地質大學副研究員五級崗位基本崗位職責

時間：2023-01-10 19:23:13 崗位職責我要投稿

地質大學副研究員五級崗位基本崗位職責

　　在社會一步步向前發展的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是組織考核的依據。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的地質大學副研究員五級崗位基本崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

地質大學副研究員五級崗位基本崗位職責

　　崗位職責

　　1.貫徹執行和宣傳黨和國家有關高等教育的方針政策、法律、法規和學校的規章制度。

　　2.服從本單位領導和上級領導工作安排，承擔本單位的教育管理工作，能有效的調動各方面力量完成工作任務，并能創造性的開展工作，促進本部門、本崗位職能有效發揮，推動學校的改革和發展。

　　3.根據國家或學校需要提出重要的高等教育管理研究方向，設計研究課題，開展高等教育管理研究工作，妥善處理和解決高等教育管理中比較重要的問題。

　　4.指導本單位較低職務級別人員開展教育管理和研究工作，主持或協助研究員開展本單位業務學習，提高本單位的工作效率、服務質量和業務水平。

　　5.業績成果條件(達到下列五項中的兩項，其中第A項為必備項)

　　A.公開發表高等教育管理研究領域相關論文2篇及以上。

　　B.主編、副主編出版本專業領域學術著作1部，或學術論文被《SCI》、《EI》、《SSCI》、《A&HCI》收錄1篇，或在學校認定的人文社科權威期刊(A類、B類)發表論文1篇。

　　C.主持或作為前兩名承擔省市人文社科類縱向科研項目(有經費資助)，或主持承擔人文社科類橫向科研項目(單項經費1萬元以上或累計2萬元以上)，或主持校級以上(不含校級)人文社科類項目2項(其中已完成1項，不要求經費)。

　　D.獲校級及以上級別成果、榮譽獎勵。

　　E.主持撰寫或獨立撰寫具有較高學術水平和應用價值的研究報告、改革方案，或完成重要的工作規劃、工作總結和實施意見，具有創新性，被學校采納，為學校的高等教育管理工作做出重要貢獻。

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