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  • 呼叫中心客服崗位職責(zé)

    時(shí)間:2024-01-06 14:29:27 煒亮 崗位職責(zé) 我要投稿

    呼叫中心客服崗位職責(zé)(精選12篇)

      在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的呼叫中心客服崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    呼叫中心客服崗位職責(zé)(精選12篇)

      呼叫中心客服崗位職責(zé) 1

      1、負(fù)責(zé)呼叫中心話務(wù)組運(yùn)營(yíng)管理,人員排班、日常指導(dǎo);

      2、負(fù)責(zé)呼叫中心人員業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估工作確保服務(wù)質(zhì)量;

      3、指導(dǎo)員工落實(shí)工作任務(wù),監(jiān)督并考核工作質(zhì)量;

      4、收集、整理、管理客戶信息,分析客戶需求;

      5、妥善處理客戶投訴及意見(jiàn),維護(hù)客戶關(guān)系,提升滿意度;

      6、協(xié)調(diào)配合各業(yè)務(wù)組交叉工作,優(yōu)化各業(yè)務(wù)組工作銜接流程快速高效的流轉(zhuǎn);

      呼叫中心客服崗位職責(zé) 2

      崗位職責(zé):

      ①負(fù)責(zé)人工服務(wù)熱線,為客戶提供專(zhuān)業(yè)性的業(yè)務(wù)咨詢解答、生活資訊查詢、增值業(yè)務(wù)辦理、投訴處理等業(yè)務(wù);

      ②為用戶提供優(yōu)質(zhì)及準(zhǔn)確的服務(wù),使用戶認(rèn)可我們;

      ③根據(jù)用戶問(wèn)題分析具體情況,運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析目前市場(chǎng),提高公司工作效果及效率。

      薪資待遇:

      1、轉(zhuǎn)正后綜合底薪3040+提成獎(jiǎng)金,月綜合4-6K

      2、八小時(shí)工作制,工作時(shí)間為9:00-19:00(午休1個(gè)半小時(shí));排班休息,月休6天;不需要上晚班,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定休假,辦公環(huán)境舒適;

      3、按照國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金

      4、免費(fèi)提供連續(xù)7天的專(zhuān)業(yè)崗前培訓(xùn),并有培訓(xùn)津貼,即是帶薪培訓(xùn);(培訓(xùn)時(shí)間為9:30-17:30)

      5、每月舉行員工生日會(huì)、不定期開(kāi)展各項(xiàng)文體、抽獎(jiǎng)活動(dòng)。享有每年五天的帶薪年假、國(guó)家規(guī)定的各種帶薪假期及其它福利;

      6、在崗技能提升、心態(tài)管理、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)技巧、晉升管理技能等培訓(xùn),提供交流學(xué)習(xí)及晉升機(jī)會(huì);

      7、工作環(huán)境:信任的工作環(huán)境,只要您有想法有意愿,在這里可以延伸無(wú)限的空間;豐富多彩的.員工活動(dòng),年輕活力的團(tuán)隊(duì)伙伴,讓您在開(kāi)心的氛圍中體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量;

      呼叫中心客服崗位職責(zé) 3

      職責(zé)描述

      1、熟悉電話銷(xiāo)售工作

      2、建立客戶檔案,長(zhǎng)期維護(hù)客戶

      3、充分利用公司數(shù)據(jù)進(jìn)行客戶邀約

      4、主要負(fù)責(zé)熱線接聽(tīng),客戶回訪,日常邀約,廣告監(jiān)播等工作。

      5、話務(wù)員需對(duì)當(dāng)天上門(mén)但未簽單的意向客戶進(jìn)行二次邀約,對(duì)督導(dǎo)提供的.《預(yù)定單客戶回訪記錄表》的退訂客戶,作最后跟進(jìn)并確認(rèn)。

      6、大型節(jié)假日前2天,話務(wù)員利用短信平臺(tái)對(duì)每一位上門(mén)咨詢及電話咨詢的客戶,適時(shí)發(fā)送祝福短信;

      任職資格

      1、20—-30歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的溝通能力,應(yīng)變能力強(qiáng),語(yǔ)言富有感染力;

      2、有電話銷(xiāo)售,呼叫中心,客服中心工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

      3、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情。

      崗位要求

      學(xué)歷要求:不限

      語(yǔ)言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

      呼叫中心客服崗位職責(zé) 4

      職責(zé)概要:

      1.接聽(tīng)和外呼,為公司潛在客戶提供快速、準(zhǔn)確的'咨詢和服務(wù)。(無(wú)需外出,無(wú)需自己開(kāi)發(fā)客戶)

      2.依托公司資源,通過(guò)先進(jìn)的電話系統(tǒng),用標(biāo)準(zhǔn)的話術(shù)邀約客人到學(xué)習(xí)中心參觀咨詢。準(zhǔn)確及時(shí)反饋客戶信息。

      職位要求:

      1.具備銷(xiāo)售意識(shí),能承受工作壓力,能有效合理安排時(shí)間并保證既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

