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地產(chǎn)開發(fā)部崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是組織考核的依據(jù)。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編整理的地產(chǎn)開發(fā)部崗位職責，歡迎大家分享。
地產(chǎn)開發(fā)部崗位職責1
1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務分配；
2、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤；
3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略；
4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；
5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。
地產(chǎn)開發(fā)部崗位職責2
崗位職責:
主要負責協(xié)助總監(jiān)完成項目政府手續(xù)協(xié)調(diào)、四證辦理及單體報建等工作:
1、根據(jù)項目前期手續(xù)審批的進程，協(xié)調(diào)分包專業(yè)公司業(yè)務往來，保證項目的審批符合相關(guān)規(guī)定;
2、根據(jù)政府部門的有關(guān)規(guī)定和程序，動態(tài)掌握和制訂房地產(chǎn)開發(fā)的業(yè)務流程;
3、對已報送的項目審批進展情況進行跟蹤，監(jiān)督按計劃取得審批手續(xù)。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷，工程、設(shè)計、土地資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;綜合素質(zhì)佳，考慮到后續(xù)業(yè)務延伸性，需有一定招商能力;年齡30歲以下(條件優(yōu)秀可放寬);
2、一年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)報建工作經(jīng)驗;
3、了解房地產(chǎn)開發(fā)報建流程、相關(guān)政策、開發(fā)流程及報審;熟練使用microsoft office專業(yè)辦公軟件;
4、具有較強的`責任心、交際能力、執(zhí)行能力和協(xié)調(diào)能力，能承受較大壓力、充滿自信、學習精神，能夠處理繁復的工作。
地產(chǎn)開發(fā)部崗位職責3
1、及時掌握房地產(chǎn)市場發(fā)展情況以及與房地產(chǎn)行業(yè)有關(guān)的政策法規(guī),為公司房地產(chǎn)發(fā)展提供市場信息及發(fā)展規(guī)劃。
2、根據(jù)公司發(fā)展計劃制訂相關(guān)的工作計劃和方案。并且制定部門年、季度、月工作計劃,合理有效進行全年工作安排。
3、與政府、媒介和行業(yè)相關(guān)機構(gòu)建立良好、穩(wěn)定的關(guān)系。
4、組織進行公司開發(fā)前的工程項目的評估、概預算工作,為公司領(lǐng)導做出決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
5、根據(jù)公司章程和制度要求,組織和安排市場考察、材料采購計劃、招標工作,并組織做出預算進行商務談判。
6、根據(jù)公司發(fā)展要求和工程實際情況草擬合同條款,供公司領(lǐng)導審查,并簽訂相關(guān)合同。
7、負責組織對公司建設(shè)的工程項目進行預決算工作。
8、在工程前期過程中,協(xié)調(diào)好承攬公司項目或業(yè)務的施工單位與公司有關(guān)部門之間關(guān)系的工作,做好相工程部交接的'工作,保證工程項目順利施工。
6、負責與公司其他各部門的工作的協(xié)調(diào),站在公司全局利益考慮進行工作協(xié)調(diào)。
7、負責領(lǐng)導交辦事項的落實與實施。
8、對職員進行經(jīng)常性溝通,做到上傳下達,把公司的決策和精神及時準確地向部門員工傳達。
9、遵守公司各項規(guī)章制度,以身作則,嚴格要求部門員工,起到模范帶頭作用。
10、堅持實事求是、公平、公正的原則,做到廉潔奉公,遵紀守法,樹立良好的形象
地產(chǎn)開發(fā)部崗位職責4
職位描述：
1、分析佛教寺院營建行業(yè)的發(fā)展趨勢，對公司擬拓展的市場進行調(diào)研及分析；
