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  • 商場部崗位職責

    時間:2023-02-02 13:52:47 崗位職責 我要投稿
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    商場部崗位職責

      在現實社會中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責是組織考核的依據。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編精心整理的商場部崗位職責,希望能夠幫助到大家。

    商場部崗位職責

    商場部崗位職責1

      1、熱愛本職工作,嚴格遵守財經紀律及現金管理制度,忠于職守,堅持原則,不謀私利,保護酒店的財產安全。

      2、在商場經理的`領導下,具體負責貨幣管理制度的落實。

      3、嚴格遵守現金管理制度和使用規定,庫存現金按規定限額執行。不得挪用庫存現金,不得以白單抵庫,而且要嚴格執行外匯管理制度,不得私自套嫩卜幣,也不得違章代辦兌換手續。

      4、負責收取商場各營業部門的營業款,并負責及時整理和送到銀行。

      5、要根據已辦理完畢的收款憑證逐筆按順序登記現金日記賬,并做到日清日結、賬款相符。每天根據賬簿的發生額和余額,編制“現金收付日報表”送交商場經理。

      6、努力學習專業知識,熟知商業會計基本原理,熟悉現金和銀行管理制度,提高自己的工作水平。

      7、嚴格遵守酒店各項規章制度,上班時不擅離工作崗位,不做與工作無關之事。

    商場部崗位職責2

      1、貫徹商場部各項經營管理制度,協助經理完成商場營業預算。

      2、負責檢查落實銷售任務,指導督促各主管、班組長的工作,確保營業指標的完成。

      3、掌握有關商品進、銷、調、存動態,提出銷售商品的'意見,與業務員制定商品花色品種存貨計劃,做好商品補充工作。

      4、搞好商場管理、財產管理。抓好柜臺原始憑證、賬務管理及盤點工作。

      督導員工禮貌待客,優質服務,處理好客際關系,解決客人投訴的問題。

      6、協調營業班組、保管員和業務員之間的合作關系。

      7、完成經理臨時布置的其他工作。

    商場部崗位職責3

      1、熟悉班組銷售任務,貫徹落實各項制度,要求班組成員提高服務質量,確保任務的完成。

      2、組織每日班前會,檢查員工儀表儀容,做好班前培訓及當口工作安排。

      3、組織班組柜臺的'上貨、上賬、點數、銷賬、結賬,做到賬物相符、明碼標價、有貨有價。

      4、檢查、督促售貨員的工作程序、工作質量,對班組各成員的工作進行評估。

      5、搞好商品陳列和衛生工作,保持柜臺、貨架商品琳

    商場部崗位職責4

      1、將招聘,培訓并管理銷售團隊;

      2、完成部門的營業額,利潤,支出及盈利目標,制定相應的商業活動及計劃;

      3、與團隊一起在商場內工作,以好的'面貌迎接顧客;

      4、合理控制庫存,并保證良好的庫存運轉率;

      5、與團隊一起提供專業的銷售服務給顧客;

      6、協助店長工作,保證商場的日常運營。職位要求:

    商場部崗位職責5

      1、在商場部經理的領導下,在財務部的業務要求下,具體負責商場的財務會計工作。

      2、對工作認真負責,大膽管理,以身作則,嚴格手續,不謀私利,遵紀守法。

      3、嚴格按照財務管理制度及核算程序,認真制作和填寫賬卡表格,對本商場的財會業務要及時正確地進行處理,做到手續齊全。

      4、編制商場的年度、季度、月份的會計報表,執行商場財務的各種有關規定。

      5、負責商場的資金管理,準確掌握各種資金的使用情況。

      6、負責商場各種款項的收繳工作,對商場部各種應繳的款項要及時、準確地上繳。

      7、部組核算做到日清月結,月末盤存。每月底要編制總賬科目金額表。

      8、與有關明細賬進行核對,做到賬貨、賬物相符,出現不符時要及時向商場經理匯報,并追査原因。

      9、負責對商場各項經濟指標的完成情況進行考核,完畢后將有關資料報財務部,并認真做好銷售日報表和每天的統計日報表,力爭準確無誤。

      10、經常到柜臺了解銷售情況,分析商品的`銷路、出貨的情況,隨時將有關情況提供給領導參考,月末時做好統計月報表。

      11、每年、季、月末,各個柜臺的會計憑證和資料、貨價核算準確無誤,并對柜臺商品標簽集中管理,年終辦完結算后,應將全年的會計資料收集齊全,分類排列,整理歸檔,以便查閱。

