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  • 總經理崗位職責

    時間:2025-01-14 07:46:40 崗位職責 我要投稿

    總經理崗位職責15篇【精選】

      現如今,各種崗位職責頻頻出現,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?下面是小編整理的總經理崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    總經理崗位職責15篇【精選】

    總經理崗位職責1

      崗位職責:

      1、市場、客戶、產品研究:負責市場調研與分析、客戶與產品分析、負責定位復盤分析與報告寫作;

      2、專題/專項研究:負責完成專題/專項的`基礎調研與市場、客戶分析,以及典型項目案例報告寫作;

      3、市場監測:服務項目市場監測需求,完成對市場監測,競品監測,撰寫市場周報、月報、年報;

      4、知識沉淀及:負責地區公司客研內部相關的知識總結、沉淀及交流;

      5、其他:配合集團需求,協助搭建客研體系,并協助支持體系落地。

      任職資格:

      1、5年及以上大型零售行業、知名市調、咨詢公司工作經驗,至少3年客戶研究、市場調研項目等相關工作經驗;

      2、熟悉消費市場調研工具,能夠獨立撰寫報告;

      3、具備大量數據分析能力,有較好的研究精神和系統性思考、分析能力,具備商業敏感度;

      4、具備較強的溝通協作能力;

      5、具備良好的口頭表達和文案撰寫能力。

    總經理崗位職責2

      信貸副總經理崗位職責

      崗位職責:

      1、績效管理,負責管理貸款團隊,制定有效的業務計劃,完成團隊及個人業務指標,并通過督促與指導,不斷提高業績水平;

      2、渠道開發與管理,帶領團隊拓展渠道,開發、維護與合作渠道的關系,保持對渠道有效管理;

      3、風險管控,對所轄團隊內的客戶經理進行風險培訓、監督與檢視,嚴格將客戶經理和團隊的貸款不良控制在規定范圍內。嚴格按照要求做好貸前銷售動作、貸中業務辦理動作、貸后催收管理動作到位且有效;

      4、團隊建設與管理,發現、吸引優秀人才,組建渠道客戶經理隊伍;通過目標及活動量管理等有效手段,確保人員的充足性和穩定性;提升客戶經理的產能、業務和服務水平;

      5、合法合規,建立團隊內部有效的內控、監督方法,并有效執行;防范由于客戶經理的道德問題而導致的`弄虛作假行為,追求高標準的誠信要求。

      6、完成上級交辦的其他工作

      任職要求:

      1、大專以上學歷;

      2、3年以上信貸相關工作經驗;

      3、優秀的團隊管理能力和市場開拓能力,較強的風險管控意識與風險識別能力,較強的溝通能力與問題解決能力;

      4、從業歷史記錄佳,經辦的貸款質量良好。

    總經理崗位職責3

      職位描述:

      崗位職責:

      1、圍繞公司下達的各項指標,根據門店運營規范,負責門店的全面管理工作,確保門店各項工作的正常運營,完成總部下達的'各項經營及管理指標;

      2、跟進公司顧客關系經營需要,全面負責區域市場調研工作,搜集有關商圈、競爭對手等市場信息,為門店經營管理提供科學依據 ;

      3、根據公司定位與市場方向利用資源,在店內、店外不定期開展各項市場活動 ,全面組織門店社區娛樂中心運營;

      4、全面負責門店促銷方案的審核工作并組織實施,對促銷效果進行評估,適時調整方案;

      5、負責創新設計各種促銷活動及方案,增強團隊凝聚力,提升顧客忠實度和滿意度,提升店面盈利能力;

      6、定期向營運管理部直接上級匯報門店工作情況,負責協助營運管理部制定門店各項指標,并組織實施;

      7、組織員工進行學習培訓及門店企業文化建設、團隊建設等人員管理工作。

      職位要求:

      1、年齡26-35周歲,大專及以上學歷,五年以上新零售行業工作經歷,一年以上母嬰童行業門店運營經驗或零售連鎖店店長等相關崗位工作經驗,可接受外派者優先 ;

      2、能熟練操作常用辦公軟件及零售商業操作系統;

      3、熟悉母嬰童行業及商品知識、零售業態特點,熟悉消費者的購物行為和心理特征;

      4、具備項目管理能力,門店運營知識,商品陳列管理與庫存管理能力;

