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  • 招投標(biāo)部門崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-09-19 15:41:33 崗位職責(zé) 我要投稿
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    招投標(biāo)部門崗位職責(zé)

      現(xiàn)如今,接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的招投標(biāo)部門崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    招投標(biāo)部門崗位職責(zé)

    招投標(biāo)部門崗位職責(zé)1

      信貸/稅務(wù)專管員

      崗位職責(zé):

      1、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,編制資金籌集計(jì)劃,監(jiān)督籌措資金的使用情況,并實(shí)施公司對(duì)外的融資工作;

      2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)貸款、擔(dān)保工作,并負(fù)責(zé)對(duì)銀行搞好公共關(guān)系,保障融資渠道的.暢通;

      3、協(xié)助部門經(jīng)理組織擬訂企業(yè)整體稅務(wù)計(jì)劃,確保企業(yè)稅務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

      4、根據(jù)國(guó)家稅收、財(cái)務(wù)政策對(duì)企業(yè)稅務(wù)實(shí)際問題提出建議和可行性方案;

      5、承辦有關(guān)稅務(wù)方面的相關(guān)事務(wù),保持企業(yè)與當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門的工作關(guān)系;

      6、完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

    招投標(biāo)部門崗位職責(zé)2

      生產(chǎn)科崗位職責(zé)

      一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)頒發(fā)的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)技術(shù)文件和規(guī)定。

      二、發(fā)放文件有效版本,收回失效或作廢技術(shù)文件。收集整理技術(shù)文件及修改意見。

      三、參加圖紙會(huì)審,向設(shè)計(jì)單位提出保證工程質(zhì)量的意見,提供設(shè)計(jì)單位研究解決。

      四、參加編制重要工程的施工組織設(shè)計(jì),對(duì)新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)、新工藝、新材料和新設(shè)備的推廣應(yīng)用工作時(shí),貫徹降低成本保證質(zhì)量的.措施,并執(zhí)行環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理方針、目標(biāo),并督導(dǎo)其有效運(yùn)行。

      五、嚴(yán)格執(zhí)行《建筑工程強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)》。

      六、具體負(fù)責(zé)工程發(fā)包中簽訂有關(guān)合同,協(xié)議事宜審核,制定經(jīng)濟(jì)方面的各方案,計(jì)劃。

      七、審批并辦理工程進(jìn)度款,審定各建設(shè)項(xiàng)目的工程預(yù)、結(jié)算。

      八、做好各專業(yè)經(jīng)濟(jì)方面協(xié)調(diào)工作,把好經(jīng)濟(jì)支出關(guān),合理分配資金使用,提高經(jīng)濟(jì)效益。

      九、對(duì)有腐蝕的化學(xué)物品要采取特殊的保護(hù)措施降低污染源。

    招投標(biāo)部門崗位職責(zé)3

      總經(jīng)理

      職責(zé):

      1.執(zhí)行公司章程,對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作

      2.全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理;

      3.組織和制定公司生產(chǎn)、年度經(jīng)營(yíng)、發(fā)展、財(cái)務(wù)、人事、勞資、福利等計(jì)劃,報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)實(shí)行,主持制訂公司年度預(yù)、決算報(bào)告;

      4.根據(jù)董事長(zhǎng)的授權(quán),代表公司對(duì)外簽署合同和協(xié)議

      5.定期向董事會(huì)提交經(jīng)營(yíng)計(jì)劃工作報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表等;

      6.向董事會(huì)提名任免公司高級(jí)職員、部門經(jīng)理(主任)及分(子)公司的經(jīng)理;

      7.任免和調(diào)配下屬公司、企業(yè)副經(jīng)理以及管理人員、財(cái)務(wù)人員、業(yè)務(wù)員等

      8.決定員工的獎(jiǎng)懲、定級(jí)、升級(jí)、加薪、雇用或解雇辭退

      9.提出聘用專業(yè)顧問人選,報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn);

      10.提出機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整或撤銷的意見,報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)

