      9、收集篩選和整理相關(guān)物流市場(chǎng)信息,深入了解市場(chǎng)行情,實(shí)現(xiàn)利潤最大化;

      10、增加市場(chǎng)份額、擴(kuò)大客戶群,積極開發(fā)新客戶,同時(shí)對(duì)現(xiàn)有客戶的潛在業(yè)務(wù)進(jìn)行發(fā)掘;

      11、能夠達(dá)成自己設(shè)定新的工作目標(biāo).樂于接受挑戰(zhàn)。

      12、具有良好的心態(tài)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

      業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇9

      1、負(fù)責(zé)單項(xiàng)目的開發(fā)管理。

      2、組織人員進(jìn)行單項(xiàng)保潔服務(wù)。

      3、制定公司項(xiàng)目年度計(jì)劃并實(shí)施。

      4、負(fù)責(zé)對(duì)下屬的管理、技能指導(dǎo)和培訓(xùn)。

      5、保證保潔員工正確使用物料、藥劑和設(shè)備并控制消耗。

      6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展工作。

      業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇10

      一、負(fù)責(zé)我部個(gè)人業(yè)務(wù)、代理業(yè)務(wù)的管理,指導(dǎo)員工正確處理各項(xiàng)業(yè)務(wù),確保各項(xiàng)工作順利開展。

      二、負(fù)責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi)對(duì)綜合柜員超權(quán)限的業(yè)務(wù)進(jìn)行授權(quán)處理。

      三、處理柜面客戶糾紛,疏散柜面壓力,對(duì)客戶的查詢、疑問給予答復(fù)。

      四、按規(guī)定對(duì)現(xiàn)金和重要空白憑證進(jìn)行安全管理,負(fù)責(zé)柜員的現(xiàn)金和重要空白憑證的領(lǐng)用與調(diào)撥,每月不少于四次對(duì)柜員的現(xiàn)金尾箱、重要空白憑證進(jìn)行查庫并登記《查庫登記簿》。

      五、妥善保管柜員操作卡及密碼,定期更換操作員密碼。

      六、對(duì)所有柜員上繳的憑證根據(jù)憑證整理單逐筆進(jìn)行審核勾對(duì)無誤后簽章并及時(shí)裝訂。

      七、與復(fù)核員做好提出同城交換憑證的交接工作,負(fù)責(zé)審核各類提出票據(jù)的真實(shí)性、正確性和完整性并按人行規(guī)定及時(shí)進(jìn)行同城票據(jù)交換的錄入工作。

      八、每天日終對(duì)柜員庫存進(jìn)行盤查大數(shù),并雙人鎖箱。

      九、對(duì)個(gè)人結(jié)算帳戶開戶、大額現(xiàn)金支取等需進(jìn)行身份核查的業(yè)務(wù)進(jìn)入聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)進(jìn)行核查業(yè)務(wù)并反饋核查結(jié)果。

      十、保管自助設(shè)備鑰匙,聯(lián)同自助設(shè)備密碼管理員負(fù)責(zé)自助區(qū)一臺(tái)存款機(jī)、兩臺(tái)取款機(jī)、一臺(tái)查詢機(jī)的的'的裝清鈔、日常故障維護(hù)(如缺紙、吞卡)等,登記自助設(shè)備相關(guān)登記簿,確保自助區(qū)的正常運(yùn)行。如遇故障解決不了及時(shí)與科技進(jìn)行聯(lián)系。

      十一、積極參加行里各項(xiàng)活動(dòng),起模范帶頭作用。

      十二、加強(qiáng)自身金融理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      十三、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇11

      1、商超渠道,負(fù)責(zé)公司代理及自營品牌的銷售;

      2、維護(hù)、管理客戶關(guān)系,了解和發(fā)掘客戶需求,跟進(jìn)我司產(chǎn)品銷售狀態(tài);

      3、有計(jì)劃的'拜訪客戶,調(diào)整我司產(chǎn)品陳列、排面,抄缺貨、報(bào)活動(dòng),促進(jìn)銷售;

      4、新老客戶合作條件的談判及合同的簽訂;

      5、完成每月回款任務(wù);

      6、對(duì)賣場(chǎng)促銷員的招聘、培訓(xùn)和管理。

      業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇12

      職責(zé):

      1、努力做好負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品推廣,達(dá)成公司銷售目標(biāo);

      2、與客戶保持良好關(guān)系,擴(kuò)大市場(chǎng)銷售業(yè)績;

      3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的銷售回款工作;

