貿(mào)易公司崗位職責20篇
隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編整理的貿(mào)易公司崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
貿(mào)易公司崗位職責1
1、負責公司材料的采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作；
2、調(diào)查、分析和評估目標市場，確定需要和材料采購時機；
3、與供應(yīng)商談判價格，付款方式，交貨日期等；
4、采購進度的跟蹤。
貿(mào)易公司崗位職責2
崗位職責：
1、負責所屬項目的材料、雙包和人工費的審核和支付工作；
2、負責分公司的日常費用報銷的審核、整理和登記工作；
3、辦理保函、履約保證金；
4、備用金、個人借款、工資及稅金的支付和相關(guān)往來款項的'收回工作；
5、負責項目稅收籌劃、外經(jīng)證的辦理和總分包發(fā)票開具等相關(guān)稅務(wù)工作；
6、負責施工合同、兩算對比、安全生產(chǎn)責任狀、經(jīng)營協(xié)議和項目審計報告等資料的收集；
7、ERP的審核與核對工作；
8、完工項目對賬、保本點的測算；
9、承辦領(lǐng)導安排的其他工作。
貿(mào)易公司崗位職責3
崗位職責：
1、負責國內(nèi)供應(yīng)商應(yīng)付賬款管理，包括賬款審核、整理付款單據(jù)、安排轉(zhuǎn)賬、供應(yīng)商對賬及應(yīng)付賬款記賬憑證的錄入；
2、認真核算各種預(yù)收、預(yù)付、應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收和其他應(yīng)付款業(yè)務(wù)，填制記賬憑證；
3、做好往來賬的賬齡和直營店鋪分析工作，及時提供分析報告，并提出合理化建議；
4、認真核對項目回款，做好回款審核確認工作，編制收款會計憑證并登記應(yīng)收賬款明細賬；
5、負責公司相關(guān)往來賬戶，銀行流水應(yīng)收應(yīng)付核算工作。
任職要求：
1、會計、財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)大專或以上學歷。
2、2—3年以上應(yīng)付會計工作經(jīng)驗及全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗優(yōu)先。
4、初級以上會計職稱，熟練使用辦公軟件，熟練操作財務(wù)相關(guān)系統(tǒng)
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作能力，能承受較大的'工作壓力。
貿(mào)易公司崗位職責4
1、審核公司各部門采購申請及SAP訂單。
2、根據(jù)公司發(fā)展主導供應(yīng)商的開發(fā)和評估，建立合格供應(yīng)商名錄；
3、維護和發(fā)展關(guān)鍵物料的戰(zhàn)略供應(yīng)商，進行戰(zhàn)略合作；
4、市場信息把控及物料成本控制，監(jiān)督及時進行商務(wù)談判確保成本行業(yè)領(lǐng)先，和相關(guān)部門一起監(jiān)控供應(yīng)商QCD，建立供應(yīng)商管理體系，并定期考核、協(xié)助供應(yīng)商進行改進；
5、協(xié)調(diào)與控制付款賬期，做好內(nèi)外部溝通，配合財務(wù)部做好資金安排；
6、保證生產(chǎn)物料的及時供給，配合生產(chǎn)部門，根據(jù)生產(chǎn)計劃調(diào)整到貨計劃；
7、負責制定部門流程、制度，并不斷完善；確保部門高效完成工作；
8、負責審核采購內(nèi)部文件資料、負責采購內(nèi)部工作管理，協(xié)調(diào)與其他部門的'溝通工作；
貿(mào)易公司崗位職責5
1、全面負責公司日常的'采購工作，及時完成采購任務(wù)；
2、根據(jù)采購申請計劃，開展詢價議價，合理控制采購成本，保證同種產(chǎn)品至少有兩家或兩家以上供應(yīng)商；
3、負責與供方簽訂采購合同，跟蹤發(fā)貨、收貨、開票等采購進度及后續(xù)相關(guān)工作；
4、負責考察供應(yīng)商的生產(chǎn)能力、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨及時性的評估，保證采購工作順利有效進行；
5、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本，對采購作業(yè)流程實施監(jiān)督；
6、完成領(lǐng)導交代的其他與采購業(yè)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。
貿(mào)易公司崗位職責6
崗位職責：
1 負責全面的會計管理與監(jiān)控，完善會計核算業(yè)務(wù)流程；
2 負責會計核算管理，及時確認收入、成本結(jié)轉(zhuǎn)及月初月末的對賬和賬務(wù)處理；
3 與各加盟商門店進行財務(wù)對賬，形成財務(wù)數(shù)據(jù)報表；
4 核對供應(yīng)商賬戶，形成相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)；
5 通過對財務(wù)數(shù)據(jù)進行分析，對公司提供產(chǎn)品優(yōu)化、財務(wù)優(yōu)化建議和支持；
任職要求：
1 會計、財務(wù)或金融等相關(guān)專業(yè)；
2 兩年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3 具有全面的財務(wù)專業(yè)知識；熟悉國家會計準則及各項財務(wù)、稅收的.法規(guī)、政策；
4 熟悉掌握財務(wù)管理軟件和辦公軟件；較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
貿(mào)易公司崗位職責7
崗位職責：
1、負責公司的收入、成本費用核算管理及內(nèi)部核算工作；
2、負責處理協(xié)調(diào)稅務(wù)、審計及外部單位往來款項的財務(wù)相關(guān)工作；
