預(yù)決算崗位職責(zé)及任職要求

時間：2024-06-05 12:28:58 崗位職責(zé) 我要投稿

相關(guān)推薦

　　在不斷進(jìn)步的時代，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編幫大家整理的預(yù)決算崗位職責(zé)及任職要求，歡迎閱讀與收藏。

預(yù)決算崗位職責(zé)及任職要求

預(yù)決算崗位職責(zé)及任職要求1

　　職責(zé)描述:

　　1.根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和集團(tuán)管理規(guī)定制訂動態(tài)投資管理標(biāo)準(zhǔn),明確管理范圍、責(zé)任、流程和風(fēng)險控制要求,并定期修訂、完善;

　　2.根據(jù)公司項目管理標(biāo)準(zhǔn),履行項目立項審核、上報審批,參與招標(biāo)、本公司重大經(jīng)濟論證、合同談判、合同簽訂,在項目執(zhí)行過程中控制造價,參與竣工驗收、結(jié)算等全過程,發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行整改;

　　3.核查工程建設(shè)情況,對工程造價進(jìn)行控制并分析,審核工程造價,督促承包商進(jìn)行工程結(jié)算并審核;

　　4.根據(jù)集團(tuán)要求編制省國資委、省財政廳等報表,分析項目各階段投資情況,及時向公司提供投資分析數(shù)據(jù);

　　5.編制項目預(yù)算、招標(biāo)清單、招標(biāo)限價并報備或報批;

　　6.配合做好工程竣工決算,整理預(yù)結(jié)算資料,辦理入檔手續(xù);

　　7.根據(jù)項目決算要求,配合外部審計,做好年度審計業(yè)務(wù)或?qū)ｍ棇徲嫻ぷ?

　　8.協(xié)助做好動態(tài)投資報表信息化工作。

　　任職要求:

　　1.、會計、造價等相關(guān)專業(yè),985或211高校全日制本科6年、碩士5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2.掌握國家投資和造價方面的法律法規(guī);

　　3.認(rèn)同公司企業(yè)文化,能夠承受較大的工作壓力;

　　4.中共黨員、具有水利、地鐵工程預(yù)決算工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

預(yù)決算崗位職責(zé)及任職要求2

　　一、崗位概述

　　預(yù)決算崗位主要負(fù)責(zé)公司的預(yù)算編制、執(zhí)行監(jiān)控和決算工作，確保公司各項經(jīng)濟活動在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行，以提高公司的經(jīng)濟效益。該崗位需要具備一定的財務(wù)專業(yè)知識和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　二、崗位職責(zé)

　　1.預(yù)算編制：根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)，編制年度、季度和月度的財務(wù)預(yù)算，包括收入、成本、費用等方面的預(yù)算，并確保預(yù)算的準(zhǔn)確性和合理性。

　　2.預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控：對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行實時監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和解決超出預(yù)算范圍的經(jīng)濟活動，確保公司各項經(jīng)濟活動在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行。

　　3.決算工作：在財務(wù)報告期間，編制公司財務(wù)決算報表，分析公司的經(jīng)營狀況和經(jīng)濟效益，為公司的決策提供依據(jù)。

　　4.成本控制：協(xié)助管理層制定成本控制策略，分析成本動因，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，降低運營成本。

　　5.協(xié)調(diào)溝通：與各部門保持良好的溝通合作關(guān)系，了解業(yè)務(wù)需求，為預(yù)算編制和執(zhí)行提供支持。

　　三、任職要求

　　1.學(xué)歷背景：財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2.經(jīng)驗要求：具有3年以上財務(wù)預(yù)決算工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)財務(wù)、會計知識，了解相關(guān)法規(guī)政策。

　　3.要求：

　　（1）具備良好的財務(wù)專業(yè)知識，包括會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理等方面；

　　（2）熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件；

　　（3）具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和規(guī)律；

　　（4）良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門保持良好的合作關(guān)系；

　　（5）良好的團(tuán)隊合作精神，能夠與團(tuán)隊成員共同協(xié)作完成工作任務(wù)。

　　4.素質(zhì)要求：

　　（1）工作認(rèn)真細(xì)致，有強烈的責(zé)任心和職業(yè)操守；

　　（2）良好的抗壓能力，能夠應(yīng)對預(yù)算執(zhí)行過程中的各種挑戰(zhàn)；

　　（3）具有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作意識和服務(wù)意識。

　　四、職責(zé)細(xì)化

　　1.預(yù)算編制階段：收集并審核各部門預(yù)算申請，確保各項支出符合預(yù)算要求；結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，合理分配資源，確保預(yù)算的合理性和可行性；將預(yù)算提交給管理層審核，并跟進(jìn)審核結(jié)果，確保預(yù)算的批準(zhǔn)和執(zhí)行。

　　2.預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控階段：實時監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，定期向管理層匯報；對于超出預(yù)算的經(jīng)濟活動，需要提出解決方案并得到管理層的批準(zhǔn)；對異常支出進(jìn)行預(yù)警和干預(yù)，確保公司各項經(jīng)濟活動在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行。

　　3.決算工作階段：按照會計準(zhǔn)則和公司要求編制財務(wù)報告，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性；分析公司的'經(jīng)營狀況和經(jīng)濟效益，提出改進(jìn)建議；將財務(wù)報告提交給管理層審核，并跟進(jìn)審核結(jié)果。

　　4.成本控制階段：協(xié)助管理層制定成本控制策略，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)；分析成本動因，提出降低成本的措施和建議；對成本執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和預(yù)警，確保成本控制在預(yù)期范圍內(nèi)。

　　五、總結(jié)

　　預(yù)決算崗位在公司中扮演著重要的角色，需要具備專業(yè)的財務(wù)知識和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。通過明確崗位職責(zé)和細(xì)化職責(zé)，可以更好地發(fā)揮該崗位的作用，提高公司的經(jīng)濟效益。同時，該崗位也需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)水平，以適應(yīng)不斷變化的財務(wù)環(huán)境和市場要求。

【預(yù)決算崗位職責(zé)及任職要求】相關(guān)文章：

總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求03-24

專員崗位職責(zé)任職要求03-30

市場專員崗位職責(zé)和任職要求03-30

總經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求05-15

銷售任職要求及崗位職責(zé)8篇05-15

IT運維崗位職責(zé)和任職要求12-10