      11.簽發(fā)日常行政、業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)等文件

      12.負(fù)責(zé)公司資源配置

      13.任命管理者代表;

      14.公司章程或董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

      副總經(jīng)理

      職責(zé):

      1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃

      2、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施

      3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;

      4、負(fù)責(zé)分管部門和業(yè)務(wù)的工作,對(duì)分管部門和業(yè)務(wù)的'工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,在分管職能上有較大自主決策權(quán)。

      5、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作

      6、總經(jīng)理不在時(shí),受總經(jīng)理委托代總經(jīng)理行使職權(quán)。

      7、總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作。

    招投標(biāo)部門崗位職責(zé)4

      企業(yè)管理辦公室

      部門職責(zé):

      1、組織制訂和健全企業(yè)內(nèi)部各類經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制。對(duì)公司下屬各單位承包經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督與考核,負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各基層單位及控股企業(yè)年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制(年薪制)管理、監(jiān)督及考核工作。

      2、定期和不定期組織全公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,通過財(cái)務(wù)報(bào)表、成本管理、統(tǒng)計(jì)分析的對(duì)比,促進(jìn)開源節(jié)流,提出改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)的策略。

      3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)管理制度、規(guī)章辦法與作業(yè)程序的研究、會(huì)核與修訂。協(xié)助、督促各部門制定與公司相應(yīng)的各項(xiàng)管理規(guī)定。

      4、參與、協(xié)助下屬企業(yè)的股份轉(zhuǎn)讓、兼并、整頓、清產(chǎn);負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的股權(quán)管理工作。

      5、負(fù)責(zé)實(shí)施集團(tuán)公司對(duì)外投資的可行性研究分析及投資建議。

      6、負(fù)責(zé)建立、貫徹和完善公司各類標(biāo)準(zhǔn)化管理體系;組織公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的內(nèi)部審核、管理評(píng)審工作,協(xié)調(diào)配合公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的外部審核工作。

      7、負(fù)責(zé)企業(yè)各類專業(yè)(工程、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等系列)人員的職稱申報(bào)和管理工作及大中專人員的職稱初定工作。

      8、負(fù)責(zé)各類統(tǒng)計(jì)工作。全面匯總報(bào)送月、季、年報(bào)表和臨時(shí)調(diào)查統(tǒng)計(jì)表,并負(fù)責(zé)填報(bào)政府有關(guān)部門下發(fā)的各種調(diào)查報(bào)表。

      9、協(xié)助政府審計(jì)部門和會(huì)計(jì)事務(wù)所對(duì)公司的獨(dú)立審計(jì)活動(dòng)。定期或不定期地對(duì)本公司及所屬單位(含控股企業(yè))進(jìn)行必要的專項(xiàng)審計(jì)、專案審計(jì)和財(cái)務(wù)收支審計(jì)。

      10、負(fù)責(zé)本公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及所屬單位固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的審計(jì),負(fù)責(zé)或參與對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的`審計(jì)工作。

      11、負(fù)責(zé)公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及所屬單位領(lǐng)導(dǎo)人員任期(承包期)和離任時(shí)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。

      12、負(fù)責(zé)對(duì)所有涉及的審計(jì)事項(xiàng),編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,提出處理意見和建議。負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料和原始調(diào)查的收集、整理工作,并按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。

      13、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

      企管辦主任

      崗位職責(zé):

      1、根據(jù)董事會(huì)要求,組織制訂和健全企業(yè)內(nèi)部各類經(jīng)濟(jì)(承包)責(zé)任制,負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各基層單位及控股企業(yè)年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制(年薪制)的管理工作。

      2、定期和不定期組織全公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,通過分析對(duì)比,促進(jìn)開源節(jié)流,提出改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)的策略與建議。

      3、監(jiān)督、檢查公司制度的落實(shí)情況。

      4、參與、協(xié)助下屬企業(yè)的股份轉(zhuǎn)讓、兼并、整頓、清產(chǎn);

      5、根據(jù)公司的工作目標(biāo)擬定公司的審計(jì)計(jì)劃,開展各類經(jīng)營(yíng)審計(jì)工作及專項(xiàng)審計(jì)工作。

