招商運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)

招商運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)[經(jīng)典]

　　現(xiàn)如今，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編整理的招商運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

招商運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營方針，制訂商業(yè)招商及商業(yè)運(yùn)營工作計(jì)劃并完成經(jīng)營目標(biāo)；全面開拓商業(yè)資源引進(jìn)商家。

　　2、負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、品牌調(diào)整等各項(xiàng)招商運(yùn)營工作；根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局；與商戶保持良好關(guān)系，積極有效地解決商戶經(jīng)營中出現(xiàn)的各項(xiàng)問題，創(chuàng)建良好經(jīng)商環(huán)境，提高客戶滿意度。

　　3、對綜合體整體運(yùn)營進(jìn)行有效的監(jiān)督、控制，確保各部門工作按計(jì)劃、按質(zhì)量完成工作任務(wù)，以達(dá)到公司目標(biāo)。

　　4、負(fù)責(zé)商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)；制定并完善商場管理制度，并監(jiān)督制度落實(shí)執(zhí)行情況。對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)知識培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作與營運(yùn)管理技巧等。

　　5、監(jiān)督商業(yè)活動和廣告宣傳方案的策劃，對商場總體宣傳推廣進(jìn)行有效的控制，確保商場品牌性宣傳有效進(jìn)行，保證良好的`商業(yè)運(yùn)營，提升經(jīng)營業(yè)績。

　　6、負(fù)責(zé)商業(yè)調(diào)研，熟悉市場商業(yè)運(yùn)營模式和商家行情，掌握市場動態(tài)變化。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W(xué)歷，營銷管理等相關(guān)專業(yè)，有大型商業(yè)綜合體、地產(chǎn)招商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、4—5年以上招商運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，有團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)；

　　4、思路清晰、視野廣闊，有較強(qiáng)的文字撰寫能力和語言表達(dá)能力；

招商運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)籌開前期的招商并負(fù)責(zé)后期開業(yè)后運(yùn)營及招商調(diào)整工作；

　　1、全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)的運(yùn)營工作，處理突發(fā)狀況；

　　2、協(xié)助制定及完成所管轄區(qū)域的銷售指標(biāo)；

　　3、協(xié)助制定所管轄區(qū)域的費(fèi)用預(yù)算及運(yùn)營過程中的成本控制；

　　4、協(xié)助完成所管轄區(qū)域的'人員招聘及帶訓(xùn)工作；

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域的活動推廣、落地支持以及活動的效果分析。

　　任職資格

　　1、大專以上學(xué)歷；

　　2、三年以上團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)或二年以上復(fù)雜項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有能力分析并挖掘市場需求，尋找合作資源；

　　4、能善于與團(tuán)隊(duì)成員溝通，激發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作熱情，并勇于承受工作責(zé)任和壓力。

招商運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)3

　　職位描述：

　　1、在項(xiàng)目總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面支持親橙里的招商營運(yùn)日常管理工作；

　　2、與項(xiàng)目共同完成項(xiàng)目下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和重點(diǎn)工作；

　　3、組織擬定（修改）招商營運(yùn)部年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和重點(diǎn)工作計(jì)劃并認(rèn)真實(shí)施完成；

　　4、組織擬定（修改）招商營運(yùn)部基本管理制度和業(yè)務(wù)流程；

　　5、根據(jù)市場和商圈的`變化，支持協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)營調(diào)整；

　　6、在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)下，支持招商營運(yùn)團(tuán)隊(duì)的管理和建設(shè)；

　　7、配合項(xiàng)目實(shí)行目標(biāo)管理及績效考評；

　　8、長期目標(biāo)共同提升招商營運(yùn)團(tuán)隊(duì)的管理水平，提高各項(xiàng)目的商業(yè)價值。

　　崗位要求:

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷；

　　2、5年以上購物中心招商營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、招商渠道豐富、擁有主力店良好關(guān)系；

　　4、較強(qiáng)的決策、分析、管理和協(xié)調(diào)能力，思路敏捷，溝通談判能力強(qiáng)，善于整合各類社會資源；

　　5、高度的工作熱情，良好的服務(wù)意識，有親和力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

招商運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)洋碼頭賣家拓展，包括但不限于美妝、箱包、鞋靴、運(yùn)動、家居等，挖掘行業(yè)資源，引進(jìn)核心賣家，完成部門招商和銷售指標(biāo)

　　2、維護(hù)賣家關(guān)系以及賣家間長期合作，并協(xié)助推進(jìn)線上線下營銷活動

　　3、協(xié)助新商家上線，并完成新商家的培訓(xùn)工作

　　4、對負(fù)責(zé)賣家進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并培訓(xùn)賣家，提升賣家運(yùn)營質(zhì)量

