運營經理崗位職責[精選]
在社會一步步向前發展的今天,各種崗位職責頻頻出現,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的運營經理崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
運營經理崗位職責1
職責:
1、進行區域內現有葡萄酒經銷商的維護和新市場的開拓,對業績目標負責;
2、負責協助進行招商費用的`管理(預算、決算、控制、效果分析);
3、負責招商團隊的各項管理工作(團隊建設、專業培訓指導、績效管理、流程梳理、人才梯隊建設);
4、負責管轄區域內經銷商的甄選和評估;
5、完善并整理部門管理制度資料庫,傳達公司各項方案;
6、完成總經理交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業不限;
2、兩年及以上市場開發、銷售、招商經驗,有酒水等快消行業銷售管理經驗者優先;
3、熟悉線上、線下全渠道推廣及相關軟件使用的優先考慮;
4、具備企業管理方面的專業知識,較強的談判技巧;
5、敏銳的市場洞察力,對市場營銷有良好的理解;
6、條件優秀者可適當放寬錄用要求。
運營經理崗位職責2
2860—212微信支付商戶平臺產品運營經理騰訊騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺,騰訊深圳,騰訊工作職責:
1、負責微信支付商戶平臺、服務商平臺的`產品運營和數據運營工作。
2、通過商戶/服務商調研、競品分析、行業洞察、數據挖掘分析、運營策略等方案:拉動平臺和產品活躍;助力商戶和服務商的拉新、留存、活躍和持續成長。
3、負責平臺數據監控、數據上報、數據體系和報表搭建,建設完善的商戶和服務商畫像,面向商戶和服務商開放數據應用。
4、負責商戶平臺、服務商平臺的對外曝光宣傳,打造和維護平臺定位和形象。
任職要求:
1、 3年及以上產品運營經驗。
2、主動性強,邏輯清晰,溝通能力強,能獨立負責和落地運營項目,能調動資源為運營目標服務。
3、有較強數據分析能力、數據敏感性強。
4、有數據挖掘、算法推薦經驗優先,有toB平臺運營經驗優先。
運營經理崗位職責3
崗位職責:
1、負責國內外媒體中英文稿件的編輯發布;
2、負責活動/創意的策劃及實施,收集能引起用戶共鳴的相關內容;
3、拓展維系行業核心媒體、自媒體關系,制定媒體關系維護計劃;
4、輿情監控,發掘潛在危機并能進行及時處理。
任職資格:
1、三年以上工作經驗;
2、專業不限,新聞等相關專業優先,本科及以上學歷;
3、能接受開源社區運作方式;
4、有媒體/互聯網推廣從業經驗優先;
5、快速發現事物本質的.能力,善于獨立思考,溝通能力強;
6、團隊合作意識及創新能力強,有責任感,能承受較大的工作壓力;
7、有區塊鏈行業經驗或對區塊鏈有強烈意愿的優先;
8、英文口語聽力流利的優先;
9、有專業寫手經歷的優先。
運營經理崗位職責4
職位描述:
1、負責考拉會員體系的建立、維護和完善,圍繞平臺最需要鼓勵的用戶設計體系,設計不同層級的權益感知激勵用戶成長;
2、負責會員分層、會員生命周期管理,了解用戶分析用戶需求,挖掘會員的價值最大化并沉淀;
3、負責會員權益內容和機制建設,聯合贊助商和平臺類目的`力量為用戶成長提供有效權益支撐;
4、會員主題營銷活動策劃,跟蹤并推進營銷活動執行,根據活動執行效果形成分析報告;
任職要求:
1、思維清晰有條理,具備一定的數據分析和挖掘能力,對用戶運營有一套自己的運營打法;
2、有較強的商業sense和市場洞察能力,具有敏銳的用戶需求捕捉能力;