3、負責公司收入、支出及成本費等財務(wù)核算，對公司的經(jīng)營活動、往來款項、財產(chǎn)物資如實進行全面的記錄、反映、監(jiān)督；
4、負責申請票據(jù)，購買發(fā)票，準備和報送會計報表，協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報；
5、負責現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；
6、負責對財務(wù)文件、財務(wù)憑證歸檔和保管；
7、負責與稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)；
8、完成領(lǐng)導交辦的`其他工作。
任職條件：
1、財務(wù)、會計專業(yè)全日制大專或以上學歷，持會計初級職稱證；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上，有出口貿(mào)易報關(guān)稅經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、 能夠獨立進行賬務(wù)處理，熟悉會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件優(yōu)先；
4、 具有良好的學習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；
5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
貿(mào)易公司崗位職責8
崗位職責:
1、制定天貓、京東品牌旗艦店的運營策略,形成店鋪銷售及促銷計劃,完成年度銷售目標。
2、店鋪頁面板塊策劃,提升消費者進店體驗。
3、店鋪內(nèi)產(chǎn)品描述的策劃和優(yōu)化,提升產(chǎn)品相關(guān)權(quán)重。
4、店鋪促銷活動策劃、流量結(jié)構(gòu)優(yōu)化及轉(zhuǎn)化率長尾效應(yīng)的`優(yōu)化。
5、有效管理美工設(shè)計、運營、客服及倉儲人員,確保每個環(huán)節(jié)滿足店鋪運營需求。
6、收集店鋪、行業(yè)數(shù)據(jù),并懂得從數(shù)據(jù)中找端倪,找機會,找不足,根據(jù)自身品牌特性,制定價格策略和進銷存策略。
任職要求:
1、本科以上學歷,對電子商務(wù)平臺(尤其是淘系)有較深刻認識,思維敏捷,思路清晰,有較強的線上生意感知能力。
2、3年以上電商工作經(jīng)驗,2年以上天貓運營及獨立帶店經(jīng)驗。操作過年銷售額3000萬以上的店鋪者優(yōu)先。
3、精通淘系付費推廣操作方式,熟悉店鋪促銷機制設(shè)置,匹配品牌資源做合理分配布局。
4、公司為納斯達克上市公司。有家居家紡、保健類護具、母嬰、國際化妝品品牌操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。
貿(mào)易公司崗位職責9
崗位職責：
1、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序；
2、向上級領(lǐng)導提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析；
3、進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成；
4、負責公司電商平臺的財務(wù)核算，負責店鋪日常運營與財務(wù)方面對接的工作處理，制作公司財務(wù)報表；
5、財會文件的準備、歸檔和保管；
6、完成上級領(lǐng)導臨時指派的任務(wù)。
任職資格：
1、會計、經(jīng)濟、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；
2、具有扎實的會計基礎(chǔ)知識和2年以上財會工作經(jīng)驗；
3、熟悉會計報表的'處理，了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)；
3、熟練操作辦公軟件以及財務(wù)軟件，有初級職稱；對管家婆財務(wù)處理系統(tǒng)有一定的實操經(jīng)驗，熟練處理帳務(wù)及編制各種報表；
4、具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動，對數(shù)字敏感，邏輯表達清晰，具有較強的分析、判斷能力，責任心強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
貿(mào)易公司崗位職責10
一、行政方面職責
1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。
2.協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制和各階段工作目標分解。
3.負責匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、報告、指示等文件。
4.負責組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司的管理。
5.收集和了解各部門的工作狀態(tài)，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記。
6.負責召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，根據(jù)需要撰寫會議紀要，并跟蹤、檢查、督促會議決議的貫徹實施。
7. 負責宿舍、食堂、保衛(wèi)工作管理制度擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行;負責對后勤、保潔工及保安的管理。
8. 監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎罰事宜。對各崗位及其場所的勞動、衛(wèi)生、安全情況進行定期及不定期檢查。
9. 負責公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作，監(jiān)督各部門有計劃的安排用車，滿足公司業(yè)務(wù)用車的合理要求，管理制度《人事行政崗位職責》。
