渠道崗位職責(zé)15篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編為大家整理的渠道崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
渠道崗位職責(zé)1
1、搭建和維護(hù)渠道信息平臺(tái),包括市場(chǎng)、同業(yè)、內(nèi)部業(yè)績(jī)及產(chǎn)品等信息,調(diào)研機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù);
2、策劃和執(zhí)行部門各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)安排,執(zhí)行發(fā)布全省渠道業(yè)績(jī)資訊;
3、維護(hù)銀保渠道產(chǎn)品后臺(tái)管理工作、銷輔工具,執(zhí)行銀保產(chǎn)品調(diào)研工作;
4、定期編寫銀保渠道產(chǎn)品推動(dòng)計(jì)劃報(bào)告及推動(dòng)后效果分析報(bào)告;
5、以培訓(xùn)形式支援機(jī)構(gòu)產(chǎn)品推動(dòng)、業(yè)務(wù)推動(dòng)事項(xiàng)。
渠道崗位職責(zé)2
培訓(xùn)專員(電銷渠道)中美聯(lián)泰大都會(huì)人壽保險(xiǎn)有限公司中美聯(lián)泰大都會(huì)人壽保險(xiǎn)有限公司,大都會(huì)人壽,美國(guó)大都會(huì),美國(guó)大都會(huì)集團(tuán),中美聯(lián)泰職位描述:
1、新人崗前培訓(xùn)帶班
2、新人崗前培訓(xùn)授課
3、完成崗前培訓(xùn)相關(guān)kpi
4、完成培訓(xùn)部其他工作
任職要求:
1、3年左右專職培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
2、經(jīng)過專業(yè)ptt和ttt講師培訓(xùn)
3、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、熱愛培訓(xùn)崗位
5、溝通能力強(qiáng),親和力好
6、disc中i型優(yōu)先
渠道崗位職責(zé)3
1、在醫(yī)務(wù)部正副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)病案室行政業(yè)務(wù)工作。
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與統(tǒng)計(jì)室的業(yè)務(wù)工作關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)下屬工作質(zhì)量的檢查及考核。
4、負(fù)責(zé)病案室新項(xiàng)目的論證和開展工作，負(fù)責(zé)起草病案室各項(xiàng)工作制度及各類表格、相關(guān)病案用紙的設(shè)計(jì)校對(duì)。
5、負(fù)責(zé)病案室每月1~2次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
6、配合醫(yī)務(wù)部人員完成每月一次的搶救病人及�？剖罩蔚腵檢查、匯總、反饋工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)上報(bào)病案遲交及缺陷返回情況。
7、負(fù)責(zé)提供每半年一次病案分析，并根據(jù)院、部領(lǐng)導(dǎo)要求及時(shí)提供各類病案管理數(shù)據(jù)和特定分析。
8、及時(shí)完成院、部領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能科室交代的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。
渠道崗位職責(zé)4
工作職責(zé):
根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)需求,獨(dú)立完成品牌推廣方案,統(tǒng)籌市場(chǎng)執(zhí)行;
游戲IOS/google平臺(tái)管理、自媒體(FB、官網(wǎng)、論壇等)的活動(dòng)策劃與執(zhí)行;
公關(guān)傳播稿件規(guī)劃及撰寫工作,擅長(zhǎng)事件營(yíng)銷,二次元內(nèi)容輸出者優(yōu)先;
負(fù)責(zé)產(chǎn)品線上、線下活動(dòng)的文案、活動(dòng)策劃與執(zhí)行及后續(xù)效果的.跟進(jìn)回饋。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,對(duì)手機(jī)游戲有一定的認(rèn)識(shí),了解熟悉游戲用戶;
1年以上海外游戲活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉網(wǎng)絡(luò)游戲營(yíng)銷炒作事件技巧、品牌活動(dòng)策劃;
具備線上、線下活動(dòng)策劃、組織、實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的文案撰寫及語言表達(dá)能力,外語母語優(yōu)先;
具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的分析問題、應(yīng)對(duì)解決問題能力。
渠道崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、培訓(xùn)、輔導(dǎo)和協(xié)助銀行網(wǎng)點(diǎn)銷售人員銷售銀保產(chǎn)品;
2、定期和所轄網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行有效溝通;
3、策劃組織網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)咨詢并輔助網(wǎng)點(diǎn)人員銷售;
4、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有保險(xiǎn)、銀行、銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3、形象良好,溝通和表達(dá)能力強(qiáng),具有敬業(yè)精神和客戶服務(wù)意識(shí)
4、良好的'溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)精神,積極樂觀,富有激情
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
渠道崗位職責(zé)6
1、以電話方式發(fā)掘并追蹤潛在客戶,積累客戶資源,銷售微盟產(chǎn)品,完成每月銷售指標(biāo);
2、分析客戶需求,總結(jié)市場(chǎng)、行業(yè)特征及規(guī)律,為客戶提供專業(yè)的微信營(yíng)銷方案;
3、通過多種渠道媒介發(fā)布公司產(chǎn)品招商信息,利用網(wǎng)絡(luò)、電話、微信等多元化的方式,拓展和挖掘銷售平臺(tái)和渠道,積累代理商資源;