      6、跟蹤審計(jì)建議的執(zhí)行,實(shí)施后續(xù)審計(jì)工作。

      7、協(xié)助做好公司各部門和下屬各單位之間業(yè)務(wù)關(guān)系的協(xié)調(diào)工作。

      8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

    招投標(biāo)部門崗位職責(zé)5

      董事

      職責(zé):

      1.處理董事會(huì)事務(wù)工作

      2.負(fù)責(zé)董事會(huì)委托的工作

      3.調(diào)查研究公司的發(fā)展問題。

      監(jiān)事會(huì)

      職責(zé):

      1.檢查公司的業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)狀況,查閱賬簿和其它會(huì)計(jì)資料,并有權(quán)要求執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的董事和總經(jīng)理報(bào)告公司的業(yè)務(wù)情況;

      2.對(duì)董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù),對(duì)違反法律、法規(guī)或公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督

      3.當(dāng)董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時(shí),要求董事和經(jīng)理予以糾正

      4.提議召開臨時(shí)股東會(huì);

      5.代表公司與董事交涉或?qū)Χ缕鹪V

      6.負(fù)責(zé)對(duì)公司重大事項(xiàng)及方案的檢查、監(jiān)督

      7.公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

      監(jiān)事會(huì)主席

      職責(zé):

      全面負(fù)責(zé)主持監(jiān)事會(huì)工作

      2.組織檢查、監(jiān)督董事、經(jīng)理等管理人員有無(wú)違反法律、法規(guī)、公司章程及股東會(huì)決議的`行為;

      3.組織檢查、監(jiān)督公司業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)狀況;

      4.有權(quán)組織檢查、查閱公司財(cái)務(wù)帳簿和其它會(huì)計(jì)資料;

      5.有權(quán)組織對(duì)各部門和駐外機(jī)構(gòu)的管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核;

      6.有權(quán)代表公司與董事交涉或?qū)Χ缕鹪V;

      7.有權(quán)對(duì)公司所發(fā)生的問題提出質(zhì)詢;

      8.負(fù)責(zé)組織完成股東會(huì)交辦的其他重要工作;

      9.對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)。

      監(jiān)事

      職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)監(jiān)督董事、經(jīng)理等管理人員有無(wú)違反法律、法規(guī)、公司章程及股東會(huì)決議的行為

      2、負(fù)責(zé)檢查公司業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)狀況和查閱帳簿及其他會(huì)計(jì)資料

      3、負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)人員進(jìn)行監(jiān)督和檢查

      4、負(fù)責(zé)股東會(huì)決議交辦的其他重要工作;

    招投標(biāo)部門崗位職責(zé)6

      檔案室管理職責(zé)

      1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)檔案部門關(guān)于檔案工作的指示和規(guī)定;

      2.根據(jù)檔案工作管理辦法,負(fù)責(zé)組織完成檔案的收集、整理、歸檔、保管、統(tǒng)計(jì)和使用工作;

      3.開展檔案的.借閱工作,及時(shí)登記,做好安全保密工作;

      4.負(fù)責(zé)技術(shù)檔案的接收、排列、編號(hào)、存放、及檔案室日常管理工作;

      5.按時(shí)完成檔案的收集、整理、歸檔、保管、統(tǒng)計(jì)和利用工作;

      6.按時(shí)準(zhǔn)確記錄檔案借閱時(shí)間;

      7.接受主管領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助本部門其他人員完成本部門工作任務(wù);

      8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時(shí)任務(wù);

      9.負(fù)責(zé)科檔、文檔資料的收集、立卷和歸檔。

      10.負(fù)責(zé)檔案室設(shè)施的管理與維護(hù)。

      11.嚴(yán)格履行檔案借閱制度,做好借閱登記。

    招投標(biāo)部門崗位職責(zé)7

      一、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策,執(zhí)行行業(yè)自律性規(guī)定,保持職業(yè)尊嚴(yán)、地位和名聲,科學(xué)管理,誠(chéng)信服務(wù),愛崗敬業(yè),保持與技術(shù)、立法、管理發(fā)展相應(yīng)的學(xué)識(shí)與技能,為委托人提供高度負(fù)責(zé)的服務(wù)。

