調(diào)度員崗位職責（精選15篇）
在不斷進步的社會中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編為大家整理的調(diào)度員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
調(diào)度員崗位職責1
工作內(nèi)容:
1、下達生產(chǎn)訂單,對生產(chǎn)訂單及生產(chǎn)計劃實施情況進行確認,對計劃執(zhí)行異常情況進行協(xié)調(diào)處理;
2、工廠日度、周度生產(chǎn)計劃的制定;
3、對車間設備與人員情況進行統(tǒng)計,定期進行產(chǎn)能統(tǒng)計和分析,提出產(chǎn)能調(diào)整建議;
任職資格:
1、大專及大專以上學歷,性別不限,3年以上生產(chǎn)計劃相關工作經(jīng)驗;
2、對生產(chǎn)、銷售、倉儲等關聯(lián)性工作有一定的認識;
3、具備較強的'數(shù)據(jù)處理與統(tǒng)計分析能力;
4、溝通能力佳;
調(diào)度員崗位職責2
1、公交調(diào)度員，要協(xié)助車隊長搞好公交營運車輛的進出場工作，對司售人員每天的例行保養(yǎng)和清潔工作進行檢查和督促。
2、車輛營運的合理調(diào)度，是公交調(diào)度員最主要的工作。在調(diào)度車輛時要嚴格執(zhí)行調(diào)度日報簽票規(guī)定，記錄好營運摘要，包括各營運車輛的拋錨、事故、快慢誤點以及營運的圈數(shù)等詳細內(nèi)容。并根據(jù)具體情況及時地作出調(diào)度決定。
3、由于公交車輛是全天候營運，所以司售人員的上班時間是錯開安排的。這就要求公交現(xiàn)場調(diào)度要根據(jù)計劃調(diào)度負責路單的簽發(fā)，并及時對司售人員的出車班次進行合理調(diào)配。當然對司售人員的出勤作好統(tǒng)計工作是公交調(diào)度員的職責之一。
4、在線路上營運的車輛免不了會發(fā)生故障。如遇到營運車輛拋錨、驗車及修理時，調(diào)度員在及時聯(lián)系安排維修的同時要作好詳細記錄。當故障車輛修理完畢后，應及時安排投入營運，并在路單、調(diào)度營運表的記錄上做到時間上的吻合。
5、公交調(diào)度員還必須做好投訴、失物登記和營運動態(tài)等方面的臺帳及報表的填寫、記錄工作。特別是車輛在營運過程中不免會發(fā)生突發(fā)事件，調(diào)度員要認真接待好來信來訪及乘客的投訴。妥善處理突發(fā)事件，以提高車隊信譽度。
6、另外，對站點的.各種設施、設備，調(diào)度員要做好保養(yǎng)管理，督促工作人員做好站點內(nèi)外的清潔工作，更好地樹立起城市公交文明窗口的良好形象。
公交調(diào)度員可以說是公交線路營運的關鍵節(jié)點。所以，作為公交調(diào)度員要認真完成車隊交辦的各項任務。
調(diào)度員崗位職責3
1：熟悉火車集裝箱運輸，散裝船運輸，灌裝車運輸業(yè)務，制定合理派車計劃；月末運輸數(shù)據(jù)分析；對公司承運商進行績效考核；
2：負責配送現(xiàn)場的日常管理；
3：管理、調(diào)度及考核同城配司機的'工作，保證各項運輸配發(fā)運任務的保質(zhì)按時完成；
4：保持與客戶聯(lián)系，確保訂單發(fā)運計劃預約并及時調(diào)度，按調(diào)度計劃合理安排好調(diào)車及配送貨物；
5：使用系統(tǒng)準確掌握司機各種動態(tài)記錄，合理調(diào)度，最大限度地提高車輛利用率，分析費用，有效控制成本。
調(diào)度員崗位職責4
1、在拌和站站長的領導下，全面負責混凝土生產(chǎn)過程的組織、協(xié)調(diào)和指揮，防止因車輛安排過多造成壓車，以致影響混凝土的質(zhì)量。
2、負責攪拌機操作臺(提前30分鐘上崗)、裝載機(提前20分鐘上崗)。
3、負責開盤前的材料檢查、設備檢查、人員落實等工作，確保混凝土供應質(zhì)量穩(wěn)定和連續(xù)性。
4、按生產(chǎn)任務單、機械設備配置計劃要求，負責檢查、落實等工作，保證混凝土供應按時開盤。
5、掌握混凝土組成材料基本性能，協(xié)助質(zhì)檢員嚴把質(zhì)量關。