3、有一定的bd經驗和行業/商家運營經驗,并從事過相關會員運營/用戶運營者優先;
運營經理崗位職責5
職責:
1、網站及頁面結構的優化,以便于搜索引擎更好地檢索和收錄網頁內容。
2、關鍵詞競爭度及轉化率的分析和研究,制定SEO策略。
3、網站各項數據的監控和分析,包括網站軟硬件環境運行性能,搜索引擎蜘蛛爬取情況,網站流量及訪客的跳出率和粘度,網站收錄及關鍵詞排名的監測等。
任職資格:
1、大專學歷,專業不限,熟悉線上優化推廣;
2、一年以上互聯網推廣經驗,有較強的SEO實戰經驗優先; ;
3、獨立完成基于搜索引擎基本的.頁面代碼標簽優化;
4、對自身技術提升有強烈的學習欲望,能持續關注搜索引擎的發展,了解其最新動向。
運營經理崗位職責6
崗位職責:
1、基于運營數據分析和用戶研究,規劃和設計用戶增長工具,以拉新為目的,提升用戶對平臺產品的.認知與使用意愿;
2、帶領用戶運營團隊,持續提升用戶ltv,持續降低用戶使用門檻,拓展用戶使用場景,優化用戶轉化漏斗;
3、策劃用戶運營活動方案,進行mvp落地、a/b test驗證、敏捷迭代優化,打造病毒式的用戶增長營銷案例;
4、研究用戶心理,快速實驗,迭代用戶分享及推薦路徑,提升用戶分享和推薦意愿,助力平臺用戶增長。
職位要求:
1、全日制本科以上學歷;
2、5年及以上運營相關工作經驗;
3、較強的溝通能力、項目管理能力、同理心;
4、數據驅動,有嚴密的邏輯和深度思考的能力。
運營經理崗位職責7
1.負責社區運營服務的開展,了解產品的機制與系統能力,為社區微信運營團隊、團購 團隊服務;
2.負責監控小區成交情況,預算以及消耗,促進商戶有效消耗以及消耗價值最大化;
3. 負責維護社區推廣微信群的廣告投放工作。
4. 負責商戶的投放分析,分析商戶的'投放數據,創意效果,轉化效果,并與團購團隊保持良好溝通,建立服務專業度,以優化投放策略與效果;
5. 負責廣告聯盟的轉投放運營操作服務,選擇與制作圖片,推廣文案撰寫等基本投放運營操作。
職能要求
1. 學歷大專及以上,30歲左右,3年及以上社區運營經驗優先;
2.熟悉國內電子商務模式以及移動互聯網相關模式,具有一定的數據處理能力,能監控營銷數據、交易數據等相關數據;
3. 團隊合作意識強,善于溝通,善于發現和解決問題,責任心強,踏實誠信,熱愛互聯網行業;
4. 學習能力強,抗壓力強,可以快速掌握產品新動向,并用以運營服務工作;
5. 具有很好的團隊管理能力,積極正向,能激勵團隊很好的達成目標;
6、做過電商網站或淘寶運營以及團購、本地服務的人優先。
運營經理崗位職責8
崗位職責
職責描述:
1. 主要負責萬科新項目——泊時易無人停車場的商務拓展和客戶關系維護;
2.負責各種拓展項目的實地考察與調研、信息搜集、統計分析;
3.開發新客戶新市場,增加業務范圍,并根據大客戶需求進行方案撰寫;
4.負責大客戶周度項目進展的匯總與統計工作;
5.協助進行竟品項目的.分析;
任職要求:
1. 2-3年工作經驗,有智能停車行業工作經歷的人優先考慮(安居寶/etcp/停簡單/速停車);
2. 有對拓展項目調研基礎與經驗者優先,熟練善于運用辦公軟件(尤其是PowerPoint);
3. 較強的溝通協調能力、數據分析能力、抗壓能力、主動學習能力
4.認同萬科的企業文化,具備團隊精神
項目拓展管理崗位
運營經理崗位職責9
工作職責:
1、負責商業化項目推進過程中的跨部門協調、溝通工作,能夠協調各方資源以確保項目順利上線;
2、建立商業化庫存運營監控體系,把關非標資源的'售賣開放程度;
3、定期梳理銷售需求,反饋至產品、運營層面,不斷優化站內商業化資源;
任職要求:
