超市崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-03-31 15:49:02 崗位職責(zé) 我要投稿

超市崗位職責(zé)

　　在充滿活力，日益開放的今天，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家整理的超市崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

超市崗位職責(zé)

超市崗位職責(zé)1

　　1、維護(hù)賣場(chǎng)秩序,保證賣場(chǎng)財(cái)產(chǎn)安全、顧客和員工安全;

　　2、檢查賣場(chǎng)防盜系統(tǒng)、消防等安全設(shè)施的使用狀況,定期維護(hù)與保養(yǎng);

　　3、巡視商品內(nèi)各個(gè)安全通道、消防重點(diǎn)區(qū)域以及禁煙情況,杜絕一切安全隱患;

　　4、查找商品損耗原因,協(xié)助降低損耗量;

　　5、配合保安完成賣場(chǎng)“反扒”工作;

　　6、協(xié)助防損主管解決突發(fā)事件。

超市崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　1、果蔬商品銷售、管理；

　　2、蔬菜水果類商品陳列，保鮮存儲(chǔ)，季節(jié)性變更等專業(yè)常識(shí)；

　　3、維護(hù)公司的kpi數(shù)據(jù)報(bào)表，掌握銷售，損耗，庫(kù)存，毛利等業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)；

　　4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作，并指導(dǎo)日常的`工作，培養(yǎng)員工；

　　5、處理好部門的日常工作，緊急事件和特殊事件。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、具有蔬果類的專業(yè)知識(shí)和技巧；

　　3、有較強(qiáng)的成本意識(shí)、并熟知相關(guān)成本核算方法及成本控制方法；

　　4、熟練的電腦操作、數(shù)據(jù)化管理；

　　5、1年以上超市果蔬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大賣場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

超市崗位職責(zé)3

　　1、每天營(yíng)業(yè)開始時(shí),迎接顧客

　　2、接受符合會(huì)員資格的單位或個(gè)人的辦卡申請(qǐng)

　　3、大宗會(huì)員、顧客登門拜訪和接待

　　4、顧客投訴的.處理和記錄

　　5、顧客存/取包

　　6、負(fù)責(zé)促銷商品的贈(zèng)品發(fā)放

　　7、為大件家電購(gòu)買者檢測(cè)、試機(jī)

　　8、接受顧客咨詢

　　9、超市快訊的追蹤、分發(fā)

　　10、全店的廣播服務(wù)工作

　　11、使用規(guī)范用語(yǔ)

超市崗位職責(zé)4

　　崗位名稱：倉(cāng)管員

　　直接上級(jí)：儲(chǔ)運(yùn)科科長(zhǎng)

　　負(fù)責(zé)對(duì)象：對(duì)所有進(jìn)庫(kù)的物資保管

　　工作目標(biāo)：負(fù)責(zé)保管公司物資進(jìn)庫(kù)的保管

　　權(quán)力與責(zé)任：

　　1.負(fù)責(zé)進(jìn)庫(kù)物資數(shù)量的質(zhì)量的驗(yàn)收，簽發(fā)驗(yàn)收交接單;

　　2.負(fù)責(zé)出庫(kù)物資的核對(duì)，若且絲疑點(diǎn)有權(quán)拒絕發(fā)貨;

　　3.確保出庫(kù)物資手續(xù)齊全，可簽名冊(cè)發(fā)出庫(kù)交接單，同時(shí)，需用收貨方簽名蓋章后可作為記帳憑證。

　　4.接收并保存好物資入庫(kù)的.原始憑證等資料;

　　5.建立物資出入庫(kù)和庫(kù)存臺(tái)賬;

　　6.對(duì)到庫(kù)物資的接收和物資發(fā)出工作負(fù)責(zé);

　　7.對(duì)物資的驗(yàn)收和出入工作的正確性和及時(shí)性負(fù)責(zé);

　　8.對(duì)物資的進(jìn)倉(cāng)原始資料的整理保管工作負(fù)責(zé);

　　9.有權(quán)檢查到庫(kù)物資的數(shù)量及質(zhì)量;

