內(nèi)審部崗位職責(zé)

時間：2023-02-03 17:27:48 崗位職責(zé) 我要投稿

內(nèi)審部崗位職責(zé)

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的內(nèi)審部崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

內(nèi)審部崗位職責(zé)

內(nèi)審部崗位職責(zé)1

　　職位要求：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上審計管理經(jīng)驗，財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)；

　　2.熟悉財稅法規(guī)、審計程序和公司財務(wù)管理流程，有大型企業(yè)內(nèi)部控制工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3.優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和文字功底，良好的.職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

　　崗位職責(zé)：

　　1.擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程，制定審計計劃和審計預(yù)算；

　　2.協(xié)調(diào)并組織各公司按照集團的要求，在所屬系統(tǒng)內(nèi)編內(nèi)控體系文件，進(jìn)行內(nèi)部控制；

　　3.組織實施財務(wù)、管理和效益審計，及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險，提出改進(jìn)意見；

　　4.擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書，督促審計結(jié)論和建議的落實；

　　5.負(fù)責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。

　　負(fù)責(zé)起草、擬定內(nèi)部審計制度;

　　負(fù)責(zé)統(tǒng)籌系統(tǒng)內(nèi)部審計事項,包括內(nèi)部審計事項的安排與計劃,內(nèi)部審計臺賬的設(shè)計、建立與監(jiān)督執(zhí)行;

　　負(fù)責(zé)內(nèi)部審計計劃、審計方案、審計報告的編寫;

　　負(fù)責(zé)組織并實施具體的`內(nèi)部審計項目(主要是經(jīng)濟責(zé)任審計、內(nèi)控自評價、投資后評價以及其他專項審計等);

　　負(fù)責(zé)內(nèi)部審計整改事項的監(jiān)督與管理;

　　負(fù)責(zé)與外部審計機構(gòu)的具體溝通與聯(lián)系;

　　負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)內(nèi)部審計技能與知識培訓(xùn);

　　負(fù)責(zé)內(nèi)部審計檔案的整理與保管;

　　負(fù)責(zé)向上級單位報送相關(guān)審計文件以及與下級審計部門的溝通聯(lián)系

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