分公司助理崗位職責(zé)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編整理的分公司助理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
分公司助理崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、 零售部各類文件（合同、蓋章資料等）審批的流轉(zhuǎn)跟進；
2、 零售部各類表格的統(tǒng)計及管理；并對數(shù)據(jù)進行分析、匯總；
3、 各項批文的撰寫與草擬，以及整理歸檔；
4、 負(fù)責(zé)外區(qū)各商場所需要資料的收集整理寄出；
5、 店鋪殘次品退貨的審批跟進；
6、 零售部與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作
7、 協(xié)助零售副總助理處理其他各項部門事務(wù)。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能有擔(dān)當(dāng)，抗壓能力較強，具有良好的團隊意識
2、熟悉使用各類辦公軟件，有一定的表格處理能力，文字表達能力較強
3、有良好的理解能力、協(xié)調(diào)能力及溝通能力
分公司助理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合現(xiàn)有的公司商業(yè)運作模式,協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司非車險業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展;
2、負(fù)責(zé)組織各項資源、建設(shè)非車險業(yè)務(wù)團隊;
3、負(fù)責(zé)完善現(xiàn)有的非車險及機構(gòu)的業(yè)務(wù)管理體系、產(chǎn)品創(chuàng)新,及風(fēng)險管控體系;
4、研究國內(nèi)外非車險及行業(yè)市場創(chuàng)新動態(tài),行業(yè)及發(fā)展趨勢,市場競爭對手,發(fā)掘市場新機會。
任職資格:
1、35-50歲,本科及以上學(xué)歷,保險類/金融類/經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗要求;
2、熟悉保險行業(yè)和經(jīng)紀(jì)行業(yè)的運作模式,熟悉保險經(jīng)紀(jì)法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策,具有豐富的保險經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)知識及實踐經(jīng)驗;
3、十年以上保險經(jīng)紀(jì)行業(yè)或財產(chǎn)保險公司從業(yè)經(jīng)驗,且必須具有五年以上保險公司總公司非車險市場拓展分管工作經(jīng)驗或保險經(jīng)紀(jì)公司高層業(yè)務(wù)發(fā)展分管工作經(jīng)驗;
4、具有較強的.戰(zhàn)略決策能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織管理能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場應(yīng)變能力;
5、業(yè)務(wù)資源特別豐富者可適當(dāng)放寬。
分公司助理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、進行日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理工作,財務(wù)報表的編制工作;
2、費用審核,公司各項費用支出的審核管理;
3、根據(jù)階段銷售目標(biāo)完成情況,做預(yù)算執(zhí)行分析
4、根據(jù)階段業(yè)績情況,進行季度和年度財務(wù)分析,提出有效的改善意見和辦法;
5、不斷改善工作流程,優(yōu)化財務(wù)制度,加強財務(wù)管理。
6、區(qū)域日常賬務(wù)審核工作。
7、安排其它工作事項。
任職資格
1、4年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,其中2年以上財務(wù)主管工作經(jīng)驗,有零售公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件、用友、erp系統(tǒng),nc財務(wù)系統(tǒng);
3、熟悉國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)
4、本科以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
5、誠信、認(rèn)真、有條理、敬業(yè),具備良好的財務(wù)人員素質(zhì)和溝通表達能力
6、高度的敬業(yè)精神、工作態(tài)度積極樂觀
分公司助理崗位職責(zé)4
1、本科及以上學(xué)歷;
2、市場營銷相關(guān)專業(yè);
3、有2年以上市場營銷相關(guān)經(jīng)驗;
4、有直銷相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
5、性格外向,能適應(yīng)出差。
注:以下情況人才優(yōu)先考慮:
1.家庭困難、生活拮據(jù),能夠吃苦耐勞;
2.有成功欲望并渴望事業(yè)平臺。
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