      12、嚴格遵守酒店各項規章制度,按時上下班,上班時不做與本職工作無關的事情。

      13、努力學習業務知識,提高業務水平,搞好會計工作。

    商場部崗位職責6

      1、負責商場部的全面工作,對總經理負責。

      2、對商品的采購、銷售、成本、利潤等負有經營管理的重要責任。

      3、對商場部的工作策劃、營銷決策、員工素質、工作效率、服務水準等的提高負有重要的責任。

      4、了解市場信息,熟悉和掌握市場行情,組織適銷對路的貨源,根據酒店客人的`特點和要求,努力開拓新的貨源渠道和市場,不斷增加營業收人。

      5、與客戶搞好關系,搞好財務管理,對工作善于策劃和決策,抓住時機做好商品營銷工作,擴大營業收入。

      6、根據商品的營銷情況進行業務洽談,特別是大宗重要的商品,要簽訂營銷協議。在平等互利的原則下,友好地進行商業往來。

      7、保持與客戶的密切關系。無論對主動上門來還是走出去進行業務聯系的單位和個人,都要以禮相待,講究商業信譽,使商品銷售有一個穩定的貨源基礎。

      8、巡視和檢查營業員在商品銷售活動中的儀容儀表、禮節禮貌、銷售技巧等工作情況,進行必要的督導。

      9、全權處理本部門日常營銷業務工作,并處理客人的投訴。

      10、負責對部屬員工的考勤考績工作,根據他們工作表現得好差、完成營銷任務的績效,有權進行表揚或批評,獎勵或處罰。

      11、負責商場部的安全防火工作。

    商場部崗位職責7

      1、熱愛本職工作,嚴格遵守財經紀律及現金管理制度,忠于職守,堅持原則,不謀私利,保護酒店的財產安全。

      2、在商場經理的`領導下,具體負責貨幣管理制度的落實。

      3、嚴格遵守現金管理制度和使用規定,庫存現金按規定限額執行。不得挪用庫存現金,不得以白單抵庫,而且要嚴格執行外匯管理制度,不得私自套嫩卜幣,也不得違章代辦兌換手續。

      4、負責收取商場各營業部門的營業款,并負責及時整理和送到銀行。

      5、要根據已辦理完畢的收款憑證逐筆按順序登記現金日記賬,并做到日清日結、賬款相符。每天根據賬簿的發生額和余額,編制“現金收付日報表”送交商場經理。

      6、努力學習專業知識,熟知商業會計基本原理,熟悉現金和銀行管理制度,提高自己的工作水平。

      7、嚴格遵守酒店各項規章制度,上班時不擅離工作崗位,不做與工作無關之事。

    商場部崗位職責8

      1、檢查柜員的儀表、儀容,督促柜員搞好衛生、商品陳列、擺設等。

      2、不徇私情,關心柜員,及時反映和登記好人好事;對違反規章制度的`柜員要及時指正。

      3、嚴格執行財經制度。商品標價要準確,保證商品不出任何差錯。

      4、教育員工認真愛護公關財產,愛惜一切公物。對所有的商品都要保護好,經常檢

    商場部崗位職責9

      1、協助經理對部門進行有效的經營管理,做好經理的參謀和助手。

      2、明確和理解商場基本經營目標和當前的任務,以便更好地引導下級將個人目標和商場目標、個人努力和商場發展方向一致起來。

      3、建立必備商品目錄,督促商品陳列,保證倉庫有貨,柜臺有貨,柜臺、貨架商品陳列豐富、美觀、品種多樣。

      4、認真執行供應政策、物價政策,時時考慮消費者利益,努力做好售后服務工作。

      5、經常分析了解市場動態、行情變化,對市場的預測力求準確,積極組織進貨和推銷,不斷擴大經營品種,防止積壓或脫銷,滿足市場需求。

      6、負責商場的'商品定價,嚴格按照上級物價部門的作價方法及限制定價,不得違反上級規定的加價幅度和浮動范圍。

      7、經常與財務部保持聯系,分析資金適用情況,定期與財務部共同分析經營成果,對銷售、庫存存在的問題拿出處理意見,報經理審批。

      8、嚴格遵守各種紀律制度,對銷售過程中的收款一定要按規定辦理,隨時檢查商品保管和質量情況,防止商品失竊、變壞,發現商品不安全、霉爛、變質情況,應及時向部門經理反映。

      9、關心員工,嚴于律己,做員工的表率,表揚好人好事,對拾金不昧、助人為樂的思想作風,應給予表揚和獎勵。

      10、經常了解員工思想動態工作態度,協助商場部經理做好員工的思想教育工作,最大限度地調動員工的積極性,當班要經常巡查柜臺紀律、作風及商品銷售情況,發現問題及時處理。