      5、具有較強的領導力、溝通與組織協調能力、抗壓能力、專案管理與規劃執行能力。

    總經理崗位職責4

      農場總經理 浙江天蓬畜業有限公司 浙江天蓬畜業有限公司,浙江天蓬畜業

      職責描述及要求:

      (一)崗位職責:

      1、制訂年度月度生產經營計劃、編制財務預算并組織實施,實現預期財務目標;

      2、推動企業文化建設工作落地,建立務實高效的組織體系和管理體系

      3、全面負責水果生態旅游農莊的生產管理、種植技術管理、營銷管理工作,確保水果生態旅游農莊的整體規劃功能全面如期開放經營,并對經營管理指標達成情況負責;

      4、督促落實果園的生產管理工作,確保年度月度生產計劃如期完成,并嚴格控制生產成本;

      5、督促落實果園技術管理方案,確保果樹的成活率及產量達成管理目標;

      6、負責組織農莊水果采摘、休閑觀光等旅游項目的策劃、開發、運營、招商、營銷工作,實現年度銷售目標;

      (二)任職資格:

      1、農學、生態農業及相關專業本科以上學歷;身體健康,50歲以下;

      2、水果種植管理經驗5年以上,200畝以上農業生態觀光旅游莊園總經理管理3年以上;

      3、能按照公司整體規劃發展方向,擬定種植管理、營銷管理方案;

      4、對水果種植技術及水果種植生產經營管理有全面和深入的認識,有明確、清晰的'工作思路,熟悉櫻桃、藍莓、枇杷、柑桔等水果種植管理的優先;

      5、具備極強的團隊領導能力和溝通影響能力。

      6、具有較強的行業前瞻能力、系統思考、規劃組織能力和推動變革的能力。

      7、接受過企業管理的相關培訓,具備較系統的企業管理知識。

    總經理崗位職責5

      工作內容:

      1、渠道建設相應事宜。

      2、代表公司與證券、私募基金、期貨、產業企業等機構和渠道進行專業溝通。

      3、協助機構部總經理進行合作機構的日常調研、合作基金產品落地。

      任職要求:

      1、全日制研究生學歷,財經、金融類相關專業(特別優秀者可放寬至本科學歷)。

      2、有高度的責任心、吃苦耐勞、能出短差。

      3、有較強的溝通、表達能力及親和力。

      4、一年以上相關工作經驗或優秀的`應屆畢業生(有學生會、班委經歷或豐富的實踐經驗)。

    總經理崗位職責6

      崗位職責:

      1、負責本行運營管理部業務規劃制定及實施。負責激勵和管理員工團隊,提高員工綜合業務素質和團隊協作能力。

      2、負責統籌管理結算管理、賬戶管理、支付清算、業務監督、流程優化五大內設團隊。

      3、負責指導各團隊制定全行支付結算、資金清算、銀企對賬、對公賬戶、運營業務印章、柜員管理、現金業務、重要及非重要憑證、會計賬簿、押品管理、會計檔案、業務監督等方面的管理制度、操作規程及風險控制措施,并組織實施。

      4、負責指導流程優化團隊對支付結算、資金清算、核心系統等系統項目進行測試、驗收、培訓、推廣及后評價工作。負責根據運營流程優化工作要求,組織開展流程優化工作,規劃工作進程。

      5、指導相關人員審核及管理支付結算、資金清算及營運相關業務系統參數,審核相關業務系統中操作員權限。

      6、完成行領導交辦的.其它工作。

      任職資格:

      1、全日制本科以上學歷,經濟、金融相關專業。

      2、具備8年以上金融工作從業經驗或10年以上經濟工作經驗(其中從事金融工作至少3年以上),5年以上相關崗位從業經驗。

      3、熟悉國家相關金融政策方針及各項監管要求。

      4、具備極強的責任心、發現并解決問題的能力,具備良好的職業操守及風險管控能力。崗位職責:

      1、負責本行運營管理部業務規劃制定及實施。負責激勵和管理員工團隊,提高員工綜合業務素質和團隊協作能力。

      2、負責統籌管理結算管理、賬戶管理、支付清算、業務監督、流程優化五大內設團隊。

      3、負責指導各團隊制定全行支付結算、資金清算、銀企對賬、對公賬戶、運營業務印章、柜員管理、現金業務、重要及非重要憑證、會計賬簿、押品管理、會計檔案、業務監督等方面的管理制度、操作規程及風險控制措施,并組織實施。