1、本科學歷,1年以上互聯網產品/運營經驗;
2、能夠權衡產品用戶體驗及廣告投放的關系;
3、良好的溝通力和執行力,責任心強,能高效協調各方共同完成目標。
運營經理崗位職責10
1、依據集團公司整體戰略規劃,建立規范、高效的運營管理和項目管理體系、業務流程,并負責優化完善、監督實施;
2、策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、研究集團行業趨勢及競爭對手,制定短、中、長期運營策略,進行市場發展跟蹤和策略調整;
3.負責為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告,以及定期為公司提出企業經營狀況分析和前景預測報告。
4、制定并分解公司運營指標、年度發展計劃,推動并確保營業指標的順利完成;
5、協調并推進集團相關部門以及下屬分子公司的工作,建立有效的團隊協作機制;
6、負責集團整體運營策略和計劃的制訂、實施等,實現集團經營資源合理優化配置;
7、負責運營團隊的建設、管理和人才培養機制;
8、開拓并維持各方面的.外部關系,達成戰略合作,有相關政府、協會、組織、企業等資源人脈優先;
9、完成上級領導臨時交辦的其他任務。
任職要求:
1、教育背景:大專及以上學歷,市場營銷、企業管理等相關專業
2、知識技能:
1)熟悉集團企業日常管理運營以及項目管理,具備企業運營管理、項目管理、戰略管理、人力資源管理能力,懂財務知識優先;
2)有較強的創新與市場分析、營銷、推廣能力,執行力強,以結果為導向,能積極配合集團公司戰略的規劃調整及實施;
3、8年以上相關工作經歷,3年以上多元化集團公司運營總監崗位工作經驗優先;
4、綜合素質
1)具有戰略、策略化思維、優秀的學習能力;
2)果斷干練,雷厲風行,職業化強,敢于擔當,充滿正能量,忠誠務實;
3)對工作充滿激情,抗壓能力強,愿意以事業為己任,高度的敬業感和責任感,“工作狂”類型;
運營經理崗位職責11
職責:
1、制定網絡營銷部的營銷策略,落實并監控各項策略的實施,并及時向管理層匯報;
2、完善部門工作流程和匯報機制,建立部門管理制度;
3、制定工作計劃,引導并帶領團隊人員完成各項計劃任務;
4、配合市場、客服等部門,完成公司產品的商業模式和盈利模式;
5、建立和完善網絡營銷機制,形成高效、穩定的'網絡營銷模式;
6、加強本部門員工的職業道德教育、風險意識和安全教育;
7、協調本部門內部以及與其他各部門之間的工作關系。
任職要求:
1、熟悉網絡應用、電腦操作;能夠熟練使用Word、Excel等辦公軟件;
2、對于互聯網和電子商務發展趨勢有敏銳的洞察力,對于改變具有前瞻性,擅于變通和創新;
3、豐富的團隊管理經驗,具備良好的人際交往能力、組織協調能力、團隊領導能力、擅于激勵與引導;
4、有強烈的進取精神和高度的責任心、事業心和堅韌的毅力,能夠承受較大的工作壓力;
5、自學能力強,能夠迅速掌握新的知識。
運營經理崗位職責12
崗位職責
1、負責與APEC地區客戶進行溝通,完成三星海外官網及網上商城的維護工作;
2、及時準確的將客戶需求分配給下屬員工,督促和指導下屬按時完成維護和更新工作;
3、管理團隊,確保工作的`及時和準確性;
4、向上級領導進行日常工作報告;
5、完成公司制定的業績目標。
任職要求:
1、本科以上,雅思7或同等條件(有留學經歷或者海外工作經驗者優先),英語聽說讀寫流利;
2、3年以上相關工作經驗,1年以上管理團隊經驗,具有網站開發/維護方面的項目管理經驗,或者懂Agile項目管理模式、有AEM經驗者優先;
3、優秀的英語溝通技巧及團隊管理能力,能承受快節奏的工作,善于工作總結;
