設(shè)計副經(jīng)理崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的設(shè)計副經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
設(shè)計副經(jīng)理崗位職責1
崗位職責:
1、組織完成建筑設(shè)計方案和施工圖設(shè)計,提高方案的合理性
2、審查建筑專業(yè)的設(shè)計圖紙,并提出解決技術(shù)問題的方案;
3、組織完成建筑材料的調(diào)研工作;
4、落實并解決工程建設(shè)過程中的'技術(shù)問題和相關(guān)設(shè)計圖紙的完善,及時支持和配合工程部現(xiàn)場施工管理的需要;
5、完成領(lǐng)導交付的其它工作任務(wù)。
任職資格：
1、建筑學專業(yè)本科及以上學歷,
2、3年以上設(shè)計院或房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)操作管理流程;
4、溝通能力強,有大局觀,能與相關(guān)專業(yè)部門良好協(xié)調(diào),達成共同目標;
5、熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業(yè)軟件。崗位職責:
1、組織完成建筑設(shè)計方案和施工圖設(shè)計,提高方案的合理性
2、審查建筑專業(yè)的設(shè)計圖紙,并提出解決技術(shù)問題的方案;
3、組織完成建筑材料的調(diào)研工作;
4、落實并解決工程建設(shè)過程中的技術(shù)問題和相關(guān)設(shè)計圖紙的完善,及時支持和配合工程部現(xiàn)場施工管理的需要;
5、完成領(lǐng)導交付的其它工作任務(wù)。
設(shè)計副經(jīng)理崗位職責2
1、負責區(qū)域人力資源管理工作，包括招聘培訓、薪酬績效、員工關(guān)系等;
2、負責區(qū)域行政管理工作，包括行政接待、會議管理、公文管理、企業(yè)文化建設(shè)等;
3、負責監(jiān)督指導內(nèi)部員工的入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離工作;
4、負責員工檔案、勞動合同、人力系統(tǒng)的管理工作;
5、負責完成員工社會保險、意外保險等的.申報購買工作;
6、負責公司物資管理、辦公環(huán)境管理以及其他對外關(guān)系維護(如：政府關(guān)系、物業(yè)方面)等。
設(shè)計副經(jīng)理崗位職責3
崗位職責:
1、負責建筑專業(yè)的方案初步設(shè)計和施工圖審查工作;
2、負責協(xié)調(diào)設(shè)計院的技術(shù)對接與技術(shù)溝通工作;
3、完成圖紙會審和技術(shù)變更工作;
4、為報批報建提供技術(shù)支持;
5、對建筑材料的選用提供合理化建議;
6、負責配合設(shè)計院做好本專業(yè)設(shè)計工作,與市場營銷部進行設(shè)計方案的.充分溝通和信息共享;
7、圖紙會審前,配合相關(guān)專業(yè)設(shè)計,做好圖紙全面核對工作。
任職資格:
1、建筑及設(shè)計類相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2、5年以上房地產(chǎn)建筑設(shè)計經(jīng)驗,有設(shè)計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練使用相關(guān)的計算機軟件制圖,熟悉國內(nèi)外建筑建材市場,熟知行業(yè)設(shè)計規(guī)范。
設(shè)計副經(jīng)理崗位職責4
1、根據(jù)公司相關(guān)設(shè)計要求，負責設(shè)計任務(wù)書以及設(shè)計交工標準的建筑部分編寫;
2、負責對初步方案、擴初設(shè)計、施工圖設(shè)計階段建筑專業(yè)與設(shè)計院交流以及設(shè)計質(zhì)量監(jiān)控，參與設(shè)計圖紙會審，整理圖紙會審記錄，并提出整改意見;
3、負責設(shè)計各階段建筑設(shè)計方案和材料選型的優(yōu)化工作;
4、負責提出現(xiàn)場施工技術(shù)問題的'主導意見，督促設(shè)計院及時完成設(shè)計變更，參與變更評審;
