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商戶拓展崗位職責4篇
在不斷進步的時代，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的商戶拓展崗位職責，希望對大家有所幫助。
商戶拓展崗位職責1
崗位職責：
1、拓展廣東省內(nèi)的品牌餐飲、商超商家，洽談業(yè)務合作，爭取合作空間最大化；
2、制訂各區(qū)域商超餐飲商戶的市場規(guī)劃及拓展計劃，組建拓展團隊，帶領(lǐng)團隊完成商戶拓展及業(yè)務合作目標；
3、分析合作商戶經(jīng)營情況，不斷挖掘及開發(fā)合作商戶的業(yè)務合作項目；
4、充分利用公司電子商務平臺，引導商戶在平臺上銷售有競爭力的產(chǎn)品或產(chǎn)品組合；
職位要求：
1、有三年以上商超或餐飲類商戶開拓、業(yè)務談判經(jīng)驗；
2、較豐富的商戶資源及人脈資源；
3、熟悉當?shù)仄放撇惋媻蕵飞虘舴植技跋M市場情況，熟悉此類商戶的`經(jīng)營模式及經(jīng)營中遇到的困難；
4、對電子商務、團購業(yè)務、第三方支付的業(yè)務模式有一定程度的了解；
5、商務談判能力突出，善于運用談判技巧，善于溝通及引導。
商戶拓展崗位職責2
工作職責：
1、洞悉企業(yè)客戶訂餐需求，做好產(chǎn)品的價位、品類、區(qū)域的規(guī)劃；
2、尋找、聯(lián)絡和洽談指定區(qū)域內(nèi)符合條件的商戶，完善商戶數(shù)據(jù)庫；
3、與商戶談判并達成合作，確保獲得最惠商務條款；
4、執(zhí)行公司頒布的銷售、維護及商戶拓展策略及政策，達成業(yè)績目標；
5、對商戶進行維護和管理，并對不符合條件的商戶進行篩選；
6、配合客戶需求，針對性開發(fā)商戶資源；
7、完善商戶數(shù)據(jù)庫，熟練使用crm系統(tǒng)。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2、三至五年面向商戶端的銷售經(jīng)驗；2年以上管理經(jīng)驗；
3、有豐富的.商戶合作談判經(jīng)驗和技巧；
4、思路清晰，思維嚴謹，對數(shù)字敏感，有很強的學歷能力；
5、具備一定文檔寫作能力；
6、優(yōu)秀團隊合作能力，有吃苦耐勞精神。
商戶拓展崗位職責3
工作職責：
1、負責wish全國賣家及市場開發(fā)，包括品類及品牌賣家，產(chǎn)業(yè)帶，第三方及政府資源，并與之保持良好的合作關(guān)系
2、負責重點賣家的開發(fā)及初期的.培育
3、根據(jù)目標市場的共性問題制定可實行方案并跟進落地，取得實際效果
任職資格：
1、招商談判能力：有一定跨行業(yè)招商、品牌招商的經(jīng)驗，可進行上臺演講
2、數(shù)據(jù)化能力：借助數(shù)據(jù)化產(chǎn)品提升招商效率的意識和能力
3、項目規(guī)劃和管理能力：自己能發(fā)現(xiàn)目標，發(fā)起項目，并能制定合理的實現(xiàn)路徑；且能有效協(xié)同或帶領(lǐng)跨團隊的項目組落地拿結(jié)果
4、至少7年以上平臺行業(yè)招商經(jīng)驗，大客戶管理和電商平臺品牌開發(fā)經(jīng)驗的人員優(yōu)先，出口跨境電商最佳；
5、樂于接受挑戰(zhàn)，可接受出差；
商戶拓展崗位職責4
任職要求：
1、了解汽車后市場，有汽修門店，檢測站，租車公司等相關(guān)資源優(yōu)先
2、有一定的商戶拓展能力，優(yōu)秀的溝通能力，表達能力，人際關(guān)系管理能力
3、積極主動，執(zhí)行力強，愿意在汽車后市場深耕，對職業(yè)生涯有一定的.規(guī)劃
4、能夠適應短期出差
5、有美團，餓了嗎商戶經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先
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