運輸調度崗位職責
在現實社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的運輸調度崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
運輸調度崗位職責1
主要職責：
1、確保內陸出口貨物在裝貨前完成當地海關報關；
2、向中央配載中心提供特殊貨物申請，并確保在特殊貨物接受/裝載之前獲得批準；
3、參與貨物結關，并與特約供貨商、貨運公司保持聯系，以便有需要時進行問題解決；
4、確保所有特殊貨物（危險貨物、冷藏貨物和超高貨物）都有特殊貨物清單提供給終點和轉出碼頭辦公室；
5、在系統中創建和準備工作單；
6、通過密切追蹤、監測和規劃，確保高質量的運輸連接；
7、對內陸貨物從倉庫空撿開始監測，直到轉運至裝載港的主干線船只；
8、核對和比較每個供應商每月開具的發票/工作訂單；
9、在系統中更新貨柜運輸/轉運的信息；
10、和新供應商進行談判，以達到提升業績以及降低成本的目的；
11、編制并提供每月節省費用的`累計統計數字，包括內河港口和內陸運輸的進出境費用；
12、協助客戶解決運輸過程中相關問題。
應聘要求：
1、大專及以上學歷；
2、 4年相關工作經驗；或應屆畢業生，物流、國際貿易、采購及供應管理相關專業優先；
3、海運行業工作經驗優先；
4、倉庫檢查和維修經驗尤佳；
5、良好的英語口語和書寫能力，持有cet—4或相同水平的英語能力證書；
6、熟練運用辦公軟件；
7、良好的溝通能力，獨立工作能力以及團隊合作能力；
8、積極樂觀的工作態度，抗壓能力強。
運輸調度崗位職責2
一、工作范圍
1、根據《車輛運輸管理規定》，對車輛進行日常管理。
2、了解公司料場各種原料的庫存及港口庫存。
3、組織、調派車輛的拉運。
4、定期的對公司車輛進行安全排查，并通知車主對車輛整改及跟蹤。
5、對車輛的GPS定位系統暢通，對定位失靈的車輛通知并限期整改。
6、監督車輛北斗定位的'運轉情況及熟練使用平臺。
7、及時作出并上報車輛拉運的日報、周報、月報。
二、工作流程
按調度長的下達任務——對車輛日常管理——上報日報——對車輛GPS定位監測——檢查車輛安全排查。
三、注意事項
1、司機管理檔案及司機管理臺賬，及時更新。
2、車輛日常保養、維修，驗車，二級維護，保險等檔案。
3、組織司機進行安全教育、文明駕駛等方面的培訓。
4、社會車輛管理檔案，積極有效的保障貨物拉運。
5、完善的外貨拉運機制，給公司的利益最大化做出貢獻。
6、完善高欄車獨立運營的管理機制，有效管理車輛。
7、車輛事故登記，事故處理，事故車輛維修等相關事宜的跟蹤服務。
8、及時完成領導交辦的相關臨時性任務。
運輸調度崗位職責3
1、必須經專業培訓合格后，方可上崗。
2、熟悉礦井運輸系統和《煤礦安全規程》的相關規定。
3、掌握運輸系統各個環節的車場、巷道，各巷道的長短、行車時間、軌道、道岔、行車組列、煤倉分布與煤量、機車和礦車的情況，掌握各機車司機的情況，掌握各采掘區隊本班的生產情況及各單位的進出料和需要車輛情況，負責全隊當班安全生產的指揮、調度。
4、繪制電機車運行圖表，填寫行車記錄和綜合臺賬。
5、堅守工作崗位，認真調度，自己解決不了的問題，要及時匯報站長或科值班領導、調度室。
6、嚴格執行手遞手交接班制，嚴守工作崗位，實現均衡運輸、安全運輸。
7、落實領導指示、總調指令以及上一班的.遺留問題。
8、負責每班運輸量的統計、運輸事故的上報，影響安全生產的設備、車輛故障，軌道和道岔問題以及運輸事故要立即向總調匯報。
運輸調度崗位職責4
1、負責本項目部日常施工生產經營管理的調度工作，協助公司領導指揮施工生產。
