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  • 超市采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)

    時(shí)間:2025-01-06 16:28:32 崗位職責(zé) 我要投稿

    超市采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)

      在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責(zé)對(duì)人們來說越來越重要,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,提高工作效率。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧,以下是小編精心整理的超市采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

    超市采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)

    超市采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)1

      1、監(jiān)管所有采購(gòu)決定,指導(dǎo)各采購(gòu)開展工作,并完成毛利、銷售額和庫(kù)存控制等任務(wù)指標(biāo);

      2、負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃和毛利預(yù)算,對(duì)公司毛利、銷售額預(yù)算全面負(fù)責(zé);

      3、負(fù)責(zé)超市整體促銷活動(dòng)計(jì)劃的制訂和監(jiān)督落實(shí),策劃年度、季度、月度采購(gòu)促銷方案;

      4、督促落實(shí)每期促銷活動(dòng),審核促銷品項(xiàng)和價(jià)格,制訂新商品引進(jìn)計(jì)劃和舊商品汰換計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí);

      5、負(fù)責(zé)DM采購(gòu)計(jì)劃的組織和跟進(jìn),價(jià)格審核等工作;

      6、負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)結(jié)束后的評(píng)估總結(jié);

      7、發(fā)展和維護(hù)與供應(yīng)商的業(yè)務(wù)關(guān)系,引進(jìn)優(yōu)質(zhì)新供應(yīng)商汰換不合格供應(yīng)商,建立檔案;

      8、監(jiān)督采購(gòu)過程中退換貨工作、補(bǔ)償事宜,確保公司利益;

      9、加強(qiáng)與營(yíng)運(yùn)部門溝通,及時(shí)解決工作中存在的問題;

      10、組織供貨合同評(píng)審,簽訂供貨合同,實(shí)施采購(gòu)活動(dòng),并對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;

      11、其他采購(gòu)相關(guān)工作。

      任職資格:

      1、大專及以上學(xué)歷,三年以上零售業(yè)采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn);

      2、具備良好的職業(yè)道德操守,談判、議價(jià)和表達(dá)能力,高度的.工作熱情及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

      3、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)特點(diǎn),熟悉物資采購(gòu)程序;

      4、熟練使用辦公應(yīng)用軟件。

    超市采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)2

      1、負(fù)責(zé)生鮮超市采購(gòu)工作的整體協(xié)調(diào)及安排;

      2、負(fù)責(zé)采購(gòu)部工作的管理與安排;

      3、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的導(dǎo)入和老供應(yīng)商的維持及溝通;

      4、負(fù)責(zé)各類采購(gòu)相關(guān)事務(wù)的'處理。

      崗位要求:

      1、大專以上學(xué)歷,有在家樂福、永輝、樂購(gòu)等大型超市做過采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      2、能夠吃苦耐勞,專業(yè)性強(qiáng);

      3、能夠理解并執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃要求,并能夠高效的執(zhí)行實(shí)施;

      4、對(duì)采購(gòu)等渠道、知識(shí)有充分的理解,并能夠幫助公司建立完整的供應(yīng)商管理體系。

    超市采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)3

      職責(zé)描述:

      1、負(fù)責(zé)超市食品/非食對(duì)應(yīng)品類商品采購(gòu)、新品開發(fā)、市場(chǎng)分析及相關(guān)規(guī)章制度的制定及落實(shí)等工作;

      2、建立食品/非食品對(duì)應(yīng)品類品牌與供應(yīng)商資源庫(kù),滿足新開店商品落位及老店品牌替換需要;

      3、根據(jù)各檔期主題,進(jìn)行商品促銷活動(dòng)談判及實(shí)施;

      4、對(duì)所負(fù)責(zé)品類的銷售、毛利及營(yíng)業(yè)外收入等項(xiàng)目負(fù)責(zé);

      任職要求:

      1、三-五年以上相關(guān)超市業(yè)態(tài)食品/非食采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn);

      2、熟悉超市品類品牌與供應(yīng)商資源及其采購(gòu)流程,了解零售業(yè)目前狀況及未來發(fā)展趨勢(shì);

      3、良好的職業(yè)道德,市場(chǎng)敏感度高;良好的.成本把控能力和談判能力。

    超市采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)4

      1、制定和審核、執(zhí)行品類計(jì)劃;

      2、制定和執(zhí)行戰(zhàn)略和策略,達(dá)成本品類相應(yīng)的.財(cái)務(wù)目標(biāo);

      3、制定和執(zhí)行促銷計(jì)劃包括主題活動(dòng)和供應(yīng)商一起制定新品上市活動(dòng),營(yíng)造商品氛圍;

      4、根據(jù)制定好的定價(jià)戰(zhàn)略,督促在各業(yè)態(tài)門店的執(zhí)行;

      5、提供所需數(shù)據(jù)給品類經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商談判和合同條款最大化;

      6、在促銷進(jìn)價(jià)開始前或進(jìn)價(jià)上漲前,提供進(jìn)價(jià)信息給到商品經(jīng)理采取措施確保利潤(rùn)最大化。

    超市采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)5

      崗位職責(zé):

