咨詢師主管崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-03-15 15:08:31 崗位職責(zé) 我要投稿

咨詢師主管崗位職責(zé)(6篇)

　　在現(xiàn)在社會，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的咨詢師主管崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

咨詢師主管崗位職責(zé)(6篇)

咨詢師主管崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)百度、好搜、搜狗、神馬等搜索引擎賬戶日常的投放管理工作,跟蹤并達(dá)成月度kpi指標(biāo);

　　2.負(fù)責(zé)各賬戶關(guān)鍵詞的選詞、創(chuàng)意撰寫、著陸頁面優(yōu)化調(diào)整,并基于投放效果反饋數(shù)據(jù)分析報(bào)告及優(yōu)化方案;

　　3.負(fù)責(zé)sem各搜索引擎賬戶效果數(shù)據(jù)跟蹤及反饋,完成季度、年度投放總結(jié)及報(bào)告;

　　4.監(jiān)控并研究行業(yè)各競爭對手的投放策略,并圍繞賬戶優(yōu)化提出合理的調(diào)整意見;

　　5.負(fù)責(zé)公司對內(nèi)及對外部門推廣活動項(xiàng)目的支持及協(xié)調(diào)工作;

　　6、關(guān)注百度創(chuàng)新趨勢并結(jié)合客戶情況出具策略方案。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,熟悉目前主要搜索引擎的`特點(diǎn),了解sem的投放原理和策略;

　　2.熟練操作百度、好搜、搜狗、神馬等搜索引擎賬戶平臺,具備3年及以上網(wǎng)站推廣經(jīng)驗(yàn);

　　3.執(zhí)行能力強(qiáng),細(xì)心,較強(qiáng)的文案寫作能力,且對數(shù)據(jù)有高度敏感性;

　　4.熟練掌握辦公軟件,精通excel,有縝密的數(shù)據(jù)分析和較強(qiáng)的邏輯分析能力;

　　5.具備良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心踏實(shí)及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　6.有乙方公司優(yōu)化師經(jīng)驗(yàn),掌握過千萬級投放賬戶的優(yōu)先。

咨詢師主管崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　從事規(guī)劃、實(shí)施方案和可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目申請報(bào)告、穩(wěn)評等項(xiàng)目前期咨詢服務(wù)工作

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,人文地理、資源與環(huán)境、化工、能源、建筑、金屬生產(chǎn)等主要制造業(yè)相關(guān)專業(yè),2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備良好的溝通能力和文字寫作能力;

　　3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于獨(dú)立思考,時(shí)間觀念強(qiáng);

　　4、具有團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任心;

　　5、熟練操作office、cad等常用文字、圖表編輯軟件;

　　6、具有中級職稱、注冊咨詢工程師資格、ppp項(xiàng)目咨詢經(jīng)驗(yàn)或有相關(guān)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

咨詢師主管崗位職責(zé)3

　　工作職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)管理咨詢師日常的工作;

　　2.每周培訓(xùn)、點(diǎn)評、考核、周例會總結(jié)本周情況;

　　3.將數(shù)據(jù)反饋相關(guān)部門;

　　4.監(jiān)督,協(xié)助咨詢師完成客戶跟訪;

　　5.通過微信、qq、電話、網(wǎng)站、自媒體等渠道對潛在客戶進(jìn)行數(shù)據(jù)引流;

　　6.通過已有客戶名單進(jìn)行電話或微信回訪,發(fā)覺潛在客戶并引導(dǎo)客戶;

　　7.負(fù)責(zé)已有客戶的.后期跟蹤服務(wù),以達(dá)成二次銷售。

　　任職要求:

　　1.熟練使用辦公軟件,對微信等自媒體運(yùn)用熟練,熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣;

　　2.思維敏捷,反應(yīng)迅速,有很強(qiáng)的客服意識;

　　3.有團(tuán)隊(duì)合作意識,有責(zé)任心,具備抗壓能力;

　　4.具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和自我提升能力。

咨詢師主管崗位職責(zé)4

　　1、嚴(yán)格按照咨詢量的分配制度,負(fù)責(zé)所有外部來訪者的咨詢接待工作,包括客戶來電咨詢和當(dāng)面咨詢,務(wù)必將所有咨詢者的詳細(xì)信息及時(shí)準(zhǔn)確的登記入表,并且負(fù)責(zé)安排學(xué)員的試聽和報(bào)名工作。

　　2、以咨詢主管給每位咨詢師所分配的學(xué)員為標(biāo)準(zhǔn),對所負(fù)責(zé)的.學(xué)員開展續(xù)費(fèi)跟蹤工作,定期查看學(xué)員的課時(shí)進(jìn)度以及交費(fèi)記錄,及時(shí)準(zhǔn)確的跟蹤學(xué)員進(jìn)行續(xù)費(fèi),如遇問題學(xué)員需與教務(wù)和教學(xué)進(jìn)行溝通解決,同時(shí)挖掘內(nèi)部學(xué)員進(jìn)行我校其他科目的培訓(xùn)。

　　3、定期配合市場部的招生工作,同時(shí)對市場搜集信息量進(jìn)行整理,并對有效信息量進(jìn)行電話邀約上門,對上門學(xué)員安排試聽并讓其報(bào)名。

　　4、公開課或節(jié)日活動時(shí),負(fù)責(zé)對家長和學(xué)員進(jìn)行電話邀約。

　　5、遇大型戶外活動時(shí),負(fù)責(zé)在活動現(xiàn)場進(jìn)行現(xiàn)場咨詢,對咨詢學(xué)員的信息進(jìn)行記錄整理并對其進(jìn)行轉(zhuǎn)化。

　　6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并上報(bào)每日的咨詢量,試聽量,客戶的來訪渠道以及新生的報(bào)名量。

　　7、配合教務(wù)部教學(xué)部對新生入學(xué)后的資料進(jìn)行高效管理并做好對學(xué)生的跟蹤服務(wù)工作。

　　8、如遇疑難問題,以口頭或書面形式逐級上報(bào),做好領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的其他工作任務(wù)。