4、熟練操作電腦,精通office辦公軟件。
運營經理崗位職責13
崗位職責
1.組織公司人事、行政制度及相關計劃的編制、執行、修訂
2.組織編寫分公司中長期人力資源發展戰略和企業文化及相關研討活動
3.負責物業公司人力資源規劃、招聘、薪酬、績效、培訓、勞動關系的管理工作
4.負責集團及物業公司企業文化、各項管理制度、工作指標的執行與落實
5.物業公司內部、外部人事、勞資關系、外部培訓的協調和相關事務的審批處理
6.各部門人員崗位編制(與設置)管理,調整各部門主管級以上人員配置,使分工協作合理
7.審核人事、培訓、考核、勞資的.數據信息及工作分析報告,并向領導提供專題報告
8.負責處理物業公司各項目主管以上級員工的關系維護
9.負責質量管理體系在本部門的推行及改進
10.部門年度目標指標規劃的制訂,規劃細分,及指標規劃的落實和實現。
11.負責物業公司固定資產的管理及易耗品采購的審批
12.協助總經理處理各對口政府部門的對外關系維護等相關工作
13.審批部門薪酬、績效考核計劃、部門工作計劃
14.負責與人事行政中心等公司職能部門業務對接工作
15.完成領導交辦的工作任務
任職資格:
1、人力資源管理、工商管理及其他專業大專及以上學歷,有三年以上物業公司同職務工作經驗,持有人力資源管理師(二級)證書者優先;
2、40歲以下,男女不限,身體建康,對整套科學的人力資源開發、規劃、招聘、培訓、考核體系有相當理解并熟練運用,熟知相關法律法規并能靈活運用,善于處理復雜員工關系等。具有較強的執行和協調能力,熟練掌握WORD、PPT、EXCEL等辦公軟件;
3、為人謙虛、務實、親和力強。
4、適應做六休一
5、接受外派
運營經理崗位職責14
職責:
1、策劃推進公司電商運營戰略、流程與計劃,實現公司的電商運營目標;
2、制定部門運營指標、年度發展計劃,推動并確保運營指標的順利完成;
3、負責電商市場渠道的規劃、拓展,運用多種渠道實現公司整體的銷售目標;
4、負責策劃線上活動并指定推廣方案,提高企業和產品的知名度和美譽度;
5、管理、培養部門員工,建設和發展優秀的電商運營團隊。
任職要求:
1、大專以上學歷,電子商務、營銷相關專業;
2、具有電子商務(天貓、京東、淘寶、阿里巴巴、卷皮、小紅書、執域等網購平臺)的`整體運營工作經驗及成功案例,有快消品行業運營管理經驗更佳,相同崗位任職經驗三年以上;
3、精通網絡數據分析,具備較強的邏輯思維、調研及數據分析能力;
4、很強的創新和執行、領導能力,以結果為導向,有團隊合作精神,顧全大局,有責任心、進取心,能積極配合公司策略的規劃調整及實施;
5、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規則,針對不同的推廣渠道,開展營銷活動,協調各方面資源配合執行;
運營經理崗位職責15
職責描述:
1、按照公司的業務發展規劃,根據合作方業務需求,設計產品推廣方案,制定與實施營銷合作方案,確保業務目標達成;
2、協助處理業務拓展中遇到的問題,負責公司內各部門間的溝通協調,配合營銷合作方案的.推廣落地;
3、策劃可復制的產品營銷方案,建立營銷驅動的業務拓展機制;
4、負責業務數據的整理、分析和挖掘;
5、收集互聯網保險市場信息動態;
任職要求:
1、統招全日制本科,市場營銷專業優先;
2、較強的文字功底,用戶導向,有營銷策劃或互聯網保險運營工作經歷5年以上為佳;
3、創意和執行力強,熟悉互聯網營銷手法,有效提供傳播方案并落實執行;
4、團隊合作強,樂觀有韌性,創新思維能力強。
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