招商主管崗位職責(zé)集錦15篇
在現(xiàn)實(shí)社會中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編精心整理的招商主管崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
招商主管崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、公司房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)過程中的產(chǎn)品研究及策劃;
2、公司重點(diǎn)項(xiàng)目(商業(yè)綜合體)的`商業(yè)及產(chǎn)業(yè)資源拓展及維護(hù);
3、自持物業(yè)相關(guān)顧問公司的對接與管理;
4、高北十六創(chuàng)意園(深圳市市級創(chuàng)意園)項(xiàng)目的品牌引進(jìn)及招商落地;
5、自營文創(chuàng)活動中的招商支持。
任職要求：
1、22-35歲，本科及以上學(xué)歷，市場類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上商業(yè)綜合體招商運(yùn)營類工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉PPT、EXCEL、CAD等軟件的操作;
4、性格開朗，積極進(jìn)取，善于溝通，協(xié)調(diào)及維護(hù)客戶關(guān)系。
招商主管崗位職責(zé)2
1、做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作；
2、及時(shí)掌握本組招商人員的`客戶情況；
3、招商情況以及準(zhǔn)確的市場信息；
4、制定本部門招商計(jì)劃和部門總體任務(wù)的分解方案，并上報(bào)完成情況及未完成原因；
5、組織本部門招商人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高招商人員專業(yè)水平；
6、及時(shí)處理招商人員遇到的疑難問題；
7、配合招商經(jīng)理做好本部門招商人員的日常工作分配；
8、協(xié)助招商人員處理客戶異議及促成招商成交；
招商主管崗位職責(zé)3
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成招商任務(wù)指標(biāo)；
2、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行管理及安排工作，組織具體培訓(xùn)計(jì)劃、落實(shí)考核制度；
3、制定值班人員安排表，監(jiān)督招商現(xiàn)場氣氛和落實(shí)小組工作進(jìn)度；
4、組織各項(xiàng)例會，分析上周情況、問題、提出建議；
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)客戶登記信息、調(diào)研搜集信息，整理、匯總、存檔；
6、參與制定項(xiàng)目規(guī)劃布局和租金政策的過程，及時(shí)提出可行性建議；
7、 整理匯總、提報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)度，組織小組研討總結(jié)，并負(fù)責(zé)匯總改進(jìn)建議；
8、比較、分析行業(yè)信息，找出難點(diǎn)和影響因素，協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議；
9、熟練掌握入駐流程，協(xié)助其他部門辦理客戶入駐、裝修、日常投訴、撤場等手續(xù)；
10、負(fù)責(zé)部門文件、來往表單的登記、存檔、核對。
招商主管崗位職責(zé)4
1、協(xié)助完成室外步行街的整體招商工作。
2、負(fù)責(zé)提出關(guān)于步行街業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議，并在獲得審批后貫徹執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行服務(wù)式招商工作計(jì)劃，并進(jìn)行相應(yīng)的人員管理。
4、負(fù)責(zé)組織各類商業(yè)資源的取得、積累與運(yùn)用。
5、負(fù)責(zé)關(guān)鍵商業(yè)品牌的`引入和對接洽談。
6、負(fù)責(zé)組織招商人員進(jìn)行室外步行街商戶開業(yè)協(xié)調(diào)所涉各項(xiàng)工作（進(jìn)場裝修、證照辦理等）。
7、負(fù)責(zé)建立室外步行街租賃檔案。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
招商主管崗位職責(zé)5
職責(zé):
1.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);
2.按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;
3.積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測,為上級及時(shí)提供有效的商業(yè)信息:
4.掌握市場動態(tài),積極適時(shí)、有效地開辟新的商戶,拓展招商渠道,不斷收集目標(biāo)商戶信息,建立詳實(shí)的`商戶檔案;
5.負(fù)責(zé)接待每天的到訪客戶;
6.負(fù)責(zé)接聽每天客戶咨詢的來電;
7.負(fù)責(zé)跟蹤有希望但尚未成交之客戶;
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,男女不限;
2.1年以上招商銷售類工作經(jīng)驗(yàn),有豐富招商渠道者優(yōu)先錄取;
3.熟悉招商流程招商技巧,合同條款及市場操作模式;
4.有出色的客戶服務(wù)意識較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展及人際交往溝通能力;
5.誠實(shí)守信勤奮敬業(yè)。
招商主管崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1.對周邊市場及競爭項(xiàng)目定期進(jìn)行市場調(diào)查分析，撰寫市場分析報(bào)告，為企劃提供有效的市場反饋;
2.通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息，并做好前期招商服務(wù)工作;
3.拓展商家資源，引入優(yōu)質(zhì)的目標(biāo)商家客戶;