　　10.有權(quán)督促指導(dǎo)驗(yàn)收人員和裝卸工作;

　　11.有權(quán)拒絕閑雜人員翻閱有關(guān)物資庫(kù)存資料;

　　崗位要求：

　　1.具有高中以上文化程度;

　　2.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，工作細(xì)致;

　　3.有較強(qiáng)工作責(zé)任感和事業(yè)心;

　　參加會(huì)議：

　　1.參加每周一次的倉(cāng)庫(kù)會(huì)議;

　　2.參加每月季一次管理工作評(píng)比會(huì);

　　3.參加公司召開的年度職工大會(huì)。

超市崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)門店所有收入、支出資金的管理

　　2、制定各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，商品進(jìn)銷存及結(jié)構(gòu)管理

　　3、查對(duì)、核實(shí)門店員工每月考勤，匯總、制定員工工資表

　　4、每天查對(duì)供應(yīng)商驗(yàn)質(zhì)單據(jù)，協(xié)助電腦錄入員準(zhǔn)確無(wú)誤地錄入收貨與退貨數(shù)量、單價(jià)和金額

　　5、嚴(yán)格把關(guān)收貨、退貨流程，確保門店收貨、退貨商品準(zhǔn)確無(wú)誤

　　6、審核驗(yàn)質(zhì)單，配送單等，做到賬賬相符，準(zhǔn)確無(wú)誤，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)更正

　　7、嚴(yán)格控制各項(xiàng)成本，降低損耗，及時(shí)處理顧客投訴意見(jiàn)等等。

超市崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)整個(gè)商場(chǎng)內(nèi)部的商品及財(cái)產(chǎn)設(shè)備的安全防范工作; 擔(dān)負(fù)整個(gè)商場(chǎng)安全保衛(wèi)工作,維護(hù)商場(chǎng)的正常營(yíng)業(yè)、秩序及人員的安全。

　　2、按規(guī)定程序處理商品的損壞、流失、被盜等事項(xiàng); 負(fù)責(zé)商場(chǎng)的設(shè)備和商品安全。

　　3、巡視整個(gè)商場(chǎng)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所,防止商品被盜,以及跟蹤可疑人員是否有扒竊行為; 負(fù)責(zé)收銀員收款、結(jié)款安全; 重點(diǎn)防范內(nèi)部職工盜竊問(wèn)題。

　　4、負(fù)責(zé)貨物通道的進(jìn)出貨物的單據(jù)查驗(yàn)包括退貨單的`驗(yàn)證及收繳防損聯(lián)單。

　　5、及時(shí)處理各種突發(fā)事件、如火警、搶劫、盜竊、斗毆、尋釁滋事等在商場(chǎng)范圍內(nèi)的違法事件。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)停車場(chǎng)車輛指揮與管理,確保顧客的車輛的安全; 做好夜間的商場(chǎng)警戒巡邏工作。

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)員工的紀(jì)律監(jiān)督,如著裝、禮儀等。

　　8、重大促銷活動(dòng)及會(huì)議的秩序維護(hù)。

超市崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)品牌、渠道整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系維護(hù)等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作

　　2、負(fù)責(zé)各銷售渠道(天貓超市等) 定制、分解銷售計(jì)劃、并安排執(zhí)行活動(dòng);

　　3、根據(jù)品牌和平臺(tái)要求，進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總并分析，及時(shí)提報(bào)相應(yīng)數(shù)據(jù)報(bào)表

　　任職資格:

　　1、過(guò)往工作中有貓超美妝、個(gè)護(hù)類目對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、大專及以上學(xué)歷，有2年以上運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備獨(dú)立運(yùn)營(yíng)網(wǎng)站的經(jīng)驗(yàn)、技能和素質(zhì)、具備電子商務(wù)模式b2b的實(shí)際操作能力;

　　4、具備敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和快速的'學(xué)習(xí)能力，能根據(jù)相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài)調(diào)整網(wǎng)站內(nèi)容、活動(dòng)和運(yùn)營(yíng)方式;