2、按時檢查各工程處（洗選公司）、項目經理部（選煤廠）生產計劃、項目管理等執行情況，及時向有關領導和上級調度部門匯報執行中發生的各種問題和進展情況，確保按合同履約。
3、負責日常生產、項目管理信息的調度、收集、分析工作，對各單位執行生產計劃的情況進行督促、檢查。
4、按時編制公司調度簡報并發送到有關領導和公司辦公平臺，供領導及有關部門查閱。
5、調度生產的同時必須調度安全、質量工作，掌握各單位及重點施工項目的進度、安全、質量及安全標準化建設的動態情況，發現問題及時向領導匯報，并通知有關單位和部門，加以整改和落實。
6、日常調度工作，要做到有令必行，有禁必止，協助領導和各施工單位及時準確的'催促承辦單位解決問題，凡事有交代，件件有落實。
7、發生重大事件時，應及時向領導和上級調度部門匯報，并積極協助領導指揮搶救或搶險工作，需要時有權調動人員、物資以及車輛，各下屬單位必須堅決服從。
8、負責生產調度會的準備工作并參加調度會，做好會議記錄，跟蹤檢查督促調度會議決定事項的貫徹執行情況并及時向領導匯報。
9、調度室主任及調度人員應掌握公司生產經營動態，及時了解生產經營狀況，明確不同時期的調度工作重點，有針對性地做好調度工作。
運輸調度崗位職責5
一、職責范圍
在運輸調度科科長領帶下負責日常生產調度及運輸組織工作。
二、工作內容與要求
1、執行公司各項規章制度，協調、指揮、組織當班生產，監督各段按計劃完成各項生產任務。
2、正確及時傳達調度命令和口頭指示，按規定填寫《調度命令登記簿》，及時傳達上級領帶對安全生產的指示和要求，并檢查執行情況，向主管領導反映。
3、掌握生產動態，了解各段作業情況，及時發現存在問題，并上報值班領導。
4、協調搞好與配煤場和上級部門的生產銜接，根據搜集的有關生產信息資料，合理組織當班生產。
5、聽取各段負責人和下現場干部的信息反饋，并及時向值班領導匯報，做好記錄。
6、負責處理安全生產中的一般問題，并向值班領導匯報。
7、負責各種生產任務臺賬的.填記及保管，本部往來文電的收發登記。
8、對各段的值班人員、作業情況進行電話抽查，對違反紀律及作業程序的現象，及時制止并向上級反映。
9、使用文明用語，樹立文明窗口，搞好責任區衛生及備用的定置定位管理。
10、完成領導交辦的其他各項任務。
三、任務與權限
責任：
對當班生產調度的合理性負責。
權限：
1、對當班運輸生產有指揮協調權；
2、對調服命令及上級指示執行情況有監督檢查權。
運輸調度崗位職責6
崗位職責：
1、負責市場調研，了解客戶需求，配送全過程管理跟蹤；
2、和第三方運輸公司對接，綜合考核評估第三方運輸公司運輸能力及運輸服務態度等；
3、負責配送過程成本費用控制，降低成本費用率，做好費用結算工作；
4、負責配送各管理分析報表模板制訂及推進實施；
5、負責下屬人員的管理招聘面試、培訓、考核及日常工作管理；
6、和各區域負責人信息共享，并維護客戶關系及業務量的持穩；
7、其他領導安排的任務完成。 任職要求：
1、本科學歷，有3年以上物流調度管理經驗，有1年以上公路物流運輸調度工作經驗；
2、溝通協調能力佳，有較強的抗壓能力，較好的執行能力；
3、熟悉鋼材行業物流運輸者優先。 運輸調度崗位職責2
崗位職責：
1、審核訂車單，合理按排車輛，處理車輛異常；
2、尋找服務好，成本低的優質運輸供應商；
3、開發優質承運商，積極配合業務部報價；
4、根據不同業務類型找優質的'供應商配合，保持良好的代理關系；
5、提高部門員工的整體專業水平，配合公司有效營運和相互協調；
任職要求：
1、中專以上學歷；
2、良好的中文寫作、office辦公軟件操作能力；
3、責任心、執行能力強；
4、具有國內運輸管理相關專業或工作經驗3年以上；