6、保持與現(xiàn)場調(diào)度員聯(lián)絡暢通，及時掌握施工進度和現(xiàn)場情況，解決現(xiàn)場調(diào)度反饋的`問題，控制混凝土生產(chǎn)速度和方量。
7、負責生產(chǎn)調(diào)度記錄的填寫，并做到字跡清楚，書面整潔。
8、對生產(chǎn)過程中發(fā)生的產(chǎn)品不合格，負責組織實施處理。
9、對因站內(nèi)調(diào)度失誤造成生產(chǎn)停滯或損失負責。
調(diào)度員崗位職責5
1、制定3PL現(xiàn)場績效考核細則，并監(jiān)督考核
2、3PL現(xiàn)場欠料停線時間
3、組織開展月度、年度盤點工作
4、負責監(jiān)督、指導3PL的安全工作
5、定期召開員工溝通會、解決員工困難，所轄范圍內(nèi)人員作業(yè)量均衡
6、組織運行所需的管理標準、作業(yè)流程、標準作業(yè)指導書的'編制
調(diào)度員崗位職責6
生產(chǎn)調(diào)度指令是總廠調(diào)度室對生產(chǎn)活動實施的指揮和過程控制，調(diào)度室直接對各生產(chǎn)作業(yè)單位進行生產(chǎn)調(diào)度，一切生產(chǎn)指令統(tǒng)一由總調(diào)度臺下達，各生產(chǎn)作業(yè)單位要樹立局部服從全局的觀念，做到令行禁止，確保生產(chǎn)活動的.正常開展。
一 生產(chǎn)調(diào)度指令下達方法:
a） 日常調(diào)度指令由調(diào)度室直接下達給各生產(chǎn)作業(yè)單位生產(chǎn)裝置當班班長；
b） 較為重大的生產(chǎn)調(diào)度指令由調(diào)度室下達給生產(chǎn)作業(yè)單位的分管
領導或工藝組長,生產(chǎn)作業(yè)單位分管領導或工藝組長可根據(jù)本部生產(chǎn)指令傳遞規(guī)定快速下達給生產(chǎn)裝置當班班長；
c） 較為重大以上的生產(chǎn)調(diào)度指令的下達, 總調(diào)度室應盡可能的
超前通知生產(chǎn)作業(yè)單位的分管領導或工藝組長。
d） 在生產(chǎn)經(jīng)營信息及調(diào)度指令的傳遞過程中，調(diào)度室必須對電
話進行錄音并書面簡要記錄，記錄內(nèi)容包括：聯(lián)系人姓名、聯(lián)系時間、聯(lián)系內(nèi)容、執(zhí)行情況等事項。并進行交接班。各生產(chǎn)作業(yè)單位生產(chǎn)裝置當班職工接到調(diào)度電話指令；必須進行書面記錄并進行交接班。
二 生產(chǎn)作業(yè)單位應嚴格執(zhí)行生產(chǎn)調(diào)度指令，并及時將執(zhí)行情況反饋調(diào)度室及關聯(lián)單位。
三 生產(chǎn)作業(yè)單位如對生產(chǎn)調(diào)度指令有異議，應及時將有關意見匯報至調(diào)度室，當調(diào)度室發(fā)出書面調(diào)度令時，生產(chǎn)作業(yè)單位必須立即執(zhí)行。
四 正常上班時間調(diào)度工作聯(lián)系程序
1 生產(chǎn)作業(yè)單位動、靜設備出現(xiàn)一般故障時：
2 所在崗位立即匯報生產(chǎn)作業(yè)單位專業(yè)組；
3 生產(chǎn)作業(yè)單位專業(yè)組匯報聯(lián)系相關管理部或業(yè)務部進行處理。
五 生產(chǎn)作業(yè)單位動、靜設備出現(xiàn)較大或嚴重故障時：
1 所在崗位立即匯報生產(chǎn)作業(yè)單位專業(yè)組，并匯報至調(diào)度室；
2 生產(chǎn)作業(yè)單位專業(yè)組匯報聯(lián)系相關管理部或業(yè)務部進行處理，并匯報生產(chǎn)作業(yè)單位分管領導；
3 當班調(diào)度匯報調(diào)度室主任，及時掌握情況，做好聯(lián)系協(xié)調(diào)；
六 裝置發(fā)生一般生產(chǎn)波動時，所在崗位人員立即組織處理，匯報生產(chǎn)作業(yè)單位專業(yè)組，并匯報至調(diào)度室。
調(diào)度員崗位職責7
崗位職責:
