基本崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會中，很多場合都離不了崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的基本崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
基本崗位職責1
職責：
1、安排店內(nèi)各類促銷活動策劃，定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，及時提出營銷推廣改進措施及方案；
2、會使用淘寶7大營銷工具（直通車/淘客/淘江湖/賣霸/鉆石展位/焦點圖/店鋪街）的經(jīng)驗來提升店鋪流量；
3、負責品牌的.宣傳推廣、店內(nèi)促銷的推廣及站外推廣；
4、通過店鋪數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運營策略，實現(xiàn)業(yè)績突破；
5、負責淘寶資源活動報名，并負責活動執(zhí)行和跟進，負責新品快速發(fā)布，產(chǎn)品標題相關(guān)性優(yōu)化，賣點挖掘，關(guān)聯(lián)銷售；
6、出色的電商團隊領(lǐng)導力，跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
任職資格：
1、有3年以上淘寶/天貓活動策劃和推廣工作經(jīng)驗；
2、熟悉淘寶/天貓運營規(guī)則，具備提升寶貝排名技巧，淘寶站內(nèi)店鋪及店內(nèi)商品的搜索關(guān)鍵字優(yōu)化；
3、精通免費/付費廣告規(guī)則、操作、效果評估（如社區(qū)、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟、微博、博客廣告營銷，直通車，超級賣霸、阿里媽媽、鉆石展位）；
4、有女裝運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
基本崗位職責2
1、熟練操作設(shè)計軟件，了解行業(yè)的信息、設(shè)計風格，能處理一定的`工藝如產(chǎn)品尺寸、材質(zhì)、印刷、工藝等。
2、有獨立完成產(chǎn)品設(shè)計的能力，并對自己設(shè)計的產(chǎn)品能進行語言解說、清晰，有語言藝術(shù)感。
3、在熟悉行業(yè)的最新設(shè)計流行下，能就根據(jù)市場進行產(chǎn)品的原創(chuàng)、創(chuàng)新設(shè)計。
基本崗位職責3
1、配合設(shè)計師對公司的食品產(chǎn)品等內(nèi)容進行美工設(shè)計處理，起到良好的'廣告宣傳效果；
2、有一定的美術(shù)功底和表現(xiàn)能力、審美能力、創(chuàng)意思維、理解能力表達能力、溝通協(xié)作能力；
3、擅長食品拍攝；
4、善于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責任感
基本崗位職責4
1、負責公司跨境電商平臺賬務(wù)處理，出具電商運營財務(wù)報表及進行整理各種維度的分析數(shù)據(jù)，做好流水匯集，正確、及時、完整地記帳;
2、電商各平臺成本及物流費用結(jié)算、平臺退款、推廣費、支出費、提現(xiàn)等，核對并整理入賬，每月對賬;
3、做好進銷存管理和公司資產(chǎn)負債表統(tǒng)計;負責財務(wù)管理、會計核算、預算管理、成本管理、財務(wù)分析等相關(guān)的財務(wù)類業(yè)務(wù);
4、 審核采購單據(jù)、報銷單據(jù)以及核算工資等，做好財務(wù)流程管控工作;
基本崗位職責5
1、SEM，效果類廣告投放策略制定，管理和優(yōu)化;
2、投放渠道人群分析，挖掘，并制定對應投放策略;
3、競品投放分析，及對應投放策略;
4、創(chuàng)新廣告投放樣式和媒體測試;
5、較強的數(shù)據(jù)監(jiān)測，分析和報告;
6、媒體，代理商溝通和管理;
7、監(jiān)控和研究競爭對手及其他網(wǎng)站搜索營銷策略，提出調(diào)整方案，不斷優(yōu)化賬戶提高ROI。
基本崗位職責6
職責：
1、新產(chǎn)品的試制工作和工藝摸索;
2、參與工裝夾具、檢具的設(shè)計、制作和調(diào)試;
3、參與新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的制定;
4、根據(jù)試制中總結(jié)的'經(jīng)驗，編制作業(yè)指導書，并負責員工的培訓;
5、參與常規(guī)產(chǎn)品的工藝改進;
任職資格：
1、大專以上學歷，機械專業(yè)或精密儀器、光學儀器專業(yè)，有工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