　　5、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力;能夠承擔(dān)工作壓力，熟練使用office辦公軟件。

超市崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述：

　　1. 協(xié)助達(dá)成公司營(yíng)運(yùn)目標(biāo)；

　　2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督處理顧客投訴，監(jiān)督退換貨管理、物價(jià)管理、商品陳列；

　　3. 負(fù)責(zé)門店銷售績(jī)效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋；

　　4. 負(fù)責(zé)監(jiān)督門店服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律的管理；

　　5. 負(fù)責(zé)研究商圈、開發(fā)會(huì)員，建立會(huì)員檔案，負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)中大宗客戶服務(wù)；

　　6. 參與部門經(jīng)理會(huì)議，及時(shí)完成總經(jīng)理交辦的'其它工作；

　　職位要求：

　　1、30-45歲，大專或以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、有中型以上連鎖超市或菜市場(chǎng)籌建、運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、能接受跨區(qū)域工作調(diào)動(dòng)

超市崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)門店部門的日常工作；

　　2、管控商品訂貨、陳列、賣場(chǎng)布局，合理進(jìn)行庫(kù)存管控，控制損耗，促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)及毛利的`達(dá)成；

　　3、負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成，能夠有序完成各項(xiàng)相關(guān)培訓(xùn)工作；

　　5、推動(dòng)貫徹公司各類制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)在門店的落實(shí)，保障門店運(yùn)營(yíng)制度規(guī)范的有效落地；

　　6、指導(dǎo)與培養(yǎng)下屬工作能力，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)，形成階梯化人才成長(zhǎng)模式。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、具有線上線下運(yùn)營(yíng)的思維模式，2年以上傳統(tǒng)實(shí)體零售門店、超市工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、能夠完成門店部門籌備計(jì)劃的制定與實(shí)施，能夠?qū)﹂T店進(jìn)行量化模塊管理；

　　4、對(duì)商品知識(shí)有深刻了解，具備推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的能力；

　　5、誠(chéng)實(shí)正直、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、肯吃苦、有激情且執(zhí)行力強(qiáng)。

超市崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)超市休閑食品、基礎(chǔ)食品、百貨商品的采購(gòu)工作;

　　2、根據(jù)公司需求開發(fā)符合標(biāo)準(zhǔn)的供應(yīng)商資源;收集市場(chǎng)信息,比值論價(jià);

　　3、與供應(yīng)商建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,完成公司采購(gòu)任務(wù)同時(shí)保證貨品質(zhì)量與價(jià)格;

　　4、負(fù)責(zé)與超市店長(zhǎng)銜接貨品的'銷售與周轉(zhuǎn)以及促銷活動(dòng)方案;根據(jù)市場(chǎng)情況提出可行性建議;

　　5、根據(jù)具體銷售商品流轉(zhuǎn)速度、毛利等情況調(diào)整進(jìn)貨以及其他應(yīng)對(duì)措施;

　　6、配合財(cái)務(wù)部付款報(bào)銷以及賬目核查工作;

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上大型超市采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、技能要求:熟悉采購(gòu)工作流程,具有良好的溝通判斷能力和成本意識(shí),對(duì)價(jià)格談判、訂單管理、賬務(wù)處理、供應(yīng)商開發(fā)等具有比較豐富的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、工作態(tài)度積極,思路清晰,做事有計(jì)劃性及良好的執(zhí)行力。

超市崗位職責(zé)11

　　1、根據(jù)公司制定銷售管理制度、商品及物資管理制度;嚴(yán)格做好營(yíng)業(yè)部的營(yíng)業(yè)工作;

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé);

　　3、執(zhí)行公司年季月度商品品銷售計(jì)劃;并按時(shí)完成計(jì)劃銷售;

　　4、營(yíng)業(yè)時(shí)做好柜臺(tái)、貨架、商品及地面等環(huán)境衛(wèi)生，達(dá)到干凈、整潔、玻璃明亮;