1、初中及以上學(xué)歷,一年左右招商或電話銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有餐飲招商加盟工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、精力充沛、身體健康、頭腦靈活、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠清楚的理解公司產(chǎn)品的特色和優(yōu)勢(shì);
3、熱愛招商工作,有強(qiáng)烈的.成功欲望和企圖心,
4、樂于接受挑戰(zhàn),敢于挑戰(zhàn)高薪,工作負(fù)責(zé)、細(xì)心、敬業(yè),有良好的團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí);
5、良好的語言表達(dá)能力、溝通和協(xié)調(diào)能力,善于發(fā)現(xiàn)客戶需求,把握客戶心理;
6、思維清晰,個(gè)性開朗,樂觀進(jìn)取,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和說服力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。
7、年齡20~30歲,有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件
渠道崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、在渠道部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行客戶的拓展、聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，根據(jù)渠道計(jì)劃開展渠道對(duì)接工作；
3、公關(guān)活動(dòng)的.執(zhí)行與活動(dòng)總結(jié)。
任職要求：
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷
2、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，對(duì)地產(chǎn)行業(yè)有高度熱情，有志于地產(chǎn)發(fā)展；
3、對(duì)三亞熟悉，有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有房源相關(guān)人脈的優(yōu)先。
4、具有大量高端客戶資源，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)、良好的市場(chǎng)洞察力；
5、性格開朗，具有激情以及良好的口頭表達(dá)能力，抗壓能力。
渠道崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)社區(qū)渠道日常維護(hù)與管理工作;
2、組織建立業(yè)主群，圍繞業(yè)主群策劃，組織多種形式的小區(qū)活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)社區(qū)社區(qū)渠道續(xù)簽率、流失率、運(yùn)作質(zhì)量、活躍度等KPI指標(biāo)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行完成情況;
4、負(fù)責(zé)梳理社區(qū)渠道狀況，制定社區(qū)渠道精準(zhǔn)篩選標(biāo)準(zhǔn)，完成社區(qū)渠道星級(jí)評(píng)定考核機(jī)制;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)社區(qū)渠道之間運(yùn)作，提升客戶滿意度。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、物流管理、保險(xiǎn)金融等相關(guān)專業(yè)，2年以上互聯(lián)網(wǎng)家裝行業(yè);
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作計(jì)劃性強(qiáng)，思路清晰;
3、具備較強(qiáng)推動(dòng)執(zhí)行力，優(yōu)秀的談判能力、分析和組織能力、抗壓能力強(qiáng);
4、熟練的.使用辦公軟件PPT、WORD、EXCEL;
5、有豐富行業(yè)資源、具有同行業(yè)或同類型加盟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
渠道崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶，公司提供一定的客戶資源
2、負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料
3、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息
4、負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶，并及時(shí)反映客戶問題
5、電話與客戶溝通
任職要求：
1、熱愛銷售工作，學(xué)歷不限，專業(yè)不限，我們重視的是學(xué)習(xí)能力。
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的.溝通能力及交際技巧,具有親和力；
3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，富有挑戰(zhàn)高薪的精神，能求真務(wù)實(shí)，吃苦耐勞；
4、樂觀自信，有上進(jìn)心，對(duì)銷售工作具有高度熱情，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
渠道崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1、根據(jù)總公司銷售策略，結(jié)合市場(chǎng)策略及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，及時(shí)做出銷售預(yù)測(cè)制定所轄系統(tǒng)門店的生意計(jì)劃；
2、制定年度貿(mào)易條款計(jì)劃，進(jìn)行年度合同談判；
3、定期拜訪各系統(tǒng)總部，溝通相關(guān)計(jì)劃并跟進(jìn)落實(shí)，定期生意回顧；
4、根據(jù)全國(guó)現(xiàn)代渠道促銷計(jì)劃指引，制定并申請(qǐng)所負(fù)責(zé)系統(tǒng)及門店的促銷方案，并在相關(guān)門店落實(shí)執(zhí)行；
5、重點(diǎn)客戶業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、分析、整理，為上級(jí)決策提供依據(jù)；
6、與分公司ka主管、業(yè)務(wù)及經(jīng)銷商相關(guān)人員的配合與協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理、營(yíng)銷、市場(chǎng)專業(yè)優(yōu)先；