2、掌握AutoCAD等相關(guān)制圖軟件，能進行簡單的工裝夾具設(shè)計;
3、具有較強的動手能力，能配合樣試、小批工藝、日常工藝改進等試驗工作。
基本崗位職責7
品類管理是指把所經(jīng)營的商品分為不同的類別，并把每一類商品作為企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的基本活動單位進行管理的一系列相關(guān)活動。它通過強調(diào)向消費者提供超值的產(chǎn)品或服務(wù)來提高企業(yè)的營運效果。與此相關(guān)的工作崗位是品類經(jīng)理。
品類管理崗位職責
1.充分了解渠道發(fā)展方向及特性，建立渠道檔案；
2.發(fā)展全面的渠道銷售策略及促銷計劃，并對促銷計劃的執(zhí)行進行有效管理；
3.規(guī)劃及控制年度渠道促銷費用；
4.制訂各品牌在渠道中的分銷和陳列標準；
5.根據(jù)對歷史銷售數(shù)據(jù)和市場信息的定期分析，分配年度渠道銷售指標至各大區(qū)；
6.與實地銷售經(jīng)理充分溝通，確保季度渠道活動的有效執(zhí)行；
7.提供市場部最新的渠道發(fā)展及競爭品活動信息；
8.與市場部季度溝通渠道計劃實施狀況。
品類管理崗位要求
1.一般要求大專以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.具有豐富的'零售經(jīng)驗和商品管理工作經(jīng)驗；
3.熟悉商品組織規(guī)劃、分配、商品運作流程等，能制定及完善商品運作體系；
4.具備較強的數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)籌管理能力；
5.熟練運用辦公自動化軟件。
品類管理發(fā)展方向
品類經(jīng)理一職強調(diào)高素質(zhì)和強能力，因此可替代性弱，工資自然就高。對于這個職位而言，經(jīng)驗是最重要的，因此長期儲備是一個必須的過程。另外，品類管理職位受零售行業(yè)發(fā)展情況的影響較大，就業(yè)趨勢與行業(yè)情況一般是正相關(guān)。
基本崗位職責8
職責：
1、現(xiàn)場進行安全檢查，對事故隱患督促整改。
2、在項目上執(zhí)行安全責任制，參與安全制定。
3、監(jiān)督特種作業(yè)人員持證上崗。
4、組織工人進行及安全技術(shù)交底。
任職資格：
1、有專職安全員C證優(yōu)先，無證可安排考證。
2、熟悉工程器械操作原理和安全手冊。
3、無可培養(yǎng)。
基本崗位職責9
崗位職責：
1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。
2、根據(jù)記賬憑證報銷內(nèi)容收付現(xiàn)金。
3、每日負責盤清庫存現(xiàn)金，核對現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金，保證庫存現(xiàn)金及有價證券安全。
4、根據(jù)領(lǐng)導要求，執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，，員工社會保障福利等方面的管理工作;
5、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;
6、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;
7、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜;
8、完成部門領(lǐng)導交辦的.其他任務(wù)。
任職要求：
1、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強;
2、熟練使用常用辦公軟件;
3、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策及稅法要求者優(yōu)先考慮;
4、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
5、有強烈的責任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力。
基本崗位職責10
1、協(xié)助經(jīng)銷商店面完成活動策劃及銷售任務(wù)；
2、銷售日常管理工作：合同管理、會議管理、報表管理、系統(tǒng)管理；
3、團隊管理：人員日常管理、培訓執(zhí)行、績效溝通等；
4、市場管理：調(diào)研、競品分析、市場開發(fā)；
崗位要求：
1、35歲以下，有銷售經(jīng)驗者更佳。無行業(yè)經(jīng)驗也可