      二、依據(jù)委托人在委托合同中的授權(quán)恪盡職守,始終為委托人的合法利益而正直、精心的工作,公正地提供咨詢建議、判斷或決策,及時(shí)、全面、如實(shí)地向委托人報(bào)告工作和有關(guān)特殊情況。

      三、根據(jù)計(jì)劃安排招標(biāo)時(shí)間,編寫招標(biāo)文件、整理投標(biāo)單位資料、發(fā)放招標(biāo)文件、組織考察、詢標(biāo)、編寫《評(píng)標(biāo)結(jié)果報(bào)告》、發(fā)放中標(biāo)通知書。

      四、對(duì)違反國(guó)家、地方和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)和技術(shù)規(guī)范的行為提出勸告、改正或終止代理。

      五、整理已完成招標(biāo)工作的系統(tǒng)資料,進(jìn)行歸檔,對(duì)中標(biāo)樣品進(jìn)行封樣。

      六、保守在招標(biāo)工作中的`有關(guān)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)秘密。

      七、招投標(biāo)從業(yè)人員按規(guī)定接受專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),掌握必要的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和法律知識(shí),不斷更新知識(shí),提高各方面工作水平。

      八、自覺接受政府、社會(huì)對(duì)招投標(biāo)工作的監(jiān)督、管理,對(duì)于合法團(tuán)隊(duì)任何代理服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行的調(diào)查要充分予以合作。

      九、建立各地、各類、各檔次信息檔案臺(tái)帳,方便查詢和為決策提供依據(jù)。

    招投標(biāo)部門崗位職責(zé)8

      材料科崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)材料供應(yīng)協(xié)調(diào)工作:根據(jù)項(xiàng)目部提出的材料需用計(jì)劃,督促供應(yīng)商及時(shí)供應(yīng),協(xié)調(diào)供應(yīng)中出現(xiàn)問題。

      2、每月召開一次由各項(xiàng)目部材料負(fù)責(zé)人參加的材料工作例會(huì),協(xié)調(diào)解決材料供應(yīng)中的有關(guān)問題。

      3、每月深入現(xiàn)場(chǎng)至少一次,了解各施工單位材料供應(yīng)管理情況,以便做好采供協(xié)調(diào)工作。

      4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)工作:除以上兩大項(xiàng)工作外,還應(yīng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)材料業(yè)務(wù)的工作。

      5、負(fù)責(zé)考察市場(chǎng),了解、掌握市場(chǎng)上與基本建設(shè)有關(guān)的設(shè)備、材料、零配件的質(zhì)量、價(jià)格信息以及新型材料的型號(hào)、規(guī)格、特征、優(yōu)缺點(diǎn)等,為建設(shè)選材提供參考依據(jù)。

      6、負(fù)責(zé)建材的采購(gòu)工作。根據(jù)施工科提供的需求計(jì)劃及時(shí)組織采購(gòu)。

      7、負(fù)責(zé)建材合同的`簽訂及建材供應(yīng)工作。保證合同文本規(guī)范、嚴(yán)密。合同簽訂后,及時(shí)將合同復(fù)印件送發(fā)分給領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目部、財(cái)務(wù)處等有關(guān)部門,以便于合同執(zhí)行。

      8、負(fù)責(zé)供材的質(zhì)量監(jiān)控工作,對(duì)不合格材料或違約合同提出處理意見。材料科長(zhǎng)和材料員應(yīng)及時(shí)巡視工地、監(jiān)察、了解材料進(jìn)場(chǎng)使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

      9、負(fù)責(zé)材料付款工作。嚴(yán)格執(zhí)行審簽程序,對(duì)沒有工地代表簽字的材料單應(yīng)拒簽。

    招投標(biāo)部門崗位職責(zé)9

      質(zhì)檢科崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外業(yè)檢查指導(dǎo)及分部分項(xiàng)工程質(zhì)量控制工作。