2、快速消費(fèi)品行業(yè)3年及以上重點(diǎn)零售客戶從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)聘者可適當(dāng)放寬年限；
3、具有良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力；
4、熟悉ka業(yè)務(wù)操作流程；具有良好的'溝通協(xié)調(diào)能力，數(shù)據(jù)分析能力；具有良好的管理能力與管理技巧；具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；具有良好的創(chuàng)新意識(shí)。
5、健康體魄，充沛的精力，責(zé)任心強(qiáng)等個(gè)性特征，適應(yīng)出差，并能承受較大工作壓力。
渠道崗位職責(zé)11
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、知名房地產(chǎn)或代理公司同類及以上職位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉長(zhǎng)沙房地產(chǎn)市場(chǎng)和政策法規(guī)，具有房地產(chǎn)渠道、活動(dòng)等房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
4、有商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。
渠道崗位職責(zé)12
線下渠道經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理/化妝品銷售經(jīng)理振顏麗舍北京振顏麗舍商貿(mào)有限公司，振顏麗舍，振顏麗舍崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的線下渠道開拓工作，對(duì)公司整體的線下銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；
2、協(xié)同市場(chǎng)部，負(fù)責(zé)搜集、匯總并分析客戶反饋、店面反饋等市場(chǎng)數(shù)據(jù)；
3、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域及渠道的回款情況進(jìn)行跟蹤、監(jiān)控及督促。
任職要求：
1、5年以上化妝品行業(yè)線下渠道開發(fā)、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉洗護(hù)、潤(rùn)膚、防曬等產(chǎn)品的.基本常識(shí)；
2、有成熟的線下cs、ka渠道（東北、華北等區(qū)域優(yōu)先）；
3、卓越的商務(wù)拓展能力，優(yōu)秀的溝通談判能力，為人誠(chéng)信有耐心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
渠道崗位職責(zé)13
渠道培訓(xùn)主管深圳全棉時(shí)代深圳全棉時(shí)代科技有限公司,全棉時(shí)代,深圳全棉時(shí)代,全棉時(shí)代崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、針對(duì)終端渠道的現(xiàn)狀制定銷售提升的`培訓(xùn)計(jì)劃
2、針對(duì)終端渠道人員,輸出終端優(yōu)秀銷售案例,提升終端渠道人員整體銷售能力,談判能力、活動(dòng)策劃能力;
3、針對(duì)渠道的產(chǎn)品進(jìn)行賣點(diǎn)提煉、促銷話術(shù)指引、與競(jìng)品差異分析;
4、針對(duì)渠道主推的活動(dòng)單品進(jìn)行活動(dòng)喧囂詞指引;
5、跟進(jìn)培訓(xùn)效果,收集培訓(xùn)建議,提升培訓(xùn)質(zhì)量;
6、 整理完善終端培訓(xùn)其他教材;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,三年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)背景,有快消品行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、文筆優(yōu)秀,良好的語言表達(dá)及溝通能力,抗壓能力強(qiáng);
3、熱愛快消品行業(yè),具有服務(wù)意識(shí)及合作分享精神;
4、熟悉公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)及多種培訓(xùn)模式;
5、熟練使用辦公軟件(word, powerpoint, excel)。
渠道崗位職責(zé)14
職責(zé)
1.根據(jù)渠道經(jīng)理的工作安排，負(fù)責(zé)編制銷售渠道拓展方案，并按時(shí)提交至渠道經(jīng)理審核。
2.根據(jù)銷售渠道拓展的要求，具體負(fù)責(zé)銷售渠道的.開發(fā)與管理工作。
3.負(fù)責(zé)對(duì)渠道內(nèi)容重要客服進(jìn)行開發(fā)，溝通，制定合作方案。
4.負(fù)責(zé)貫徹本企業(yè)的銷售渠道政策，并為銷售渠道提供必要的支持服務(wù)。
5.擬定和完善新渠道的建設(shè)方案，策劃新渠道的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，并對(duì)渠道的銷售過程進(jìn)行組織與管理。
6.對(duì)新渠道產(chǎn)品的定位和價(jià)格策略提出建設(shè)性意見。
7.負(fù)責(zé)及時(shí)與渠道成員，客服溝通，反饋市場(chǎng)信心，做出處理意見。
8.定期或不定期對(duì)渠道管理工作實(shí)行總結(jié)，向渠道經(jīng)理提交總經(jīng)報(bào)告。
崗位要求
1.具有市場(chǎng)營(yíng)銷，產(chǎn)品管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)
2.兩年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)
3.具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能務(wù)，溝通能力，策劃能力，以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
渠道崗位職責(zé)15
1、經(jīng)銷商的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作;
2、經(jīng)銷商每月報(bào)表及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
3、負(fù)責(zé)渠道部文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;
4、協(xié)助渠道部做好部?jī)?nèi)內(nèi)務(wù)、各種部?jī)?nèi)會(huì)議的記錄等工作;
5、具有良好的.文字撰寫能力;
6、渠道總監(jiān)安排的其它工作。
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