2、有發(fā)展的眼光，學習能力極強�？释呱瞎芾韻徫换蛘吖緝�(nèi)部創(chuàng)業(yè)，成為加盟商
3、喜歡挑戰(zhàn)，具有吃苦耐勞及團隊協(xié)作精神。
基本崗位職責11
1、負責街區(qū)/購物中心現(xiàn)場經(jīng)營品質(zhì)管理，提升商業(yè)形象;
2、對接商戶進退場及裝修事宜，協(xié)調(diào)物業(yè)關(guān)系;
3、負責租金/物業(yè)費收取;
4、對接營銷活動同商戶的溝通，確保商戶參與;
5、給于經(jīng)營建議，促進商戶經(jīng)營提升，實現(xiàn)商戶及公司雙贏;
6、負責統(tǒng)計商戶經(jīng)營數(shù)據(jù)，出具報表;
7、處理商戶投訴，提升商戶滿意。
基本崗位職責12
1、主要是處理和領(lǐng)導相關(guān)的工作以及公關(guān)公務(wù)活動，各類通知的簽收，轉(zhuǎn)交給部門經(jīng)辦人并做好交接手續(xù);
2、負責及時完成領(lǐng)導委派的.各項任務(wù)，負責整理領(lǐng)導的各類資料、文件并分類保管及歸檔;
3、負責公司各類單據(jù)上呈領(lǐng)導審批及發(fā)放管理;;
4、相關(guān)會議，包括安排會議議程，準備會議文件，并做好會議記錄，跟蹤相關(guān)工作的執(zhí)行、落實情況;
5、協(xié)助部門領(lǐng)導完成辦公室日常事務(wù)以及其他部門相關(guān)工作等事宜
基本崗位職責13
職責：
1、管理管轄區(qū)域店鋪的日常營運，帶領(lǐng)部屬達至公司的預算銷售額及利潤指標
2、確保所管轄店鋪落實合理的成本管理，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)標準，貫徹執(zhí)行全盤的市場推廣項目
3、確保店鋪執(zhí)行標準的.運作流程;當?shù)赇伻藛T遇到營運上的問題時，向他們提供指導及培訓
4、通過定期的店鋪巡查及對每年的營運回顧，確保店鋪正確地執(zhí)行運作標準，以確保店鋪與公司要求相一致
5、確保適合公司需要的員工被聘用、培訓和得到發(fā)展，以提供公司所要求的標準化服務(wù)并確保其連續(xù)性
6、保衛(wèi)和維護管轄區(qū)域內(nèi)所有資產(chǎn)
7、促進特許的發(fā)展，為特許經(jīng)營商提供顧問服務(wù)，并維系專業(yè)及良好的溝通與關(guān)系
8、確保特許經(jīng)營商能嚴格執(zhí)行公司的營運標準及特許經(jīng)營條例，為他們及公司創(chuàng)造最大的回報
入職要求：
1、大學/大專畢業(yè)，4年以上零售經(jīng)驗
2、良好的溝通和管理能力
3、具靈敏的商業(yè)觸角，分析數(shù)據(jù)的能力
4、有效的督導技巧、輔導及反饋技巧
5、良好的中、英文水平及基本的電腦操作
6、有責任心和團隊精神
基本崗位職責14
1、負責部門預算、結(jié)算工作的規(guī)則制度制定及團隊管理
2、參與施工合同經(jīng)濟評審工作
3、做好新建項目的.開工審批、審核及主抓項目建檔、項目成本控制工作，主管勞務(wù)及ERP系統(tǒng)管理工作，并及時做好項目的收發(fā)貨監(jiān)管工作。
4、依據(jù)預算、標底、合同、洽商單價，做好所有工程項目施工結(jié)算的審核工作，確保所有工程項目結(jié)算都在按正常程序、有序、有條不紊進行。
5、依據(jù)招標文件、圖紙、銷售指導價，做好相關(guān)工程雙包項目的投標協(xié)助工作。
基本崗位職責15
1、崗位清潔清場確認：
稱量、混合、壓片、包衣、膠囊填充、包裝等各工作中心開工前清潔及清場確認，確認生產(chǎn)環(huán)境、機器設(shè)備、容器狀況是否符合公司SOP規(guī)定及GMP要求，符合要求在該批次門卡上簽字確認準予生產(chǎn)部開始下一批次生產(chǎn)。
2、生產(chǎn)過程巡檢監(jiān)控：
2.1每班次至少抽測兩次素片厚度、硬度、片重、脆碎度、崩解檢查，崩解每批號檢測一次。每班次至少抽測兩次膠囊內(nèi)容物重量、膠囊外觀，膠囊崩解每批號檢測一次,確保符合最新相關(guān)規(guī)程的要求。
2.2每班次及時完成包衣片，膠囊，成品AQL檢查，包衣片每鍋檢查，燈檢后膠囊、非包衣片每貨盤AQL檢查，成品每批次檢查。AQL檢查不合格及時發(fā)出不合格通知，做好不合格品標識。及時在oracle系統(tǒng)內(nèi)放行在線QA負責放行的'的合格半成品。
2.3及時完成每班次生產(chǎn)過程監(jiān)控；
2.4監(jiān)控及引導生產(chǎn)部員工按照GMP及公司SOP規(guī)定進行操作，并且需要時給予培訓指導。
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