　　5、檢查柜臺(tái)及庫(kù)存商品數(shù)量是否充足，不足的須及時(shí)填寫“商品進(jìn)貨申報(bào)表”通知店經(jīng)理補(bǔ)貨，盡量做到常規(guī)商品無(wú)斷貨現(xiàn)象;

　　6、商品到貨須認(rèn)真清點(diǎn)驗(yàn)收，及時(shí)上柜，同時(shí)將將上柜后余下之商品進(jìn)行儲(chǔ)存或貨架上歸類堆放整齊;

　　7、隨時(shí)作好為顧客提供服務(wù)的準(zhǔn)備，發(fā)現(xiàn)顧客有需要導(dǎo)購(gòu)及服務(wù)的暗示時(shí)，應(yīng)立即上前友善、真誠(chéng)地為其提供各種服務(wù);

　　8、觀察銷售環(huán)境，注意防止商品被盜;如有可疑情況和突發(fā)事件，沉著冷靜，迅速通知主管或經(jīng)理到場(chǎng)處理;

　　9、努力提高自身業(yè)務(wù)水平，做到對(duì)所負(fù)責(zé)的每種商品的價(jià)格、產(chǎn)地、規(guī)格及特性都了如指掌;

　　10、隨時(shí)保持商品及環(huán)境的衛(wèi)生;

　　11、下班時(shí)，應(yīng)對(duì)商品銷售已情況與需補(bǔ)貨商品情況，告知店經(jīng)理，做到補(bǔ)貨無(wú)重復(fù);

　　11、營(yíng)業(yè)員必須堅(jiān)守工作崗位，不得無(wú)故串崗、離崗;如有事離崗須向主管及其他員工做好委托;

　　12、負(fù)責(zé)商品入庫(kù)出庫(kù)核對(duì)工作;進(jìn)出庫(kù)商品必須做到有單可查，驗(yàn)收及時(shí)，標(biāo)明型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)等，出入庫(kù)單據(jù)妥善保管，

　　13、負(fù)責(zé)庫(kù)存商品的保管;認(rèn)真保管在庫(kù)商品，做到永續(xù)盤日清月結(jié)，堆放整齊，按型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量進(jìn)行逐筆登記，達(dá)到賬物相符、賬卡相符，保證賬、卡、物、資金四對(duì)口，做好在庫(kù)商品的`防火、防盜、防損工作，確保庫(kù)存商品的安全;

　　14、執(zhí)行公司年度在庫(kù)產(chǎn)品及物資的期末盤點(diǎn)工作;在盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，要查明原因，并弄清責(zé)任，做好原始記錄，分別按程序辦理調(diào)整賬目手續(xù);

　　15、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

超市崗位職責(zé)12

　　一、崗位職責(zé)

　　1、維持超市區(qū)域良好的銷售業(yè)績(jī);

　　2、嚴(yán)格控制超市區(qū)域的費(fèi)用、損耗;

　　3、維持店內(nèi)整齊生動(dòng)的陳列;

　　4、合理控制人事成本,保持員工工作的高效率;

　　5、維持超市區(qū)域良好的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

　　6、加強(qiáng)防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)等工作;

　　7、保證超市區(qū)域資產(chǎn)的安全;

　　8、負(fù)責(zé)確保公司各項(xiàng)規(guī)章的完整執(zhí)行,負(fù)責(zé)總經(jīng)理室指令的貫徹;

　　9、負(fù)責(zé)組織超市區(qū)域的銷售,以實(shí)現(xiàn)超市區(qū)域良好的銷售業(yè)績(jī),及時(shí)向總經(jīng)理反饋相關(guān)運(yùn)行情況;

　　10、維持店內(nèi)各處門正常運(yùn)轉(zhuǎn),處理異常情況;

　　11、協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)卣庨T及社區(qū)的公共關(guān)系;

　　12、嚴(yán)格規(guī)范員工,按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行各種作業(yè),協(xié)助總經(jīng)理控制人事成本。

　　二、主要工作

　　1、全面負(fù)責(zé)超市區(qū)域管理,按公司規(guī)定的模式運(yùn)作;

