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  • 車間經(jīng)理崗位職責

    時間:2023-04-10 08:04:45 崗位職責 我要投稿

    車間經(jīng)理崗位職責15篇

      在不斷進步的社會中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,以下是小編為大家收集的車間經(jīng)理崗位職責,歡迎大家分享。

    車間經(jīng)理崗位職責15篇

    車間經(jīng)理崗位職責1

      1.協(xié)助上級領導制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃;

      2.協(xié)助上級領導進行銷售策略的更新;

      3.以銷售任務為目標,根據(jù)既定的銷售策略,組織下屬員工完成銷售目標;

      4.調整優(yōu)化銷售流程,并監(jiān)督流程的'貫徹執(zhí)行情況;

      5.團隊建設和人員培養(yǎng)。

    車間經(jīng)理崗位職責2

      1.根據(jù)年度預算指標,制訂銷售部門目標,并負責組織完成部門目標;

      2. 監(jiān)督 檢查 指導銷售部對于廠家及集團各項規(guī)章制度 業(yè)務流程 經(jīng)銷商標準的執(zhí)行,并確保執(zhí)行到位;執(zhí)行銷售業(yè)務合規(guī)自查;

      3.監(jiān)控銷售客戶滿意度,并不斷整改和提升;

      4.制定合理激勵方案 培訓計劃等,提升銷售團隊整體工作能力;

      5. 對銷售部的`日常管理和5S檢查;

      6. 完成本部門其他經(jīng)營管理及上級交辦的其他工作。

    車間經(jīng)理崗位職責3

      1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定公司售后技術服務戰(zhàn)略,制定并完成年度/月度施工目標(包括維修,保養(yǎng),改裝臺次產值、內外返比率等)

      2、負責車間管理、備件管理、技術管理、人員內訓。

      4、負責制定車間各管理本部制度、激勵,績效、考勤,6S管理,施工標準流程規(guī)范,質檢標準流程規(guī)范,車間工位利用率優(yōu)化,各班組工單合理派發(fā)及工作協(xié)調安排并推進改善等工作;

      5、負責審核部門采購,維修,輔料成本,保障售后利潤;

      6、負責保障和提高車間維修,保養(yǎng),改裝質量,保障安全生產和環(huán)境管理;

      7、負責上司交辦的其他事項工作。

    車間經(jīng)理崗位職責4

      崗位職責:

      一、根據(jù)有關現(xiàn)金帳管理制度和財務管理制度,收付款前應認真審閱各項收支的合法性,以及附件的內容,帳款是否真實相符,凡不符合制度規(guī)定的,一律拒收。二、嚴格執(zhí)行有關報銷費用標準的各項規(guī)定,不符合規(guī)定的,提出處理意見,報上級主管,按上級主管的批示執(zhí)行。

      三、嚴格執(zhí)行規(guī)定的`備用金限額,下班時,現(xiàn)金一律存入銀行。

      四、現(xiàn)金收入支出必須日結月清,計算無誤,并于當日下班前登記完畢現(xiàn)金日記帳,做到帳、款相符。

      五、嚴格控制現(xiàn)金開支,可用轉帳結算的,一律通過銀行進行結算。

      六、正確使用和審核各種銀行結算憑證,確保一切收支業(yè)務不出差錯。

      七、每月三日前核對完畢上月的銀行往來帳單,查明未達帳原因,編制銀行存款余額調節(jié)表,并督促有關人員及時辦理入帳手續(xù)。

      八、加強支票管理,一般不得簽發(fā)空白支票。如確需要使用空白支票的,必須做好借用登記手續(xù),并在支票上填明收款單位名稱、日期、用途、限額,并限定三日內銷號。如使用普通支票,還應在支票的左上角畫兩條平行線。

      九、保管好簽發(fā)支票和空白支票,確保貨幣的完整和安全。

      十、做好計帳憑證的編號、匯總、裝訂工作,裝訂必須符合規(guī)定,粘貼封簽,蓋齊印章,填寫起訖號碼及內附件張數(shù)。

      十一、登記現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳。

      十二、做好領導交辦的其他工作。

    車間經(jīng)理崗位職責5

      1 按照廠家要求管理展廳各項運營標準,制定銷售計劃;

      2 負責車輛展示 展廳布置,營造適宜的展廳氛圍,維護好廠家及公司的'品牌形象;

      3 組織安排員工參與市場活動,貫徹實施活動并對活動進行跟進,及時進行活動信息反饋;

      4 領導銷售顧問完成展廳銷售目標,做好展廳內的銷售工作,規(guī)范銷售團隊行為;