4.記錄客戶信息，建立檔案及時(shí)反饋有效客戶信息，維護(hù)商家良好關(guān)系;
5.收集市場信息，掌握競爭對手市場動態(tài)，為招商部經(jīng)理招商工作的開展提供建設(shè)性意見。
補(bǔ)充說明：
1.熱愛銷售，3年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn)，同等職位1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功招商、談判經(jīng)驗(yàn)或成功案例，熟悉零售商業(yè)的工作程序及特點(diǎn);
3.具有良好的執(zhí)行能力、管理能力;
4.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力，具有較強(qiáng)的.溝通能力及交際技巧;
5.具備較強(qiáng)的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;
6.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
招商主管崗位職責(zé)7
1、開展項(xiàng)目招商實(shí)施工作，包括擬定意向租戶、拜訪策劃、接觸拜訪、意向征詢、條件談判、租賃意向書/合同簽訂報(bào)批等；
2、定期定量收集有效租戶資源，做好租戶資源儲備，定期回訪更新有效租戶資源并維護(hù)關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同的制定、保管、查詢，建立并管理合同檔案；
4、開展市場分析，對業(yè)態(tài)調(diào)整、租金政策等提出合理建議。
招商主管崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1.學(xué)習(xí)并執(zhí)行公司招商和運(yùn)營工作流程。
2.協(xié)助招商負(fù)責(zé)人定期進(jìn)行客戶拜訪，維護(hù)客戶資源；
3.熱情對待商戶接待和洽談工作，并做好訪客登記；
4.協(xié)助經(jīng)理完成合同商務(wù)條款的復(fù)查審閱工作，及與其他部門溝通協(xié)調(diào)。
5.負(fù)責(zé)商戶合同簽訂的跟進(jìn),對商戶合同相關(guān)信息錄入、各種租賃合同及資質(zhì)的催辦、管理、歸檔工作，保證及時(shí)、準(zhǔn)確。
6.協(xié)助商戶辦理進(jìn)場手續(xù)，對接和協(xié)調(diào)物業(yè)相關(guān)事項(xiàng)。
7.開業(yè)后商戶的日常運(yùn)營管理及對接服務(wù)，負(fù)責(zé)對商戶租賃進(jìn)度表(圖)及日常營業(yè)狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總、評估工作，并填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，以便對商戶經(jīng)營情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)對比，及時(shí)做好商戶數(shù)據(jù)調(diào)整工作。
8.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷。
2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練運(yùn)用辦公軟件，尤其是EXCEL的使用，對數(shù)據(jù)有一定的敏感性。
4.有工作熱情、待人誠懇、做事踏實(shí)、誠信。
5.身體健康、有進(jìn)取心、細(xì)致，能適應(yīng)加班。
招商主管崗位職責(zé)9
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)實(shí)施本項(xiàng)目招商各項(xiàng)工作，完成招商目標(biāo)；
2、現(xiàn)場電話接聽與日常客戶現(xiàn)場接待及樓盤推介講解；
3、主動開發(fā)客戶，縮短招商周期；
4、負(fù)責(zé)收集市場信息、了解市場動態(tài)，為租務(wù)工作的調(diào)整做數(shù)據(jù)支持；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與代理機(jī)構(gòu)、物業(yè)、租戶等各方關(guān)系；
6、掌握項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)、功能、技術(shù)指標(biāo)及租賃、租賃合同中涉及一切與項(xiàng)目情況相關(guān)聯(lián)的.信息，并熟練地回答客戶提出的相關(guān)問題；
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、有良好溝通談判、計(jì)劃執(zhí)行能力，積極進(jìn)取，能承壓；
2、有地產(chǎn)、百貨、潮流街招商經(jīng)驗(yàn)，有商家資源者優(yōu)先考慮
招商主管崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解，完成既定目標(biāo)；
2、開發(fā)，拓展加盟商，負(fù)責(zé)與加盟商洽談，簽訂銷售合同，并提供服務(wù)，維持良好的合作關(guān)系，保證營銷網(wǎng)絡(luò)的`開拓與合理布局；
3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報(bào)告；
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力；
5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；
6、根據(jù)營銷計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整。
任職資格：
1、3—5年的招商或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)、客戶管理能力；
3、具有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力；
4、具有獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作、發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的能力；
5、熟悉招商操作程序和招商渠道。
招商主管崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、按時(shí)完成招商部門制定的招商任務(wù)；