　　5、按照平臺運(yùn)營規(guī)則培養(yǎng)核心賣家

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷

　　2、對市場情況熟悉，有美妝、箱包、鞋靴、運(yùn)動、家居等連鎖品牌拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有市場資源者優(yōu)先

　　3、良好的銷售能力

　　4、良好的行業(yè)溝通和整合能力

　　5、具有一定的.電商基礎(chǔ)運(yùn)營能力

　　6、了解基礎(chǔ)商品動銷和采購

　　7、有BD、銷售、客戶開發(fā)、采購(供應(yīng)商開發(fā)、管理)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　8、有跨境電商行業(yè)經(jīng)理者優(yōu)先(包括保稅區(qū)、代購、歐美代購、批發(fā)、微商、網(wǎng)商等)

　　9、強(qiáng)大的心里素質(zhì)和抗壓能力，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部資源整合能力

　　10、思路清晰，優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，沉穩(wěn)踏實(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)

招商運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)5

　　職責(zé)

　　1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司平臺的品牌、品類的招商工作，擬定招商計(jì)劃，組建團(tuán)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各大類的`商家的引進(jìn)、洽談、淘汰和合約簽訂工作;

　　2.負(fù)責(zé)解決商家在平臺商品的物流、訂單、結(jié)算、促銷等方面的協(xié)調(diào)工作，提升商家體驗(yàn)及運(yùn)營效率;

　　4.對所管轄品類的業(yè)績負(fù)責(zé)，達(dá)成商家數(shù)量、交易額和招商收入等業(yè)績指標(biāo);

　　5.負(fù)責(zé)對入駐商家的管理，維護(hù)與商家良好的合作關(guān)系

　　要求：

　　1、理解電商平臺業(yè)務(wù)，熟悉電商平臺運(yùn)營模式;

　　2、具備出色的談判能力、管理協(xié)調(diào)能力及人際交往能力，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的團(tuán)作合作意識;

　　3、有家庭和廚房用品、行李箱包、女裝、健康美容、飾品、電子產(chǎn)品、母嬰用品、鞋類等其中一種或多種品類的招商、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

　　4、敢闖敢拼，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)的快速節(jié)奏。

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品所轄區(qū)域的招商推廣工作，完成集團(tuán)分配的任務(wù)指標(biāo)，根據(jù)所轄區(qū)域市場情況，制定工作計(jì)劃并實(shí)施;

　　2、積極維護(hù)老客戶關(guān)系，大力開發(fā)新客戶，及時處理客戶反饋意見，提高客戶服務(wù)質(zhì)量和水平;

　　3、定期參加部門業(yè)務(wù)例會，分析總結(jié)問題，討論銷售政策，根據(jù)市場的實(shí)際情況，制定相應(yīng)的營銷策略;

　　4、積極配合市場學(xué)術(shù)部產(chǎn)品專員醫(yī)院科室會、學(xué)術(shù)年會、城市會等學(xué)術(shù)推廣活動;

　　5、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報日常工作情況;

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他項(xiàng)目性工作。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，有2年以上招商經(jīng)驗(yàn);

　　2、有自主開展學(xué)術(shù)活動能力優(yōu)先;

　　3、熟悉呼吸、骨科、抗生素優(yōu)先。

招商運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)各街區(qū)商鋪?zhàn)赓U管理及運(yùn)作，協(xié)助門店進(jìn)行品牌品類規(guī)劃、品牌引進(jìn)、合理定位、優(yōu)化結(jié)構(gòu)；

　　2、根據(jù)市場相關(guān)情況及街區(qū)定位等制定招商計(jì)劃，提出門店品牌汰換建議和品類提升要求；

　　3、進(jìn)行街區(qū)整體布局及品牌設(shè)定，匯總并分析各街區(qū)的各項(xiàng)招商營運(yùn)數(shù)據(jù)；

　　4、嚴(yán)審商務(wù)合同，督進(jìn)門店執(zhí)行品牌品類調(diào)改方案；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。

　　任職條件：

　　1、大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

　　2、熟悉百貨涉及的合同管理、市場調(diào)研等工作。

　　3、具有數(shù)據(jù)敏感度，熟練使用表格。

招商運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)定位、招商方案的制定;

　　2、負(fù)責(zé)指定業(yè)態(tài)招商工作的具體執(zhí)行;

　　3、開發(fā)所在區(qū)域行業(yè)投資設(shè)廠或開啟其他大型經(jīng)營規(guī)模的企業(yè)客戶;

　　4、負(fù)責(zé)招商推介工作，聚焦產(chǎn)業(yè)集群;

　　5、管理和維護(hù)企業(yè)客戶群體與人脈，提升客戶滿意度。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、市場與營銷、管理、等相關(guān)專業(yè);5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上大型廠房、產(chǎn)業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有較強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)招商專業(yè)知識，有產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目實(shí)際操作能力、有豐富的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目全程操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作模式;