5、與工程部等相關(guān)部門進行建筑設(shè)計專業(yè)銜接，控制重大設(shè)計變更，參與重大設(shè)計變更中建筑設(shè)計專業(yè)工作配合;
6、對城市公司建成項目的建筑設(shè)計進行跟蹤評價，編寫評價報告;
7、負責與建筑設(shè)計工程有關(guān)的技術(shù)規(guī)范、標準等的收集，組織培訓，參與關(guān)鍵工序的現(xiàn)場技術(shù)交底，并檢查實施情況;
8、參與建筑設(shè)計專業(yè)竣工驗收，并對相關(guān)問題提出整改意見。
設(shè)計副經(jīng)理崗位職責5
1、統(tǒng)籌西南各區(qū)域品牌視覺陳列管理工作;
2、開發(fā)各品牌軟裝形象與季節(jié)性物料;
3、根據(jù)各個品牌現(xiàn)狀制訂陳列方案，并進行實施;
4、制訂陳列調(diào)整計劃并予以實施;
5、組織并培養(yǎng)店長、店員，確保門店日常形象維護達到公司標準，并對其進行考核管理;
6、進行日常終端店鋪陳列的維護與檢查;
7、有計劃的'做好各品牌的相關(guān)陳列、搭配、新品上市等主題培訓;
8、優(yōu)化團隊建設(shè)。
設(shè)計副經(jīng)理崗位職責6
1、全面負責酒店的經(jīng)營管理，對酒店經(jīng)營業(yè)績負責。
2、根據(jù)集團下達的`經(jīng)營指標，編制酒店年度預算及業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定經(jīng)營方案，向各部門下達業(yè)績指標。
3、結(jié)合市場實際情況分析經(jīng)營管理現(xiàn)狀，組織制定市場營銷策略和市場開拓計劃，研究競爭對手的經(jīng)營策略并制定相應(yīng)措施。
4、建立、健全酒店管理體系，完善各項規(guī)章制度，并確保其落地執(zhí)行。
5、組建管理團隊，指導培訓工作，提升酒店服務(wù)水平及員工整體素質(zhì)。
6、負責對外公共關(guān)系維護，樹立良好品牌形象。
設(shè)計副經(jīng)理崗位職責7
1.全面負責行政部的'管理工作，掌握業(yè)務(wù)范圍，擬定工作計劃，負責執(zhí)行或督導管理;
2.負責行政部規(guī)劃制的建立、執(zhí)行、改善;
3.負責相關(guān)檔案、證照的管理辦公、設(shè)施設(shè)備、固定資產(chǎn)管理工作;
4.負責公司會務(wù)組織、行政接待;負責公司活動組織及實施(文娛活動、員工生日、團隊拓展、年會、大型會務(wù)等活動策劃與組織);負責公司內(nèi)外聯(lián)對接與協(xié)調(diào)。
5.負責后勤管理工作，門禁、安全、食堂、宿舍、保潔綠化等管理。
6.負責公司企業(yè)文建設(shè)：工會、員工活動組織執(zhí)行，6S推行，企業(yè)IT設(shè)施安全建設(shè)與維護;
7.負責公司負責公司安全、環(huán)境、職業(yè)健康管理，并組織開展工作，并落實。
8.負責部門人員團隊管理，培訓、能力提升、考核評價工作。
設(shè)計副經(jīng)理崗位職責8
崗位職責:
1、店面空間形象開發(fā)、設(shè)計標準制定與實施;
2、協(xié)助空間部經(jīng)理把控終端店面整體形象;
3、協(xié)助空間部經(jīng)理完成本部門店面圖紙設(shè)計計劃;
4、負責建立店鋪裝修設(shè)計資料庫,同時負責本部門內(nèi)下屬的`帶教工作。
任職要求:
1、大學�？埔陨蠈W歷,環(huán)境藝術(shù)或室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè);
2、三年以上工程管理經(jīng)驗,有豐富的室內(nèi)裝修案例,有過團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉店鋪工藝裝飾流程,熟悉各地區(qū)施工方及材料和報價等;
4、熟練的操作cad、3d、ps等制圖軟件,熟悉國家、商場裝修規(guī)范流程,熟悉市場行情;
5、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
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