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審計負責崗位職責
在現在社會,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編整理的審計負責崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
審計負責崗位職責1
職責描述:
1、負責公司內部審計體系的規劃并組織實施,確保內部控制措施和程序的完整性和有效性
2、組織制定年度內部審計計劃, 對公司及所屬參控股公司的經營管理開展各項審計監督檢查工作,并對整改事項進行跟蹤管理
3、建立健全審計制度體系、審計業務規范和審計工作流程,制定和完善審計管理及內部控制制度
4、總體掌控審計項目進展,指導部門人員開展工作,對部門人員進行培訓和績效提升;
5、審核審計報告,就重大問題向相關領導報告;針對審計發現問題,同相關部門及領導進行溝通,為公司治理和風險控制提供補救指導和糾正措施,促進問題有效整改;
6、定期向公司領導和董事會審計委員會匯報內審進度、發現的重大問題和風險,以及糾正措施的執行情況,并提供有關財務管理、內部控制管理等方面的'專項建議,提高公司綜合管理水平,發揮審計職能作用;
7、接受部門內部和外部的咨詢,提供專業意見;
8、評價公司的內控情況,協助配合外部審計,以保證外審時重大風險零發現;
9、主持審計委員會和監事會日常工作;
任職要求:
1、大學本科以上學歷,財務、審計、經濟等相關管理專業;
2、40歲以下,5年以上會計師所、大中型企業、集團公司、上市公司內、外審計、內控管理工作經驗;
3、持有中級會計師或cia或cpa證書;
4、熟練掌握審計知識、工具、技能,熟悉現代企業經營管理;能夠熟練獨立開展財務、內控、經濟效益、經濟責任等審計工作;
5、具有良好的團隊管理經驗,較強的邏輯思維能力、溝通協調能力、組織管理能力、執行能力及計劃能力,作風嚴謹、為人正直、有責任心,嚴守公司保密制度,處事公正、正直。
審計負責崗位職責2
崗位描述:
1、 根據公司整體戰略規劃,負責對公司及其控股子公司審計體系建立,完善并健全內部審計制度;
2、 制定年度內控內審計劃,組織對公司及控股子公司實施內部審計工作(主要包括:常規審計、財務審計、離任審計、專項/特定審計等);
3、 識別公司內部管理及業務和財務領域的風險點,制定審計計劃,編寫審計程序并組織實施
4、檢查財務制度、政策的執行情況,檢查評價公司內控制度的健全性和有效性,發現和糾正偏差及錯誤;
5、審核審計程序、報告及工作底稿,編制并提交審計報告及管理建議書;
6、參與并購項目的盡調、評估投資風險。
任職要求:
1、45歲以下,本科及以上學歷,會計、審計等相關專業,具備cpa和cia資格優先;
2、具有上市公司審計業務經驗,能夠獨立組織實施大型項目審計工作;
3、熟悉上市公司內控審計項目的工作程序與要求,熟悉國家的稅務、會計、審計法律法規;
4、具備較強的`溝通協調能力,有較強的判斷和決策能力;
5、工作責任心強,具有良好的職業素質及操守。
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