      4、負責指導流程優化團隊對支付結算、資金清算、核心系統等系統項目進行測試、驗收、培訓、推廣及后評價工作。負責根據運營流程優化工作要求,組織開展流程優化工作,規劃工作進程。

      5、指導相關人員審核及管理支付結算、資金清算及營運相關業務系統參數,審核相關業務系統中操作員權限。

      6、完成行領導交辦的其它工作。

    總經理崗位職責7

      副總經理崗位職責

      1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;

      2、將公司內部管理制度化、規范化;

      3、制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度;

      4、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施;

      5、開展企業形象宣傳活動;

      6、按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告;

      7、指導公司人才隊伍的建設工作;

      8、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理,協助監督各項管理制度的制定及推行;

      9、協助總經理推進公司企業文化的建設工作;

      10、完成總經理臨時下達的任務。

      副總經理崗位要求

      1、企業管理、工商管理、行政管理等相關專業碩士以上學歷;

      2、具有8年以上相關工作經驗或5年以上企業全面管理工作經驗;

      3、接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的'培訓;

      4、熟悉企業業務和流程,熟悉企業的全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力;

      5、在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;

      6、具有良好的溝通協調能力,有廣泛的客戶資源和社會資源;

      7、具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力,熟練使用辦公軟件;

      8、具有敏銳的市場洞察力、優秀的策劃組織能力和良好的市場開拓能力;

      9、具有良好的敬業精神和職業道德操守,責任心、事業心強。

    總經理崗位職責8

      倉儲物流事業部總經理崗位職責:

      1、負責在國美地產總裁辦的領導下,配合國美電器、國美安迅物流,就全國代建的'所有倉儲物流項目進行統籌管控。(物流項目從前期設計、成本控制、招投標管理以及工程管理等)完整項目管理;

      2、配合國美安迅物流,就倉儲項目前期拿地跟蹤、中期設計、后期建設等各環節內容進行管理;

      3、負責完成全國各倉儲物流項目團隊的搭建。

      任職要求:

      1、本科及以上學歷,年齡35-42歲之間,個別特別優秀人才,年紀可以相應放寬;

      2、工程專業,有物流管理企業及地產公司(工業)全過程管控經驗。且前期負責過大量倉儲物流項目,熟悉工業地產的運作模式;

      3、有過多項目管理經驗,對物流園施工工藝,及多項目管控有豐富的經驗;

      4、優先考慮普洛斯、豐樹、安博的工程管理人員。

    總經理崗位職責9

      1、根據集團總部的戰略和銷售計劃,形成相應的經營策略,并根據分公司實際狀況,為公司重大營銷決策提供建議和支持;確保各項指標有效地在分公司內執行,保質保量完成公司制定的銷售計劃,達成分公司業績指標;

      2、全權把控分公司營銷團隊業務進展,并提供專業的'輔導與訓練;

      3、定期、準確向集團提供有關銷售情況、費用控制、應收賬款等反映分公司經營現狀的信息,為公司提供決策的信息支持;

      4、定期收集相關行業的政策、分析同業市場及整體金融市場發展趨勢,為公司重大決策提供信息支持;

      5、全權負責分公司整體團隊建設,并逐年提升分公司各團隊成員的綜合素質和專業水平。

    總經理崗位職責10

      1、根據公司經營策略,協助制定大宗貿易業務部門年度經營目標;

      2、分析國際市場及行情及動態,按周提出業務計劃;

      3、完善業務流程,與公司其他支持部門協調;

      4、全面管理團隊業務工作,管理和監督團隊的日常運營,完善公司考核機制,負責團隊人員業績考核及人員培訓;

      5、組織貨源,建立、擴大供應商合作聯盟;

      6、建立銷售渠道,穩定客戶關系;抓住契機,提升市場份額;

      7、形成穩定業務模型,結合公司優勢,形成市場聲譽;

      8、實現銷售利潤目標。

    總經理崗位職責11

      崗位職責

      1、參與市場銷售相關的政策和制度的'制定和推行;

      2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

      3、負責部門成員的業務指導與檢查、控制、監督銷售流程,保證銷售業務按計劃、程序順利進行;

      4、建立、完善和管理銷售隊伍,完成銷售目標;

