主管的崗位職責(15篇)
在當今社會生活中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的主管的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
主管的崗位職責1
崗位職責：
1、負責公司項目的總體管理工作，采取不同策略有效的進行項目管控，提升項目目標完成率。
2、負責項目管理體系建立和持續(xù)優(yōu)化，負責CMMI的落地。
任職要求：
1、具有PMO工作經驗，參與或主導項目管理體系的建立;
2、具有研發(fā)類項目實際經驗，擔任過大型項目的項目經理;
3、具有研發(fā)或集成實施實際工作經驗，能夠獨立完成工作;
4、有參與CMMI、ISO審核或主導審核的經驗;
5、具有較好的.溝通協(xié)調、文檔編寫能力;
6、有售后管理經驗的有限。
主管的崗位職責2
工作職責:
1、負責教學團隊內部業(yè)務培訓,包括不同階段,不同知識儲備的同事;
2、搭建培訓體系,并根據(jù)反饋不斷迭代培訓內容;
3、與其他職能線同事密切配合,用培訓的方式推廣和落地新的知識和新的實踐;
要求:
1、對分享和培訓有著很強的.動機和熱情;
2、有過培訓相關的經驗,3 年以內;搭建過培訓體系者優(yōu)先;
3、可以快速學習業(yè)務知識并開發(fā)成新課程,課程內容能讓其他同事快速吸收并認為有用;
4、注重收集反饋,并能夠從反饋中提取有效信息調整已有培訓內容;
5、擁抱變化,適應工作的快節(jié)奏。
主管的崗位職責3
職責描述：
1、品質、產量、良率及成本管控。
2、各部門相關事宜協(xié)調。
3、基層干部培養(yǎng)及員工教育訓練落實確認。
4、每日生產會議及部門周會。
5、傳達執(zhí)行上級主管臨時交辦事項。
6、員工績效考核審核。
7、原材料用量費用統(tǒng)計。
8、制程改善。
9、處理生產線重大異常問題。
10、傳達上級主管指示及工作事項，對人員及設備異常及時匯報上級主管。
11、停電﹐停氣工作安排。
主管的崗位職責4
1 統(tǒng)籌指導編制下屬公司裝修管理體系，包括維保操作技術規(guī)程、制度、流程等符合相關政策、法律法規(guī)、標準和規(guī)范。
2 監(jiān)督下屬物業(yè)項目裝修日常運行和設備維修保養(yǎng)管理工作。
3 編制裝修資本性改造項目技術要求，協(xié)助項目工程招投標工作，監(jiān)督物業(yè)項目電梯設備資本性改造工程的實施。
4 督促審核下屬公司編制二次裝修計劃、臺帳、外判合同完成情況，并審核其報告，監(jiān)督其完成情況，并撰寫完成情況報告。
5 按照工程規(guī)范對下屬公司裝修進行定期和專項檢測、檢查。組織物業(yè)項目工程人員進行技術培訓，并監(jiān)督相關人員的學習情況。
6 對擬收購項目進行裝修工程方面的盡職調查、提供技術支持參與撰寫報告。
7 撰寫與本部門相關的'各類總結、報告、紀要等文件。
8 監(jiān)督項目顧問有關裝修工程管理方面工作進度和成果。
9 統(tǒng)籌督促項目相關裝修遺漏工程完成，審核維保合同等文件。編制對已購項目設備交接方案，進行設備交接。
主管的崗位職責5
職責：
1、負責外聯(lián)工作的開展，規(guī)范有序推進，全面完成工作目標任務;
2、建立和維護公司與相關主管部門、相關管理機構、客戶單位關系;
3、拓展公司外部資源，維護相關行業(yè)協(xié)會各企業(yè)關系;
4、策劃并組織各項對外公關活動，接待政府部門、社會相關機構、客戶單位的`來訪、洽談，相關后勤接待事務。
任職要求：
1、30-40歲，形象氣質佳。
2、統(tǒng)招本科以上學歷，文學、新聞等相關專業(yè)畢業(yè)。
3、優(yōu)秀的溝通及表達能力，應變能力強，細心仔細，熟悉商務禮儀，談吐得體。
主管的崗位職責6
負責公司IT系統(tǒng)運行環(huán)境的建設、管理、維護，運行環(huán)境包括生產系統(tǒng)和災備、開發(fā)測試系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)等等;
負責公司IT系統(tǒng)網(wǎng)絡的總體規(guī)劃、建設、實施和維護;制定IT系統(tǒng)信息技術安全規(guī)劃和策略;
負責公司IT系統(tǒng)的運行環(huán)境相關的`信息安全策略的制定;管理和執(zhí)行公司的信息安全，確保相關設備和信息的保密性、可用性、完整性;
負責公司IT系統(tǒng)運行環(huán)境相關的第三方供應商的管理，IT系統(tǒng)的常態(tài)化、持續(xù)性工作的執(zhí)行及固定資產管理;;
負責公司IT系統(tǒng)，辦公系統(tǒng)服務臺的管理，受理、流轉、跟蹤各類信息科技系統(tǒng)的運行事件;