      2.擁有工作熱情,責(zé)任感及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

      3.熟知?jiǎng)勇岸卧?/p>

      呼叫中心客服崗位職責(zé) 5

      工作職責(zé):

      1、結(jié)合公司戰(zhàn)略要求,對(duì)公司客服部門(mén)業(yè)務(wù)進(jìn)行整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)。

      2、對(duì)客戶端的問(wèn)題反饋進(jìn)行分析和總結(jié),不斷的優(yōu)化公司的各項(xiàng)流程和產(chǎn)品形態(tài),提高產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)。

      3、結(jié)合市場(chǎng)發(fā)展和客戶需求變化,不斷進(jìn)行創(chuàng)新,提供優(yōu)質(zhì)新穎的客戶服務(wù)。

      4、統(tǒng)籌和管理客服中心的日常運(yùn)營(yíng)工作,不斷提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和員工滿意度,以及團(tuán)隊(duì)凝聚力。

      任職資格:

      1、本科及以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗(yàn)。其中,至少5年及以上的客服團(tuán)隊(duì)總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn)。

      2、對(duì)用戶體驗(yàn)及客戶服務(wù)有較深的理解和認(rèn)知。

      3、豐富的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)思維。擁有100人以上的'大中型呼叫中心的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

      4、熟悉呼叫中心的流程、系統(tǒng)、制度等。能夠?qū)艚兄行牡闹贫取⒘鞒坦芾磉M(jìn)行優(yōu)化創(chuàng)新。

      5、較強(qiáng)的體系建設(shè)能力和創(chuàng)新能力。抗壓能力強(qiáng),溝通和邏輯思維能力優(yōu)秀。

      呼叫中心客服崗位職責(zé) 6

      【崗位職責(zé)】

      1、針對(duì)客戶的'背景、程度及要求進(jìn)行需求分析,運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí),提供客戶課程服務(wù)咨詢

      2、幫助客戶建立合理可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃,達(dá)成個(gè)人既定銷(xiāo)售指標(biāo);

      3、以電話溝通為主要方式,根據(jù)客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

      4、維護(hù)客戶資源,提供優(yōu)質(zhì)的售課服務(wù),保證客戶滿意度,達(dá)成長(zhǎng)期合作;

      5、通過(guò)電話向客戶介紹和推薦教育課程,通過(guò)電腦系統(tǒng)記錄客戶訊息及反饋意見(jiàn),為客戶安排體驗(yàn)課;

      【崗位要求】

      1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

      2、個(gè)性開(kāi)朗、善于溝通,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);

      3、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),工作積極主動(dòng),勇于挑戰(zhàn)高薪;

      4、熟練操作Windows辦公軟件;

      5、可配合輪班10:00-20:00 / 13:00-22:00;

      6、一年或以上教育培訓(xùn),銷(xiāo)售,客戶服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

      呼叫中心客服崗位職責(zé) 7

      崗位職責(zé):

      通過(guò)電話對(duì)客戶做簡(jiǎn)單的問(wèn)卷調(diào)查即可,工作內(nèi)容簡(jiǎn)單。

      免費(fèi)培訓(xùn)上崗,輕松上手。

      任職資格:

      1、聲音甜美,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)清晰;

      2、熟悉電腦的'基本操作;

      3、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

      4、熟悉電話銷(xiāo)售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式,有電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      呼叫中心客服崗位職責(zé) 8

      崗位職責(zé)

      1、為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專(zhuān)業(yè)的'產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)查詢及銷(xiāo)售服務(wù);

      2、以電話回訪形式調(diào)查客戶的滿意度;

      3、完成公司部門(mén)主管分配的相應(yīng)工作,并積極主動(dòng)的跟進(jìn)工作。

      職位要求

      1、學(xué)歷:本科及以上

      2、年齡:20-28歲之間

      3、專(zhuān)業(yè):計(jì)算機(jī)或會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

      4、普通話標(biāo)準(zhǔn),有耐心,性格溫和,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),對(duì)話禮貌、熱情、規(guī)范。

      5、具備較好的溝通及協(xié)調(diào)能力,有呼叫中心或財(cái)務(wù)軟件工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      6、性格沉穩(wěn)、責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

      崗位要求

      學(xué)歷要求:大專(zhuān)

      語(yǔ)言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:1-3年

      呼叫中心客服崗位職責(zé) 9

      1、呼叫中心主管對(duì)呼叫中心的案件審批質(zhì)量、服務(wù)水平及日常管理工作負(fù)總責(zé)。

      2、對(duì)上級(jí)部門(mén)通知、交辦案件,做到的上傳下達(dá),認(rèn)真落實(shí)。完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

      3、根據(jù)案件數(shù)量、結(jié)案情況及時(shí)做好人員的調(diào)度工作。收集合理化建議,不斷完善內(nèi)部管理制度、學(xué)習(xí)考核制度,保障中心業(yè)務(wù)水平不斷提高。