10.負責做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動，開展年度總結(jié)評比和表彰活動。
11.負責公司內(nèi)、外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作。 12.負責公司員工活動的策劃和組織。 13.負責公司辦公用品管理。
14.負責并監(jiān)督實施對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作。 15.負責公司檔案的管理工作。
16.加強部門之間的協(xié)調(diào)，為促進相互的團結(jié)做好工作。
17.負責與相關(guān)上級政府部門的聯(lián)系，獲取相關(guān)法律、政策信息，爭取政策支持。
二、人事方面職責
1. 負責公司人力資源工作的策劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度。
2. 負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)助公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的.經(jīng)營管理需要。
3. 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準后實施。
4. 做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實際相符。
5. 負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂。
6. 建立并及時更新員工檔案，做好年度及月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等)。
7. 制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經(jīng)批準后實施。
8. 對試用期員工進行培訓及考核，并根據(jù)培訓考核結(jié)果建議部門錄用。
9. 負責擬制公司薪酬制度和方案，簡歷行之有效的激勵和約束機制。
10.制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系更夠落到實處，并不斷完善績效管理體系。
11.負責審核并按職責報批員工定級、升值、加薪、獎勵及紀律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭職、辭退等手續(xù)。
12.做好員工考勤統(tǒng)計工作，負責加班的審核和報批工作。 13.負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理。
14.配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。
15.定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結(jié)工作，并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學習，提高管理水平和業(yè)務(wù)技能，保證各項工作任務(wù)能及時完成。 16.其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導交辦的工作。
貿(mào)易公司崗位職責11
main duties and responsibilities主要工作職責
1.根據(jù)外貿(mào)合同逐筆、準確地登記交易記錄;
2.負責公司與上下游的結(jié)算核對,配合執(zhí)行部完成結(jié)算工作;
3.負責應(yīng)收應(yīng)付款款的日常管理,協(xié)助執(zhí)行部跟進客戶賬款的回籠;
4.出具項目結(jié)算報表;
5.領(lǐng)導交辦的`其他任務(wù);
requirements職位要求
1.全日制本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、財會、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)
2.二年以上大宗行業(yè)會計結(jié)算經(jīng)驗,熟悉國際貿(mào)易結(jié)算方式以及銀行業(yè)務(wù)、稅務(wù)等工作;熟悉各種外匯制度、掌握信用證結(jié)算相關(guān)知識;
3.性格穩(wěn)重、踏實;工作態(tài)度嚴謹,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)性強
4.具有較強的財務(wù)邏輯和流程邏輯,條理性邏輯性強,對數(shù)字敏感.
5.熟練使用常用辦公軟件,擅長excel操作;
貿(mào)易公司崗位職責12
1、在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)。
2、進口品牌的`對接，采購，進關(guān)，清關(guān)。
3、監(jiān)控產(chǎn)品的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本。
4、及時協(xié)調(diào)解決采購產(chǎn)品，客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題。
5、定期進行市場調(diào)研，開拓渠道，進行供應(yīng)商評估。
貿(mào)易公司崗位職責13
1、日常賬務(wù)處理，編制財務(wù)報表。
2、熟練進行稅務(wù)相關(guān)事宜的'處理，包括開票、納稅及稅務(wù)申報等。
3、根據(jù)公司要求，進行預(yù)算管理，負責編制預(yù)算，并反饋執(zhí)行結(jié)果。
4、進行費用臺賬及合同臺賬的登記。
5、做好財務(wù)資料的檔案管理。
7、負責領(lǐng)導安排的其他工作內(nèi)容。
8、偶爾出差。
貿(mào)易公司崗位職責14
1、嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，完成會計核算和各類報表編制工作；
2、配合完成公司內(nèi)外部審計工作；
3、嚴格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度規(guī)定，管理出納業(yè)務(wù)；