負責IT技術支持團隊的建設與管理，幫助團隊成員進行能力提升
主管的崗位職責7
崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、參與制定公司年度經營計劃及經營目標分解;
2、定期監(jiān)控管理公司各事業(yè)部、子公司年度經營目標實施,并組織考評和改進;
3、負責建立健全內控管理制度,根據(jù)執(zhí)行情況及時修訂完善;
4、對現(xiàn)有流程進行價值流分析,并制定相關價值流改進計劃并定期回顧,實現(xiàn)優(yōu)價值流程。
5、對公司各部門、分公司及子公司內控體系/主要制度的執(zhí)行進行監(jiān)管及持續(xù)改進;
6、配合證券中心,完成公司內控年度報告;
7、負責公司檔案管理工作;
8、負責對項目團隊進行必要的培訓與建設工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,三年以上大中型集團企業(yè)行政管理工作經驗,熟悉集團企業(yè)內部各部門的運作體系的.建設和完善(必備項);
2. 制造業(yè)成本預算和分析的經驗;
3. 精通企業(yè)管理、項目管理、流程管理及戰(zhàn)略管理相關知識;熟悉掌握集團公司管控模式;了解公司主導業(yè)務的相關知識;
4. 具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行能力、資源整合能力及良好的職業(yè)操守和事業(yè)心。有較強的管理意識和團隊精神。
主管的崗位職責8
崗位職責
1、貫徹執(zhí)行國家財稅法規(guī)政策，參與制定貫徹公司各項規(guī)章制度和有關規(guī)定;
2、組織制定本公司的財務計劃，銀行借款計劃，并組織實施;
3、負責組織固定資產和資金的核算工作;
4、負責審查或參與擬訂經濟合同、協(xié)議及其他經濟文件;
5、負責按國家規(guī)定進行嚴格審查各類有關財務方面的事項，并督促辦理解交手續(xù);
6、負責向公司領導和董事會報告財務狀況和經營結果，審查對外提供的會計資料;
7、定期或不定期地向公司領導、董事會，報告各項財務收支和盈虧情況，以便領導進行決策，志愿群眾參加管理;
8、負責組織會計人員學習政治理論和業(yè)務技術;
9、負責會計人員考核，參與會計人員的'任用和調配;
10、參加生產經營會議，參與經營決策。
崗位要求
1、會計從業(yè)資格證書和相應會計專業(yè)技術資格，全日制大學本科或以上學歷;
2、財務會計工作三年以上，從事過相關行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮，熟悉國家的財經法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策;
3、熟悉全盤賬務處理，熟悉會計準則及國家稅收政策法律法規(guī);
4、能熟練運用辦公軟件和財務軟件，使用過oracle將優(yōu)先考慮，有較強的組織能力和工作責任感、事業(yè)心。
主管的崗位職責9
1、負責對公司服裝的所有原材料，進行質檢驗收，合格品放行入庫，不合格品拒絕收貨，對原材料的檢驗合格使用的結果負責。
2、熟悉生產過程，對裁床的實際操作有清晰的了解，精通服裝的部位和結構，熟悉理解產品的'材料性能和特性，對材料的外觀。規(guī)格。手感，縮水，洗后效果，內在洗滌變化。測試等各方面精通，有實際的操作經驗，能客觀的評估產品的質量情況，把好材料質量的第一關，對上市產品和下游部門的材料使用的質量負責。
3、小料及花邊類染色類的檢驗。
4、對內衣行業(yè)的原材料/輔料（人棉，花邊，網(wǎng)布等物料）品質把控有一定的工作經驗。
主管的崗位職責10
1、參與生產系統(tǒng)驗證，計算機化系統(tǒng)驗證項目實施。
2、制定驗證總計劃/風險評估/設計文件/驗證文件/驗證報告/追溯矩陣文件。
3、參與驗證過程中的偏差、變更處理。
崗位要求：
1、具有藥學相關專業(yè)本科以上學歷。
2、有參與建立驗證體系的`經驗。
3、制定過GMP驗證總計劃和驗證實施計劃。
4、有固體制劑設備、公用系統(tǒng)確認經驗。
5、熟悉驗證過的主要設備原理。
6、懂計算機化系統(tǒng)驗證者優(yōu)先。
7、具有基礎的制藥裝備自動化、應用軟件基礎知識。
主管的崗位職責11
一、工作職責
(1)負責電氣相關設備的招標文件評審、評標、技術協(xié)議簽訂、設計聯(lián)絡會、出廠驗收及協(xié)調等工作;
(2)全面參與電氣設備合同執(zhí)行與管理工作;
(3)負責與當?shù)氐碾娋W(wǎng)公司協(xié)調;
(4)熟悉發(fā)電機、gis、6kv電機、主變、廠變、啟備變等設備;
(5)熟悉電氣二次設備;