　　2、根據(jù)總經(jīng)理室下達(dá)的指標(biāo),制訂超市區(qū)域的銷售、毛利計(jì)劃,并組織落實(shí),對(duì)執(zhí)行情況跟進(jìn)檢查,指導(dǎo)、控制;

　　3、傳達(dá)并執(zhí)行營(yíng)運(yùn)處的工作計(jì)劃;

　　4、負(fù)責(zé)與總經(jīng)理室其它業(yè)務(wù)處門的聯(lián)系溝通;

　　5、及時(shí)、準(zhǔn)確。真實(shí)、完整的向總經(jīng)理室提交有關(guān)營(yíng)運(yùn)的報(bào)告、信息;

　　6、負(fù)責(zé)超市區(qū)域各處門管理人員的選拔和考評(píng);

　　7、督導(dǎo)超市區(qū)域各處門的工作,努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績(jī);

　　8、倡導(dǎo)并督促實(shí)行“顧客第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)理念,營(yíng)造熱情、禮貌、整潔、舒適的購(gòu)物環(huán)境;

　　9、損耗率、人事成本、營(yíng)運(yùn)成本,樹立“低成本營(yíng)運(yùn)”的經(jīng)營(yíng)理念;

　　10、對(duì)超市區(qū)域的商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行周期性分析并提出調(diào)整建議;

　　11、進(jìn)行庫(kù)存管理,組織超市區(qū)域的訂貨、保證充足的貨品、準(zhǔn)確的`存貨及訂單的及時(shí)發(fā)送;

　　12、組織超市區(qū)域的盤點(diǎn),確保盤點(diǎn)的準(zhǔn)確、真實(shí);

　　13、負(fù)責(zé)公司促銷活動(dòng)的落實(shí);定期組織對(duì)超市區(qū)域所在商圈的調(diào)查,并根據(jù)超市區(qū)域所在地區(qū)的市場(chǎng)特點(diǎn),策劃并組織超市區(qū)域各級(jí)的促銷活動(dòng);

　　14、保障營(yíng)運(yùn)安全,對(duì)清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備的維修、保養(yǎng)進(jìn)行嚴(yán)格的檢查和監(jiān)督;

　　15、負(fù)責(zé)突發(fā)事件處理的組織,并及時(shí)向總經(jīng)理室報(bào)告;

　　16、負(fù)責(zé)超市人員的培訓(xùn);

　　17、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù);

　　18、制定各處門量化工作指標(biāo),追蹤各處門指標(biāo)完成情況,及時(shí)采取糾正措施,并將異常情況反饋總經(jīng)理;跟蹤各處門的報(bào)表,審閱并提出分析意見(jiàn);

　　19、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下行使分管處門的工作職責(zé);

　　20、根據(jù)店內(nèi)人員的定編、增編、縮編進(jìn)行調(diào)研,向總經(jīng)理提出建議;

　　21、審查營(yíng)運(yùn)各科員工業(yè)績(jī)考評(píng)記錄,并報(bào)總經(jīng)理室;

　　22、檢查各處門“營(yíng)運(yùn)規(guī)范”的執(zhí)行情況并組織輔導(dǎo)、考評(píng);

　　23、依據(jù)公司的基本規(guī)定,起草各項(xiàng)超市區(qū)域內(nèi)處管理規(guī)范制度和通告,不斷完善管理機(jī)制,制度審批后負(fù)責(zé)向下屬處門解釋、傳達(dá)、監(jiān)督并反饋其執(zhí)行情況;

　　24、與政府職能處門聯(lián)系、協(xié)調(diào),保證超市區(qū)域的正常運(yùn)作;

　　25、編制店內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,并根據(jù)規(guī)定向總經(jīng)理申報(bào);

　　26、做好消防安全,及時(shí)處理各項(xiàng)突發(fā)事件;

　　27、加強(qiáng)各處門間的溝通與協(xié)調(diào),及時(shí)了解情況,并提出整改意見(jiàn);