      5 跟蹤和控制銷售計劃完成進度,進行銷售現(xiàn)場管理,對銷售顧問工作進行監(jiān)督和指導;

      6 主持銷售培訓,提高銷售顧問的工作能力 服務水平;

      7 協(xié)助銷售顧問達到成交 保持并提高客戶對企業(yè)的滿意度和忠誠度,協(xié)助處理客戶抱怨。

    車間經(jīng)理崗位職責6

      1、熟悉機械加工行業(yè)

      2、精通數(shù)控加工中心, CNC程序,必須確保CNC程式正確無誤,加工安全;

      3、根據(jù)生產任務,合理安排編制CNC程序和安排CNC加工先后順序,以確保工件生產進度;

      4、嚴格控制CNC加工工件之表面光潔度與尺寸之精確度,以保證工件質量;

      5、及時跟蹤CNC加工之工件,以避免錯誤的發(fā)生,如發(fā)生錯誤, 需協(xié)同設計人員、工藝人員共同磋商,確定正確合理的解決方案;

      6、正確管理電腦圖檔,以方便他人查驗、應用(操機人員、工藝人員及設計人員);

      7、協(xié)助和努力完成公司下達的任務,積極配合設計部門與制造部門的.協(xié)調工作;

      8、完成領導交辦的工作內容。

    車間經(jīng)理崗位職責7

      1、根據(jù)公司營銷計劃,制定生產計劃下達生產任務,并組織調度、安排和控制生產作業(yè)進度。

      2、貫徹落實公司各項規(guī)章制度,制定生產體系的內部管理制度,做到日常規(guī)范有序。

      3、完善生產體系的管理流程,操作流程及相關文件;按生產質量管理規(guī)范與有關要求合理設置人員崗位與生產環(huán)境,保證生產正常進行;制定生產工藝流程以及相應的操作規(guī)范;協(xié)調制定維修、改造生產設施和設備的工作制度和工作流程。

      4、制定與監(jiān)控實施庫存計劃和生產成本控制計劃;編制生產成本預算,分析生產成本、挖掘成本浪費環(huán)節(jié)、控制生產成本。編制、制定產品工時材料定額、消耗定額。

      5、監(jiān)督生產過程,監(jiān)控生產質量,組織人員進行質量檢驗分析,發(fā)掘質量隱患,提出改善方案;提高生產質量,降低產品次品率。組織對本部門員工進行安全、操作技術、維修常識、質量管理等方面的.培訓和考核。

      6、負責安全生產全方位管理,貫徹執(zhí)行安全生產制度,杜絕重大安全事故,保障公司安全文明生產。

      7、審核公司設備新增、維修、使用計劃。

      8、負責生產工人操作規(guī)范、等級標準的制定,技術技能的指導、培訓。

    車間經(jīng)理崗位職責8

      1)執(zhí)行銷售戰(zhàn)略 推進銷售量

      2)提高客戶滿意度,增強銷售服務質量

      3)根據(jù)公司及工作要求安排員工,對新員工進行指導和培訓

      4)營造部門良性競爭環(huán)境,調動員工積極性 發(fā)揮員工潛能

      5)監(jiān)督實施公司的管理制度

      6)對下屬就其職業(yè)發(fā)展提出良性建議和后期支援

      7)負責處理客戶投訴 業(yè)務爭議

    車間經(jīng)理崗位職責9

      1、負責本車間運作安排、組織和管理工作,主持本部門的日常事務;

      2、負責生產線的.組織管理工作,包括人員安排,生產計劃執(zhí)行,生產設備保養(yǎng)清潔及相關物料的準備及現(xiàn)場管理;

      3、負責產品質量的在線制造和監(jiān)督,確保;

      4、根據(jù)生產運作的實際情況,向技術部提出工藝,技術改進的建議;

      5、負責產品制造過程的生產成本控制;

      6、負責并確保生產線的生產效率達到標準要求;

      7、負責5S和精益生產在生產線的推進和實施。

    車間經(jīng)理崗位職責10

      1、服從總經(jīng)理的指揮,根據(jù)公司的.要求,完成生產計劃;

      2、嚴格執(zhí)行公司,全面負責注塑車間的管理,對注塑車間的生產、品質、成本、現(xiàn)場5s、安全和環(huán)保負責;

      3、接受pmc部的月、周生產計劃,組織車間生產計劃安排,不折不扣完成生產任務。

      4、實施生產現(xiàn)場管理(5s),確保5s各項管理指標達成;

      5、實施質量管理體系,確保產品質量。

    車間經(jīng)理崗位職責11

      職責描述生產部門員工的績效考核以及人員的管理;

      1、負責直接下屬及車間相應工作人員的生產指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;