      2、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)目部階段性檢查驗(yàn)收及報(bào)驗(yàn)工作。

      3、負(fù)責(zé)對(duì)關(guān)鍵部位質(zhì)量的檢查控制工作,及督促、檢查分部、分項(xiàng)工程施工前做樣板。

      4、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量通病的'預(yù)防、監(jiān)督與檢查工作,組織公司測(cè)量?jī)x器的檢定工作。

      5、負(fù)責(zé)組織工程竣工后回訪信息收集的工作,并處理工程質(zhì)量保修問題。

      6、負(fù)責(zé)檢查已完分部、分項(xiàng)工程驗(yàn)收標(biāo)識(shí)工作。

      7、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量事故調(diào)查處理、整改落實(shí)工作。

      8、熟悉、掌握國(guó)家和上級(jí)主管部門有關(guān)質(zhì)量方面的文件和規(guī)定,負(fù)責(zé)對(duì)公司工程的質(zhì)量全面監(jiān)督和檢查工作。

    招投標(biāo)部門崗位職責(zé)10

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的招攬、洽談工作,參與正式合同的簽約。

      2、組織大型工程的招投標(biāo)活動(dòng),參加投標(biāo)標(biāo)書的`報(bào)價(jià)決策。

      3、組織協(xié)調(diào)合同評(píng)審活動(dòng),對(duì)評(píng)審質(zhì)量記錄文件進(jìn)行控制與確認(rèn)。

      4、督促與指導(dǎo)各分(子)公司開展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)相關(guān)文件精神。

      5、參與公司合同糾紛的處理。

      6、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)人員、預(yù)決算人員培訓(xùn)工作的落實(shí),協(xié)助各分(子)公司對(duì)竣工結(jié)算工作的督促、指導(dǎo)。

      7、全面負(fù)責(zé)A類、B類物資的采購(gòu)管理,參與物資供應(yīng)商的評(píng)審管理。

      8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

    招投標(biāo)部門崗位職責(zé)11

      董事長(zhǎng)

      職責(zé):

      1.召集、主持公司股東會(huì);

      2.領(lǐng)導(dǎo)董事會(huì)工作,召集和主持董事會(huì)會(huì)議;

      3.簽署本公司的'股票、債券、重要合同及其他重要文件

      4.提名總經(jīng)理人選,供董事會(huì)會(huì)議討論和表決;

      5.執(zhí)行董事會(huì)決議,處理董事會(huì)權(quán)限內(nèi)的事務(wù),重要問題應(yīng)向下次董事會(huì)會(huì)議報(bào)告;

      6.在發(fā)生重大事件時(shí),可對(duì)一切事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán),但這種裁決權(quán)和處置必須符合本公司利益,并在事后向董事會(huì)會(huì)議報(bào)告

      7.指導(dǎo)本公司的重大業(yè)務(wù)活動(dòng);

      8.董事長(zhǎng)因故不能履行職務(wù)時(shí),可授權(quán)副董事長(zhǎng)或其他董事負(fù)責(zé)。

    招投標(biāo)部門崗位職責(zé)12

      檔案專管員

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)全公司檔案的業(yè)務(wù)建設(shè)和日常工作,實(shí)行企業(yè)檔案集中、統(tǒng)一管理。

      2、嚴(yán)格執(zhí)行本公司《檔案管理制度》,確保所管檔案完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)、安全。

      3、負(fù)責(zé)接收、整理、統(tǒng)計(jì)和保管本單位的文書、工程、會(huì)計(jì)等檔案,為本單位的各項(xiàng)工作服務(wù)。

      4、負(fù)責(zé)公司文書、工程、會(huì)計(jì)等檔案的'查閱工作,做到主動(dòng)、熱情、迅速、方便。

      5、抓好兼職檔案員的業(yè)務(wù)活動(dòng)并督促、幫助各檔案分室,搞好檔案工作。

      6、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司檔案室的管理工作,做到檔案室清潔、衛(wèi)生,做好防火、防盜、防光、防塵、防潮、防蟲、防泄等工作,以保證檔案室的安全無(wú)損。