      11、處理好賓客投訴,維護酒店聲譽。每月底做好下月工作計劃交部門經理。

    商場部崗位職責10

      1、負責商場部的全面工作,對總經理負責。

      2、對商品的采購、銷售、成本、利潤等負有經營管理的重要責任。

      3、對商場部的工作策劃、營銷決策、員工素質、工作效率、服務水準等的提高負有重要的責任。

      4、了解市場信息,熟悉和掌握市場行情,組織適銷對路的貨源,根據酒店客人的特點和要求,努力開拓新的貨源渠道和市場,不斷增加營業收人。

      5、與客戶搞好關系,搞好財務管理,對工作善于策劃和決策,抓住時機做好商品營銷工作,擴大營業收入。

      6、根據商品的營銷情況進行業務洽談,特別是大宗重要的.商品,要簽訂營銷協議。在平等互利的原則下,友好地進行商業往來。

      7、保持與客戶的密切關系。無論對主動上門來還是走出去進行業務聯系的單位和個人,都要以禮相待,講究商業信譽,使商品銷售有一個穩定的貨源基礎。

      8、巡視和檢查營業員在商品銷售活動中的儀容儀表、禮節禮貌、銷售技巧等工作情況,進行必要的督導。

      9、全權處理本部門日常營銷業務工作,并處理客人的投訴。

      10、負責對部屬員工的考勤考績工作,根據他們工作表現得好差、完成營銷任務的績效,有權進行表揚或批評,獎勵或處罰。

      11、負責商場部的安全防火工作。

    商場部崗位職責11

      1、在商場部經理的領導下,在財務部的業務要求下,具體負責商場的財務會計工作。

      2、對工作認真負責,大膽管理,以身作則,嚴格手續,不謀私利,遵紀守法。

      3、嚴格按照財務管理制度及核算程序,認真制作和填寫賬卡表格,對本商場的財會業務要及時正確地進行處理,做到手續齊全。

      4、編制商場的年度、季度、月份的.會計報表,執行商場財務的各種有關規定。

      5、負責商場的資金管理,準確掌握各種資金的使用情況。

      6、負責商場各種款項的收繳工作,對商場部各種應繳的款項要及時、準確地上繳。

      7、部組核算做到日清月結,月末盤存。每月底要編制總賬科目金額表。

      8、與有關明細賬進行核對,做到賬貨、賬物相符,出現不符時要及時向商場經理匯報,并追

    商場部崗位職責12

      1、協助經理對部門進行有效的經營管理,做好經理的參謀和助手。

      2、明確和理解商場基本經營目標和當前的任務,以便更好地引導下級將個人目標和商場目標、個人努力和商場發展方向一致起來。

      3、建立必備商品目錄,督促商品陳列,保證倉庫有貨,柜臺有貨,柜臺、貨架商品陳列豐富、美觀、品種多樣。

      4、認真執行供應政策、物價政策,時時考慮消費者利益,努力做好售后服務工作。

      5、經常分析了解市場動態、行情變化,對市場的預測力求準確,積極組織進貨和推銷,不斷擴大經營品種,防止積壓或脫銷,滿足市場需求。

      6、負責商場的商品定價,嚴格按照上級物價部門的'作價方法及限制定價,不得違反上級規定的加價幅度和浮動范圍。

      7、經常與財務部保持聯系,分析資金適用情況,定期與財務部共同分析經營成果,對銷售、庫存存在的問題拿出處理意見,報經理審批。

      8、嚴格遵守各種紀律制度,對銷售過程中的收款一定要按規定辦理,隨時檢查商品保管和質量情況,防止商品失竊、變壞,發現商品不安全、霉爛、變質情況,應及時向部門經理反映。

      9、關心員工,嚴于律己,做員工的表率,表揚好人好事,對拾金不昧、助人為樂的思想作風,應給予表揚和獎勵。

      10、經常了解員工思想動態工作態度,協助商場部經理做好員工的思想教育工作,最大限度地調動員工的積極性,當班要經常巡查柜臺紀律、作風及商品銷售情況,發現問題及時處理。

      11、處理好賓客投訴,維護酒店聲譽。每月底做好下月工作計劃交部門經理。

    商場部崗位職責13

      1、檢查柜員的儀表、儀容,督促柜員搞好衛生、商品陳列、擺設等。

      2、不徇私情,關心柜員,及時反映和登記好人好事;對違反規章制度的'柜員要及時指正。

      3、嚴格執行財經制度。商品標價要準確,保證商品不出任何差錯。

      4、教育員工認真愛護公關財產,愛惜一切公物。對所有的商品都要保護好,經常檢査,做好防潮、防火工作。對人為造成的商品、物品、財產損失,應及時追查處理。

      5、嚴格按排班表進行出勤管理,未經經理同意不準隨意調班、調休;上班時,不準擅離工作崗位,做好離崗登記。

      6、做好季度工作總結,找出存在的問題和總結經驗教訓。

    商場部崗位職責14

      1、貫徹商場部各項經營管理制度,協助經理完成商場營業預算。

      2、負責檢查落實銷售任務,指導督促各主管、班組長的工作,確保營業指標的.完成。

      3、掌握有關商品進、銷、調、存動態,提出銷售商品的意見,與業務員制定商品花色品種存貨計劃,做好商品補充工作。

      4、搞好商場管理、財產管理。抓好柜臺原始憑證、賬務管理及盤點工作。

      督導員工禮貌待客,優質服務,處理好客際關系,解決客人投訴的問題。

      6、協調營業班組、保管員和業務員之間的合作關系。

      7、完成經理臨時布置的其他工作。

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