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  • ucd設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-06-01 14:22:10 崗位職責(zé) 我要投稿
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    ucd設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

      在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編精心整理的ucd設(shè)計(jì)崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

    ucd設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

    ucd設(shè)計(jì)崗位職責(zé)1

      工作職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品(app,web,h5)的交互設(shè)計(jì)及視覺(jué)設(shè)計(jì),并保證上線(xiàn)后的效果;

      2、參與產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品方案評(píng)審,提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和解決方法;

      3、梳理產(chǎn)品信息架構(gòu),輸出交互操作流程,原型文檔及交互規(guī)范;

      4、協(xié)同前端及研發(fā)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)交互及視覺(jué)效果;

      5、持續(xù)跟蹤和關(guān)注上線(xiàn)產(chǎn)品,并通過(guò)競(jìng)品分析,結(jié)合可用性測(cè)試及數(shù)據(jù)分析結(jié)果,完成交互行為和設(shè)計(jì)的持續(xù)優(yōu)化,提升用戶(hù)體驗(yàn)。

      任職要求:

      1、本科及以上學(xué)歷,心理學(xué)、設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上用戶(hù)體驗(yàn)(人機(jī)交互)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

      2、熟悉交互設(shè)計(jì)方法及流程,較強(qiáng)的邏輯思維及分析能力,對(duì)產(chǎn)品有整體規(guī)劃及梳理產(chǎn)品信息架構(gòu)的能力;

      3、有電商或石油化工行業(yè)背景優(yōu)先;

      4、掌握專(zhuān)業(yè)的交互設(shè)計(jì)和原型工具,如axure、xmind、sketch、visio、ae等;

      5、需有專(zhuān)業(yè)的知識(shí)、洞察力和執(zhí)行力,較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,保證最終的'落地質(zhì)量;

      6、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,較強(qiáng)的主動(dòng)性和責(zé)任心,較強(qiáng)的產(chǎn)品意識(shí)

    ucd設(shè)計(jì)崗位職責(zé)2

      崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、交互及相關(guān)設(shè)計(jì)管理工作

      2、參與整個(gè)產(chǎn)品的規(guī)劃和創(chuàng)意過(guò)程,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理分析業(yè)務(wù)需求,歸納、分解出設(shè)計(jì)需求,從用戶(hù)體驗(yàn)角度幫助產(chǎn)品提升

      3、根據(jù)需求,用戶(hù)使用場(chǎng)景,設(shè)計(jì)完整的`用戶(hù)操作流程、界面結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品原型

      4、撰寫(xiě)交互規(guī)范文檔,推動(dòng)規(guī)范執(zhí)行,與整個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密配合,敏捷開(kāi)發(fā)達(dá)到最終產(chǎn)品目標(biāo)

      5、評(píng)估方案上線(xiàn)后的實(shí)際效果,總結(jié)并提出改進(jìn)建議

      6、優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品的易用性,提升產(chǎn)品用戶(hù)體驗(yàn)

      任職要求

      1、熟悉前端樣式如css等、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

      2、熟悉js,jqurey的框架及開(kāi)發(fā)

      3、有實(shí)際與應(yīng)用集成開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)

      4、有手機(jī)端樣式經(jīng)驗(yàn)者尤佳

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