(6)完成領導交辦的其他工作。
二、任職資格
(1)遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤勉敬業(yè),工作嚴謹,有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng);
(2)大學本科及以上學歷,電氣工程及其自動化相關專業(yè);
(3)具備5年及以電氣專業(yè)相關工作經驗,具有海外工作經驗者優(yōu)先考慮;
(4)服從工作安排,有良好的.獨立工作能力,敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識;
(5)較強的溝通及協(xié)調能力,優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達能力;
(6)身體健康,能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力;
(7)能夠熟練應用英語進行聽、讀、寫。
主管的崗位職責12
醫(yī)學主管 北京康立生醫(yī)藥技術開發(fā)有限公司 北京康立生醫(yī)藥技術開發(fā)有限公司,康立生醫(yī)藥,康立生 崗位職責:
1、負責臨床醫(yī)學專業(yè)相關項目的調研及臨床試驗方案撰寫;
2、負責臨床試驗項目開展過程中的臨床學術支持,(如研究病歷、crf、知情同意書、患者日記卡、研究者手冊的撰寫、審核及修訂);
3、負責臨床總結報告和臨床研究綜述等臨床部分申報資料的撰寫、審核及修訂完成;
4、根據(jù)臨床項目的需求,與臨床醫(yī)學專家及審評專家進行臨床方案設計相關的'溝通;
5、參與臨床方案討論會及總結會,并提供相關學術支持;
6、負責公司在研新藥注冊及新藥臨床試驗提供學術支持;
7、負責臨床有效性及安全性的解讀;
8、負責制定和實施新藥的臨床開發(fā)策略;
9、負責對公司產品的安全信息的收集、整理、上報工作。
10、負責評估臨床研究中的不良事件及其影響;
11、提供醫(yī)學文獻,信息等相關學術支持;
12、負責醫(yī)學部人員的管理和培養(yǎng)工作。
崗位要求:
1、臨床醫(yī)學、生物或檢驗醫(yī)學相關專業(yè),碩士以上學歷,博士優(yōu)先;
2、5年年以上科研或學術支持經驗,有2年以上團隊管理經驗;
3、熟悉臨床研究課題的設計、流程與管理,具有較強的執(zhí)行力、團隊合作能力和客戶溝通能力;
4、熟悉臨床ⅰ、ⅱ、ⅲ、ⅳ期試驗相關材料的撰寫,能獨立查閱有關文獻資料,為公司和客戶提供專業(yè)的學術信息;
5、有醫(yī)院或外資企業(yè)、海外學習與工作經歷優(yōu)先。
主管的崗位職責13
1、協(xié)助分管領導開展安全生產管理工作的'專職管理崗位，
2、負責完善職責范圍安全管理子系統(tǒng)，
3、全面、持續(xù)監(jiān)督項目部安全生產管理體系的建立與運行，
4、安全生產技術標準的落地，崗位安全生產責任制的落實。
主管的崗位職責14
1、嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度，履行；
2、施工企業(yè)及采購供應商招投標工作，擬訂招標文件中的專業(yè)技術部分；組織考察投標企業(yè)，并開標、定標以及合同洽談與簽訂審批；
3、全面項目施工現(xiàn)場管理，包括施工進度控制、成本控制、材料采購、設備安裝、合同管理等；
4、監(jiān)理單位和施工單位管理，工程質量檢查監(jiān)督，對工程質量負全部責任；
5、現(xiàn)場施工工程合同管理，負責處理施工工程合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜；
6、構建工程項目管理的各項制度和流程，督促并管理各項日常工作有條不紊的推進；
7、組織項目的竣工驗收和移交工作，組織竣工資料整理備案歸檔；
8、完成項目工程部的團隊建設工作及崗位職責編制；部門日常管理
9、領導交辦的.其他事項。
主管的崗位職責15
崗位職責：
1、負責各區(qū)域的應收賬款管理和核對工作。
2、做好各區(qū)域的費用復合和結算。
3、負責對接區(qū)域內的.客戶，做好溝通和管理工作。
4、定期完成各類工作管理報表。
任職資格：
1、本科及以上學歷，財務專業(yè)；
2、具備會計從業(yè)資格，從事財務工作2年以上；中級職稱及有醫(yī)藥行業(yè)財務類工作經驗優(yōu)先考慮；
3、具有較強的會計知識和稅法知識，熟練實用辦公軟件和財務軟件，具備良好的溝通表達能力；
4、具有較強的工作主動性和計劃性，對工作責任感強，能吃苦。
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