      7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

    招投標(biāo)部門崗位職責(zé)13

      辦公室崗位職責(zé)

      一、主持并領(lǐng)導(dǎo)辦公室全部日常工作,及時(shí)與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各部門協(xié)調(diào)工作,完成上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀;

      二、綜合各單位和部門情況,及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),以便領(lǐng)導(dǎo)決策與管理;

      三、擬制機(jī)關(guān)的環(huán)境建設(shè)計(jì)劃,推動(dòng)精神文明建設(shè);

      四、抓好文件的起草、印發(fā)、歸檔的審核工作,搞好來(lái)文,發(fā)文登記;

      五、主抓公司的福利事務(wù),辦公用品的審批工作,對(duì)外接待工作;

      六、主抓人事、勞資、檔案、保密、調(diào)資獎(jiǎng)勵(lì)、考勤等項(xiàng)工作;抓好公司的有關(guān)會(huì)議籌備,會(huì)議所需的材料、用品等項(xiàng)工作。

      七、做好公司的有關(guān)會(huì)議及會(huì)議所需的材料、用品等準(zhǔn)備工作。

      八、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作九、負(fù)責(zé)公司的各類文件、重要資料的歸檔工作,檔案管理工作。

      安全科崗位職責(zé)

      1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)定,計(jì)劃安排、督促本公司建筑安全大檢查及評(píng)比工作。

      2、有計(jì)劃地組織干部職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)、加強(qiáng)對(duì)職工的安全生產(chǎn)、教育、培訓(xùn)。

      3、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律。

      4、加強(qiáng)經(jīng)常性安全檢查、對(duì)查出或各項(xiàng)目部、班組提出的`重大問題和事故隱患,及時(shí)召開專門會(huì)議,研究解決方案,并組織實(shí)施。

      5、認(rèn)真開展“三查”、“三無(wú)”、“三不傷害”、“三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”及全國(guó)“六月安全月”、“百日安全生產(chǎn)”等多種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)。

      6、對(duì)發(fā)生的事故及時(shí)組織調(diào)查,按“四不放過”的原則,積極參與搶救和分析處理,并制定預(yù)防措施。

    招投標(biāo)部門崗位職責(zé)14

      辦公室

      部門職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理室日常事務(wù)工作,起草企業(yè)行政綜合性文件,搞好部門之間的協(xié)調(diào)。

      2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司文件管理,做好文件的收發(fā)、審核、打復(fù)印、傳遞、歸檔,制定文件處理的程序和制度,并做好保密工作,協(xié)助對(duì)與公司質(zhì)量體系有關(guān)的文件和資料進(jìn)行控制。

      3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司法人代表印章、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)證書、項(xiàng)目經(jīng)理證書、介紹信等有關(guān)證件的保管使用。

      4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司對(duì)內(nèi)外的會(huì)務(wù)工作,包括會(huì)議通知、會(huì)議準(zhǔn)備、會(huì)議記錄,并檢查會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況。

      5、負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)管理,做好申報(bào)、注冊(cè)與年檢工作;負(fù)責(zé)集團(tuán)公司下屬分(子)公司的營(yíng)業(yè)登記、變更和年檢等工作

      6、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各類檔案管理,積極做好開發(fā)利用工作。

      7、負(fù)責(zé)企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理年檢及優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理申報(bào)工作。

      8、負(fù)責(zé)做好群眾來(lái)信來(lái)訪及會(huì)客、公關(guān)接待工作。

      9、負(fù)責(zé)編寫集團(tuán)公司年度大事記。

      10、負(fù)責(zé)審批集團(tuán)公司的基建項(xiàng)目及生活、辦公用品的固定資產(chǎn)。

      11、協(xié)助做好房改工作,管理好集團(tuán)公司范圍內(nèi)的辦公用房和自管住房的維修工作。

      12、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的各種后勤服務(wù)工作,包括:伙食、車輛、辦公設(shè)施、通信、衛(wèi)生環(huán)境等。