　　28、了解管理人員和員工的思想動(dòng)態(tài)并予以正確引導(dǎo)。

　　三、輔助工作

　　1、檢查店內(nèi)清潔衛(wèi)生;

　　2、檢查設(shè)備維護(hù)及管理的情況;

　　3、檢查督導(dǎo)防火、防水、防盜、防工傷事故的工作。

超市崗位職責(zé)13

　　1. 維持良好的服務(wù)秩序,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)

　　2. 注重部門禮儀禮貌,提供公司良好的外部形象

　　3. 做好顧客投訴的接待工作

　　4. 檢查指導(dǎo)員工的客服工作流程,確保服務(wù)質(zhì)量

　　5. 以身作則倡導(dǎo)“顧客至上”的經(jīng)營(yíng)理念

　　6. 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行服務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并安排實(shí)施檢查

　　7. 指導(dǎo)贈(zèng)品發(fā)放、顧客存包和退換貨工作標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè) 8. 制定員工排班表,嚴(yán)格控管人事成本

　　9. 負(fù)責(zé)安排員工專業(yè)知識(shí)的訓(xùn)練及員工的.業(yè)績(jī)考核

　　10. 負(fù)責(zé)安排超市快訊的發(fā)放與追蹤,確保執(zhí)行超市的各種促銷活動(dòng)

　　11. 負(fù)責(zé)監(jiān)督責(zé)任區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,為顧客提供良好的購(gòu)物環(huán)境

　　12. 協(xié)助做好出、入口處客流疏導(dǎo)和保安工作

　　13. 傳達(dá)公司政策并落實(shí)執(zhí)行

　　14. 負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

超市崗位職責(zé)14

　　一、依據(jù)門店月銷售指標(biāo)，對(duì)各排面銷售進(jìn)行指標(biāo)劃分，并提出銷售指導(dǎo)建議。

　　二、根據(jù)公司的訂貨程序，組織和指導(dǎo)各部商品訂貨，并對(duì)訂貨計(jì)劃進(jìn)行審核

　　三、負(fù)責(zé)所轄部門的商品品質(zhì)管理工作

　　四、按照公司的＜商品陳列指導(dǎo)意見(jiàn)＞，指導(dǎo)所部門的商品陳列工作

　　五、組織部門商品報(bào)損工作，商品損耗的成因，并給與控制和提出改進(jìn)方案

　　六、根據(jù)公司的＜門店商品盤點(diǎn)制度＞，組織所轄部門的盤點(diǎn)工作，對(duì)盤點(diǎn)結(jié)果負(fù)責(zé)，根據(jù)盤點(diǎn)結(jié)果，對(duì)商品的不明盈虧進(jìn)行分析，提交所轄區(qū)域的＜盤點(diǎn)報(bào)告＞。

　　七、定期分析所轄部組的商品結(jié)構(gòu)和銷售情況，控制商品合理的存銷比率，提高商品適銷性

　　八、依據(jù)公司規(guī)定的員工評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和體系，對(duì)理貨員的工作進(jìn)行考核，并監(jiān)督和指導(dǎo)理貨工作，對(duì)理貨員日常工作考核。

　　九、組織部門員工進(jìn)行半月一次的市場(chǎng)調(diào)研和商品采價(jià)工作，并提交相關(guān)報(bào)告

　　十、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理，負(fù)責(zé)所轄部組的店面鼓勵(lì)狀況符合公司要求輔助工作：

　　(一)協(xié)助店長(zhǎng)工作，努力完成門店的銷售指標(biāo)

　　(二)協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行門店各項(xiàng)促銷計(jì)劃的組織、落實(shí)工作

　　(三)合理安排員工的.班次，合理控制部組自用品及耗材的使用，配合店長(zhǎng)進(jìn)行費(fèi)用成本的控制

　　(四)負(fù)責(zé)與其他部門的溝通，及時(shí)解決問(wèn)題

　　(五)計(jì)劃和組織所轄區(qū)域新進(jìn)員工、在（轉(zhuǎn)）崗員工的培訓(xùn)工作