2、負責尋找挖掘佛教寺院營建行業(yè)的.潛在項目，完成信息搜集、篩選和評估；
3、協(xié)助公司領(lǐng)導完成佛教寺院營建行業(yè)的投資模式研究和可行性分析；
4、協(xié)助公司領(lǐng)導尋找合適的戰(zhàn)略合作伙伴，探討合作模式，形成優(yōu)勢互補。
5、在項目開發(fā)階段，協(xié)助公司領(lǐng)導與政府、寺院、各合作方的商務合作；
6、在項目實施階段，協(xié)助項目公司協(xié)調(diào)溝通關(guān)系方，順利推進項目。
任職資格：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉佛教文化項目的推廣與實施，主導或參與過寺院營建項目全流程者優(yōu)先；
3、具有持續(xù)學習的能力，有一定的抗壓能力，團隊協(xié)作能力強。
地產(chǎn)開發(fā)部崗位職責5
一、任職要求
1、性別:不限
年齡:30歲以上
學歷:本科以上
專業(yè):房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè),投資或規(guī)劃專業(yè)優(yōu)先
2、職稱:中級以上
職業(yè)技能:具備獨立整體策劃項目及很強的
人際溝通能力
計算機需求程度:熟練操作計算機
外語種類:不限
外語熟練程度:一般掌握
語言表達能力:語言表達能力強,有較強的溝通能力
寫作能力:文筆好,文字表述清楚
3、具有二年以上當?shù)胤康禺a(chǎn)公司同等職位工作經(jīng)驗。
4、熟悉項目開發(fā)全過程,對于新項目開發(fā)能為公司的決策提供正確
依據(jù)。
5、具有一定的社會關(guān)系,具備很強的溝通能力。
6、具備較強的'組織管理能力,起到中層管理人員的作用。
7、具有開拓精神,能不斷進取,學習新知識、新技術(shù)。
二、崗位職責
1、制訂、提交公司項目開發(fā)計劃,并組織實施。
2、初選、洽談新項目。
3、編寫、審核項目的可研報告、項目建議書。
4、委托新項目前期規(guī)劃方案設(shè)計。
5、辦理新項目征地、規(guī)劃等前期手續(xù)。
6、制訂、修改、提交公司開發(fā)方面各項規(guī)章制度。
7、協(xié)調(diào)開發(fā)部門與公司外部關(guān)系。
8、協(xié)調(diào)開發(fā)部與公司內(nèi)部各部門關(guān)系。
9、制訂開發(fā)部工作計劃及預算計劃,并組織實施。
10、主持開發(fā)內(nèi)容的會議。
11、檢查、指導下屬工作。
12、審核、控制本部門費用在預算之內(nèi)。
13、審核本部門對外文件、報表及簽訂的合同。
14、管理本部門資料及財產(chǎn)。
15、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的各項任務。
地產(chǎn)開發(fā)部崗位職責6
房地產(chǎn)公司開發(fā)部副經(jīng)理(主管預算)崗位職責
1.及時掌握房地產(chǎn)市場發(fā)展情況以及與房地產(chǎn)行業(yè)有關(guān)的政策法規(guī),為公司房地產(chǎn)發(fā)展提供市場信息及發(fā)展規(guī)劃。
2.根據(jù)公司發(fā)展計劃制訂相關(guān)的工作計劃和方案。并且制定部門年、季度、月工作計劃,合理有效進行全年工作安排。
3.組織參與進行公司開發(fā)前的工程項目的評估、概預算工作,為公司領(lǐng)導做出決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
4.根據(jù)公司章程和制度要求,參加市場考察、材料采購計劃、招標工作,并組織做出預算以便進行商務談判。
5.根據(jù)公司全年的工程開發(fā)計劃,及時掌握信息,主動與有關(guān)部門溝通,完成公司下達的各項任務。
6.制定工作計劃,爭取不做無用功,達到事半功倍的效果。
7.分配工作任務。協(xié)調(diào)各種關(guān)系,為部門人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
8.對預算人員完成工作的'進度、質(zhì)量等方面進行督促、檢查。
9.關(guān)心員工的學習、工作和生活。加強思想工作,搞好協(xié)作關(guān)系,不斷提高經(jīng)濟效益。
10.按時完成預算工作,對工程量計算要求嚴格、認真細心,對不符合實際的工程量堅決糾正。
11.堅持實事求是、公平、公正的原則,做到廉潔奉公,遵紀守法,樹立良好的形象
12.完成公司下達的其他任務。
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