1、年齡在23歲—40歲,大專及以上學歷,專業(yè)不限,有相關機電類相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、能夠看懂基本圖紙,熟練操作計算機軟件;
3、能夠對公司產(chǎn)品進行生產(chǎn)計劃安排,合理安排產(chǎn)品生產(chǎn)進度;
4、熟悉生產(chǎn)部門運作或有生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、做事認真負責,服從上級領導的安排;
5、需要在車間實習2-6個月;
5、戶籍在平蒼兩地的優(yōu)先考慮。
6、薪資面議,包中餐,崗位體檢,繳納五險。
調(diào)度員崗位職責8
(1) 生產(chǎn)調(diào)度代表公司負責日常生產(chǎn)的指揮、協(xié)調(diào)和平衡工作。
(2) 以完成生產(chǎn)任務為中心，以提高經(jīng)濟效益為目的，按照“安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)”的生產(chǎn)方針合理組織、科學管理、正確指揮生產(chǎn)。
(3) 全面掌握生產(chǎn)裝置各工序間的合理銜接，根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃處理好物料、產(chǎn)銷、動力和檢修的平衡工作。
(4) 密切注意生產(chǎn)動態(tài)，對工藝、質(zhì)量、環(huán)保指標、消耗定額、安全生產(chǎn)進行定期和不定期的`檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
(5) 參與年度、季度、月度生產(chǎn)計劃的制定，以此為依據(jù)合理組織生產(chǎn)。
(6) 及時準確地傳達上級指令，并認真組織貫徹執(zhí)行，按要求及時匯報執(zhí)行情況，對基層反映的問題要及時組織各有關單位進行處理，及時向領導匯報生產(chǎn)動態(tài)及趨勢。
(7) 組織召開生產(chǎn)調(diào)度會及領導指定的會議，并及時檢查、落實會議部署的工作完成情況。
(8) 要迅速、果斷、妥善地處理好影響正常生產(chǎn)的突發(fā)事件，并及時向領導匯報。
調(diào)度員崗位職責9
1．掌握貨源、貨流、車流，根據(jù)分局下達的日(班)計劃，正確編制和組織實現(xiàn)車站的班計劃和階段計劃，保證按列車編組計劃和列車運行圖編、發(fā)列車，不間斷地接發(fā)列車，按計劃完成班計劃和階段計劃的任務。
2．經(jīng)濟合理地運用車站技術設備和能力，掌握凋車機運用，組織有關部門、單位密切配合，協(xié)同動作，按作業(yè)計劃、技術作業(yè)過程和時間標準，完成編組和解體列車的.任務，提高調(diào)車作業(yè)效率，加速機車車輛周轉。
3．及時收集到達列車預、確報，掌握車流變化，正確推算現(xiàn)車和指標，按階段向鐵路分局調(diào)度匯報車流和車站作業(yè)情況。
4．加強組織客運、軍運、行包專列、“五定”班列、重
5．主動與廠礦企業(yè)聯(lián)系，及時預報重車到達情況和取送作業(yè)計劃，掌握貨位、裝卸勞力情況，按計劃均衡地完成裝車和卸車任務，組織貨物作業(yè)車、檢修車和專用車的及時取送，縮短待取、待送時間。
6．保證安全生產(chǎn)，當車站發(fā)生影響行車的事故時，應及時報告分局(路局)列車調(diào)度員和車站站長，并積極組織救援，減小事故對行車的影響。
7．維護調(diào)度紀律，認真執(zhí)行調(diào)度命令、上級指示和規(guī)章制度，努力提高運輸效率。
8．正確、及時填畫技術作業(yè)圖表，并運用計算機等先進設備組織指揮運輸生產(chǎn)。
9．認真分析考核車站日常作業(yè)計劃的兌現(xiàn)情況和日常運輸生產(chǎn)完成情況，及時向分局和車站領導報告。
調(diào)度員崗位職責10
1. 承接所有客戶計劃對接工作，并及時編排，具體落實。做到上傳下達，服從管理，明確責任，盡職盡責；
2. 實時維護客戶資料，精確核算新站點里程；
3. 根據(jù)實際里程數(shù)調(diào)配司押人員里程數(shù)，做到公平公正；
4. 上級交代的其他任務等。
調(diào)度員崗位職責11