　　3、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織、溝通、管理控制和分析判斷能力;

　　4、較強(qiáng)的.語言、文字表達(dá)能力及信息獲取整合能力,能獨(dú)立完成創(chuàng)意策劃及文案編寫;

　　5、有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神，有親和力和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　6、思維活躍，邏輯清晰嚴(yán)密，領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)，較強(qiáng)的目標(biāo)感與行動力;

招商運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)9

　　1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，完成區(qū)域內(nèi)門店布局及建設(shè)目標(biāo);

　　2.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定區(qū)域經(jīng)營計(jì)劃及營銷策略，負(fù)責(zé)區(qū)域運(yùn)營目標(biāo)的達(dá)成，對所負(fù)責(zé)區(qū)域的利潤負(fù)責(zé);

　　3.負(fù)責(zé)分子公司團(tuán)隊(duì)搭建與人才梯隊(duì)建設(shè)，確保戰(zhàn)略人才供需平衡及團(tuán)隊(duì)的`競爭力;

　　4.建立標(biāo)準(zhǔn)化可復(fù)制的門店管理系統(tǒng)，確保門店高效運(yùn)營;

　　5.宣導(dǎo)并執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略方針與政策，確保集團(tuán)方針與政策的落地執(zhí)行;

　　6.及時處理突發(fā)事件與危機(jī)公關(guān)。

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　　職責(zé)描述:

　　1、 負(fù)責(zé)商業(yè)物業(yè)板塊整體市場的研究工作，包括各商業(yè)業(yè)態(tài)的市場分析及行業(yè)趨勢研究，市場供需變化及價格趨勢研判、市場競爭格局等;

　　2、 負(fù)責(zé)對重大事務(wù)的分析和決策，擬定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算方案;

　　3、 制定和實(shí)施商業(yè)版塊的專業(yè)培訓(xùn)、考核及成本控制，建立優(yōu)質(zhì)高效的商業(yè)團(tuán)隊(duì);

　　4、 負(fù)責(zé)商業(yè)市場數(shù)據(jù)庫建設(shè)，建立公司內(nèi)部市場信息共享機(jī)制。

　　5、 負(fù)責(zé)拓展商業(yè)戰(zhàn)略合作資源，培育有價值的租戶，建立商業(yè)客戶資源儲備;

　　6、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的.總體定位工作，確定項(xiàng)目的市場定位、業(yè)態(tài)組合、業(yè)態(tài)布局、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)以及各業(yè)態(tài)的核心功能及配比等;

　　7、 負(fù)責(zé)跟蹤分析開業(yè)商業(yè)物業(yè)的經(jīng)營狀況，組織客戶滿意度調(diào)查，保證各商業(yè)項(xiàng)目的經(jīng)營符合預(yù)期目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)商業(yè)物業(yè)保值增值;

　　8、 完成區(qū)總交代的其他事項(xiàng)。

　　任職要求:

　　1.5年以上商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，大型商業(yè)綜合體的運(yùn)營管理和招商工作，具有商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目全盤管理經(jīng)驗(yàn)，有區(qū)域項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

　　2.對規(guī)劃、市場定位、招商策劃、營運(yùn)推廣有一定的認(rèn)識，熟悉商業(yè)招商工作流程及方法，具有廣泛的客戶渠道，豐富的商家資源積累，有成功案例者優(yōu)先;

　　3.較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和執(zhí)行力;

　　4.具有較強(qiáng)的商務(wù)談判及公關(guān)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識與創(chuàng)新意識，責(zé)任心強(qiáng);

　　5.富的招商資源，有良好溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力，能夠承擔(dān)較大的工作壓力;

　　6.工作積極進(jìn)取，能承受快速發(fā)展型企業(yè)帶來的工作壓力;

　　7.具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守。

　　8.有車。

招商運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、品類規(guī)劃：負(fù)責(zé)制定類目入駐規(guī)則：返利、保質(zhì)期、品質(zhì)管理；負(fù)責(zé)制定類目的品類結(jié)構(gòu)；負(fù)責(zé)完成類目銷售和毛利計(jì)劃；

　　2、品牌招商：負(fù)責(zé)參與擬定商家入駐的標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范；負(fù)責(zé)參與擬定商家合同，完成合同簽署、條款修正，并監(jiān)督合同的有效執(zhí)行；負(fù)責(zé)商家和商品的引進(jìn)、淘汰、續(xù)簽；

　　3、商家運(yùn)營：負(fù)責(zé)完成類目商家信息建檔、促銷提報、促銷談判；負(fù)責(zé)協(xié)助商家完成庫存及賬務(wù)的管理；負(fù)責(zé)協(xié)助商家完成銷售計(jì)劃和日常運(yùn)營服務(wù)支持；