2、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作；
3、負(fù)責(zé)相關(guān)的`市場調(diào)研工作，包括潛在客戶的跟進(jìn)、電話溝通和走訪工作的具體實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)招商工作具體客戶的現(xiàn)場接待、洽談工作以及招商資料準(zhǔn)備工作；
5、負(fù)責(zé)租賃合同的洽談、審批、簽約、繳款、執(zhí)行及整理歸檔工作。
任職要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的溝通能力；
2、具有當(dāng)?shù)氐钠放瀑Y源、大型商業(yè)地產(chǎn)或購物中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招商主管崗位職責(zé)12
1、協(xié)助招商經(jīng)理做好招商管理工作；
2、協(xié)助策劃部經(jīng)理做好招商宣傳資料的準(zhǔn)備，并提供相關(guān)的書面資料；
3、協(xié)助招商經(jīng)理制定招商部管理制度、客戶接待制度以及細(xì)則的具體實(shí)施；
4、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好與其他部門的'溝通工作，協(xié)調(diào)相關(guān)工作實(shí)施及做好工作配合；
5、協(xié)助策劃部做好項(xiàng)目階段性招商方案的制訂及具體實(shí)施工作；
6、協(xié)助策劃部做好招商說明會、招商推薦會的召開；
7、協(xié)助招商經(jīng)理根據(jù)招商進(jìn)度及時(shí)調(diào)整招商政策，制訂招商方案；
8、協(xié)助招商經(jīng)理參與項(xiàng)目總規(guī)設(shè)計(jì)及各種單體設(shè)計(jì)方案的討論；
9、協(xié)助招商經(jīng)理組織對招商人員的培訓(xùn)工作；
10、協(xié)助招商經(jīng)理為設(shè)計(jì)單位提供基礎(chǔ)信息，反饋客戶意見；
11、協(xié)助解決客戶提出的設(shè)計(jì)變更要求。
招商主管崗位職責(zé)13
職責(zé)
1、根據(jù)招商計(jì)劃進(jìn)行招商、租賃，接待客戶，與目標(biāo)客戶進(jìn)行談判及跟蹤，每次談判后做好記錄，建立客戶檔案，按時(shí)按量完成招商任務(wù)考核。
2、做好市場調(diào)研，對客戶資料進(jìn)行收集和整理，了解相關(guān)產(chǎn)業(yè)動態(tài)，及時(shí)調(diào)整招商方向。
3、積極開拓招商渠道，拜訪客戶，積累客戶資源。
4、協(xié)助部門舉辦與招商相關(guān)的活動。
5、維護(hù)已有商戶關(guān)系，做好商戶及入駐企業(yè)的續(xù)租及業(yè)態(tài)調(diào)整。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求
1、有三年以上商業(yè)項(xiàng)目及物業(yè)的.招商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；
2、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、思路清晰，獨(dú)立完成運(yùn)營管理方案并執(zhí)行；
4、溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。
招商主管崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)制定招商策略和執(zhí)行計(jì)劃；
2、主動挖掘目標(biāo)客戶，進(jìn)行各種招商談判，完成既定招商任務(wù)；
3、對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作；
4、記錄客戶檔案整理客戶資料，客戶定期走訪回訪客戶等；
5、調(diào)查市場動態(tài)，及時(shí)調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)；
6、完成日常上級下達(dá)的任務(wù)。
招商主管崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)組織市場項(xiàng)目招投標(biāo)工作。
2、負(fù)責(zé)公司市場店房租憑的管理工作。
3、在總經(jīng)理的授權(quán)范圍內(nèi)，努力提高空置房的利用率，增加公司收入。
4、協(xié)助物業(yè)部催繳出租店房的租金，并做好帳目登記。
5、建立市場物業(yè)、出租房、店房資料檔案。
6、完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，協(xié)同財(cái)務(wù)部做好經(jīng)營核算工作。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
8、制訂階段性招商成果工作計(jì)劃。
9、針對市場進(jìn)行現(xiàn)有市場拜訪、意向統(tǒng)計(jì)。
10、針對現(xiàn)在意向客戶進(jìn)行分析、分析、整理、回訪。
11、對潛在客戶進(jìn)行挖掘匯總，轉(zhuǎn)變?yōu)橐庀蚩蛻艄ぷ鳌?/p>
12、制定本組招商計(jì)劃和總體任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月招商任務(wù)；
13、協(xié)助招商人員引進(jìn)客戶加速成交，及時(shí)掌握招商人員的客戶情況；
14、保持與招商經(jīng)理之間的聯(lián)絡(luò)和傳達(dá)工作；
15、處理屬下組員在招商過程中的.突發(fā)事件及客戶投訴；
16、安排屬下組員的每天工作內(nèi)容；
17、收集并整理屬下組員的招商數(shù)據(jù)上交招商經(jīng)理；
18、負(fù)責(zé)向經(jīng)理匯報(bào)即時(shí)的現(xiàn)場招商情況；
19、負(fù)責(zé)安排每天的出勤人員；
20、負(fù)責(zé)監(jiān)督招商組員的工作；
21、負(fù)責(zé)編排招商組員當(dāng)值時(shí)間表，如有變動，及時(shí)向公司匯報(bào)及更改；
22、寫每周招商工作報(bào)告，包括招商業(yè)績、招商目標(biāo)、業(yè)績顧問、個(gè)人評估、招商人員評估市場有待解決問題、成交因素等；
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