市場督導(dǎo)崗位職責(zé)(精選15篇)
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編幫大家整理的市場督導(dǎo)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)1
1、了解并分析市場需求，
2、拓展及維護(hù)新老商戶，并不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;
3、了解并根據(jù)消費(fèi)者需求，并結(jié)合市場消費(fèi)動向，與商戶談判并達(dá)成合作;
4、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
5、與公司各部門有效配合，并快速有效地解決所遇到的問題及突發(fā)事件
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)終端銷售信息的統(tǒng)計與回饋。
2、負(fù)責(zé)向自己所轄區(qū)域的`經(jīng)銷商及店員宣傳及講解公司產(chǎn)品的詳細(xì)產(chǎn)品信息。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助所轄區(qū)域內(nèi)終端零售店店員銷售，向顧客介紹公司產(chǎn)品的功能及賣點(diǎn)，最終促成終端銷售。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)所管店內(nèi)人員的培訓(xùn)，考核
2.負(fù)責(zé)店面內(nèi)新品上市的前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作
3.負(fù)責(zé)店內(nèi)工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告
4.定期巡查店鋪，填寫巡鋪報告
5.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作
6.確保專賣店內(nèi)遞交的各項(xiàng)報表的準(zhǔn)確性
7.監(jiān)督指導(dǎo)店面的`銷售
8.監(jiān)督公司各項(xiàng)政策在賣場的執(zhí)行情況
9.完成上級交給的各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)
10.根據(jù)市場狀況，提供科學(xué)有效的促銷方案
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域店鋪進(jìn)行管理，協(xié)助終端進(jìn)行人員管理、貨品管理等，輔助店鋪業(yè)績提升；
2.負(fù)責(zé)到店檢查、執(zhí)行相關(guān)工作，隨時了解店鋪情況，及時處理店鋪問題；
3.負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域店鋪人員講解產(chǎn)品賣點(diǎn)、面料等相關(guān)工作；
4.負(fù)責(zé)管理及監(jiān)督各店鋪庫存貨品的監(jiān)控、及反饋等工作；
5.負(fù)責(zé)店鋪銷售業(yè)績及各項(xiàng)制度（店鋪）的實(shí)施和監(jiān)督管理工作；
6.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪人員管理，包括：人員招聘、訪談等工作，缺編人員的穩(wěn)定性。
7.負(fù)責(zé)市場的調(diào)研，了解收集同類產(chǎn)品的`銷售、促銷等市場活動的相關(guān)信息，根據(jù)市場狀況，提供科學(xué)有效的促銷方案
8.負(fù)責(zé)收集各店鋪的銷售情況及進(jìn)行每月更新.
任職要求
1.大專以上學(xué)歷，二年以上服飾零售管理工作經(jīng)驗(yàn)，；
2.具有較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力
3.熟悉女裝市場，具備優(yōu)秀的終端管理能力，能夠適應(yīng)出差
4.性格開朗、積極主動、責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力及部份時段晚上工作；
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)5
1、依據(jù)公司營銷計劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展，達(dá)成營銷目標(biāo)的.完成；
2、整個區(qū)域市場的客戶管理工作，維護(hù)重要客戶關(guān)系；定期拜訪經(jīng)銷商，建立良好的溝通網(wǎng)絡(luò)，保證客戶的順暢配合；
3、協(xié)助客戶做好貨品分銷、分析工作；
4、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估；
5、對區(qū)域店鋪陳列、人員培訓(xùn)、知識講解、企業(yè)文化宣傳等進(jìn)行督導(dǎo)；
6、了解區(qū)域市場的動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理；
7、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案；
8、監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行，對促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)6
1、隨時把握市場大眾客層需求，及時了解當(dāng)今流程趨勢、市場反應(yīng)及需求；
2、根據(jù)各店目標(biāo)市場定位，做好新品上市計劃，并對新品進(jìn)行合理計劃與分配；
3、及時有效地針對季節(jié)商品，單款暢、滯銷情況分析與預(yù)測，并提出調(diào)整、改善措施；
4、對各店商品補(bǔ)貨進(jìn)行分析、審核、指導(dǎo)，確保單店補(bǔ)貨的及時性、準(zhǔn)確性；
5、對競爭品牌銷售數(shù)據(jù)及銷售鞋款進(jìn)行分析，并提出建議及改善措施。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)7
門店督導(dǎo)(食品安全方向)杭州速派餐飲管理有限公司杭州速派餐飲管理有限公司,杭州速派餐飲管理,速派,速派協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備,確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善，確保人員發(fā)展,執(zhí)行公司政策達(dá)到公司目標(biāo),創(chuàng)造xxQSC和最合理利潤。
1、象對待顧客一樣對待管理組并給他們建議幫助其完成工作目標(biāo)。
2、對餐飲的衛(wèi)生檢查、消防訓(xùn)練進(jìn)行改進(jìn)。
3、訓(xùn)練餐廳經(jīng)理并完成對他們的工作考核。
4、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進(jìn)營運(yùn)體系。