      4、定期拜訪客戶,收集、整理并反饋市場(chǎng)信息;

      5、接受并按時(shí)完成上級(jí)交代的工作;

      6、做好與公司各部門、同事之間的溝通、團(tuán)結(jié)、合作、互助。

      要求:

      1、生物工程相關(guān)專業(yè);

      2、樂于從事銷售工作,能承受較強(qiáng)的工作壓力;

      3、活潑開朗、思維開闊、身體健康,有創(chuàng)造性、主動(dòng)性,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng);

      4、有良好的`人際溝通能力,有進(jìn)取精神,有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;

      5、辦公軟件使用熟練;

      6、有科研試劑銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇13

      職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

      2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

      3、維護(hù)指定區(qū)域老客戶,開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶;

      4、負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品的市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭對(duì)手的分析;

      5、負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品的銷售活動(dòng)策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

      職位要求:

      1、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

      2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的'客戶服務(wù)意識(shí);

      3、有責(zé)任心,吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力;

      4、有強(qiáng)烈的賺錢欲望,忠于銷售工作,愿意與企業(yè)共謀發(fā)展;

      5、能夠妥善協(xié)調(diào)好公司內(nèi)外部關(guān)系;

      6、專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷,物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

      7、有銷售工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;

      業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇14

      1、協(xié)助建立全面的貿(mào)易戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的貿(mào)易方案;

      2、與客戶、同行業(yè)間建立良好的.合作關(guān)系;

      3、引導(dǎo)和控制市場(chǎng)采購及銷售工作的方向和進(jìn)度;

      4、管理貿(mào)易人員,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;

      5、跟蹤操作訂單情況,并做好及時(shí)、有效、準(zhǔn)確的溝通工作;

      6、進(jìn)行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求;

      7、主導(dǎo)交易談判,負(fù)責(zé)合同簽署及執(zhí)行管理。

      業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇15

      職責(zé):

      1、開發(fā)市場(chǎng)終端客戶,與客戶建立良好的合作關(guān)系,熟悉及挖掘客戶需求;

      2、維護(hù)老客戶,為客戶提供信息咨詢服務(wù);

      3、借助電話、網(wǎng)絡(luò)、會(huì)議沙龍、公司宣傳等渠道實(shí)現(xiàn)成交;

      4、帶隊(duì)完成公司制定的業(yè)績指標(biāo);

      5、有現(xiàn)成團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮。

      任職資格:

      1、高中及以上學(xué)歷,有3年以上市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn);

      2、思維敏捷,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),業(yè)務(wù)能力突出;

      3、對(duì)證券及期貨感興趣;

      4、有期貨從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀者可放寬條件。

      業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇16

      職責(zé):

      1、制定部門銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo);利用一切資源渠道搜集客戶信息,開拓客戶資源,建立CRM客戶檔案;

      2、根據(jù)公司的營銷策略,建立及維護(hù)合作渠道,維持長期良性的`合作關(guān)系;

      3、梳理及整合團(tuán)隊(duì)成員客戶資源;

      4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)的招聘和人才梯隊(duì)搭建;

      5、積極維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系,對(duì)客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)持續(xù)開發(fā)和客情維護(hù),完成個(gè)人銷售目標(biāo)。

      任職要求:

      1、中專及以上學(xué)歷,5年以上市場(chǎng)、營銷、開拓經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

      2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、整合內(nèi)外部資源、管理和激勵(lì)下屬能力;

      3、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和事業(yè)心,具備良好的銷售心態(tài);

      4、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力,以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

      5、能熟練使用辦公室自動(dòng)化軟件;

      6、有同類咨詢服務(wù)等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)、管理能力者優(yōu)先。

      業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇17

      1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì),通過多種方式、渠道和市場(chǎng)活動(dòng),開發(fā)潛在有效客戶;

      2、定期做客戶回訪,做好老客戶維護(hù)和再開發(fā);

      3、完成制定的團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)、負(fù)責(zé)對(duì)公司運(yùn)營模式進(jìn)行全力宣傳、推廣、銷售;

      4、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋,向公司提出合理化建議;

      5、學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí),關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷提高個(gè)人業(yè)務(wù)知識(shí);

      6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的`業(yè)績目標(biāo);

      7、參加公司召開的銷售會(huì)議或組織的培訓(xùn);

      8、考核直屬團(tuán)隊(duì)成員并協(xié)助制定績效改善計(jì)劃;

      8、負(fù)責(zé)與客戶建立良好關(guān)系,以維護(hù)企業(yè)形象。

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