      2、召開部門會議,聽取下屬工作反饋,針對部門存在的問題提出解決方案,保證工作的完成;

      3、部門人員配置、設備配置的管理和改善;

      職責描述生產品質問題改善

      1、負責組織制定公司物料消耗定額和各種生產技術指標;

      2、組織協(xié)調生產車間各種輔材供應,確保產品質量到位;

      3、定時召開部門會議,總結每批產品質量問題,并提出解決方案,降低產品不良率,保證產品質量;

      4、根據(jù)不良產品產生的原因制定各種解決措施并對員工進行相應的培訓指導,從根本解決問題,保證產品質量;

      職責描述生產車間技能提升以及優(yōu)化

      1、制定車間安全管理標準和規(guī)定,督促檢查員工落實情況,保證車間員工安全,高效完成產品質量;

      2、負責對車間設備等改善,為員工員工提供良好工作環(huán)境,促進效率提升;

      3、做好車間“5s”管理,從各方面優(yōu)化車間環(huán)境,降低生產成本,保證生產率;職責描述領導、制定和實施部門生產計劃,確保客戶需求得到保證;

      1、根據(jù)計劃物控部門的`工單需求、車間生產能力、生產經(jīng)理、總經(jīng)理意見,制定編排公司年度、月度生產計劃;

      2、積極督促車間員工落實生產計劃,以及掌控生產作業(yè)進度,確保滿足客戶需求;

      3、定時向上級匯報生產計劃的進度以及存在的問題,并聽取意見,接收監(jiān)督,保證計劃的完成;

    車間經(jīng)理崗位職責12

      1 根據(jù)總部的戰(zhàn)略經(jīng)營目標,制定預算及年度工作計劃設想;

      2 負責門店日常工作 車輛銷售工作 售后服務工作;

      3 完善4S店各項管理,健全崗位職責目標 持續(xù)改進各項業(yè)務流程,對經(jīng)營過程實施有效地監(jiān)督 指導;

      4 負責所屬公司人才隊伍建設,組建一流人才隊伍,并通過企業(yè)文化建設,提升干部員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力;

      5 負責維護公司客戶關系 廠家關系的溝通,提升公司品牌形象,并對公司經(jīng)營安全負責。

      6 有企業(yè)管理工作經(jīng)驗或5年以上汽車行業(yè)管理經(jīng)驗。保證本店的高效有序運行,在總部分管領導的領導下,在主機廠相關管理制度和經(jīng)營策略的.指引下,負責本公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃擬定,經(jīng)營計劃的制定和組織實施 日常運營管理與突發(fā)事件處理工作。

    車間經(jīng)理崗位職責13

      1、協(xié)助上級全面控制、協(xié)調所負責車間的人員管理及各項生產活動;

      2、協(xié)助上級安排各車間生產計劃和任務,安排和控制生產作業(yè)進度;

      3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標;

      4、及時對生產異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;

      5、參與提高生產效率和改善產品質量的'行動計劃與實施;

      6、確保所負責車間的工藝、設備等生產情況正常,不斷完善工藝,提高設備使用效率。

      7、執(zhí)行并培訓、監(jiān)督、員工遵守公司各項規(guī)章制度、質量體系文件、生產工藝規(guī)范、衛(wèi)生標準、設備操作規(guī)程等,確保生產安全、產品達到質量標準。

      8、完成公司下達的其他工作任務。

    車間經(jīng)理崗位職責14

      1、具有知名汽車鋁合金壓鑄企業(yè)或者汽車壓鑄模具廠工作經(jīng)驗,模具生產管理同等崗位5年以上。(以上同行業(yè)經(jīng)驗要求為必備條件)

      2、具有70—80人左右團隊管理經(jīng)驗。

      3、熟悉汽車壓鑄模具行業(yè)及其加工工藝。

      4、善于溝通,能妥善與其他部門進行有效交流溝通。

      6、需具備模具開發(fā)進度的跟進和管控的能力。

      7、抗壓能力強,能帶領整個壓鑄模具團隊發(fā)展,提升部門戰(zhàn)斗力。

    車間經(jīng)理崗位職責15

      1、籌備凈菜車間工廠籌建;

      2、負責農產品生產線作業(yè)規(guī)劃與管理,著重標準、流程、制度建立;

      3、管控產品加工、生產排程、交期及產量,達成各項生產指標;

      4、負責農產品車間分揀、檢測、包裝、配貨等管理、對異常訂單處理與維護;

      5、工廠人員管理(如:招募、培訓、勞工關系協(xié)調、績效考核、團隊建設);

      6、協(xié)助推動建立ISO、執(zhí)行與管理;

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