      13、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

      辦公室主任

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司下屬各分(子)公司辦公室工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

      2、及時(shí)處理重要來(lái)往文電信函的審閱、分送,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示、審核和修改意見,以集團(tuán)公司名義簽發(fā)有關(guān)文件,抓好文書檔案管理工作。

      3、配合公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門和下屬企業(yè)的工作關(guān)系。

      4、負(fù)責(zé)公司法人代表印章、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)證書、項(xiàng)目經(jīng)理證書、介紹信等有關(guān)證件的保管使用,并制定相應(yīng)的管理制度。

      5、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)、注冊(cè)及下屬分(子)公司營(yíng)業(yè)登記、變更和年檢工作。

      6、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目經(jīng)理的'年檢和優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理的申報(bào)工作。

      7、負(fù)責(zé)公司重要行政文稿的起草工作,根據(jù)集團(tuán)公司的工作計(jì)劃,定期組織檢查具體落實(shí)情況,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門反饋信息。

      8、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

      辦公室副主任崗位職責(zé):

      1、貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司行政管理工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)下屬分(子)公司的行政管理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

      2、負(fù)責(zé)發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能,直接處理尚未分清職能的公司內(nèi)部事務(wù)。

      3、根據(jù)總經(jīng)理的指示,編排工作活動(dòng)日程表,做好重大活動(dòng)的組織和接待工作。

      4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各方面的信息收集,及時(shí)提供給領(lǐng)導(dǎo)作為參考。

      5、配合公司經(jīng)營(yíng)管理部搞好招投標(biāo)相關(guān)工作。

      6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督辦公室其他人員的業(yè)務(wù)工作,不斷提高工作質(zhì)量和改善服務(wù)態(tài)度。

      7、協(xié)助部門主任做好其他相關(guān)工作。

      文員

      崗位職責(zé):

      1、熟悉辦公室的職能和職責(zé)范圍,協(xié)助做好集團(tuán)公司辦公室的各類日常事務(wù)及會(huì)務(wù)、會(huì)客的準(zhǔn)備和接待工作。

      2、負(fù)責(zé)上級(jí)來(lái)文的登記、傳遞、歸檔及本公司紅頭文件的登記、分類、備份、保存和整理,嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定。

      3、負(fù)責(zé)做好公司辦公室各類資料的收集、匯總和整理歸檔工作,以備查考。

      4、協(xié)助做好各類文件的發(fā)放、傳遞,并做好保密工作。

      5、積極參與集團(tuán)公司的各類評(píng)選活動(dòng),做好細(xì)致的資料準(zhǔn)備工作。

      6、負(fù)責(zé)做好公司傳真資料的收發(fā)工作,并做好登記。

      7、在部門領(lǐng)導(dǎo)的安排下,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成打字任務(wù),做到文本規(guī)范、美觀,控制錯(cuò)字率,及時(shí)安排文件責(zé)任人終校,并負(fù)責(zé)所需份數(shù)的復(fù)印和裝禎。

      8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

      科員(物業(yè))

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司非生產(chǎn)性資產(chǎn)的管理,做好資產(chǎn)的添置、驗(yàn)收、記帳、調(diào)撥及年終資產(chǎn)盤點(diǎn)、報(bào)廢、報(bào)損鑒定等工作。

      2、負(fù)責(zé)公司辦公用房、自管職工住房的管理、維修工作。

      3、負(fù)責(zé)執(zhí)行市房改方案,積極推進(jìn)優(yōu)惠購(gòu)房工作。

      4、督促、協(xié)助下屬基層單位按計(jì)劃完成基建任務(wù)。

      5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)權(quán)和優(yōu)惠售房土地證辦證工作。

      6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

      科員(后勤)

      崗位職責(zé):

      1、嚴(yán)格控制集團(tuán)公司行政辦公經(jīng)費(fèi)的支出,加強(qiáng)辦公財(cái)產(chǎn)和車輛的管理,并做好駕駛員的績(jī)效考核工作。