5、完成現(xiàn)金和保全審核。
6、幫助餐廳經(jīng)理開設(shè)新店。
7、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計劃，達(dá)到管理組人員目標(biāo)。
8、有多年5S培訓(xùn)資質(zhì)。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)8
1、確保客戶部按質(zhì)、按時地實(shí)現(xiàn)工作計劃。
2、確保直營店、加盟店的`銷售工作順利進(jìn)行。
3、對公司各項(xiàng)方針政策在直營店以及加盟店的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
4、對市場調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
5、對加盟店選址可行性負(fù)責(zé)。
6、對所掌握的銷售數(shù)據(jù)的安全負(fù)責(zé)。
7、對加盟店銷售任務(wù)、培訓(xùn)結(jié)果、陳列狀況負(fù)責(zé)。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)協(xié)助校區(qū)市場團(tuán)隊(duì)管理，達(dá)成校區(qū)銷售指標(biāo)；
2、優(yōu)化市場培訓(xùn)體系，培訓(xùn)及指導(dǎo)校區(qū)市場工作的開展；
3、和目標(biāo)客戶進(jìn)行有效溝通，開發(fā)異業(yè)合作及大客戶群體；
4、結(jié)合校區(qū)情況，優(yōu)化校區(qū)間合作學(xué)習(xí)模式，提出有效優(yōu)化建議
5、與總部協(xié)調(diào)溝通，貫徹落實(shí)監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)定和政策。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)10
1、短期出差幫扶全國經(jīng)銷商門店銷售指導(dǎo)工作；
2、負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商的.導(dǎo)購及櫥柜設(shè)計師的培訓(xùn)指導(dǎo)工作；
3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商門店團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的活動策劃、執(zhí)行跟蹤管理；
5、協(xié)助經(jīng)銷商提升店面業(yè)績。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)11
1.按質(zhì)、按時、按量地實(shí)現(xiàn)工作計劃。
2.負(fù)責(zé)區(qū)域推廣活動的落實(shí)、跟進(jìn)及協(xié)調(diào)，定期與銷售團(tuán)隊(duì)溝通，安排下階段產(chǎn)品推廣計劃，確保門店的銷售工作順利進(jìn)行。
3.對公司各項(xiàng)方針政策在門店的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
4.根據(jù)推廣工作的需求以及市場的.客觀要求，設(shè)計并不斷推出各種促銷活動方案。
5.重點(diǎn)市場發(fā)展計劃并落實(shí)推進(jìn)目標(biāo)完成。
6.對門店市場情況、培訓(xùn)結(jié)果、陳列狀況負(fù)責(zé)。
7.收集市場信息，完成數(shù)據(jù)分析報告，對市場調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)搜集所轄區(qū)域的各門店的貨源庫存情況并及時上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
2、組織區(qū)域促銷員培訓(xùn)，提升促銷團(tuán)隊(duì)的`專業(yè)知識與銷售技能。
3、維護(hù)我司品牌背板、專區(qū)、專柜，保持我司品牌區(qū)域整體整潔，維護(hù)分配到各區(qū)域的物料不受損壞，做到視公司公共財產(chǎn)如自己財產(chǎn)一樣。
4、組織好周六、日和節(jié)假日促銷活動。
5、所轄區(qū)域現(xiàn)款客戶開發(fā)維護(hù)等業(yè)務(wù)類工作。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)13
1、人員：銷售人員招聘、上崗、新入職員工的培訓(xùn)、導(dǎo)購心態(tài)培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
2、培訓(xùn)：產(chǎn)品知識及銷售技巧培訓(xùn)；
3、終端：終端A類缺陷檢查、終端成列、產(chǎn)品布置、終端基礎(chǔ)物料的.布置；
4、促銷：銷售方案的下發(fā)、跟蹤、公司政策宣貫，促銷節(jié)點(diǎn)的工作分工；
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)14
1、依據(jù)公司營銷計劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的零售工作開展，達(dá)成零售目標(biāo)的完成；
2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、商品陳列、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估；
3、指導(dǎo)、督促各店店員的工作，并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵、評價和考核；
4、了解區(qū)域市場的動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理；
5、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的'銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案；
6、監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行，對促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售；
7、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)15
1、與研究人員溝通，制定項(xiàng)目的具體運(yùn)作方案；
2、組織、實(shí)施并監(jiān)控現(xiàn)場數(shù)據(jù)采集工作;
3、完成問卷初步審核,負(fù)責(zé)對項(xiàng)目中訪問員的培訓(xùn)、管理及考核;
4、尋找并監(jiān)控代理的'項(xiàng)目執(zhí)行質(zhì)量、負(fù)責(zé)對外地代理的培訓(xùn)及監(jiān)控。
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