汽車公司經理崗位職責

汽車公司經理崗位職責

　　現如今，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編整理的汽車公司經理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

汽車公司經理崗位職責1

　　1、通過對體系的內外部審核和過程指標的監控，完善質量體系，確保體系和過程的.符合性和有效性以及所負責區域bos的執行。

　　2、負責所在區域的顧客接口，擔保/jdpower表現，以促進持續改進。

　　3、包括質量工程師和質量經理在內的人員開發、培訓和業績評估。

　　4、負責供應商開發和質量提高。

　　5、同時負責所有新項目前期質量活動。

汽車公司經理崗位職責2

　　1、統籌管理自有品牌的出口業務。

　　2、參與公司國外市場營銷策略的制定。

　　3、執行公司國外營銷策略并對區域市場開拓進行策劃。

　　4、制訂出門計劃、分解銷售目標。

　　5、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的`準確信息。

汽車公司經理崗位職責3

　　一、在集團公司董事長、總裁和分管領導的領導下，全面負責4s站的工作。

　　二、完成集團公司制定的多項經營目標，全面掌握廠方的商務政策和售后服務能力，努力提高市場競爭力。根據集團公司和廠方的要求，制定發展戰略、經營管理目標、工作計劃和管理制度，經集團公司確認后，組織實施。

　　三、全面掌握并帶領員工執行集團公司制訂的有關政策、決定、管理規定和工作流程。召集、主持辦公會議、專題會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展。積極帶領員工參加集團公司開展的有關活動。

　　四、負責與廠方和政府部門、媒體、集團公司其他部門建立、維護、鞏固良好業務關系。有效保存廠方和政府部門、媒體的信息文件，重大信息及時上報集團公司。

　　五、負責把握市場，確立經營策略、組織經營活動、評估經營效果，全面掌握并用足用好廠方的商務政策，開發和管理二級網店，提高銷售和售后服務能力，提升客戶滿意度、市場份額和經營效益，完成銷售和售后服務指標。對廣告業務與促銷活動及時進行評估，對市場發展趨向及時進行研究與分析，對客戶資料做到無遺失。無公司外經營活動和任何損公肥私行為發生。

　　六、負責加強干部隊伍建設和員工隊伍建設。確立培養人使用人重人品、能力、業績的導向。抓好員工思想道德素養和業務技能的培訓和提升，建設有凝聚力、戰斗力、競爭力的團隊。

　　七、負責資產與經營資金的'管理，確保資產增值，資金管理規范，經營降本增效，實現利潤最大化。企業的更新改造發展規劃和預算外開支計劃，要及時向集團公司報批。

　　八、負責審定干部和員工的考核結果，審定員工工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法，審批員工的工資、獎懲和有關費用。

　　九、承擔經營與管理的主要領導責任。做到內部無嚴重管理失職事件發生，確保無安全事故、生產責任事故、違反勞動紀律事故和刑事、治安、政府查處、消費投訴、廠方處罰、媒體曝光、司法訴訟等事件發生。

　　十、完成集團公司領導交辦的其他工作。

【汽車公司經理崗位職責】相關文章：

汽車公司崗位職責01-17

汽車公司銷售經理述職報告01-15

汽車公司銷售經理工作鑒定05-08

2023汽車公司銷售經理的個人工作計劃10-27

it經理崗位職責10-12

經理崗位職責07-21

經理的崗位職責08-06

經理崗位職責12-19

經理崗位職責12-27