      3、負(fù)責(zé)公司電腦及相關(guān)辦公設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng),電腦、復(fù)印機(jī)等易耗品的領(lǐng)用、登記和保管工作。

      3、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放,使用登記和離職時(shí)的繳回。

      4、負(fù)責(zé)公司職工食堂的日常管理工作。

      5、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和集體宿舍的管理工作,參加地區(qū)達(dá)標(biāo)工作評(píng)比。

      6、負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所清潔衛(wèi)生和綠化狀況的檢查監(jiān)督,協(xié)助做好對(duì)下屬各分公司的條線檢查。

      7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

    招投標(biāo)部門崗位職責(zé)15

      一、招投標(biāo)部部門職責(zé)和權(quán)限

      (一)部門職責(zé)

      1、收集整理國(guó)家和地區(qū)對(duì)于招投標(biāo)工作的有關(guān)法規(guī)及建設(shè)行政主管部門的有關(guān)規(guī)定。

      2、接到招標(biāo)任務(wù)后,立即針對(duì)該招標(biāo)項(xiàng)目做初步的市場(chǎng)調(diào)查,了解施工隊(duì)伍情況和掌握市場(chǎng)行情,尋找、聯(lián)系信譽(yù)較好的施工隊(duì)伍或材料、設(shè)備供應(yīng)方。

      3、對(duì)投標(biāo)單位進(jìn)行資質(zhì)審查,包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、素質(zhì)證書等有關(guān)文件的審查,必要時(shí)須派員到該單位所在地或生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地考察,了解其工程或產(chǎn)品質(zhì)量情況,填寫資格審查表報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。

      4、編制招標(biāo)文件及合同草案,委托或自編標(biāo)底(大型項(xiàng)目由審核部編制標(biāo)底),根據(jù)市場(chǎng)行情及以前的`招標(biāo)結(jié)果進(jìn)行綜合分析、核定投資額。

      5、負(fù)責(zé)向?qū)彶楹细竦耐稑?biāo)單位發(fā)出招標(biāo)邀請(qǐng)書及招標(biāo)信息。

      6、向?qū)彶楹细竦耐稑?biāo)單位發(fā)放招標(biāo)說(shuō)明書、招標(biāo)設(shè)計(jì)方案及其它有關(guān)資料。

      7、標(biāo)書發(fā)出后,在投標(biāo)單位編制投標(biāo)書期間,負(fù)責(zé)解答和協(xié)調(diào)處理投標(biāo)方關(guān)于投標(biāo)方面的各種問題,組織并會(huì)同有關(guān)工程技術(shù)人員和投標(biāo)單位到項(xiàng)目所在或生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)施考察和進(jìn)行設(shè)計(jì)方案或施工圖會(huì)審,了解其工程或產(chǎn)品實(shí)際情況。

      8、按時(shí)收集投標(biāo)書,同時(shí)收回向各投標(biāo)單位發(fā)放的文件及資料,負(fù)責(zé)聯(lián)系、組織召開開標(biāo)會(huì),議標(biāo)會(huì),按照工作程序及評(píng)標(biāo)方法確定中標(biāo)方。

      9、編寫開標(biāo)會(huì)議紀(jì)要,由評(píng)標(biāo)成員簽名后上報(bào)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱;組織部門進(jìn)行合同會(huì)簽;公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)開標(biāo)結(jié)果后向中標(biāo)方發(fā)出中標(biāo)通知書。

      10.負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目公司與中標(biāo)單位商談合同條款及工程施工運(yùn)作細(xì)節(jié),負(fù)責(zé)完成簽訂合同等后續(xù)工作。

      (二)部門權(quán)限

      對(duì)于集中招標(biāo)項(xiàng)目,簽訂總合同后,由各項(xiàng)目公司簽訂分項(xiàng)合同。招標(biāo)中心人員可對(duì)各分項(xiàng)合同的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

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    招投標(biāo)管理崗位職責(zé)05-14

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