4、負責編制稅務(wù)申報文件，及安排稅款繳納；
5、參與稅收籌劃方案制定，并組織實施；
6、負責管理會計檔案資料，組織做好會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他資料的保管歸檔；
7、 負責開具發(fā)票，做好發(fā)票管控，妥善保管發(fā)票專用章，嚴格控制相關(guān)風險；
8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
貿(mào)易公司崗位職責15
1、根據(jù)公司的采購流程及實際需要進行開發(fā)采購工作；
2、根據(jù)公司品類規(guī)劃及需求，追蹤、搜集、分析、匯總及考察評估產(chǎn)品信息，擴展公司產(chǎn)品線，開發(fā)熱銷品類；
3、開發(fā)新的產(chǎn)品線，核算產(chǎn)品成本，對產(chǎn)品進行詢價、比價，提升產(chǎn)品競爭力；
4、通過產(chǎn)品質(zhì)量，價格及交期等考核供應(yīng)商并在考核通過后，與供應(yīng)商建立良好的'供應(yīng)關(guān)系；
5、來貨驗收，與倉庫做好工作對接；
6、與供應(yīng)商進行對賬，負責相關(guān)產(chǎn)品的開票事宜；
貿(mào)易公司崗位職責16
1、負責工作計劃、報告、總結(jié)、通知等文件的起草、審核、批閱工作；
2、負責組織管理人事調(diào)配、勞動合同簽訂、勞動紀律、工資福利、考核獎懲工作；
3、負責企業(yè)固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的購置、調(diào)配和管理工作；
4、負責企業(yè)各種稅費使用的審核工作；
5、負責組織、檢查、管理企業(yè)的安全、保衛(wèi)、消防、防汛工作和防盜工作；
6、負責組織、管理企業(yè)的基建工程和水、電、暖及公司設(shè)備設(shè)施的`購置、安裝、維護保養(yǎng)工作；
7、負責督促、檢查公司公共衛(wèi)生、員工后勤保障的管理工作；
8、負責非經(jīng)營性對外聯(lián)系、接待的組織安排。
貿(mào)易公司崗位職責17
崗位職責：
1、熟悉賬務(wù)處理、稅務(wù)等工作；
2、稅務(wù)預(yù)繳，購買發(fā)票、資格認定、納稅申報；
3、負責成本結(jié)轉(zhuǎn)，費用審核；
4、編制記賬憑證，記賬、結(jié)帳、出報表；
5、申報統(tǒng)計報表；
6、財務(wù)檔案的'整理和裝訂；
7、有工程類公司工作經(jīng)驗。
任職要求：
1、年齡35歲以下；
2、財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學歷；
3、有財務(wù)會計工作經(jīng)驗兩年以上；
4、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，一般納稅人經(jīng)驗；
5、良好的學習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力， 熟悉應(yīng)收應(yīng)付賬款流程。
貿(mào)易公司崗位職責18
1、做好應(yīng)收應(yīng)付的核對工作，及時與客戶和供應(yīng)商對賬;
2、負責發(fā)票開具、認證、稅金核對工作;
3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核;
4、每月制作應(yīng)收應(yīng)付、庫存商品進銷存等財務(wù)報表;
5、負責財務(wù)檔案、各類明細賬、貿(mào)易合同的保管和歸檔工作;
6、進行公司收入、支出等財務(wù)核算，對公司的經(jīng)營活動、往來款項、財產(chǎn)物資如實進行全面的記錄;
7、參與公司年度預(yù)算的制定、月度資金使用計劃，并與實際執(zhí)行情況進行對比分析;
8、公司網(wǎng)店的對賬，日常銷售、費用統(tǒng)計工作;
9、完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)，與各崗位同事協(xié)調(diào)配合工作。
任職資格
1、大學以上學歷，財務(wù)及相關(guān)專業(yè)，持有會計上崗證，有英文基礎(chǔ)者優(yōu)先錄取;
2、2年以上工作經(jīng)驗，能獨立進行賬務(wù)處理，熟悉會計法規(guī)和稅法;
3、能獨立完成會計核算工作，具備一定的`抗壓能力;
4、具有良好的學習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力。
貿(mào)易公司崗位職責19
1、負責公司的會計核算業(yè)務(wù)，正確設(shè)置會計科目和會計賬簿;
2、負責公司日常賬務(wù)處理，審查原始單據(jù)，整理會計憑證，編制記賬憑證;
3、定期對賬，發(fā)現(xiàn)差異查明原因，處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)調(diào)整事宜;
4、負責公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的.保管、出納和記錄;
5、負責開具各項票據(jù)，以及公司日常經(jīng)營活動所發(fā)生的費用報銷;
6、負責公司稅務(wù)業(yè)務(wù)申報，稅金的繳納工作;
7、負責管理公司報表、稅務(wù)報表、統(tǒng)計報表等各種報表的上報;
8、完成公司領(lǐng)導交給的其它事務(wù)性工作。
貿(mào)易公司崗位職責20
崗位職責：
1、全面統(tǒng)籌管理財務(wù)部事務(wù)；
2、參與財務(wù)相關(guān)管理制度的制定與實施；
3、組織實施日常財務(wù)核算、年終會計決算工作；
4、負責組織公司的財務(wù)分析工作；
5、負責其他領(lǐng)導安排財務(wù)相關(guān)工作。
任職要求：
1、35周歲以下，1年以上會計工作經(jīng)驗；
2、反映敏捷，品行端正，具有親和力；
3、工作認真，誠實可信，有責任心；
4、能夠全面統(tǒng)籌財務(wù)相關(guān)事宜。
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