　　4、類目活動策劃：負(fù)責(zé)類目活動策劃，選品，最終為所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的銷售額負(fù)責(zé)，完成業(yè)績指標(biāo)。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，5年以上采購及供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上電子商務(wù)網(wǎng)站招商采購和商家管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺化運(yùn)作方式，有天貓、京東、一號店等平臺化操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、熟悉百貨類或超市類的商品屬性，具有品類運(yùn)營的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具備較強(qiáng)的.數(shù)據(jù)分析能力和營銷能力，能夠通過網(wǎng)站運(yùn)營數(shù)據(jù)不斷改善和優(yōu)化商品屬性、商品結(jié)構(gòu)和商家運(yùn)營方式等；

　　4、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，完成工作目標(biāo)；

　　5、具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和抗壓能力，在不斷變化的電子商務(wù)市場中能夠不斷調(diào)整，適應(yīng)變化的要求；

　　6、具備一定的管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司分配的工作。

招商運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)部門總體工作計(jì)劃，制定區(qū)域市場銷售計(jì)劃并實(shí)施，確保完成銷售目標(biāo);

　　2、空白市場開發(fā),中小連鎖、基層診療、商業(yè)公司、空白地級市等，提高產(chǎn)品市場占有率;

　　3、空白產(chǎn)品(睡眠產(chǎn)品)盤活，提高單個產(chǎn)品的市場覆蓋率，

　　4、建立平等、共贏、共投、共享的客戶關(guān)系，保證廠商持續(xù)合作，發(fā)揮橋梁和紐帶作用;

　　5、實(shí)施客戶分級管理，優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)，提高客戶質(zhì)量，提升客戶業(yè)績;

　　6、制定市場推廣活動計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施(客戶投入);

　　7、公司各項(xiàng)市場活動宣貫和執(zhí)行;

　　8、營銷會議有效組織和召開;

　　9、負(fù)責(zé)本區(qū)域招標(biāo)、醫(yī)保目錄等銷售資格工作;

　　任職要求：

　　1、有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生命科學(xué)/生物學(xué)/化學(xué)背景，相關(guān)管理類專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷;

　　2、兩年以上醫(yī)藥行業(yè)臨床或第三終端招商的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有知名醫(yī)藥企業(yè)同等職位一年以上經(jīng)驗(yàn)，并有良好的`工作業(yè)績與工作記錄;

　　3、熟悉產(chǎn)品市場發(fā)展現(xiàn)狀，對本領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理模式和運(yùn)作流程;

　　4、具備敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，優(yōu)秀的營銷管理、市場拓展、大客戶談判能力;

　　5、良好的溝通協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃決策能力，高度的工作熱情和事業(yè)心;

招商運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)各區(qū)域空白市場的開發(fā)、梳理、跟蹤以及加盟初期的幫扶，完成區(qū)域招商任務(wù);

　　2、做好市場調(diào)研、客戶分析，及時反應(yīng)市場信息，定期提交分析調(diào)查報告;

　　3、做好客戶信息登記及管理，以便隨時跟進(jìn)客戶;

　　4、定期走訪市場，做到對所負(fù)責(zé)區(qū)域空白市場各方面情況的了解。

　　崗位要求：

　　1、22-35歲，大專及以上學(xué)歷，適應(yīng)出差;

　　2、有強(qiáng)烈的.事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力;

　　3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),思維清晰、活躍。

招商運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)14

　　1.專注公司旗下各項(xiàng)目招商工作及招商渠道開發(fā)等工作;

　　2.負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的招商引入及長期業(yè)務(wù)合作;

　　3.配合運(yùn)營人員組織開展招商相關(guān)各類活動，提升和穩(wěn)定入駐率;

　　4.獨(dú)立完成商務(wù)談判，維護(hù)客戶及合作伙伴關(guān)系;

　　5.協(xié)同公司各部門確保重點(diǎn)客戶服務(wù)滿意度以及客戶的日常維護(hù)和需求挖掘。

招商運(yùn)營經(jīng)理的'崗位職責(zé)15

　　1、制定招商方案，落實(shí)具體招商工作確保入駐率;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)的周邊市場調(diào)研、分析與政策研究工作;

　　3、開拓創(chuàng)業(yè)者資源，順利推進(jìn)創(chuàng)業(yè)課程等產(chǎn)品的.商務(wù)拓展工作。

　　4、積極開發(fā)客戶，建立良好的客戶關(guān)系，完成公司制定的租賃及回款任務(wù);

　　5、整合當(dāng)?shù)卣�府、企業(yè)、投資機(jī)構(gòu)等資源為入孵項(xiàng)目服務(wù)。

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