5、了解貨運市場。
6、具有優秀的管理、溝通、培訓、突發事件處理能力。
運輸調度崗位職責7
一、運輸分公司調度崗位聘期為一年，每年四月十五日采暖期結束時，由主管經理提名，經運輸分公司任命聘用下一采暖期運輸分公司調度。
二、運輸分公司調度在主管理經理的領導下負責運輸車輛與駕駛員的一切日常管理。
三、調度應認真貫徹落實運輸分公司各項規章、制度與工作程序，切實落實安全生產工作的具體要求。
四、調度應根據運輸作業任務合理組織生產運輸作業，根據生產指令與作業任務及時調整運輸車輛與相關工作人員。
五、調度應及時掌握并向主管理經理匯報生產運輸作業情況，依據主管經理工作要求及時解決運輸作業中的具體實際問題。
六、調度應積極組織、督促駕駛員對車輛進行維護保養，積極參與車輛維修與保養考核工作。
七、調度應積極協助主管理經理開展職工安全教育、抓好車輛運行管理，車輛維修與保養管理、安全文明生產管理、車輛燃油消耗管理、勞動紀律管理等方面的'具體工作。
八、在調度聘職期間，如不能發揮調度崗位的管理作用或工作中出現重大失誤，運輸分公司將采取解聘措施。
運輸調度崗位職責8
1、生產調度員在生產調度長的領導下開展工作。負責公司日常生產、安全的協調調度和記錄、統計、分析工作。
2、做好“上傳下達”工作，負責及時準確的向下傳達生產任務、生產調度指令，各項通知、通報、命令等；負責向有關領導及時匯報生產情況及主要生產數據。
3、隨時掌握生產、安全動態，對主要設備、系統的.運行情況進行重點了解，發現問題應及時如實逐級上報。
4、公司各生產單元，如有設備檢修、停產等情況，應及時與調度長協調處理，并向施工現場項目單位進行通報。
5、負責建立完善完整的原始記錄，及時提出調度報表和生產安全動態，分析資料，做到匯報及時、數據準確、內容完整、問題真實。
運輸調度崗位職責9
職責描述：
1、根據公司及客戶下達的計劃，協調可用運力，負責安排高效的運輸計劃
2、實時掌握運輸車輛在途情況，根據意外突發事件，調整運輸計劃，確保運輸任務的完成
3、收集、匯總運輸數據，并整理維護系統資料、臺賬信息等
4、核對并確認運輸信息及運費數據，協助完成開票、結算等后續作業
5、負責對公司的`業務整體供應鏈方案提供意見 任職要求：
1、專科以上學歷，具有物流運輸專業知識；
2、3年以上運輸調度工作經驗，熟悉大宗貨物、平板運輸及集裝箱運輸；
3、工作踏實、能吃苦耐勞，應變能力要強
運輸調度崗位職責10
1、遵守道路運輸相關法律、法規和行業技術規范。遵守調度員工作職責，認真堅守崗位。
2、客運車輛每日運行里程單程超過400公里的按規定配備兩名以上駕駛員；駕駛員連續駕駛時間不得超過4個小時，或者24小時內累計駕駛不超過8小時。調度員要有調度記錄和行車記錄。
3、全面掌握車輛的'數量完好狀況，運輸能力，駕駛員的技術水平和駕駛員安全資歷。
4、了解掌握營運路線的通阻情況，道路狀況，風雨、雪后，立即下線摸清道路通阻，盡量減少非生產停駛時間。
5、遇有行車事故，中途拋錨時，應將車輛情況通知領導，設法解救，并另行派機動車完成任務。
6、掌握和了解車輛保養，修復進度情況，以便及時全面的編制運行計劃。
7、根據運行計劃，在車完好的情況下，簽發行車路單，組織發車。客運行車路單及“行車日志”，要求填寫完整、詳實、認真。
8、簽發行車路單的車輛，應按規定時間出車，如遇有臨時小修等，不能執行任務，應將該車路單收回，注明原因，由技術員簽定，及時報告領導處理，車修復后應另行分配任務。
9、認真完成公司領導安排的用車任務，提供安全性能完好的車輛。
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