      4、做好現(xiàn)場(chǎng)檢查,提高整體服務(wù)水平。

      5、負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場(chǎng)接待演示工作。

      5、開(kāi)展好團(tuán)隊(duì)建設(shè),合理分解落實(shí)中心工作,作到人盡其能,共同提高。建立定期的'工作例會(huì)制度,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié),使呼叫中心成員在業(yè)務(wù)、技能及業(yè)務(wù)上不斷進(jìn)步,形成積極向上的工作氛圍。

      6、月底對(duì)人員工作紀(jì)律情況、思想動(dòng)態(tài)、工作需求及建議等進(jìn)行總結(jié)并交至上級(jí)部門(mén)。

      呼叫中心客服崗位職責(zé) 10

      1、對(duì)城市管理監(jiān)督員上報(bào)的城市管理問(wèn)題進(jìn)行受理,并把符合要求的城市管理問(wèn)題進(jìn)行立案。

      2、將不符合系統(tǒng)要求的城市管理問(wèn)題進(jìn)行相應(yīng)處理或通知監(jiān)督員重新上報(bào)。

      3、處理信訪等舉報(bào)案卷(包括市容局信訪舉報(bào)、市長(zhǎng)信箱督辦案件,區(qū)長(zhǎng)督辦案件及其它部門(mén)轉(zhuǎn)來(lái)的相關(guān)案件等),呼叫相應(yīng)轄區(qū)監(jiān)督員核實(shí)舉報(bào)現(xiàn)場(chǎng)情況,登記好受理時(shí)間、受理案件號(hào)、辦理監(jiān)督員交值班長(zhǎng)保存。

      4、負(fù)責(zé)通知監(jiān)督員對(duì)專(zhuān)業(yè)部門(mén)處理完的問(wèn)題結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)核查并按期回復(fù)。對(duì)核查信息進(jìn)行審核,對(duì)不符合結(jié)案標(biāo)準(zhǔn)的`結(jié)案請(qǐng)求電話求證并要求監(jiān)督員進(jìn)行整改。

      5、堅(jiān)守崗位,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,保持工作區(qū)域整潔,保持良好工作形象;使用文明規(guī)范的服務(wù)用語(yǔ),及時(shí)接聽(tīng)監(jiān)督員發(fā)送信息和群眾熱線電話,遇到難以處理的問(wèn)題主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào)。

      6、嚴(yán)格遵守工作流程及業(yè)務(wù)操作流程,認(rèn)真填寫(xiě)各類(lèi)工作表、單。

      7、自覺(jué)加強(qiáng)相關(guān)立結(jié)案標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)、自覺(jué)加強(qiáng)與工作有關(guān)的電腦操作學(xué)習(xí),為提高本職工作水平積極思考,提出合理化建議。

      8、協(xié)助部門(mén)主管做好演示接待工作,協(xié)助部門(mén)主管及值班長(zhǎng)完成中心的其它工作。

      呼叫中心客服崗位職責(zé) 11

      1.小組運(yùn)營(yíng)管理

      (1)負(fù)責(zé)呼叫小組的呼叫業(yè)務(wù)正常運(yùn)行,保證實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)

      (2)完成呼叫小組的'各項(xiàng)關(guān)鍵考核指標(biāo)、業(yè)務(wù)指標(biāo),提出并實(shí)施改進(jìn)建議

      (3)負(fù)責(zé)呼叫小組項(xiàng)目的執(zhí)行及管理工作

      2.成員管理

      (1)及時(shí)輔導(dǎo)和培訓(xùn)小組成員,幫助小組成員提高業(yè)務(wù)能力

      (2)對(duì)小組成員的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控與管理

      3.其他工作

      (1)負(fù)責(zé)管理呼叫小組的呼叫設(shè)備清潔和使用工作

      (2)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

      呼叫中心客服崗位職責(zé) 12

      1、創(chuàng)建和維護(hù)呼叫中心服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),建立呼叫中心的質(zhì)量控制體系

      2、規(guī)劃監(jiān)控方式,制定監(jiān)聽(tīng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn);

      3、按規(guī)定完成抽樣監(jiān)聽(tīng)及評(píng)分工作;

      4、監(jiān)控座席人員工作,必要時(shí)對(duì)座席人員進(jìn)行在線指導(dǎo);

      5、收集監(jiān)聽(tīng)中的問(wèn)題,及時(shí)反饋,并形成監(jiān)聽(tīng)質(zhì)量分析報(bào)告;

      6、根據(jù)座席組長(zhǎng)提供的資料和通過(guò)監(jiān)聽(tīng)收集的.素材,匯總、整理、編寫(xiě)案例分析;

      7、收集并提出培訓(xùn)需求和信息資料改進(jìn)意見(jiàn);

      8、協(xié)助培訓(xùn)專(zhuān)員檢查培訓(xùn)的效果,必要時(shí)可協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)工作;

      9、依據(jù)相關(guān)資料,對(duì)質(zhì)量趨勢(shì)做出判斷;

      10、提出質(zhì)量提升的建議及措施,提高呼叫中心業(yè)務(wù)水平;

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