      5、配合業務需要,組織和參加各類知識產權活動、項目。

      職位要求

      1、28-45歲,本科或以上學歷,市場營銷或化工等相關專業。

      2、有五年以上工業涂料產品區域銷售管理工作經驗。

      3、工作勤勉,有責任心和事業心,有較強的組織能力、溝通能力和協調能力。

      4、有獨立領導銷售團隊的能力,對化工工業涂料產品的銷售有較深的了解。

    總經理崗位職責12

      ①10年以上建筑施工企業運營管理工作經驗,其中4年及以上施工行業總經理崗位工作經歷;

      ②大型施工企業總經理及以上崗位在一家企業持續3年及以上工作經歷;

      ③獨立主持2個及以上20萬平米以上房建、市政項目的開發及施工管理;'

      ①熟悉建筑行業、招投標、房地產、金融等政策法規、行業狀況;

      ②熟悉大型建筑企業運作流程及規范,具備制定和實施公司總體戰略的能力;

      ③具備系統的建筑施工管理、工程技術管理專業的'知識、企業管理知識;

      ④熟悉工程開發及現場施工過程管理,對工程規劃、設計、造價、預算、控制、施工管理有實際操作經驗。

    總經理崗位職責13

      1.服從公司指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向公司負責。

      2.嚴格遵守公司規章制度,認真履行工作職責。

      3.負責公司廣告、圖片、動畫、海報、logo及網頁的設計制作。

      4.認真做好各類信息和資料收集、整理、匯總、歸檔等工作,為公司旗下各項目的成功開發提供優質的素材。

      5.全面主持設計工作,擔綱創意核心、設計指導、效果統籌、設計溝通的任務。

      6.負責公司設計隊伍的'培養。對部門員工進行有計劃的培訓和管理。

      7.負責與各崗位的協調工作。

      8.完成公司交辦的其他事務。

      負責公司的美術設計和制作工作責任:

      根據公司經營需要,進行各類美術設計和制作。設計、制作公司所需的廣告牌、宣傳品、公司用品、辦公用品。

      配合相關部門,對公司大型活動的會場進行布置。為重要客人提供所需的美工服務。為樹立公司形象進行美術設計和制作。保管所用的美工工具和美術材料。熟悉本崗位工作,努力

    總經理崗位職責14

      職責描述:

      1.制定西餐廳經營管理計劃并進行工作流程及標準的監督,保證餐廳的.工作正常運作;

      2.負責后廚冷菜與甜品的制作與出品工作,并能定期更新;

      3.遵守并執行公司各項制度和流程,嚴格管控產品品質,核算成本并做好內控;

      4.對原材料等門店訂購物品完成收貨、驗貨流程;

      5.規范管理廚師、食品衛生檢查、廚師的儀容儀表、個人衛生及廚房衛生;

      6.培訓相關員工的技能與技巧,確保餐廳的服務質量。

      任職要求:

      1.學歷不限,身體健康,擅長西餐廳管理及客戶服務管理;

      2.具有西餐廳3年以上中層管理工作經驗,1年以上店面整體運營經驗;

      3.接受過專業技術訓練,對成本控制管理、食品衛生法、食品營養學、廚房的設備知識擁有相當的基礎;

      4.熟悉西餐廚房管理,了解市場行情和客人需求,具有制作的能力;

      5.工作態度嚴謹,具有良好的溝通能力和執行能力,領導能力。

    總經理崗位職責15

      崗位職責:

      1.把握資本市場和行業動態,制定和實施業務戰略、計劃,拓展部門業務;

      2.帶領團隊尋找、挖掘并獲取優質私募融資或并購項目及其他業務機會,建立和完善有效的項目獲取體系;

      3.統籌安排各種資源,負責項目的整體進程;

      4.建立并維護與客戶/潛在客戶、合作伙伴及投資機構/投資人的良好關系;

      5.對公司平臺建設及其他團隊業務提供必要的支持,對團隊內成員進行指導和培養。

      崗位要求:

      1.8年以上行業經驗,熟悉私募融資或并購交易各環節;

      2.具備優秀的項目運作和管理能力,以及對項目投資、資本市場的'綜合分析能力;

      3.具有扎實的金融、財務及負責領域的行業知識,對市場和行業發展有高度敏感性;

      4.具備良好的領導力、溝通技巧、團隊精神和職業操守;

      5.良好的中英文溝通及表達能力。

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