1、負責公司月預上證產(chǎn)值計劃與周計劃的編制與生產(chǎn)指令的'發(fā)布，以及執(zhí)行的進度跟蹤直至達成。
2、負責與銷售員落實準確的合同供貨期，依據(jù)生產(chǎn)計劃的完成情況、技術資料、采購物資供應情況，合理調(diào)整生產(chǎn)計劃達到供貨要求。
3、積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)各部門，解決供貨過程中障礙，保證合同按期履約。
4、依據(jù)合同信息傳遞表和業(yè)務員供期確認表編制、下發(fā)生產(chǎn)作業(yè)計劃。負責調(diào)度落實各部門生產(chǎn)作業(yè)計劃的執(zhí)行實施情況。
調(diào)度員崗位職責12
崗位職責:
1、管理公司物流車輛,安排好行車路線,實時監(jiān)控車輛;
2、建立好車輛管理檔案;
3、能認真完成領導安排的工作;
任職資格:
1、有車輛管理工作經(jīng)驗;
2、有駕駛本,能熟練開車,普通話標準,有良好的.的溝通能力;
調(diào)度員崗位職責13
1.負責調(diào)度公司物流車輛，組織并合理安排運力；
2.每日跟蹤車輛使用情況，裝車動態(tài)；
3.處理運輸任務過程中的突發(fā)事故；
4.完成司機的日常管理及考核等工作；
5.完成上級領導交辦其他公司任務。
調(diào)度員崗位職責14
1、向車間主管負責，服從車間主管的.領導，完成每天車間工單調(diào)配工作。
2、按班組的維修質(zhì)量、維修進度要進行工作安排。完成車間人員調(diào)配任務。
3、配合車間主管，合理分配各班組工作，協(xié)調(diào)班組關系，做到工作均衡分配。
4、切實抓好車間人員管理，按照車間的實際工作量。當發(fā)生維修車輛較多時，及時與S/A溝通與協(xié)調(diào)。
5、嚴格按照SUBARU及公司維修車間操作流程及作業(yè)指導書辦事，做好勞動保護，杜絕火情、火險、維修事故等工作。
6、對車間各業(yè)務流程提出建設性建議。
7、實時了解車間各班組的維修車輛的臺數(shù)，按實際情況安排各班組進行維修作業(yè)。
8、每天登記車間進出臺數(shù)，進行統(tǒng)計并上報車間主管。
調(diào)度員崗位職責15
一、職責范圍
在運輸調(diào)度科科長領帶下負責日常生產(chǎn)調(diào)度及運輸組織工作。
二、工作內(nèi)容與要求
1、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，協(xié)調(diào)、指揮、組織當班生產(chǎn)，監(jiān)督各段按計劃完成各項生產(chǎn)任務。
2、正確及時傳達調(diào)度命令和口頭指示，按規(guī)定填寫《調(diào)度命令登記簿》，及時傳達上級領帶對安全生產(chǎn)的指示和要求，并檢查執(zhí)行情況，向主管領導反映。
3、掌握生產(chǎn)動態(tài)，了解各段作業(yè)情況，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，并上報值班領導。
4、協(xié)調(diào)搞好與配煤場和上級部門的生產(chǎn)銜接，根據(jù)搜集的`有關生產(chǎn)信息資料，合理組織當班生產(chǎn)。
5、聽取各段負責人和下現(xiàn)場干部的信息反饋，并及時向值班領導匯報，做好記錄。
6、負責處理安全生產(chǎn)中的一般問題，并向值班領導匯報。
7、負責各種生產(chǎn)任務臺賬的填記及保管，本部往來文電的收發(fā)登記。
8、對各段的值班人員、作業(yè)情況進行電話抽查，對違反紀律及作業(yè)程序的現(xiàn)象，及時制止并向上級反映。
9、使用文明用語，樹立文明窗口，搞好責任區(qū)衛(wèi)生及備用的定置定位管理。
10、完成領導交辦的其他各項任務。
三、任務與權限
責任：
對當班生產(chǎn)調(diào)度的合理性負責。
權限：
1、對當班運輸生產(chǎn)有指揮協(xié)調(diào)權；
2、對調(diào)服命令及上級指示執(zhí)行情況有監(jiān)督檢查權。
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