      1、依據(jù)公司戰(zhàn)略布局與公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

      2、負(fù)責(zé)采購(gòu)管理體系建設(shè)與維護(hù);

      3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)資訊收集分析與處理、以及銷售價(jià)格擬定;

      4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商及商品開發(fā)、供應(yīng)商評(píng)鑒;

      5、負(fù)責(zé)公司銷售商品采購(gòu)事宜以及交期、質(zhì)量、服務(wù)異常的溝通與處理,確保采購(gòu)質(zhì)量、價(jià)格、配合度符合公司要求,保障公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及利潤(rùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

      任職資格:

      1、會(huì)辦公軟件,有管理理論基礎(chǔ)市場(chǎng)營(yíng)銷和相關(guān)法律知識(shí)等;

      2、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件;

      3、具有很強(qiáng)判斷力、創(chuàng)新能力、人際關(guān)系處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

      4、強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心;能挑戰(zhàn)較大的`工作壓力;

      5、工作服從、團(tuán)隊(duì)協(xié)作性,工作細(xì)致,輕財(cái)?shù)确蠈W(xué)府尚成品行指標(biāo)。

    超市采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)6

      崗位職責(zé):

      1、熟悉大型連鎖商超工作流程,熟悉百貨商超內(nèi)部業(yè)務(wù)。

      2、有大型連鎖供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立對(duì)內(nèi)對(duì)外的協(xié)調(diào)能力。

      3、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,制定市場(chǎng)宣傳推廣策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)。

      4、負(fù)責(zé)與合作伙伴及服務(wù)對(duì)象進(jìn)行商務(wù)洽談,達(dá)成良好合作。

      5、全面主持商場(chǎng)的管理工作,各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施。

      6、做好商超門店各個(gè)部門的分工管理工作。

      7、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

      8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的.各種矛盾。

      9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。

      任職要求:

      1.大專以上學(xué)歷,38-50歲,10年以上超市企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有至少5年以上大型商超同等級(jí)別管理工作經(jīng)驗(yàn);

      2、有商超渠道招商經(jīng)驗(yàn),熟悉招商工作流程,熱愛銷售服務(wù)工作;

      3. 具備較好的市場(chǎng)分析及判斷能力,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力;

      4. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、商務(wù)洽談及管理能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及執(zhí)行力;

      5. 具有連鎖商超管理工作經(jīng)驗(yàn)、有各大品牌廠商工作經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先;

      6、善于團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;

      7、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;

    超市采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)7

      一、崗位名稱:

      采購(gòu)部經(jīng)理

      二、直接上級(jí):

      超市副總經(jīng)理

      三、直接下級(jí):

      采購(gòu)員

      四、本職工作:

      全面負(fù)責(zé)商品采購(gòu)、促銷等工作、完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)

      五、工作職責(zé):

      1、對(duì)采購(gòu)員的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保采購(gòu)工作順利開展。

      2、審核采購(gòu)員所簽合同是否符合要求,確認(rèn)供應(yīng)商及終止供應(yīng)商。

      3、審核單品是否調(diào)價(jià)(進(jìn)/售價(jià)),并進(jìn)行確認(rèn),促銷單品是否合格;日期段內(nèi)商品排行、費(fèi)用收取是否合理。

      4、每月分析一次銷售情況,審核各部組滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調(diào)整和新商品的導(dǎo)入。

      5、隨時(shí)掌握商品的毛利率和費(fèi)用率的比例,進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。

      6、每周根據(jù)銷售報(bào)表,分析部組的'銷售及平均加價(jià)率是否合理,以便及進(jìn)行供應(yīng)商的篩選、單品調(diào)整。

      7、根據(jù)報(bào)表,掌握各部組大分類、中分類、小分類的加價(jià)率,進(jìn)行店內(nèi)毛利率的調(diào)整及商品組織結(jié)構(gòu)表的調(diào)整。

      8、每天對(duì)各部組的工作安排完成情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

      9、每周組織采購(gòu)員召開一次業(yè)務(wù)分析會(huì),進(jìn)行交流與培訓(xùn)。

      10、加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通,每季度召集一次供應(yīng)商洽談會(huì),及時(shí)解決工作中存在的問題。

      11、隨時(shí)掌握店內(nèi)排面調(diào)整后對(duì)銷售額的影響,并及時(shí)反饋至營(yíng)運(yùn)部。

      12、每周參加一次與營(yíng)運(yùn)部的溝通會(huì),及時(shí)解決采購(gòu)與營(yíng)運(yùn)存在的問題。

      13、定期或不定期制定促銷計(jì)劃,并對(duì)每期促銷進(jìn)行評(píng)估、總結(jié)。

      14、審批并確認(rèn)促銷協(xié)議;確定商品促銷時(shí)間。及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的指示,對(duì)上級(jí)布置的工作任務(wù),必須在四小時(shí)內(nèi)復(fù)命。

      15、完成好副總經(jīng)理交辦的其它工作

      六、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

      1、對(duì)培養(yǎng)下級(jí)負(fù)責(zé),使其勝任本職工作。

      2、對(duì)本部門經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。

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